ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと24
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2019/01/19(土) 12:03:21.80ID:k5hM2kFT
建てました
655名無しさん
2019/02/08(金) 19:21:37.01ID:vr/ntgAg 結局、東大京大のアッパー層はNTTグループには来ないから、落ちる奴は多い。
656名無しさん
2019/02/08(金) 19:33:23.44ID:tIPQn66F >>651
帝京大か
帝京大か
657名無しさん
2019/02/08(金) 19:34:14.54ID:+VnWXNoe 【IT】ヘイトと暴言に満ちたGoogle社員用匿名掲示板
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1549621486/
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1549621486/
659名無しさん
2019/02/08(金) 20:48:24.39ID:CBVIUgnB661名無しさん
2019/02/08(金) 22:56:09.56ID:uCRHzaw1 2月なのに盛り上がらんな
そんなに今年は削られたのだろうか…
そんなに今年は削られたのだろうか…
662名無しさん
2019/02/08(金) 23:55:46.78ID:4cppQlSY >>651
昔から、
しょうもない駅弁大卒のA採は普通にいてガンガン出世してたし、
非A採なら大卒であっても高卒→大学部の奴に出世では基本勝てない
主要会社の社長になるのでもなけりゃ、学歴は昔から大して重視されてない
昔から、
しょうもない駅弁大卒のA採は普通にいてガンガン出世してたし、
非A採なら大卒であっても高卒→大学部の奴に出世では基本勝てない
主要会社の社長になるのでもなけりゃ、学歴は昔から大して重視されてない
663名無しさん
2019/02/09(土) 01:50:27.43ID:gV9/XYl4 さすが高学歴の墓場
664名無しさん
2019/02/09(土) 06:50:24.23ID:j4u3ZJjB もし参事B以上の方いたら教えて下さい。
最早ex1なんだが、今まで必ず呼ばれてた新卒採用の手伝いに今年から急に呼ばれなくなった。
これって参事B危険フラグですか?
そんなもん本来は関係ないと思いつつも、現実としては最早は採用に関わるのがデフォルトな気がしており。
最早ex1なんだが、今まで必ず呼ばれてた新卒採用の手伝いに今年から急に呼ばれなくなった。
これって参事B危険フラグですか?
そんなもん本来は関係ないと思いつつも、現実としては最早は採用に関わるのがデフォルトな気がしており。
665名無しさん
2019/02/09(土) 07:06:46.16ID:lairvs30666名無しさん
2019/02/09(土) 07:19:22.86ID:5/SrpETZ >>659
正解は東海大学でした
正解は東海大学でした
667名無しさん
2019/02/09(土) 07:29:15.60ID:fEpSPw44668名無しさん
2019/02/09(土) 07:53:25.17ID:SGt0xX8t >>664
キャンキャン?
キャンキャン?
670名無しさん
2019/02/09(土) 08:27:32.35ID:SGt0xX8t 友達の会社だとパワハラした人は社内ホームページに名前、ハラスメント内容、所属が1年間継続して掲載される仕組みになってて、必ず異動させられる仕組み。
671名無しさん
2019/02/09(土) 08:33:22.50ID:6E0sAPNi コムなんてパワハラ上司だらけだけどね
672名無しさん
2019/02/09(土) 08:35:48.29ID:SGt0xX8t673名無しさん
2019/02/09(土) 09:49:31.20ID:/8jgeMTR >>664
採用活動は、ぶっちゃけ関係ない。
持株主催の研修に参加してたのに、再送落ちたよ。
各社の再送の中から、人事部が優秀な人材を選んでると思っていたのに、その油断か、、
確かに参加してるメンバーのレベルは高かった。
採用活動は、ぶっちゃけ関係ない。
持株主催の研修に参加してたのに、再送落ちたよ。
各社の再送の中から、人事部が優秀な人材を選んでると思っていたのに、その油断か、、
確かに参加してるメンバーのレベルは高かった。
674名無しさん
2019/02/09(土) 10:54:15.36ID:JHrfv/nr Twitterで「コム 日経ニューオフィス 」で検索してみて
676名無しさん
2019/02/09(土) 14:59:01.88ID:b/qWAXO2 カラカラ
677名無しさん
2019/02/09(土) 19:33:08.97ID:SdmAKsJA コムだけど末期症状だな。帰宅時にクリーンデスクとか、誰でもできる易しい指示だけを血眼でやるおっさん達。
678名無しさん
2019/02/10(日) 05:02:46.96ID:/894fxKN コムが潰れるって聞いたんですが本当でしょうか?
