NTTファシリティーズ短絡14件目

TOBを考えた統合パシリティサービスで
持株から最も信頼されないパートナーとなる会社のスレです
チェックするためのチェック書類を作り続けろ！

※前スレ
NTTファシリティーズ短絡12件目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1533988015/
NTTファシリティーズ短絡13件目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1540020847/

>>262
定形業務ってアバウトだな。

>>263
営業努力の要らない業務とかじゃね。
だから総合とか総務とかは定型

建前上どこの組織への異動もありえるのに
今の業務内容だけで給与減らすとかできるの？

ドコモに対して「四割だぁ？まだ値下げできるだろうが！あぁ？」と恫喝した澤田社長様だぞ
電爺や定型業務オヤジの屍山血河が築かれようがあの11万人リストラを再現する覚悟だろうよ

社長じゃなくても電爺はいらんって分かるわ

>>266
それって高齢者雇用法の施行で、定年を延長した時の措置だろ
５０歳で退職再雇用。再雇用先は地域で、賃金３割カットで定年６０歳を６５歳まで延伸ってやつだ。
カットした賃金を６０歳以降の賃金に回し、生涯年収そのままで雇用期間を伸ばした姑息な方法だった。

でも、生涯年収は減らないし、雇用維持を前提とした物で、いわゆるリストラじゃないじゃん

>>268
だったら先に金貰って退職したいよな。

>>268
アホか
50歳退職再雇用と65歳雇用延長は別物
65歳延長するときには若手も含めて賃金カーブ抑えられてるわ

>>270
これな
爺の巻き添え喰らって若手の賃金カーブも修正される

嫌なら来るな
だな。フジテレビ論法。

>>270
そうだね
だからいわゆるリストラではないね

>>270
定年延長しても総賃金を同じにするんだから、賃金カーブ下げなきゃそうならないだろ。
同じ事言ってんじゃん。

>>274
50歳定年で総賃金減らした後に
65歳延長で減らした賃金カーブを更に抑制したんじゃなかったっけ？

地域の維持管理はあぼーんですか？

俺もそれが知りたいんだー

だよねー
協力会社に媚び売る時間も必要だしー

やっぱり11日以降じゃないと何も教えてくれないのー？

協力会社だけど維持管理の部署がなくなるなら早く発表して頂けませんかね？
テナントとの保守契約更新ないし破棄は30日前に明らかにしなければならないので・・・

解散！

>>280
大丈夫、事業承継を結んで業務が切れないよう引き継ぐので、現場レベルは従来通りで心配ないですよ

>>282
どゆこと？維持管理あぼーん確定してるの？

>>283
確定

ビル常駐の現場ですけど今年は御田八幡神社の御札を新しくしないのですか？

大手町界隈って将門公を祀る神田明神の氏子域内でしょ？
三田八幡とか由緒怪しい神社の札を祀るから社運が傾くんじゃないの？
都市開発とか部門ごとに神田明神の札を神棚に祀ってるよ？
法人の昇殿参拝だと1串3万円からだからカネ惜しいのは察するけど・・・

年始の挨拶、要はみんな谷底に
落ちるが腐らず頑張れって事？

>>287
何度も何度も街づくりって言ってたでしょ。
予定どおり電力と維持管理が谷底行き。

危ないクリを拾ってけ
フリスクを恐れるな　
やならいよりやってみる、まず突っ込む
意味わかるな？

火中の栗(意味深、闇深

あーあ拾っちゃった、、（冷めた周囲の目）

>>287
年明けから精神拷問・・・キツいっす・・・orz

リスクを恐れるなって言いつつミスした担当を心が折れるまで叩き続けるのにね。

現在の状況は今までのマネジメントの問題でしかないだろよ

ワンボウズ自身が
谷底に突き落とされる社員から怨嗟の声を浴びせられるリスクを恐れてリストラ発表を控えてる件

能力がないことを棚に上げて文句ばかり言う社員がリストラされそうで自業自得の件

>>295
怨嗟の声を浴びせられたって、不利益を受ける訳じゃないし、別に恐れてリストラ発表を控えてるわけじゃないと思うけど

もう社長親衛隊のお出ましかｗ

>>287
だな。

現実は
リストラされる社員→負け組
リストラ断行経営者→勝ち組！
だけどなw

ワンボウズこんなとこで書き込んでないではよ発表して

本当に社長周辺が逐一チェックしてる感じだなｗ

>>301
イヤだ
右往左往してるの姿を眺めて楽しみたい

やっぱり社長室に引き籠ってるの？ｗ

>>304
そうだよ

一寸法師

NTT都市開発 本日上場廃止

>>306
ほんと人間として器が小さいよなｗ 名は体を表すｗ

ワンボウズは来週にならなきゃ口開かないだろうな

Judgement day has come !!

