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NTT-ME　PART5

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1名無しさん
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2018/03/12(月) 22:41:09.06ID:SMw2I4nl
我らがミーの会社です！
総合会社もウェルカム

NTT-ME　PART4
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1495749113/
666名無しさん
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2018/07/29(日) 10:57:16.20ID:WtpuMYTD
>>665
同一賃金にしてもいいけど初台勤務になってこき使われても文句言うなよってこと。
667名無しさん
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2018/07/29(日) 18:45:40.11ID:38BGJAwg
家賃補助減るのはほんと？
情報はどこから？
もしそうだとかなり困るのだが
668名無しさん
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2018/07/29(日) 20:08:28.23ID:g7oFHcwA
>>667
情報なんてリーク段階。
正確な情報は直前
2018/07/29(日) 20:50:14.65ID:nXjJK97T
家賃補助が減ってもカフェテリアポイントは消化されないやろ？
カフェテリアポイントは一ポイント一万相当だからそんなもんじゃね
2018/07/29(日) 22:02:50.48ID:XXStD35n
初台にいるからってコミュニケーション能力高いかっていうと
割合は多いけどクソな奴もいるぞ
悪気がないんだろうがケンカ売ってんのかって思うわ
2018/07/30(月) 14:52:51.50ID:qmAG5fkd
カフェポイントは将来的になくすからね。
2018/07/30(月) 20:00:13.68
おかんに花を贈ってたのに…
673名無しさん
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2018/07/30(月) 20:04:45.52ID:xYFK1NvI
>>671
人間ドックどうなっちゃうの？
自腹？
2018/07/30(月) 22:39:11.69ID:qmhY3JYq
渋谷コールセンターの早乙女仁って頭イカれてるな
他人の名前名乗って電話掛けてきたり、ヘルプデスクの癖に因縁つけてきたりマジクソ
担当たらい回しにされてるしな
2018/08/01(水) 18:49:26.88ID:X6r71vh3
ボーナス最高
676名無しさん
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2018/08/03(金) 08:44:25.33ID:GFREkrOu
日立は10万人のテレワークやるけど、MEは？
677名無しさん
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2018/08/03(金) 22:24:28.51ID:g43jJmyU
なんかどんどん東の仕事やっていくみたいな流れがMEにあるけど凄く危険な流れな気がするね。
なんのためにMEを低賃金で作ったんだか。
なんの疑問も持たずに上の言うこと聞いてたらさらにヤバいことになる気がする
2018/08/03(金) 22:28:41.22ID:x4vuPS+a
そんな流れはない
気のせい
2018/08/04(土) 01:41:48.36ID:HyiS3UMf
>>678
もぐりか総合会社？

業務参画して仕事取りに行くだけじゃなくて、ここ数年で東の部署が
そのままMEになったりもしてるから流れがないとは言い切れない
2018/08/04(土) 12:20:13.96ID:fPVStvXR
>>677
言うことは聞けるが要求に応えれないから
その流れは遠からず消えるでしょ。
681名無しさん
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2018/08/05(日) 17:39:03.95ID:S8r7gEQy
>>680
そのうち年とってくると言うことも聞かなくなるしな
2018/08/06(月) 02:38:51.83ID:R1//1Znp
悪徳商法協和エクシオがNTTグループの派遣社員や契約社員を自社に勧誘しまくっているが、人脈や職務経歴を無断で新規案件引っ張る出汁に使われて短期で使い捨てなので要注意
必ず断ること

早い話が非正規労働者の雇用上限を定めた2018年問題で、今までの非正規雇用者を大量解雇する穴埋め
人脈とプロジェクトを横取りしたら3年から5年で使い捨て
2018/08/06(月) 08:32:42.12ID:Km1TRaUk
東採用とエムイー採用の初任給一緒になるのに既存社員と逆転現象起きないの？
2018/08/06(月) 08:54:19.49ID:6EMCWQ6D
逆転現象起きて社内の雰囲気がギスギスしそう
2018/08/06(月) 08:59:05.18ID:VU9FESFp
おきるんじゃね
2018/08/06(月) 09:17:15.58ID:sIrXDBRm
出世スピードも既存より早いだろうな
いままでは将来の現場社員不足を解消するために低学歴でも大量採用してたわけだし昇進させる気はなさそう
マネジメント人材はこれから育てるんだろう
687名無しさん
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2018/08/07(火) 08:50:36.45ID:XF6Bevr9
>>686
これから入社するME社員は東大卒や早慶卒もいるってことか。
東社員と対等に会話できる有能がいることは強いな。
2018/08/07(火) 12:05:59.90ID:Xibx3ant
給与体系に関することで組合から正式にアナウンスあった？
2018/08/07(火) 12:34:41.50ID:MojGSzGQ
全部勝手な推測だけで話してるからね
2018/08/07(火) 13:03:10.39ID:Xibx3ant
やっぱり
正式この体系になったら間違いなく大荒れになるし
今までのME採用組が黙ってないと思うよ
2018/08/07(火) 13:39:03.23ID:nDGhvE+j
>>690
今晩の飯とオカズしか頭にないような奴らが騒いだところでなにもかわらん
2018/08/07(火) 13:48:48.31ID:KltmsOpe
今年入社のFラン学生ってどうなるんだろ
やっぱ初任給アップ？
2018/08/07(火) 17:54:34.40ID:K2hs7LC1
高専卒様の給料上げろ
694名無しさん
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2018/08/07(火) 18:15:34.58ID:4kLewTw0
前はNTT-MEサービス千葉
今はパソナNTT千葉チーム

