ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと20
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2018/01/26(金) 20:29:34.71ID:8s/Dnkw7
はい
552名無しさん
2018/02/23(金) 22:04:48.67ID:D5RCQjZX 再送って研修頑張るとなれるの?
それとも学歴?
それとも学歴?
553名無しさん
2018/02/23(金) 22:09:57.47ID:54f5tZbG 入社時に出身大学によって決まる
554名無しさん
2018/02/23(金) 22:15:34.05ID:uZE3bU9N >>552
最初はみんな再送な。
そこから同期内で比較、相対評価をされて脱落してくんだよ。
普段の業績評価、総合評価、研修の評価、昇格面談の評価、全ての積み重ねで比較される。
再送の人間を選ぶんではなくて再送から落とすやつを選ぶという方が正しい。
例えば昇格毎に3割づつ落とせば駅1の時点で2割4分だ。
最初はみんな再送な。
そこから同期内で比較、相対評価をされて脱落してくんだよ。
普段の業績評価、総合評価、研修の評価、昇格面談の評価、全ての積み重ねで比較される。
再送の人間を選ぶんではなくて再送から落とすやつを選ぶという方が正しい。
例えば昇格毎に3割づつ落とせば駅1の時点で2割4分だ。
556名無しさん
2018/02/23(金) 22:26:02.86ID:D5RCQjZX557名無しさん
2018/02/23(金) 22:39:34.24ID:uZE3bU9N >>556
上長というか自分の所属している組織で決まる。一次評価者は上長だけど、二次評価で組織内で並べて評価される。
業績も総合も当然公平ではない。そもそも枠が多い組織、少ない組織、できる同期がいる組織、いない組織、いろいろある。
そもそも人が人を見ている以上、完全に公平な制度なんて作れるわけない。
なので人事が見る研修、面談の重み付けは高い。
上長というか自分の所属している組織で決まる。一次評価者は上長だけど、二次評価で組織内で並べて評価される。
業績も総合も当然公平ではない。そもそも枠が多い組織、少ない組織、できる同期がいる組織、いない組織、いろいろある。
そもそも人が人を見ている以上、完全に公平な制度なんて作れるわけない。
なので人事が見る研修、面談の重み付けは高い。
558名無しさん
2018/02/23(金) 22:46:27.58ID:D5RCQjZX559名無しさん
2018/02/23(金) 22:58:37.62ID:NfGGFnRs ほおん
561名無しさん
2018/02/24(土) 00:45:22.06ID:WQ/ftDZe 学位はしっかり見られてるよね
562名無しさん
2018/02/24(土) 05:28:38.03ID:6yZ3fRfO 参与以上は地方国立大では厳しい?
563名無しさん
2018/02/24(土) 05:40:44.97ID:qtJDRX5G >>562
つドコモ社長
つドコモ社長
564名無しさん
2018/02/24(土) 09:06:03.62ID:fXPb4WQy >>562
参与までは関係ない。
駅弁参与なんてそこらじゅうにいる。
理事になるとちょっと厳しい。
取締役まで行くと派閥的なものもあるので駅弁でもなぜか強い大学がある。
まぁ理事以上なんて同期内の数%しかいないわけで、それまでの25年の積み重ねなわけ。
その時点で大学名もほとんど関係ないとも言える。
逆言うと参与までは宮廷でも総計でも関係なくガンガン落ちるよ。
参与までは関係ない。
駅弁参与なんてそこらじゅうにいる。
理事になるとちょっと厳しい。
取締役まで行くと派閥的なものもあるので駅弁でもなぜか強い大学がある。
まぁ理事以上なんて同期内の数%しかいないわけで、それまでの25年の積み重ねなわけ。
その時点で大学名もほとんど関係ないとも言える。
逆言うと参与までは宮廷でも総計でも関係なくガンガン落ちるよ。
565名無しさん
2018/02/24(土) 10:57:50.00ID:Brqo7ucv 茸だけどびっくりするくらい学歴関係ないよ。身近なとこだと、
東大で40歳超えて駅3
京大で般1→駅3で再送落ち
京大で40歳超えて駅3
青学で再送課長
明治で再送課長
学歴よりも配属運や上司運のほうが関係しそう。
東大で40歳超えて駅3
京大で般1→駅3で再送落ち
京大で40歳超えて駅3
青学で再送課長
明治で再送課長
学歴よりも配属運や上司運のほうが関係しそう。
566名無しさん
2018/02/24(土) 12:00:20.81ID:1d02eczh 学歴がどうとかよりも、結局人事制度が糞だから、
会社の勢いもないし馬鹿ばっかの幹部で衰退してくんだろうな。
会社の勢いもないし馬鹿ばっかの幹部で衰退してくんだろうな。
567名無しさん
2018/02/24(土) 14:34:33.50ID:yBNxRq2q 自分が昇進できない=人事制度が糞
という分かりやすい人達が多いな。
学歴を言い訳にしたいのに駅弁、マーチの再送がたくさんいるけど、自分の無能さを認められなくて人事と人事制度のせいにしてしまう。
うん、わかる、わかるよ。
という分かりやすい人達が多いな。
学歴を言い訳にしたいのに駅弁、マーチの再送がたくさんいるけど、自分の無能さを認められなくて人事と人事制度のせいにしてしまう。
うん、わかる、わかるよ。
568名無しさん
2018/02/24(土) 14:40:43.31ID:6yZ3fRfO それぞれの級での再走割合って、どのくらいでしょう?
