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NTT-ME　PART5

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1名無しさん
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2018/03/12(月) 22:41:09.06ID:SMw2I4nl
我らがミーの会社です！
総合会社もウェルカム

NTT-ME　PART4
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1495749113/
2018/07/20(金) 18:56:37.98ID:ypmej9IW
転職したのにこんなスレに来るなんて
未練でもあるのかよ
2018/07/20(金) 20:22:16.19ID:YTG1H86v
>>551
給料やすいと、集まる人材は値段なりになるな。いや、個人的にはそれで良いと思うが
会社は欲張りだから安くて美味い的な人材を欲しがる。美味けりゃ金払うとか思ってそうだが
世の中、金だけじゃないって事も気付くべきだな。

>>552
新しい環境に馴染みきるまで、昔の会社の奴とつるむとか普通じゃね
2018/07/20(金) 20:26:29.37ID:xco46gtK
昔の会社の奴とつるむ（5ch）
あっ……
555名無しさん
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2018/07/21(土) 06:12:55.15ID:acJQGBmP
コスト削減したいならMEより
給料高い無能な東プロパーを
積極的に間引くべきじゃないかなあ
大したことない連中に限って
なぜか偉そうだから笑えてくるで
2018/07/21(土) 09:17:40.79ID:ZBh7jvHn
そうだね！(Meわいそんな有能やったっけ…)
557名無しさん
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2018/07/21(土) 09:43:59.55ID:xmatqzL3
>>555
MEプロパーって聞くけど、
東プロパーって聞いたことないな。
2018/07/21(土) 10:00:22.13ID:MB0uk3Hg
在Bやで
559名無しさん
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2018/07/21(土) 10:02:32.83ID:xmatqzL3
>>558
プロパーの意味は？
560名無しさん
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2018/07/21(土) 10:05:02.04ID:xmatqzL3
https://jinjibu.jp/smp/keyword/index.php?act=detl&;id=799

つまり、東プロパーとは東本体組織に在籍している東社員をさす。
2018/07/21(土) 10:06:41.69ID:4Bv5VuoX
プロパーとかコアとか訳のわからない呼称使わないでほしい
562名無しさん
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2018/07/21(土) 10:08:48.17ID:xmatqzL3
>>561
ME採用と東採用がシンプルでいいよ。
2018/07/21(土) 10:10:29.15ID:MB0uk3Hg
一社時代採用の東籍の出向者もいるからなあ
要はどこで採用されたかによってこの会社は処遇が決まる
564名無しさん
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2018/07/21(土) 10:18:52.55ID:xmatqzL3
>>563
組織で処遇変えたらオンサイトはもっと薄給になってしまう。
2018/07/21(土) 10:43:09.55ID:lLMawUT0
オンサイトは中卒でも出来るしコンビニでサボってばっかりなんだから手取り10万でも多いくらいだろ
2018/07/21(土) 14:39:03.52ID:9+zL+q2k
>>565
山頂の自販機が街中より高いのと同じく、仕事の内容だけで給料が決まるわけでもなく…。
根本的にオンサイトに金払いたくなければ、オンサイトの要らないサービスを創らなきゃならん。

でも、そんな能力は誰も無い。
2018/07/21(土) 16:18:38.95ID:NKa6Z+rK
>>565
ドライブレコーダーに全部記録されるからいまさぼれなくない？
568名無しさん
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2018/07/21(土) 16:40:24.12ID:JI6qf8M5
>>567
安全運転チェックには使うけど、
サボりチェックには使ってないからね。
569名無しさん
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2018/07/21(土) 23:02:26.65ID:09PAowKq
オンサイトはアルバイトでも十分できる作業だからアルバイトを雇えばいい
時給1000円くらいで
2018/07/21(土) 23:03:34.90ID:iKO1zXb8
最低賃金+100円くらいで十分
オンサイトのやってることってコンビニバイトより楽だぞ
571名無しさん
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2018/07/21(土) 23:05:56.10ID:bsUoYRk1
>>569
>>570
自社でも有スキル者を保持する為に残してるようだが、若い老害が生まれてるだけなので、さっさと通建にすべて出した方がいい。
572名無しさん
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2018/07/21(土) 23:11:09.77ID:09PAowKq
将来ネットワークとかサーバの設計をやりたいのですが、ここではそのスキルは身に付きますか？
573名無しさん
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2018/07/21(土) 23:13:26.47ID:bsUoYRk1
>>572
コムウェアに行った方がいいんじゃない？
2018/07/21(土) 23:20:05.00ID:iKO1zXb8
>>572
ほぼ身につかないよ
データならそういうことやる機会があるからそっちに行くと良い
575名無しさん
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2018/07/21(土) 23:22:39.01ID:bsUoYRk1
>>574
データに行くって東に行くより難しいから無理。
だったらコムウェアだな。
576名無しさん
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2018/07/21(土) 23:27:20.25ID:09PAowKq
>>574
>>573
やっぱりこの会社では身に付かないんですね
薄々気づいてはいましたが、入社する会社を間違えました。
577名無しさん
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2018/07/21(土) 23:28:40.34ID:bsUoYRk1
>>576
どうしてもやりたいならFNOCやITイノベに異動する必要がある。
2018/07/21(土) 23:28:49.56ID:iKO1zXb8
>>575
元からCCNPや応用レベルの実力があれば東と変わらないよ
仕事にするほど興味があるなら持ってるだろうし
579名無しさん
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2018/07/21(土) 23:33:30.48ID:bsUoYRk1
>>578
東やデータは大卒必須だし学閥もある。
彼が高卒だとしたら、その時点でスキルがあっても入れないよ。