MESで自称課長の友野正美に
酷い目に遭っています。

懸命に働く派遣スタッフを破滅させています。
派遣法を知らない無視して行動をする「派遣元責任者」です。
個人情報保護は無視。
個人情報は勿論、スタッフの悪口を言いまくっています。
派遣先であらゆる事を怒鳴りつけ発狂しています。
友野課長の行いで派遣先で働いているスタッフは居心地最悪です。

派遣会社として社会人として人として
許される行動ではありません。
2018/08/09(木) 05:09:32.20ID:Oak5uhj1
渋谷コールセンターの早乙女仁って頭イカれてるな
他人の名前名乗って電話掛けてきたり、ヘルプデスクの癖に因縁つけてきたりマジクソ
担当たらい回しにされてるしな
2018/08/09(木) 05:25:19.26ID:Oak5uhj1
品川ツインズビルでトラブル起こすのはME絡みが多い
低学歴のやつ回すなよ
2018/08/09(木) 06:48:26.02ID:e1iJtSZf
プロパー採用だけど東採用同期と仲良くしてたら東採用の先輩から怒られた
2018/08/09(木) 07:25:49.20ID:5Muq3zeX
それは東採用の先輩が頭おかしいから気にすんな
699名無しさん
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2018/08/09(木) 07:33:49.36ID:HrPRYsIn
>>697
そりゃバケット車内で男同士イチャイチャしてたら怒るだろ。
2018/08/09(木) 08:23:02.51ID:A8+apc7d
東採用様は別格だからな
お前らは敬って、きつい仕事押し付けろよ
2018/08/09(木) 08:23:16.36ID:5Muq3zeX
それはあかん
みんなに嫉妬されるやつや
702名無しさん
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2018/08/09(木) 16:23:44.76ID:AmzaN1Gx
通信系事業部隊として、東西ドコモの持ち株会社も出来るかもね。
MEもドコモ保守やるね。
2018/08/10(金) 01:51:08.93ID:Y3pEsXui
やだよめんどくさい
704名無しさん
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2018/08/10(金) 17:51:04.23ID:zIh3Rlg5
サマータイム導入したらシステム対応面倒
2018/08/11(土) 22:18:59.83ID:dJE+hE8f
>>704
概念だけで対処すればよくね
どうせ定着なんてしねーと思うし
706名無しさん
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2018/08/13(月) 07:26:47.58ID:QAAxt+pc
ここは副業ってありですか？
707名無しさん
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2018/08/13(月) 12:03:37.82ID:oeA3nEP4
>>706
申請して決済承認得られればOK
2018/08/13(月) 12:26:11.28ID:B+I1uzt3
投資って申告いらないよな？
昨年の利益が340万くらいなんだが自分で確定申告すれば会社にはわからないはずだしな
709名無しさん
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2018/08/13(月) 13:46:26.17ID:oeA3nEP4
>>708
...
2018/08/13(月) 14:27:34.37ID:jQjjKYQK
マインスイーパー、ソリティア、株取引が主業務の会社で何言ってるのか
711名無しさん
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2018/08/13(月) 21:53:19.02ID:MsmOYtXj
日本の為にも子供は2人以上産まないと。
NTTも子供を3人以上産めるように、
男女の育休や育児優遇推進しましょう。
2018/08/13(月) 23:45:41.73ID:L81GXDWD
子供1人に扶養手当5万くらい出すなら考えるわ
2018/08/14(火) 00:19:15.88ID:7OmnZw9z
5万でも足りない
2018/08/14(火) 22:00:40.25ID:ODcafZag
パワハラはもちろんセクハラ常習犯
2018/08/15(水) 23:13:07.56ID:nBXG+Iy2
私物窃盗、個人情報漏洩、嫌がらせの常習犯で逮捕歴あり
品川時代はインもシデントの度に定期的に初台に呼び出されていたな

