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ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと23

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1名無しさん
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2018/11/23(金) 20:53:28.80ID:age8CGZ5
ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと21
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1529192693/
※前スレ
ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと22
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1536842067/
132名無しさん
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2018/12/01(土) 21:43:12.26ID:n8kcTNa1
>>127
逃げる、部下に押し付ける、異動してすぐに業務に適応できない、思いやりがない、主査をコントロール出来ずに担当者に矛先を変える、評論家なような管理者になって欲しくないね。

上を目指すのは勝手だけど、上記の管理者になれないなら迷惑だからならないで欲しい。
133名無しさん
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2018/12/01(土) 21:44:42.44ID:n8kcTNa1
>>129
なおさら、業務扱いにしろと思われてしまう根源だね。
2018/12/01(土) 22:11:02.12ID:Eq7tq1m3
>>127
こんだけ叩かれてる職場環境で管理職になりたいと自然に思えてるあなたはずいぶん幸せそうね。
135名無しさん
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2018/12/01(土) 22:53:41.84ID:WnwhxGIW
>>134
管理職にもなれず、転職する能力も勇気もない無能一般社員よりはずいぶん幸せだろ。
136名無しさん
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2018/12/02(日) 06:50:04.57ID:8itQDeYh
>>106
再走の中での合格率は25%くらいじゃないか？
137名無しさん
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2018/12/02(日) 12:25:32.43ID:7mB0GQqS
>>132
>>134
今までの職場と上司が全部クズばっかりだったの？随分と荒んでいるようだけど。いい人も少しは居なかった？
138名無しさん
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2018/12/02(日) 12:33:28.09ID:7mB0GQqS
俺は昇格については特に想いなし。淡々と働くのみだな。悪口言うほどの思入れがないのかも
2018/12/02(日) 13:14:24.35ID:hwfScVOE
>>131
たぶんお前に給料払うよりは価値あるとおもうよ。
2018/12/02(日) 18:00:25.69ID:fVp5XEx5
>>137
部下にとって良い管理者ってのは会社にとって良い管理者とは言えないよ。
成果を出すには部下に甘い顔をする管理者ははっきり言うと失格
141名無しさん
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2018/12/02(日) 18:03:54.40ID:O1bhUPH5
↑無能管理職乙
142名無しさん
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2018/12/02(日) 18:42:01.33ID:7mB0GQqS
>>140
そう思うならそうやればいいさ。結果うまく行くならそれも良し。そうじゃないチームを否定するのは止めような
143名無しさん
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2018/12/03(月) 06:56:15.67ID:Q28x9FMV
>>142
いままでの上司の中から選ぶとしたらどんな上司になりたい？
144名無しさん
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2018/12/03(月) 07:35:16.67ID:pHj8zcYj
>>143
話をよく聞いてくれて、チームメンバと仕事内容にあわせて柔軟にやり方を変えてた人かな。いまでも尊敬してる。
145名無しさん
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2018/12/03(月) 08:37:08.53ID:BIIJ8oOW
>>144
逆になりたくないのはあべけんじ
146名無しさん
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2018/12/03(月) 13:55:36.95ID:7uj0d8Lb
あぁーーー株価が、、、
何とかしろよ再送君!
2018/12/03(月) 15:14:39.96ID:iPqlxl/N
>>146
今はソフトバンク株がトレンドだよオッサン!
148名無しさん
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2018/12/04(火) 18:08:10.16ID:OKdIcqxN
評価2って…はーっ(糞で固め息)
2018/12/04(火) 18:11:13.25ID:UA5isI4c
ｸｻ
150名無しさん
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2018/12/04(火) 19:01:22.84ID:njpzZivv
>>148
つまりオロナミンC
2018/12/04(火) 19:15:06.08ID:kFwX34ep
>>150
視力検査とも言う
2018/12/04(火) 19:33:53.88ID:IbSIokfR
ワイも 駅2なって本社主査頑張ってきたつもりだがへこむ。FB無いし。
2018/12/04(火) 19:43:14.95ID:wwaKnkTd
>>150-151
どゆこと？w
2018/12/04(火) 22:12:48.25ID:MRt6q37A
>>153
小さな巨人だって上司に褒められてるんだよ
2018/12/04(火) 22:27:12.13ID:AZ10XTZG
>>152
まぁ業績が支店の5から本社2はあるあるな。でも総合はAだから心配するな。
2018/12/04(火) 22:42:13.38ID:51VcnFXZ
再送だと最終年Aのひつようはなし？
Bでも面談受けれる？
157名無しさん
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2018/12/05(水) 06:55:45.25ID:vW7Mtvxl
>>156
Aじゃなくても呼ばれるはず。
2018/12/05(水) 08:14:08.71ID:b0IyKxAb
>>155
そういうフォローとか一切なくてモチベ下がってました。なんかありがとう、頑張ります。
159名無しさん
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2018/12/05(水) 08:26:31.93ID:WzeaY7jL
業績2で昇格の後はこんなもんと言われて
他の昇格者は3貰ってたときの悲壮感
160名無しさん
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2018/12/05(水) 09:07:43.44ID:mwv+1wgk
あるある
2018/12/05(水) 20:19:29.73ID:cAZbiqvF
総支給額150マソ