もしスキル得たいなら中央研修センタのネットワークステップ研修生やHTC異動する必要がある。
580名無しさん
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2018/07/21(土) 23:35:25.76ID:09PAowKq
>>577
その部署も設計はやってない気が
581名無しさん
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2018/07/21(土) 23:37:48.01ID:bsUoYRk1
>>580
設計はやってないけど運用やトラブル対応、開発もやってるから本人のやる気次第ではスキルが見につく。
その後に錦糸町のSOP部署に行くと仕様書書いたりとか専門的なことが見につくよ。
2018/07/21(土) 23:38:01.08ID:iKO1zXb8
大卒が前提条件なんて当たり前だろう…
583名無しさん
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2018/07/21(土) 23:40:41.20ID:bsUoYRk1
>>582
ME採用は高卒や高専卒もいるから大卒が当たり前とは言えない。
584名無しさん
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2018/07/21(土) 23:44:54.23ID:09PAowKq
>>581
SOPとは？
585名無しさん
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2018/07/21(土) 23:47:17.99ID:bsUoYRk1
>>584
標準実施法。仕様書みたいなもん。
施工方法や仕様、工事規格とか挿絵も入って書かれてる。

MEに努めてるならナレッジでスマートマニュアル探してみな。
586名無しさん
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2018/07/22(日) 00:05:40.55ID:47OiyIKg
>>585
自分が求めてるものと違うかな
やっぱりMEだと難しいか
587名無しさん
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2018/07/22(日) 00:16:29.26ID:kLzpoNQ0
>>586
具体的に何をしたいのかな？
概算構築なら設備計画、
少し詳細な構築ならエンジニアリング、
現地作業ならオンサイト
2018/07/22(日) 00:31:15.40ID:l1H6Etif
>>586
SEならサーバもNWも設計構築するよ
589名無しさん
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2018/07/22(日) 00:32:11.29ID:kLzpoNQ0
>>588
そうなるとコムウェアかデータになりますね。
2018/07/22(日) 00:55:59.46ID:l1H6Etif
>>589
MEにもあるよ
591名無しさん
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2018/07/22(日) 01:20:41.49ID:47OiyIKg
>>590
ME荷はないよ
2018/07/22(日) 05:08:20.46ID:UcSOQ0ej
そこら辺はベンダーがやる仕事だからな
極論を言えば中小のネットワーク企業に入社して客先常駐でデータか富士通に潜り込めばいい
2018/07/22(日) 05:19:00.69ID:UcSOQ0ej
データ本体に入社しても東と同じでBPのマネジメントを求められるから技術屋になりたかったら手足で働くBPに自らなるのが一番
2018/07/22(日) 05:31:51.65ID:UcSOQ0ej
IT業界の悪いところは上に行くほど上流行程で丸投げだからな
そういう仕事が従ったら待遇の悪い下流に突っ込むしかない
595名無しさん
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2018/07/22(日) 07:08:04.21ID:l37+BOKe
>>594
それは仕方ないこと。
上流は意思決定や進捗管理程度しか出来ない。破綻する。
596名無しさん
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2018/07/22(日) 10:17:16.62ID:47OiyIKg
MEにいる＝仕事できない
でOK??
597名無しさん
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2018/07/22(日) 10:21:38.37ID:47OiyIKg
>>594
MEは待遇悪いけど上流
2018/07/22(日) 10:28:30.07ID:WNXY7RtK
>>596
N脳丸出しの解釈ならそうなるのかもな。
個々の点を前後でみないから使えそうなモノも使えなさそうなもモノも同質で見る。
また、逆も真なりで、使えんモノを使えそうに解釈する愚。
599名無しさん
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2018/07/22(日) 12:04:25.45ID:VSN3bzuH
>>596
そういう思考してる人が仕事が出来ないということでOK
600名無しさん
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2018/07/22(日) 12:05:26.18ID:VSN3bzuH
>>597
MEとネオメイト合併したら全国勤務もあり得るね。
2018/07/22(日) 21:08:45.43ID:j1b37zJt
>>600
ただし合併なんてまずないから大丈夫
あっても20年30年後とかだろう