駅2、駅1、参事B、参事A、参与B、参与Aくらいの再走割合を教えて欲しいです!
駅2、駅1、参事B、参事A、参与B、参与Aくらいの再走割合を教えて欲しいです!
570名無しさん
2018/02/24(土) 15:59:41.31ID:yBNxRq2q572名無しさん
2018/02/24(土) 18:48:03.70ID:mHEA7bJ6 有能より無能が上がるってどんな理屈なんだ?
574名無しさん
2018/02/24(土) 20:41:59.83ID:mHEA7bJ6 業務遂行能力において無能でもあがる術はある、くらいが適当な言い方だと思うけどな。
575名無しさん
2018/02/25(日) 07:11:39.70ID:t8ST+rsE578名無しさん
2018/02/25(日) 09:01:01.27ID:y7SgZHX9 仕事ができるかどうかが関係ないという意味ならその通り
ゴマスリとか飲み会参加の方が遥かに重要
ゴマスリとか飲み会参加の方が遥かに重要
579名無しさん
2018/02/25(日) 10:10:19.91ID:OdJxnZz7 仕事ができる皆さんは今まで通り仕事を頑張って下さい。
580名無しさん
2018/02/25(日) 10:17:15.94ID:2eaXf5uh 出来る人は僕の分も頑張ってくだしゃい
581名無しさん
2018/02/25(日) 11:32:04.66ID:WkLXTjgx >>577
今駅2再送なんですが、今後どの程度厳しい枠になるかを知りたいです。
今駅2再送なんですが、今後どの程度厳しい枠になるかを知りたいです。
583名無しさん
2018/02/25(日) 11:41:07.41ID:88jXX1oE584名無しさん
2018/02/25(日) 11:49:22.33ID:88jXX1oE ちなみに再送の割合さえも世代によって全然違うからなんとも言えないけど、東のH16以降ならこんな感じじゃないか?
それより前の世代だと採用数も条件も全然違うので参考にならない。
駅1 25%
事B 25%(再送ならここは落ちない)
事A 20%(ここからは未来の予測)
与B 10%
与A 5%
理 2〜3%
取 0.5%
それより前の世代だと採用数も条件も全然違うので参考にならない。
駅1 25%
事B 25%(再送ならここは落ちない)
事A 20%(ここからは未来の予測)
与B 10%
与A 5%
理 2〜3%
取 0.5%
585名無しさん
2018/02/25(日) 14:22:09.43ID:zQNYD8ok586名無しさん
2018/02/25(日) 16:04:41.80ID:du+XTO73 事Bって再送は落ちないの??
587名無しさん
2018/02/25(日) 16:04:50.08ID:U8Er1q9P588名無しさん
2018/02/25(日) 16:06:43.78ID:U8Er1q9P >>586
落ちないかどうかはわからんが、落ちた事例を聞いたことがないのでほとんど落ちないのでは?と思っている。
落ちないかどうかはわからんが、落ちた事例を聞いたことがないのでほとんど落ちないのでは?と思っている。
589名無しさん
2018/02/25(日) 18:56:29.61ID:J9VCvvz7 そわそわする必要なくなった。
高みの見物よー
表情とか見ると明らかにわかるからうける
高みの見物よー
表情とか見ると明らかにわかるからうける
591名無しさん
2018/02/26(月) 08:27:18.79ID:MvLz4Pqs 本社ヒラ駅3だが、再送なんてもうどうでもいい。
とにかく、膨大な量の資料作成にネチネチ嫌みばかりいうマネージャーたち。
もう、ついて行けん。
とにかく、膨大な量の資料作成にネチネチ嫌みばかりいうマネージャーたち。
もう、ついて行けん。
593名無しさん
2018/02/26(月) 09:35:55.13ID:xnNpQ0er >>591
本社で駅3ヒラって割に合わないね。
本社で駅3ヒラって割に合わないね。
594名無しさん
2018/02/26(月) 12:48:14.73ID:4KXGqkPr その分昇格枠多かったりしないの?