カルト青学出身らしく、何度も同じ過ちを繰り返す無限ループの馬鹿女

SE担当課長の癖にPCの使い方も知らない調べない情弱
2018/08/16(木) 07:35:11.46ID:mnUguVI7
管理者が全員お盆休みのクソ職場…
2018/08/16(木) 08:11:36.58ID:mwgVmja1
ホワイトな職場やな
2018/08/16(木) 08:23:44.97ID:K2jB0JDJ
組織運営がまともならホワイトなんだろな。
2018/08/16(木) 14:17:16.17ID:xeYIMh2T
>>716
普通は誰か総括課長が出社すると思うが
720名無しさん
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2018/08/16(木) 17:27:31.24ID:CYBUcFxY
>>719
誰もいないなら出社しない。
2018/08/19(日) 00:46:50.40ID:F1bxYz4j
>>520
>>714
>>715
722名無しさん
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2018/08/20(月) 12:38:10.02ID:S65pJ8dR
おれ再送参事。今年は下に１年目が３人配属されて、クソ活躍してる。旧態依然のマネジメントしかできない旧型おっさんには、最近の若手は難しいだろうねぇ
2018/08/22(水) 14:14:27.72ID:K0LRPxfo
GE-PONのことG-PONって呼ぶのやめなさい
別物だぞ
2018/08/22(水) 15:10:52.81ID:lYQOjjjw
わかる。PON方式分かってない人多すぎ。
725名無しさん
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2018/08/22(水) 17:48:57.14ID:Ly0/1qGf
ｼﾞｰｲｰﾎﾟﾝとｼﾞｰﾎﾟﾝの言い方？
726名無しさん
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2018/08/22(水) 20:09:56.48ID:kBdjc6Zp
dbmのことデシベルって読奴〜
727名無しさん
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2018/08/22(水) 20:22:38.53ID:XcgokcKI
MAC端末の略称知らない奴多すぎ
2018/08/22(水) 21:21:12.90ID:eOOAYHEL
ぶっちゃけ、どれもこれもどうでもい〜
2018/08/23(木) 18:09:38.41ID:QEUODkme
細部に拘る奴等の気持ち悪さ
2018/08/25(土) 04:07:53.99ID:EmXvuuRh
とりあえずデーとテーを無意識で言えれば第一段階クリア
2018/08/25(土) 16:03:11.17ID:qQAZT6H8
そのわりにはツーウェイじゃなくてトゥーウェイと言いたがったり
2018/08/25(土) 21:20:45.02ID:WQAnesws
酷いところだとデーどころかダーって言い出すぞ
ネオの話だが
2018/08/26(日) 15:18:41.66ID:HIM1Vdt2
生粋の交換屋はダーって言う
2018/08/26(日) 17:15:00.47ID:9FIvhK8Z
アルファ
ブラボー
チャーリー
デルタ
エコー
2018/08/26(日) 21:58:15.87ID:ZFh5zPFY
FPSゲーマーかな？
736名無しさん
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2018/08/26(日) 23:26:46.10ID:UCBLmPe6
今年社会人採用受けようと思うんだが通建会社から社会人採用受ける人って結構いるの？
今いる会社にバレたりする？
737名無しさん
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2018/08/27(月) 18:36:29.99ID:JwssVyaL
交換系はユニット名間違えると死ぬからな。
Dはダーで読む癖がついてる。
738名無しさん
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2018/08/27(月) 20:18:40.04ID:U8GgcqPV
>>737
アクセスもね。
よくメタルの線番のユニット読むときは、

Aアメリカ
Bブラック
Cカープ
Dドラゴン
Eイングリッシュ

とか。
先輩に決まりがあるのか聞いたら、
アルファベットが通じればいいから
好きな言葉でいいって言われてから、

Aアフラック
BB'z
Cカメラ
Dでんでん
Eエターナル

と呼んでる。
オペレータに笑われるけど。
2018/08/27(月) 20:29:23.17ID:QM03WPCu
あおきみどりあかむらさき
2018/08/27(月) 20:41:57.92ID:f8jkaW0g
>>736
転職再就職したことないならわからんかもだけど
在籍確認というのをほぼ必ずするので
その際にNTTにも今の会社にもだいたいバレる
どうしても困るならエントリー時に相談しとけ
多分考慮してくれるから
2018/08/27(月) 20:43:48.46ID:25TF5V6n
中途で来るほどの会社か？
2018/08/27(月) 20:49:17.96ID:f8jkaW0g
>>738
アスレチックス
ベイスターズ
カープ
ドラゴンス
イーグルス
ファイターズ

MACアドレスなど16進数を口頭で伝える時は
大体これだけどAだけしっくりこない
2018/08/27(月) 20:59:12.87ID:aE+9Xy/V
>>738
Dはダイヤルだな
2018/08/27(月) 21:48:34.29ID:1l7PlbZA
>>736
中途採用組だけど通建から来る人というか受験者はいた
中途組はほとんど時間がほしいとかクッソ楽できて天国とか聞く
給与は安いけど死ぬよりマシとかしか聞かない