679名無しさん
2019/02/10(日) 06:35:17.82ID:37teGshZ680名無しさん
2019/02/10(日) 09:00:45.50ID:V0irogaZ 地域で再走駅1に上がったけど、7ピンで中央管内支店での課長配属が濃厚なんだろうか?
682名無しさん
2019/02/10(日) 09:26:13.85ID:V0irogaZ >>681
茸です。
茸です。
685名無しさん
2019/02/11(月) 13:23:00.59ID:Ezanss32 このスレの廃れ具合も酷いな。
2/1以降阿鼻叫喚どころか、
ペンペン草も生えない荒廃ぶりw
合格報告も例年に比べてかなり少ないし、
大量虐殺で悲鳴すらあげられない。
やはり、早目に転職検討だな。
2/1以降阿鼻叫喚どころか、
ペンペン草も生えない荒廃ぶりw
合格報告も例年に比べてかなり少ないし、
大量虐殺で悲鳴すらあげられない。
やはり、早目に転職検討だな。
686名無しさん
2019/02/11(月) 14:07:39.33ID:bcDVxgME687名無しさん
2019/02/11(月) 14:16:33.18ID:VapVF114 最近、社外の人と話をすると、優秀な若手流出の話をされてつらい……
お前は優秀じゃないから外に出ないんだろう的な被害妄想に陥る。まぁ、事実なんですけどね。
お前は優秀じゃないから外に出ないんだろう的な被害妄想に陥る。まぁ、事実なんですけどね。
689名無しさん
2019/02/11(月) 14:41:40.63ID:GCCO/YA3 再走とそれ以外の差がかなりつき始めている印象。
再走以外では、昇格できる評価をもらっていても枠の関係で上がっていない人がいると部長が漏らしてた。
今回も数十人いる組織体で上がったのは片手で充分に数えられるレベル。。。
再走のまま突き進められるよう、必死こいていこう。。。
再走以外では、昇格できる評価をもらっていても枠の関係で上がっていない人がいると部長が漏らしてた。
今回も数十人いる組織体で上がったのは片手で充分に数えられるレベル。。。
再走のまま突き進められるよう、必死こいていこう。。。
690名無しさん
2019/02/11(月) 15:22:46.29ID:089m6Rzb 昇格に業績は関係ないぞ。面談一発勝負。
だから普段は面談に備えて、力を温存すべし!
だから普段は面談に備えて、力を温存すべし!