税引後は99マソ

税金高杉
2018/12/05(水) 23:07:48.46ID:wjD6Q+QL
>>161
駅1くらい？評価は？
2018/12/05(水) 23:10:18.73ID:yHrekrZK
>>162
東西なら駅1の評価5で115マソ
2018/12/05(水) 23:29:46.40ID:4NhY/ZaJ
ﾏｼﾞｽｶ…
2018/12/06(木) 00:12:05.31ID:g70VV09v
コム駅ニだけど、評価C2でびっくりするほどボーナス安いわ。
2018/12/06(木) 00:27:44.90ID:gt9CzGKe
>>163
駅1でそんなに安いのか。
ホントつまんねーなこの会社
2018/12/06(木) 01:08:01.54ID:B+tgb7ut
>>165
しかもコムはほとんどC2評価だしな
168名無しさん
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2018/12/06(木) 05:23:27.68ID:/Hv90dYe
>>167
そうなんだ？
自分もC2でがっかりしてたけど、ちょっと安心した
2018/12/06(木) 07:18:19.37ID:g70VV09v
終わってるわコム
2018/12/06(木) 07:19:44.12ID:51gUZVFP
>>166
茸なら犯1の支給額やな。
171名無しさん
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2018/12/06(木) 07:32:47.04ID:vA6US2fH
>>163
茸駅2 Ⅴでそのくらいです。
172名無しさん
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2018/12/06(木) 07:33:16.89ID:vA6US2fH
>>171
茸駅2 5でそのくらいです。
173名無しさん
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2018/12/06(木) 07:43:22.40ID:89iUogiB
イキリ茸くん気合いの二重レス(しかも謎変換修正)
2018/12/06(木) 07:46:51.74ID:5Z3qNUIV
茸っていまボーナス年間何ヶ月なんでしょうか？
2018/12/06(木) 07:56:31.56ID:vBfgNwKF
>>173
ww
176名無しさん
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2018/12/06(木) 08:08:07.79ID:sSEYSTmo
マジでコム終わってるわ…
あー、ドコモとかデータに行きてえー
2018/12/06(木) 08:28:11.92ID:Nb506Ile
>>176
いまさら東西というチョイスはないのか、やっぱり
178名無しさん
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2018/12/06(木) 08:53:10.91ID:sSEYSTmo
>>177
まあ、コムよりはマシかもね…
179名無しさん
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2018/12/06(木) 09:08:07.34ID:Eavmok78
>>174
ドコモとデータがほぼ同じ(0.02ヶ月くらいの差)
1.5ヶ月くらい離れて東西コムかね
180名無しさん
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2018/12/06(木) 09:35:56.25ID:PQdYuw3R
水道事業の民営化でNTTは名乗りでないのかね？
通信用のマンホール・管路、トンネル持ってるNTTが水道事業強そうだな。