595名無しさん
2018/02/26(月) 17:11:14.05ID:sCQ2CHWm 参事と参与だと斡旋待遇はだいぶ違うのけ?
なんとか参与になっとけ的なこと昔言われたんだが
なんとか参与になっとけ的なこと昔言われたんだが
596名無しさん
2018/02/26(月) 19:00:02.36ID:xuzdL0+G 医師・古川優樹は今年4月、愛知県名古屋市のホテルで、当時17歳の無職の少女に現金3万円を渡してみだらな行為をしたとして逮捕されました。
愛知県警によりますと、古川容疑者は知人の16歳の少女にツイッターで「16歳か17歳の女の子を紹介してくれたらお金あげるよ」とメッセージを送り、
17歳の少女を紹介してもらった見返りに現金約2万円の報酬を渡したということです。
古川容疑者は取り調べに対して容疑を認めているという。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170827/k10011114441000.html
https://dotup.org/uploda/dotup.org1462270.jpg
古川優樹の勤務先電話番号
058-389-2228
愛知県警によりますと、古川容疑者は知人の16歳の少女にツイッターで「16歳か17歳の女の子を紹介してくれたらお金あげるよ」とメッセージを送り、
17歳の少女を紹介してもらった見返りに現金約2万円の報酬を渡したということです。
古川容疑者は取り調べに対して容疑を認めているという。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170827/k10011114441000.html
https://dotup.org/uploda/dotup.org1462270.jpg
古川優樹の勤務先電話番号
058-389-2228
597名無しさん
2018/02/26(月) 19:54:51.89ID:EMZrbA10 茸やデータだと駅3で課長代理だが、ヒラのままってあるの?
600名無しさん
2018/02/26(月) 20:47:36.65ID:EMZrbA10601名無しさん
2018/02/26(月) 21:02:48.18ID:htjm4SAM 主査なんて鼻糞ほどの役職手当てこそつくものの部下を評価するわけでもなく、何の決裁権限もない実質平社員だけどな。
まぁ課長になっても部署によっては部下一人とかで大差ないけどな。
でもそういうポジションは大抵部下も優秀だし、できない部下のマネジメントしなくていいからスゲー楽立ったりする。
まぁ課長になっても部署によっては部下一人とかで大差ないけどな。
でもそういうポジションは大抵部下も優秀だし、できない部下のマネジメントしなくていいからスゲー楽立ったりする。
602名無しさん
2018/02/26(月) 21:55:37.36ID:Gie6BObZ603名無しさん
2018/02/26(月) 22:02:00.82ID:mxSO/ppP 残業4時間と考えたら、たしかに鼻くそかもな
605名無しさん
2018/02/26(月) 23:39:53.88ID:Djp+4Gwd 主査は多すぎだよね 主査の上に係長作ればよいのに
606名無しさん
2018/02/27(火) 01:42:48.19ID:QvFHcXih >>605
係長、係長代務、主任等々の役割の範囲が曖昧だから主査で一本化してきたのに、それでは時計の針を逆に回すようなものだ。
係長、係長代務、主任等々の役割の範囲が曖昧だから主査で一本化してきたのに、それでは時計の針を逆に回すようなものだ。
607名無しさん
2018/02/27(火) 05:18:44.09ID:xCwT+CJK >>602
責任感のない無能主査大杉
責任感のない無能主査大杉
608名無しさん
2018/02/27(火) 07:43:11.28ID:yEKR8Zkk609名無しさん
2018/02/27(火) 07:47:12.22ID:S4Hk3hyj 主査は管理職への登竜門であると同時に管理職の適正のない人にとっては最終到達地点
なので任用年齢は二極化するはず
なので任用年齢は二極化するはず
610名無しさん
2018/02/27(火) 09:31:14.64ID:nxOGDo0+ >>599
データには主査という役職も駅3というグレードも無い
データには主査という役職も駅3というグレードも無い
611名無しさん
2018/02/27(火) 11:35:16.25ID:v1si5Y5B 昔は主査というのはエキスパート職能ではなく企画職能
すなわちスタッフ組織の役職だった
技師というのはコムウェアが分社してもうなくなったのかな
すなわちスタッフ組織の役職だった
技師というのはコムウェアが分社してもうなくなったのかな
612名無しさん
2018/02/27(火) 16:24:21.83ID:e/PGyZfm 技師とかかっけぇな、FF4シドかよ
飛空挺でも作れんのか?