コムウェアはデータかコムかどこかSI系に合併かな
602名無しさん
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2018/07/24(火) 07:11:21.26ID:rkfc7Dmk
これうちだといっても信じちゃうな。
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO33052230X10C18A7000000?channel=DF180320167080&;n_cid=TPRN0016
2018/07/25(水) 08:23:58.43ID:bqRM6Aro
ビットコインまた上がらないかなー
半年前に6000万儲かったものだから惰性でいまも持ってるけどもう駄目そうか
貯金1億超えたら辞めたいのに
604名無しさん
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2018/07/25(水) 08:29:40.73ID:4VAmsj0G
>>603
NISAで良くない？
605名無しさん
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2018/07/25(水) 09:21:59.52ID:H50Am9L+
>>603
興味深い
申告時の年収はいくらだったのですか？
2018/07/25(水) 15:19:35.33ID:oVqGzVsG
雑所得として6000万の半分が税金で持っていかれると思うと
脱税者の気持ちも少しだけわかるわ
607名無しさん
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2018/07/25(水) 18:07:50.82ID:1yfCkt/x
>>604
NISAが何かわかってないだろお前w
2018/07/25(水) 20:18:15.51ID:rSFvDAeV
>>604
NISAは少額向けなんだが
2018/07/25(水) 20:19:34.78ID:r+66NjAK
5Sだとか煩くて誰かが残していった開かずの脇机を掃除してたら
7年前の剥き出しの住民税通知が出てきて総所得見たら1000万超えててちょっと悲しくなったわ
その人は課長で今は50前後なんだけど7年前だと43やそこらでそれくらい稼げてるんだな
課税対象額が550万くらいで俺の税込み総所得を50万ほど超えてて二重に悲しくなった
2018/07/25(水) 20:47:04.03ID:L0yp/0BM
>>603
羨ましいｗ
仮想通貨ではないが、つい最近まで３００万の含み益があったのに
結局６０万しか利確できなかった・・・
2018/07/25(水) 21:59:55.26ID:Syrn4ous
東日本採用の同期より転居伴う移動回数倍以上あるんだけど昇進できないんだけど
東日本採用の後輩が主査になっていくんだけど
2018/07/25(水) 22:15:24.49ID:dlwtUz2Y
東なんか大きな失点が無ければ35には主査になるんだししょうがないだろ
いつまでもヒラな東社員もいるけどこいつらはなんかやらかした勢なのかな
2018/07/25(水) 23:50:35.25ID:oUVJSy0w
来年度から給与体系統一されるしな
2018/07/25(水) 23:56:47.39ID:dlwtUz2Y
統一って雑魚給与の俺らもおこぼれに与れるのか？
んなうまい話はないか
2018/07/26(木) 01:44:05.60ID:vg/VLivA
>>613
既存社員は関係ないよ
2018/07/26(木) 07:30:35.40ID:ESraudVg
既存社員も統一されるよ
2018/07/26(木) 08:30:05.35ID:vg/VLivA
>>616
んなわけないやろ
2018/07/26(木) 08:43:52.16ID:9A0RREcz
>>616
既存社員は統一どころか家賃補助減額or廃止なんだが
話聞いてないのかよ
619名無しさん
垢版 |
2018/07/26(木) 12:56:08.88ID:maZK/MSs
人事見ているから、気をつけろよ。
2018/07/26(木) 16:40:17.86ID:4cg5E/52
心ある人事様が我ら底辺の苦悩を
拾い上げてくれればいいなぁ
2018/07/26(木) 17:04:08.71ID:iUOakZrY
>>620
人育ラインは東様の出向で出世コースだから下手な動きはしないよ
2018/07/26(木) 18:45:32.31ID:4cg5E/52
だよなぁ
メダカがミジンコの気持ちもなんか
考えるわけないよなぁ
623名無しさん
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2018/07/26(木) 19:25:32.76ID:PIBVy1PF
>>621
東の人間は、現場の人は精神的負担やノルマもなくて、文句だけ言ってるだけで楽そうでいいなと思ってるよ。
2018/07/26(木) 19:56:43.09ID:7s7MihAe
>>618
それってどこから聞いた話？
2018/07/26(木) 20:17:34.44ID:lx77yvTl
>>624
カフェテリア見直し案では家賃補助がカフェテリアから外れる
今後どうするかは協議中だが、会社側は持ち家を持たせたいようで賃貸に金を出すのは渋ってるらしい
2018/07/26(木) 20:22:03.69ID:h0yyZD18
>>625
移動、移動、移動。ことある毎に移動チラつかせるくせして持ち家か？
サイコパスかっつうの！
2018/07/26(木) 20:34:55.54ID:7s7MihAe
>>625
持ち家にしたって大した補助ないから
メリット感じないよな
628名無しさん
垢版 |
2018/07/26(木) 20:43:48.80ID:casms9gC
>>627
うちの嫁の会社は持ち家にすると100万円の補助が出るよ。
なんかしら優遇されるのでは？
2018/07/26(木) 20:56:03.18ID:MGXKfuob
家賃補助がなくなったら暴動ものだろｗ
餓死するわｗ
頼みの綱の福利厚生がゴミになったらいよいよこの会社にいる意味がねーよ
2018/07/26(木) 21:04:19.44ID:k+dgSL9p
>>625
直近は知らないがなんか期待してていいんじゃないかと
分会長いってたけどな
持ち家持たせたいのはアレか会社の恩恵使わせて逃がさないようにするためか
利子補填は金利1％以上じゃないと対象外とかじゃないんだっけ？
>>626
拒否できるじゃん
MEで出世関係ないんだし評価は一生貰えないだろうけど他で
カバーするしかないな
631名無しさん
垢版 |
2018/07/26(木) 21:11:25.05ID:casms9gC
>>629
>>630
会社的には持ち家にシフトさせて、
なるべくテレワークさせて遠隔地への異動もなくしたいのかもね。
総務的にも経費削減させたいし。
632名無しさん
垢版 |
2018/07/26(木) 22:31:44.42ID:AxDFiCvi
家賃補助はカフェテリアとして無くなって、
そのかわり家賃手当としてエリア問わず35000円出るみたい。
633名無しさん
垢版 |
2018/07/26(木) 22:35:17.99ID:lnr599Z9
>>632
東京、神奈川、千葉、埼玉は2000円減額、
それ以外は5000円アップですね。