通信用の管路も水道管も老朽化してるし、丁度いいんでない？

AS研の出番か？
181名無しさん
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2018/12/06(木) 11:45:40.10ID:JBd9QBBY
>>180
あたまいいね。
182名無しさん
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2018/12/06(木) 15:13:48.00ID:WXOUwqUO
NTTは民間じゃないから無理
2018/12/06(木) 18:40:47.13ID:GQL3//+p
茸です。FB面談終わって今年も総合Bでしたorz また昇格なし。駅３→駅２です。
2018/12/06(木) 19:00:35.67ID:uOIDL7FK
>>183
Bなら可能性あるよ。
駅3なってからの総合累積はどんな感じ？
2018/12/06(木) 19:08:54.74ID:FwIpFIU7
60点越えてます。結構な年齢なもんで。でも点数制はなくなってますよね？
2018/12/06(木) 19:44:28.61ID:rqz62pVc
>>185
確かに点数制はなくなった模様。
点数換算するとBは7点だから、10年近く駅3ってこと？
あるいは、途中でA取れたタイミングであがらなかったのか？
2018/12/06(木) 19:57:46.98ID:83n2/TlG
どちらも当たりです笑
Bばかりで一度A取りましたが撃沈しました。
2018/12/06(木) 20:05:39.55ID:rqz62pVc
>>187
俺は駅2→3は、CBでも通過出来たよ。ちな、再送な。
189名無しさん
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2018/12/06(木) 20:11:35.85ID:1HvnNZ3Z
>>188
そりゃ降格ならな
190名無しさん
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2018/12/06(木) 20:41:55.86ID:ViTRi0i9
駅2から駅3に降格ってあるんだ。びっくりした
191名無しさん
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2018/12/06(木) 21:38:04.16ID:/Hv90dYe
>>188
降格ｗｗｗ
2018/12/06(木) 23:25:52.44ID:ljHtq2CQ
>>187
そろそろ加給上限なんじゃない？
2018/12/06(木) 23:54:56.37ID:51gUZVFP
>>192
7年で打ち止めだった気がする
2018/12/07(金) 08:52:45.49ID:Kr6VaPdJ
12月6日ソフトバンク通信障害
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181207/k10011737701000.html
195名無しさん
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2018/12/07(金) 11:36:14.45ID:NsASbnrX
管「携帯電話料金4割下げろ！」

管「危機管理対策しろ！」

ソフトバンク「シングルベンダーからマルチベンダーにします。
携帯電話料金は2～3倍にします。」

（笑）

https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/column/mca/752106.html
2018/12/07(金) 14:45:05.21ID:xGv6SHyf
>>195
菅(すが)
2018/12/07(金) 15:45:18.54ID:b3qv7C7b
12月6日ソフトバンク通信障害
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181207/k10011737701000.html
198名無しさん
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2018/12/07(金) 19:27:24.18ID:QieOSQ02
マンデー会員が有利
199名無しさん
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2018/12/08(土) 19:48:29.14ID:wfHH8RBy
駅2で6年目…いい加減今回で通過したい…
てか、再送の連中とは土俵（枠？）って違うの？
2018/12/08(土) 19:57:47.22ID:uUuYsRL4
>>199
違うよ。再送は再送同士で枠を争う。
201名無しさん
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2018/12/08(土) 20:05:27.92ID:z9bFb9tB
>>200
再走のランク付けは、所属部門、総合評価、人事面談、組織推薦のどこをメインに見てる？
202名無しさん
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2018/12/09(日) 07:24:05.26ID:SxhbD3T6
明日はボーナス支給日か
何に使う？
俺は住宅ローンだわ
2018/12/09(日) 10:34:00.45ID:7hsdqmwe
会社の寿命は30年というがNTTの寿命はもう尽きようとしている

中身のない人事の結果だ
204名無しさん
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2018/12/09(日) 13:42:20.41ID:4242oRY4
>>202
学資保険の支払い、その他全て貯金！
205名無しさん
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2018/12/09(日) 13:42:58.46ID:4242oRY4
>>201
やっぱ人事面談結果と組織推薦かな。
2018/12/09(日) 13:49:49.67ID:HTrws0CP
>>202
有馬記念で紙屑にする予定。独り者だからできるクレイジーな使い途。
207名無しさん
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2018/12/09(日) 14:55:16.25ID:/pDpAYO/
>>200
そーなのね。再送は再送で大変便利だ。
208名無しさん
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2018/12/09(日) 16:56:26.78ID:6cB5sHza
>>202
住宅ローン
209名無しさん
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2018/12/09(日) 16:57:01.19ID:6cB5sHza
>>207
なにが便利なの？
210名無しさん
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2018/12/09(日) 17:46:40.10ID:/pDpAYO/
>>209
ごめん…大変だの間違いです…
2018/12/09(日) 18:33:17.97ID:BegO9OTF
12月6日ソフトバンク通信障害
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181207/k10011737701000.html
2018/12/09(日) 20:55:21.71ID:5bWipVuA
「そうだね。でも俺、べつに男が頑張らなきゃいけないとは思っていないんだよね。専業主夫になってチイちゃんを支えようかなぁ。
憧れなんだよね、3食昼寝付き生活って。安心して。家事は全部やって、内助の功で支えるから。俺、独り暮らしが長かったから、家事能力はそのへんの女より断然高いよ」