飛空挺でも作れんのか?
613名無しさん
2018/02/27(火) 19:42:15.85ID:QHXxLpAL 技師、主任技師、主幹技師、さらには主席技師なんてのもあった
614名無しさん
2018/02/27(火) 20:39:58.32ID:S4Hk3hyj 技師=駅
主任技師=参事
主幹技師=参与
首席技師=理事(副理事)
主任技師=参事
主幹技師=参与
首席技師=理事(副理事)
615名無しさん
2018/02/27(火) 23:19:44.24ID:UIJvWVxm 吉田英男(自民) 三浦市長まとめ
・ 親族を市役所に勤務させて市から給与を支払わせていた。
・ 市長が公用車で川崎のソープ街に乗りつけていた。
・ 京急長野カントリークラブの接待も公用車を使っていた。
・ 旅行の羽田空港まで送り迎えにも私用していた。
・ 更に愛人宅まで公用車で帰宅もしていた。
・ 上記をチクった市職員は降格している。
・ 公用車運転記録を住民監査請求したら秘密委員会で破棄された。
・ 上記を議会に問いた議員は現在村八分にされている。
・ 市長報酬の値上げをしている。(市長年収1800万 会社不労所得2200万)
・ 前年の台風被害の復旧工事は特別会計から数割しかされていない事実。
・ 親族を市役所に勤務させて市から給与を支払わせていた。
・ 市長が公用車で川崎のソープ街に乗りつけていた。
・ 京急長野カントリークラブの接待も公用車を使っていた。
・ 旅行の羽田空港まで送り迎えにも私用していた。
・ 更に愛人宅まで公用車で帰宅もしていた。
・ 上記をチクった市職員は降格している。
・ 公用車運転記録を住民監査請求したら秘密委員会で破棄された。
・ 上記を議会に問いた議員は現在村八分にされている。
・ 市長報酬の値上げをしている。(市長年収1800万 会社不労所得2200万)
・ 前年の台風被害の復旧工事は特別会計から数割しかされていない事実。
616名無しさん
2018/02/28(水) 00:50:02.92ID:TjBoWa1F r''"''ー-,,_
| "''ー──‐---''ヽ
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、--───‐ノ''ー-,,,_ |
`ヽ \ "'''ー-,,,_ |
\ \ "''''ー--┤
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/ r‐\ "'''ー‐-.,,,__ |、
/ ||,-`| \ "` \
/ ヽYi | /`-,,_ \
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| ‖ | |"'''''┬--,,,_ \
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゙、 /| ,、゙、 `ー- .,__ /
,へ / ノ,イ二ヽ、 ‐- ̄ / <
ノ `''y''i|.r''⌒ヽヽヽ-、 人,,,/、
_,,,-‐'''"\ r'"‖| | | | ゙''" ゙、
/ ,,--`-|| .(l| ゝ`ー‐' ,人-.,,_ \
| / ||) rヽ、゙、。/ ゙、 "''ヽ、 、 __ "''-,,_
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| | / /ト、`Tヽ<||‖ \ ゙、|、 | ゙、 \
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617名無しさん
2018/02/28(水) 01:04:14.01ID:Mp5GPxCL コムウェアで技師はスペシャリストという呼称になってるそうな
618名無しさん
2018/02/28(水) 05:57:56.09ID:saPqZNTz 通研の役職(今の持株会社)
619名無しさん
2018/02/28(水) 06:05:25.46ID:saPqZNTz 実力で評価され出世するところ。
ゴマスリ、ヨイショしても駅止まり。
ゴマスリ、ヨイショしても駅止まり。
620名無しさん
2018/02/28(水) 08:30:25.09ID:vmpZQf/R 支店では駅3でも主査になれるわけで、そりゃ主査の山になるわな。
主査を駅2以上限定にすればかなり減るだろう。
主査を駅2以上限定にすればかなり減るだろう。
621名無しさん
2018/02/28(水) 18:12:26.96ID:X0qtdFdO まぁ駅3主査なんて支店のみだし、形だけ主査にすることで、主査なんだからと評価基準を上げて低い評価をつけても納得させることが目的だと思えば非常に合理的なシステムだろ。
622名無しさん
2018/02/28(水) 18:21:42.18ID:punKxs/p >>621
役職色眼鏡対策
役職色眼鏡対策
623名無しさん
2018/02/28(水) 18:44:46.53ID:U+aHSCrz ちなみに担当課長の役職手当てっていくらでしょうか?