691名無しさん
2019/02/11(月) 17:05:04.97ID:MBV8UKrx 温存ワロタ
692名無しさん
2019/02/11(月) 17:26:20.39ID:GExK+xsU ソニーが「異例」なのは、年金の移行に際し、これまで積み立ててきたおカネの平均4割を、補填金として社員に支払うという破格の条件である。
ちなみに企業側から従業員への財産の受け渡しがあった場合、「賞与」として支払われ所得税がかかることになる。
「具体的な補填総額や方式は決まっていない」(広報)というが、社員平均の約40歳で1000万円の積立額があったとして、企業側の支払総額は400万円×3万人=1200億円。巨額の「手切れ金」プロジェクトだ。
ちなみに企業側から従業員への財産の受け渡しがあった場合、「賞与」として支払われ所得税がかかることになる。
「具体的な補填総額や方式は決まっていない」(広報)というが、社員平均の約40歳で1000万円の積立額があったとして、企業側の支払総額は400万円×3万人=1200億円。巨額の「手切れ金」プロジェクトだ。
693名無しさん
2019/02/11(月) 17:38:17.65ID:A6Px+uCE ここも高齢化かw 会社も平均年齢40超えて死んでいく雰囲気だし、切なくなるな
694名無しさん
2019/02/11(月) 18:12:07.08ID:mF5okROa 再送を大事にしすぎて、社内の雰囲気ややる気が落ちこんでるよな。
最低在級年次とか、廃止して、出来るやつ、成果を上げたやつを昇格させてく、抜擢や降格もありっていう普通の会社にしていくべき
最低在級年次とか、廃止して、出来るやつ、成果を上げたやつを昇格させてく、抜擢や降格もありっていう普通の会社にしていくべき
695名無しさん
2019/02/11(月) 18:21:08.67ID:RfwQlyr8 性転換して女になった方が早道。。。
696名無しさん
2019/02/11(月) 18:43:44.36ID:QGc59HQp 高卒高専入り乱れてた頃の昭和の人事制度
699名無しさん
2019/02/11(月) 21:00:43.98ID:9ADCXL71 男女の扱いが不平等と文句を言ってるやつは
実力に自信があるならなぜ転職しない?
実力者のお前を雇いたい企業はたくさんあるぞ?
お前がそういう行動に出られないのは、
単にレールに載ったおりこうちゃんのマジメ君で
企業に必要とされるビジネススキルが皆無だからだろ?
転職市場に自分を晒して、自分の市場価値を知れよ
それがお前の評価だ
実力に自信があるならなぜ転職しない?
実力者のお前を雇いたい企業はたくさんあるぞ?
お前がそういう行動に出られないのは、
単にレールに載ったおりこうちゃんのマジメ君で
企業に必要とされるビジネススキルが皆無だからだろ?
転職市場に自分を晒して、自分の市場価値を知れよ
それがお前の評価だ
700名無しさん
2019/02/11(月) 21:24:50.63ID:Sl9ElFbs いやー違うよ。
副収入がちゃんとあるからまったり仕事して定時に帰りたい。
参事ぐらいで十分ですわ。みなし時間外付いてるから定時に帰るのがコスパいいしね。
副収入がちゃんとあるからまったり仕事して定時に帰りたい。
参事ぐらいで十分ですわ。みなし時間外付いてるから定時に帰るのがコスパいいしね。
701名無しさん
2019/02/11(月) 21:55:03.49ID:dp4nUstw702名無しさん
2019/02/11(月) 21:57:48.51ID:MBV8UKrx703名無しさん
2019/02/12(火) 00:02:55.56ID:PXT5Zmkk 都市開発とかファシ、ファイナンスにも再送って概念はあるんですか?
704名無しさん
2019/02/12(火) 07:34:33.77ID:JbAJuVrz 柳○昌一自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン獣臭
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン獣臭
705名無しさん
2019/02/12(火) 20:57:31.05ID:H5Ww9IEN 【桜田五輪相】池江選手の白血病公表「金メダル候補で期待している選手なので がっかりしている。盛り上がりが下火にならないか心配」★4
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549971637/
桜田オリンピック・パラリンピック担当大臣は記者団に対し、「金メダル候補で、日本が本当に期待している選手なので、がっかりしている。
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549971637/
桜田オリンピック・パラリンピック担当大臣は記者団に対し、「金メダル候補で、日本が本当に期待している選手なので、がっかりしている。
706名無しさん
2019/02/12(火) 21:14:35.73ID:/87+ql0G 部下持ってない奴って、自分の処遇にしか目が行かないよね。699とかまさに。
707名無しさん
2019/02/12(火) 21:16:12.01ID:/87+ql0G 701はカンカンかな?