　真顔で言う。

「何言っているの、私は内助の功なんかいらないよ。自分のことは自分でできるから。あなたはちゃんと、仕事を頑張ってよ」
213名無しさん
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2018/12/10(月) 18:15:12.32ID:3OB5TjVa
NTT東日本グループ福利厚生見直し

・人間ドック　15→10P
・コアドック　40歳→30歳以降5年毎

・DC制度　奨励金新設
・dヘルスケア　新設5P
・dヘルスケアアプリ　新設無料
　アドバンストは4P

・アニバーサリーギフト　廃止
・レクレーション　廃止
2018/12/10(月) 18:20:33.64ID:HoHG/gXB
家族もドック出来たっけ
215名無しさん
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2018/12/10(月) 20:40:42.05ID:i5R9m+Mw
福利厚生が勝手に茸の糞アプリの原資にされるんか
養分やのう
216名無しさん
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2018/12/10(月) 20:57:48.29ID:L7UN6vHt
茸なんて契約やめちゃえ
ボーナスの額聞いたらびっくりするぞ
MVMOに契約代えろ
217名無しさん
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2018/12/10(月) 21:03:48.74ID:3OB5TjVa
>>214
できません
2018/12/10(月) 21:05:59.46ID:HoHG/gXB
グラッチェ
219名無しさん
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2018/12/10(月) 21:20:10.85ID:IDVdxnSV
>>216
MVNOです。Mobile Virtual Network Operatorの略です。しっかり勉強してください。
2018/12/10(月) 21:33:12.44ID:mbk8MxKU
茸は東西同世代の倍近くもらってるからなwww
2018/12/10(月) 21:46:07.48ID:Wc8BVAIN
データの方がもらってるで
2018/12/10(月) 21:46:56.44ID:3S8K1hPF
夢をもらっているし
2018/12/10(月) 22:12:53.70ID:mbk8MxKU
ボーナスは
茸＞データ
2018/12/10(月) 22:28:25.05ID:sINK1YEX
ワイの年収は3000万やでーーー
2018/12/10(月) 22:45:18.39ID:SKmlP7ju
>>213
こんなのポイント余らして終了だわな
NTTの福利厚生ってほんとクソでしかない
2018/12/10(月) 22:59:40.42ID:yYc/PtjV
今年も相変わらず、女性優遇の方針なんですかね？

男性の方が多いから、モチベーションの総和を考慮すると得策とは思えん。
2018/12/10(月) 23:26:02.03ID:Ou7WXIaB
>>213
アニバーサリーギフトもテルウェルの養分になってて糞だったが、もっと糞になってワロタ。
せめてキャッシュ化できるようにしとけよ。

もう総人老のクズ共は全員配置転換して福利厚生なんてグループ外部に全部委託しろよ。
228名無しさん
垢版 |
2018/12/10(月) 23:26:08.90ID:ce6QSsw4
国策に先陣切って迎合するのがNTTの役目
65歳定年もそうだったし70歳定年もそうするはず
なお生涯年収総量は変えない模様
2018/12/10(月) 23:27:46.75ID:Ou7WXIaB
>>226
そりゃ女性管理者が3割になるまで優遇し続けますよ。

それを達成するのが総人老の仕事であり、できる人間を評価するのが仕事ではないからね。
2018/12/10(月) 23:30:19.97ID:Ou7WXIaB
>>228
60でいなくなると思ったら5年延びて、65でやっとなのに、また延びるやつですね。

無理ゲー
2018/12/11(火) 01:36:45.55ID:wb4Yr5TD
>>228
収入総量変わらんて、どの時点で給与下げるんだ？
60歳まででもなかなか辛い職場だというのに、七十歳までいる気なんかサラサラ無いわ。
232名無しさん
垢版 |
2018/12/11(火) 05:14:30.13ID:l6x/tlt6
>>229
竹内みたいな無能管理者増産させてどうする気だ。
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