624名無しさん
2018/02/28(水) 19:12:29.32ID:hLxbUgyD 駅一にすらなれない過半数の人の最終到達可能ランクが駅2主査
定年伸びてる代わりに駅2到達年齢も限りなく遠のくね
定年伸びてる代わりに駅2到達年齢も限りなく遠のくね
625名無しさん
2018/02/28(水) 20:10:57.34ID:vmpZQf/R626名無しさん
2018/02/28(水) 20:42:38.20ID:VSKRE4tF 担当課長手当は46000
628名無しさん
2018/02/28(水) 21:27:58.61ID:weYWCZU1631名無しさん
2018/02/28(水) 21:59:08.49ID:EftbVmUx635名無しさん
2018/02/28(水) 23:10:35.14ID:wJDqRcse >>628
どこの会社?
どこの会社?
638名無しさん
2018/03/01(木) 01:17:14.25ID:T+bBM1v7 ゆるやかに惨事でいいや
639名無しさん
2018/03/01(木) 02:55:40.41ID:uCkRT3qW >>635
東西なら普通にいる。他は知らん。
東西なら普通にいる。他は知らん。
641名無しさん
2018/03/01(木) 12:31:52.28ID:EgRqPAmR パン1で50歳って。。
よくこんな安い給料で我慢してるよな。
ちなみに扶養手当っていくらだっけ?
よくこんな安い給料で我慢してるよな。
ちなみに扶養手当っていくらだっけ?
642名無しさん
2018/03/01(木) 12:52:06.16ID:IzCoiCDX >>641
リストラ合わないだけ感謝
リストラ合わないだけ感謝
643名無しさん
2018/03/01(木) 19:59:34.20ID:uKooVc+H645名無しさん
2018/03/02(金) 08:29:23.87ID:qFlHRxVX 飲み会で無礼講であることを念を押して、部門長に部門長って仕事では課長たちを絞って、大体定時で帰れてプライベートはやりたいことやれて良いですね!と話かけた。そうしたら、
そんなにうらやましいか?だけど、俺も若い時は死ぬかと思ったほど働いたぞ。君たちもそのうち本社に行くだろうけどそこで生き残れるか潰されるかが決まるよとマジに返されてしまった。
そんなにうらやましいか?だけど、俺も若い時は死ぬかと思ったほど働いたぞ。君たちもそのうち本社に行くだろうけどそこで生き残れるか潰されるかが決まるよとマジに返されてしまった。
646名無しさん
2018/03/02(金) 09:05:11.23ID:IaZMlEpZ >>645
確かに無礼講
確かに無礼講
648名無しさん
2018/03/02(金) 10:56:57.90ID:zvc6tEQA >>647
課長が怒られてそう
課長が怒られてそう
649名無しさん
2018/03/02(金) 12:31:30.37ID:245qbGpF >>645
どういう返しを期待してたんだ?
どういう返しを期待してたんだ?
650名無しさん
2018/03/02(金) 18:36:01.58ID:LXVkYZnh お咎めなんて何もないよ
651名無しさん
2018/03/02(金) 19:53:35.39ID:+uIyBT9R 部門長に思わず、「本社行くとゴマすりスキルが上がるんですね!すっごいすね〜」って言ってやったよ
652名無しさん
2018/03/02(金) 20:28:11.63ID:Vw5AbVKQ ゴマスリだけじゃ生き残れんよ
脅しスキル、かわしスキル、切り返しスキル、押し付けスキル、成果横取りスキル、、、、
全部は無理だが最低みっつくらいのスキルもってないと潰されるか消耗品としてぼろ切れのごとく使われて終わり
脅しスキル、かわしスキル、切り返しスキル、押し付けスキル、成果横取りスキル、、、、
全部は無理だが最低みっつくらいのスキルもってないと潰されるか消耗品としてぼろ切れのごとく使われて終わり
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