ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと23

ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと21
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1529192693/
※前スレ
ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと22
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1536842067/

*

NTT、手塩にかけて育てた研究員をGoogle、Amazonらに続々引き抜かれ発狂
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1542945932/

珍しく盛り上がってる
研究所ってそんなに引き抜かれてんの？
引き抜きじゃなくて普通に転職してるだけじゃないかと

普通に転職してるだけ
GAFAと言えばやられても仕方のない感が出るから
それを狙って名前を出してると思う
普通転職先明言するのは稀だからな

運良く人事や経企で面談まわってきてら、よほどのヘマさえしなければ自然体で受かるかな？

>>5
ヘマしても受かる

ここにいるお前らは、何年入社なの？
俺、H16で今エキ1

ここにいるお前らは、何年入社なの？
俺、H16で今エキ1

やっと連絡きたよ＠茸

50代でNTTを退職して斡旋してもらった通建へ再就職。
プロパ社員からはNTTからの天下りOBだと冷たい目で見られ過ごす。

だったら、駅3か駅2で止まっておいて
65歳までNTTに勤めてワークライフバランス大切にしてた方が人生楽しい。

>>6
それって、人事経企にそもそも選抜された人がいってるからなのか（確かに誰でもって部署じゃないか）、
組織的な力が大きいからなのか

>>11
総人労、経企、設企とかは枠があるからね。

>>5
枠も多いが再送のライバルも多い。毎年誰かは必ず落ちる。油断してると痛い目にあうよ。

>>9
駅1？
日程いつ頃だった？

>>14
オマエには関係ないからすっこんでろ

面談日程の早い遅いは何か意図があるんだろうか。

参事Bで給与ってどのくらいになんの？
Ex1で残業つけるのと、参事B上がって残業つかなくなるのと、どっちが高くてどのくらいになるのかな？

うちの会社、みなし残業って仕組み無いもんね。

>>13
それでも枠が他より多いから受かりやすいのには違いない。

>>16
早すぎはとりあえず受ける組

>>17
だから駅１課長から上がりたがらない人が多い。
役職定年もないし。

>>20

やっぱそうなんだ。ありがとう。

実際残業なしだと実質参事Bのほうが下がる？
イマイチ企業クチコミ系サイトで調べてみたけどよくわからない。

>>21
vorkersで調べると出てくるよ。

>>22

あれ。そのVorkersでみてんだけどな。
探し方悪いんだな多分。もうちょっと見てみる。

>>21
条件で差はあるが駅1の年間360h時間外で事Bと打だいたい同じじゃないかな。

ちなみに東西持なら事Bは950〜1150という感じ。

データと茸なら上記にプラス150という感じじゃないかな。

♪飲んでー飲んでーハラして飲んでー

万博とNTTについて再送各位の意見を聞きたいです

>>24
茸だけどそこまで変わらないよ。
事Bで評価悪いと1000万切るし

つくば万博のテレカには電電公社ロゴのものとNTTロゴのものがある

EX1受験してんのに、会社の制度に文句言ったり、評価に文句言う奴は、課長になったらどーすんだろうな。
自分がそう言われてどう答えるのかな？
だいたい、EX2でそういったこと知らない時点で終わってる。
例えば、評価制度がよくわからないとか。

企画で落ちた女子今年再受験

てすと

>>30
今年は受かるよ。
落としたまま異動させない。

>>23
年収のところにランク別に記載されてましたね。

>>24
やった分、残業代がつくなら駅1課長で止まってたいですね。

>>28
電電公社のまだ持ってるわ。

>>29
それだけ再早さんはなんとなく上がってきちゃってるってことでしょう。

【悲報】NTT「研究員がGoogleに引き抜かれてやばいから待遇改善する」→早速Googleに転職する人が現れてしまう
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1543186229/


トップ層が盛大にディスられてて草

>>34
全くもってその通り。
馬鹿な経営陣は自分で手を動かさないから、社員に劣悪なIT環境を提供している自覚はないし、何が問題なのかさっぱりわからない。
起動に10分以上かかり、普通に業務しているだけで、１日何回もフリーズするPC。

特に総人老がバカで世間知らず過ぎるので、もうこの辺の環境は改善されようがない。

エキ1面談の結果っていつ頃通知されるの？

>>36
もう来たけど？
どこの会社？

やべー、転載元スレに誤爆してしまった。


>>3 の原文で
「ライフプランナー曰く、あなたたち(N社員)は家を買うとしたら3000万円が理想」的なことが書いてあったが
駅で一馬力だとこんなもんなのか
さすがにちょっと悲しいな

研究所はもちろんそうだろうけど、コムも英語できて優秀な若手たちはどんどん外資に流れてるよ。昇格はキツイし、こんだけ先行き不透明じゃ仕方ないけど。

>>39
完全に教育機関かつ草刈り場

>>37
合否が来てるの？早すぎない？

>>34
これ書いた人かなりエラいわ。

Nにはこの指摘を真摯に受け止められる管理者いるのかね。

>>29
みたいなレベルの想像しかできてない管理職じゃぁ、ますます離職者増えそうだけど。

>>42
周りで接してる40代まではこの意識あるな。50代以上が全然ダメ。

>>34
愚痴もあるがNTTが良くなって欲しいという気持ちも感じるいい文章
研究所だけでなくグループ全体でもっとエンジニア大事にしないと
西だがGoogleまではないがエンジニアリングを求めて外に出る人間は増えてるよ

>>42
研究所だと施策単位の予算枠でパソコン買ってたな。
30万円のレッツノートとか。
でも、施策終わると捨てなくちゃいけないのが勿体なかったわ。

>>44
西は技術系と言いつつ、技術を求められる仕事は外に流せ、それを管理しろという考えが圧倒的だからね。

まぁこれからの一番のミッション
もメタルIP電話への円滑な移行、管理だろうから、世間一般のIT会社とは異なる存在だけど。

>>46
いい加減、メタル資産落としてほしい。メタルケーブル不良心線ばかり。

「こんなもんじゃねえだろ。もっと根性見せろ」。

9月27日、東京・大手町のNTT本社。NTT持ち株会社社長の澤田純（63）は、
NTTドコモ社長の吉沢和弘（63）らが提出した携帯電話料金の値下げ案を強い口調で突っぱねた。

ドコモの当初案は従来プランの修正にとどまっていた。

官房長官の菅義偉（69）が8月、日本の携帯料金について「4割程度下げる余地がある」と発言。国民を味方に付けた「官製値下げ…

2018/11/27付日本経済新聞　朝刊
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO38209840W8A121C1EA1000/

>>48
澤田純　京都大学
吉沢和弘　岩手大学　

どこまでのランクを目標にしようかな。上を目指し続けるのは正直疲れる。どのへんがおすすめ？