>>310
やっぱり1/11がリストラ情報解禁日か？

オイラのジャッジメントデイは明後日らしい

維持管理と電力な明後日かな

また50歳定年再雇用が始まったら
イヤだなーって思ってたら、
50歳どころか即定年再雇用とは…

>>314
そして今より待遇が良くなっちゃうなんて嬉しい。
地域より協力会社の方が給料が多いらしいからね

協力会社がF社員を高く買うと思ってるなら相当おめでたい
2年前に協力会社へ行った電爺の何人かは去年の12月で辞めたぞ
本人は茄子のない契約社員で現場をたらい回しにされたからと不満言ってたらしいが
協力会社としては兵隊として動けない奴は要らないから肩叩いたそうだ

厳しいな。。。

>>316
そう思うならそれでいいじゃない。自分達の身に降りかかる事だけどね

>>314
人に寄っては入学やら持ち家ローンやらで先に退職金が欲しいから嬉しい。

今回のガラガラポンを機に異業種へ転職しようという人いますか？

>>320
そんなスキルある人居ないよ。

向上心もないし

そうすると斡旋待ちの人が大多数ですか？

てか斡旋待ってて大丈夫ですよね？確実に斡旋してもらえますよね？

>>324
問題ないよ

斡旋あっても足元見られて現状の水準しか保証されないんじゃないの？
人手不足の下請からしたら事務屋じゃなくて作業員が欲しいんだからさ

ジャジメントデイは明後日？

全然動きが見えない

地域は部門関係なく消滅なのか？

>>326
つ、、F地域で人生終わってる奴wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>330
協力会社への再就職斡旋で復活。労せず今より良くなる。やったぜ

いやマジでどうなるんですか？地域の維持管理は斡旋待ちでＯＫですか？

他力本願なんてまさに地域社員らしいなwww
自分で探せよしっかり転職活動頑張れ！

ジャッジメントデイきたる！！
それがないやつはもっと酷いことになるなー

>>334
きてないけど

>>332
あるよ

ジャジメントデイは明日ですか？

そんなもんないよ
わけの分からん便所の落書きに踊らされすぎ

斡旋があるって言葉に踊らされてるの笑えるよな

ジャジメントデイは15日ですか？

上を向いて歩こう
涙がこぼれないように
思い出す 春の日
一人ぽっちの夜
上を向いて歩こう
にじんだ星をかぞえて
思い出す 夏の日
一人ぽっちの夜
幸せは 雲の上に
幸せは 空の上に
上を向いて歩こう
涙がこぼれないように
泣きながら 歩く
一人ぽっちの夜
思い出す 秋の日
一人ぽっちの夜
悲しみは星のかげに
悲しみは月のかげに
上を向いて歩こう
涙がこぼれないように
泣きながら 歩く
一人ぽっちの夜
一人ぽっちの夜 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)

>>329
当然。

>>340
どんどん伸びていって草

>>340
マジですか？根拠ありますか？

ここは負け組の集まり？
SH組はもう内々で話きてるよ。

>>345
うん、きてる

維持管理は何も話きてませんけど・・・

今日何か発表されるのか？

一部の奴らの妄想だろ

>>341
JASRACですがドア開けてくださーい

>>345
地域は何も音沙汰なしだよ

>>345
建築のエリート様でいらっしゃいますか？

>>352
技術系です。ただ従来の電力業務からは離れていますが。

>>345
>>353
現時点でSH行きの内示ないがない人は総じてリストラ確定ですか？

>>354
確定です。残念

>>355
NTT-F全体で何%の社員にSH行きのチケットが配られてるのですか？

>>353
事務系は全員ポアですかね？

>>357
その通り事務系は全員ポアです

>>356
全社員に対する電力と維持管理の比率
自分で数えろ

>>340
三連休明けってことか・・・

地域の維持管理の中堅で俺は40で主査になったからリストラされないと胸張ってる奴がいるのだが・・・

人材派遣のババアどもが一斉に切られるの想像しただけで溜飲下がるわｗ