>>743
同じ県内でも場所によって違ったりしてたな
後半のは結構呼称に困った思い出【Z】とかゼータとか言ってたけど
ベテランと作業する時は確認してから臨んでたわ
a´とかは一瞬固まる
2018/08/27(月) 21:51:35.61ID:5vKCG1sq
アルファ
ブラボー
チャーリー
746名無しさん
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2018/08/29(水) 16:26:50.80ID:n3zZRcGV
今4年目で年収300いかないんだが、ちょっとみなさんどんなかんじか教えてもらえないだろうか、、、
2018/08/29(水) 16:38:22.10ID:r6AaL6Yh
アクセス採用4年目だけど去年は390万だったよ
2018/08/29(水) 17:13:23.95ID:vuGMUblN
アクセスだけど
年収400は越えてるよ
749名無しさん
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2018/08/29(水) 20:47:51.04ID:X+pX3u/E
やめたけど最後は520くらいだったよ。31歳で。
2018/08/29(水) 20:49:39.10ID:0uz0tXP9
アラサーのNWだけど住宅手当込みで５００半ばくらいだった
地方2年目でも３００は超えてたな・・・
2018/08/29(水) 20:50:31.96ID:vac6c4T0
お前ら低賃金オークションして恥ずかしくないのかよ…
752名無しさん
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2018/08/29(水) 21:44:04.40ID:2Tsn3Src
ここまで年収申告全部嘘です
画像うpせよ
2018/08/30(木) 02:44:03.61ID:ANV2m6nE
口コミサイトで基本給が年190万で年収250万しかならずやめといた方がいいですって書いてあった
2018/08/30(木) 07:43:07.08ID:zFONmyAw
さすがにそんなに低くくはないぞ？
高卒1年目ならそんなものだろうけど
2018/08/30(木) 08:01:41.82ID:vXR0V0xc
ここ会社圧倒的に高卒が多いからな､､､
大卒で住宅補助ありで夜間とか時間外やってたら3年目でも400万は軽く超える
756名無しさん
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2018/08/30(木) 08:50:27.91ID:Dcyh46p9
>>753
残業しないとそんなもん。
757名無しさん
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2018/08/30(木) 09:30:37.48ID:ydJC0ng0
MEは高卒少ないぞ。
総合会社とごっちゃにしてる人が多そう
758名無しさん
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2018/08/30(木) 14:18:10.52ID:T+kCB2IF
MEに配属された人がうらやましい・・・
大学時代インドアな趣味に没頭してたモヤシだから外仕事が辛すぎる
高卒が多いし向こうもよそよそしいからあまり打ち解けられないし・・・
2018/08/30(木) 20:49:01.72ID:ywaBJY48
またおまえか
差別主義者は消えろよ
大卒がむしろ要らないんだよ
給料も無駄に高く払わなきゃならないし大卒こそお荷物
2018/08/30(木) 20:53:18.90ID:iudXXP9n
>>758
なんでアクセス希望したの？
2018/08/31(金) 00:40:39.39ID:E1cANMwz
高卒様が1番
クソFラン大卒と高専・専門卒は金食い虫
2018/08/31(金) 07:35:24.15ID:loNAQfnZ
会社的には高卒が低賃金で一番コキつかえるからな
763名無しさん
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2018/08/31(金) 07:51:22.32ID:rr3WxpVZ
>>762
高卒は変なプライドないからカワイイね。
2018/08/31(金) 16:52:45.57ID:63vx7zl7
サイバーセキュリティとネットワークは大卒や高専卒の希望者も多く、
受験者の中でわりとまともそうなやつを選別してるので
炙れるとアクセス採用だったり不採用になる。

もともとアクセスの現場は頭よりも体使うことが多いので
上位層（能力的な意味）を期待される人材を大卒等で一定数確保し、残りは元気な高卒を採用してる感じ。
ただ高卒でも優秀なやつはいるので結局は本人次第。
765名無しさん
垢版 |
2018/08/31(金) 19:31:14.99ID:YVNL6Hzq
>>759
不快な思いをさせたらごめんよ
別に差別してるわけじゃないんだ
同期なのにいつまでたっても敬語で話されて距離感を感じてるし、先輩は自分等より高卒の後輩を可愛がってる感じがしてて打ち解けられなくて辛かったんだ

>>760
入社前までは労働条件悪くないからどちらでもいいと思ってどっちも志望してたんだ
でも入ってからは思ってたより体力勝負だったから体力的にキツくてね・・・
ただネットワークは夜勤多そうだからどちらにせよキツかったのだろうか
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