地方は家賃安いのにアップ、
首都圏は家賃高いのにダウン
634名無しさん
垢版 |
2018/07/26(木) 23:04:45.07ID:oPMaccGW
自宅から故障対応するの楽しすぎワロタ
2018/07/26(木) 23:12:24.88ID:ATiaIf9d
で？
情報のソースは？
2018/07/26(木) 23:23:15.96ID:GJnHdfmp
散々集約してこのザマ
事故やミスも多発するわな
2018/07/26(木) 23:25:13.57ID:nJawhtRe
生産性、ブロック集約、法人案件
2018/07/26(木) 23:52:11.04ID:Ljc3pS9q
いっそ全部沖縄か北海道に集約かければ人件費下がっていいんじゃね？
どうせ現地は業界さんなんだし
2018/07/27(金) 01:33:52.51ID:wio8Hh8+
NTT東日本内のヘルプデスクに派遣されてる橋口ってやってるのMEだろ？
クソだからすぐに辞めさせろ
2018/07/27(金) 01:48:27.43ID:t+A1Lp+a
MEにおまかせ！
2018/07/27(金) 08:43:23.72ID:uPp+37ag
やっぱミーの会社は最高だよな
2018/07/27(金) 08:55:15.80ID:cleEo1bA
ユーはどこの会社だい？
2018/07/27(金) 15:54:46.89ID:uPp+37ag
ミーの会社はMEだよ (^-^)

しかしMEってなんの略かわからんわ
ミレニアムエディション？
2018/07/27(金) 16:40:28.02ID:tIq8clGR
君たちはサイバーバーを知っとるかね？
http://www.itmedia.co.jp/news/bursts/0107/03/cyber-ber.html
2018/07/27(金) 16:53:08.24ID:+Qp+P6Tz
>>632
は？は？
激務で給与減らされてイラついてるところに
更に家賃補助ダウンとか地方に住まわせて
新幹線通勤でもさせたいのか？
>>643
マルチメディアリング＆エンジニアリング
って書いてあったような気がする
2018/07/27(金) 17:10:37.41ID:tIq8clGR
マルチメディアって発音してもガイジンに通じねえからな
まーたいみぃでぃあ的な発音で頼むぜ
アクセントはみぃでぃを強くな
647名無しさん
垢版 |
2018/07/27(金) 17:11:53.74ID:1m7HHMh5
>>646
昔、マビ開ってあったな
2018/07/27(金) 17:21:10.74ID:tIq8clGR
NTT-X
2018/07/27(金) 18:44:22.96ID:uPp+37ag
そういや同期の何割が役付きになれるんかな
5割りくらい？
2018/07/27(金) 18:45:16.24ID:HovPUPsk
説明では35000円と回答しといて1.5割カットの29750円にするつもりだろうね
総支部にちゃんとみんな念押しさせたほうがいいよ
2018/07/27(金) 19:07:08.80ID:69sFA99s
上がるんじゃなくて下がるのかよ
ついに辞める時が来たか
652名無しさん
垢版 |
2018/07/27(金) 19:39:36.01ID:D3/7PYDz
>>650
ドコモは7万円もらえるのにな。
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