709名無しさん
2019/02/12(火) 23:27:57.83ID:VV66CU8r マジで降格制度できねーかな。
仕事しない管理職は降格させてほしい。
仕事しない管理職は降格させてほしい。
710名無しさん
2019/02/13(水) 00:08:15.39ID:SQqcDqrX >>709
それはそうなんだが、組織をまたいでの相対的な評価は難しい。まぁ下位の1割を降格させるくらいの緩い感じなら、初めの数年は誰もが認めるカスが降格対象になるからありかもね。
それはそうなんだが、組織をまたいでの相対的な評価は難しい。まぁ下位の1割を降格させるくらいの緩い感じなら、初めの数年は誰もが認めるカスが降格対象になるからありかもね。
711名無しさん
2019/02/13(水) 08:17:52.71ID:H8YFWGNY 課長の役職定年って52だっけ
712名無しさん
2019/02/13(水) 12:24:21.15ID:fOnM2iIA >>706
部下持ってる奴でガイジm.o.v.eする奴おるけどな
部下持ってる奴でガイジm.o.v.eする奴おるけどな
713名無しさん
2019/02/13(水) 12:25:36.75ID:fOnM2iIA714名無しさん
2019/02/13(水) 12:36:32.72ID:cpqsCYhh ここで一句
再早は クビになるのも 再早だ
再早は クビになるのも 再早だ
715名無しさん
2019/02/13(水) 13:07:25.82ID:lohxTUOR >>711
57
57
716名無しさん
2019/02/13(水) 14:45:34.26ID:m1NR0SzT 再走35で課長になって、57まである程度の早さで進めば、退職金いくらでる?
2500?3000?
2500?3000?
717名無しさん
2019/02/13(水) 15:04:50.66ID:/QvSlzk0 再送である程度速さで上がると、
57より手前で辞めることになるんじゃないかな
57より手前で辞めることになるんじゃないかな
718名無しさん
2019/02/13(水) 16:37:48.99ID:qXQ4pQHg719名無しさん
2019/02/13(水) 17:44:38.76ID:u8vdg2Qq ここで一句
再早は クビになるのも 再早だ
再早は クビになるのも 再早だ
720名無しさん
2019/02/13(水) 20:39:38.51ID:LvnszEF6 ここで一句
再早は クビになるのも 再早だ
再早は クビになるのも 再早だ
721名無しさん
2019/02/13(水) 20:41:13.07ID:ne2p2Dcp ここで一句
再早は クビになるのも 再早だ
再早は クビになるのも 再早だ
722名無しさん
2019/02/13(水) 20:45:10.94ID:AJ6MR/zv >>711
制度上は57だけど、運用上は52で退職して、グループ会社or関連会社へ斡旋
36歳で事Bとして52歳時点
事B 2000
事A 2200
与B 2500
与A 2700
理 3000
程度と予想
ちなみにこれ以外に確定拠出年金が65歳時点で1000万程度(元本)
制度上は57だけど、運用上は52で退職して、グループ会社or関連会社へ斡旋
36歳で事Bとして52歳時点
事B 2000
事A 2200
与B 2500
与A 2700
理 3000
程度と予想
ちなみにこれ以外に確定拠出年金が65歳時点で1000万程度(元本)
724名無しさん
2019/02/13(水) 23:05:09.66ID:/KqwFFOc726名無しさん
2019/02/14(木) 01:46:52.49ID:Tyz4pd1S 官僚の天下りじゃあるまいし
元の会社と大差ないか下がることもあるよ
夢見すぎ
元の会社と大差ないか下がることもあるよ
夢見すぎ
727名無しさん
2019/02/14(木) 05:08:38.33ID:1ZRlg8PE 斡旋先に再就職したら今までパワハラしてた部下と会社として立場逆転になるけどプライド許せるのかな?
728名無しさん
2019/02/14(木) 05:23:09.13ID:QSGgQM4L 斡旋先の給料って、その会社の給料になるの?
例えば通建会社に行ったら、その会社の給与体系に基づいた給料になる?
例えば通建会社に行ったら、その会社の給与体系に基づいた給料になる?
729名無しさん
2019/02/14(木) 07:01:43.51ID:35zfoebD730名無しさん
2019/02/14(木) 08:53:12.85ID:CSSljWco >>729
駅1課長で留まれば役職定年ないから、その心配はないと思う。
駅1課長で留まれば役職定年ないから、その心配はないと思う。
732名無しさん
2019/02/14(木) 09:03:32.31ID:nXnMTyEk >>731
NTTで長く役職付き在職したいなら駅1課長一択だからね。
NTTで長く役職付き在職したいなら駅1課長一択だからね。
733名無しさん
2019/02/14(木) 11:29:13.82ID:Ve/3+2zU 駅1課長で事Bを断り続けることできるのかな?
737名無しさん
2019/02/14(木) 16:27:20.94ID:Fnb5spBF 近いうちに裁量労働制が導入される。駅1課長もどうかなぁ、残業で稼いでた奴はキツイかも
738名無しさん
2019/02/14(木) 17:14:41.16ID:uaQT9KqX739名無しさん
2019/02/14(木) 17:15:47.32ID:uaQT9KqX >>696
高卒の担当部長とか部門長(参事A。要は階級は課長)もガイジムーヴ
高卒の担当部長とか部門長(参事A。要は階級は課長)もガイジムーヴ
740名無しさん
2019/02/14(木) 17:17:40.34ID:uaQT9KqX742名無しさん
2019/02/14(木) 18:16:55.96ID:QAY8R4eR 斡旋先も当たりを引けばいいけど、とんでもないとこもかなりあるからなぁ。
743名無しさん
2019/02/14(木) 18:26:09.60ID:QSGgQM4L 通建業者とか給料安そうだし、行きたくないな
744名無しさん
2019/02/14(木) 19:49:45.44ID:ilyNmV+Q 【バイトテロ】 くら寿司「法的措置とる」 奴隷DQN「法律が金持ちだけを守るから、テロに訴える!」
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1550110870/l50
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1550110870/l50
745名無しさん
2019/02/14(木) 19:52:57.52ID:B30Kw49D 通建行って、昔の部下に頭下げて仕事もらってきて、現場の人にも頭下げ、部下もろくに居ないから全部自分で仕事してってのを見てると偉くなっても夢がないなと思うわ
746名無しさん
2019/02/14(木) 21:03:30.88ID:hDSRDePe そんな蔑ろにしてるか?
今の管理者にとっては将来の自分のポストでもあるからお互いに空気読んでる感じだけどな
今の管理者にとっては将来の自分のポストでもあるからお互いに空気読んでる感じだけどな
747名無しさん
2019/02/14(木) 21:11:31.04ID:QSGgQM4L 上司に呼び捨てにされていたが、上司が斡旋先の通建業者に行ってから
「さん」付けで呼ばれるようになってなんか気持ち悪い
「さん」付けで呼ばれるようになってなんか気持ち悪い
748名無しさん
2019/02/14(木) 21:55:13.94ID:e+rtyVdZ750名無しさん
2019/02/14(木) 22:16:31.49ID:e+rtyVdZ751名無しさん
2019/02/14(木) 22:31:48.86ID:Mq6Tr1el オレ転職組でNは3社目、給料は一本くらい。Nの人って、社外で通用するしないとかにスゲーこだわるよね。なんで?いまいち分からん。
752名無しさん
2019/02/14(木) 22:35:42.15ID:zakP23YP そうだよな。転職しないなら外で通用する必要ないし
754名無しさん
2019/02/14(木) 22:42:55.88ID:Mq6Tr1el プライドとコンプレックスなのかね、転職なんて全然たいしたことないのに。誰でもできるで。オレ凡人だけど何だかんだで拾ってもらえてる。
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