探検

NTTファシリティーズ短絡14件目

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1名無しさん
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2019/02/24(日) 11:16:15.42ID:8wYdGJn1
NTTファシリティーズ短絡14件目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1545141082/

まだ転職してないゴミ共
2名無しさん
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2019/02/24(日) 11:16:42.97ID:8wYdGJn1
番号間違えたけどええか
糞会社やし
2019/02/24(日) 11:39:42.35ID:9yvq7Uul
>>2
なぜ番号を間違えたのか時系列でエスカレーションせよ！
4名無しさん
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2019/02/24(日) 12:54:33.17ID:MM6UYXLZ
ゴミ会社だからどうでもよかった
ミスして仕事に仕事を増やしてるのが仕事なあたりだめな会社だと思ったからやめて正解だった
5名無しさん
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2019/02/24(日) 14:14:56.38ID:SSBWyZs3
>>4
辞めて今何してるの？
2019/02/24(日) 14:48:14.91ID:vRejrSau
じゃあ俺もやめる
2019/02/24(日) 14:59:03.09ID:Hgqpjq16
>>4
ちょっとケアレスミスしただけで鬼の首でも取ったように囃し立てて上へ下へ蜂の巣つっついた様な騒ぎになるよな・・・

で時系列作成して対策会議やってマニュアル配布してeラーニング展開した翌日には同じ事故やらかして振り出しに戻る・・・
2019/02/24(日) 15:58:23.28ID:DOUAemTl
>>4
ゴミカス爺は辞めない不思議・・・
9名無しさん
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2019/02/24(日) 17:23:35.36ID:YA689a+F
この会社の存在というか全てが草
2019/02/24(日) 17:49:25.19ID:EnB4ajig
この前電力の電爺主技と口論になって無駄に仕事増やすなら外れてくれと言ってやったら
たとえ無駄だとしてもグループ内でカネを回して我々を養う義務がある云々と抜かしやがった
2019/02/24(日) 17:57:10.12ID:236nBOc7
仕事がないから仕事を作るのが仕事
2019/02/24(日) 18:48:13.32ID:bQdKcIq+
>>11
だから維持管理部門で発電機の特A重油タンク＝厚労省への化学貯蔵設備届出とかいう頓珍漢な仕事を始めたのか？
2019/02/24(日) 18:54:21.93ID:bhZS+ype
NTT関連でこのスレだけ盛り上がりすぎ
2019/02/24(日) 18:57:28.14ID:OX1YeD7Q
仕方ないよ。>>4のレスどおり糞会社だから。
2019/02/24(日) 19:03:14.66ID:mFR14POl
>>14
つまり糞会社の社員は、糞社員と言うことですねwww
16名無しさん
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2019/02/24(日) 19:17:22.73ID:Vay6X5Gu
1人でオナニーかわいそう
2019/02/24(日) 19:48:55.04ID:/XqZWd/k
>>10
電爺養うためにお前等がいるんだよ。
会社にとってお前等より電爺の雇用のほうが上。
それぐらい気付けよ
2019/02/24(日) 20:34:16.87ID:nkCbauXt
電爺はよ消えてくれねえかな
65超えてしがみつく意味あるのか？
誰も必要としてないのに
19名無しさん
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2019/02/24(日) 20:47:57.43ID:Vay6X5Gu
www
20名無しさん
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2019/02/24(日) 22:25:29.67ID:oF5wFf38
この会社って今後何を売りにするの？
IBSはとられるし、ベースは下がるし、ミスるたびに仕事増やすし
俺入社してからいい話題一回もなかったぞ
まあもうやめたからいいんだが
一人でも多くここを見た奴が転職できることを祈る
21名無しさん
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2019/02/24(日) 22:59:09.62ID:t3S1VO7r
>>20
売りとか寒いこと言ってる奴いてワロタ

仕事しなくてもクビにならない事がスキルであり売りだよ
2019/02/25(月) 00:34:29.44ID:hQ5HLnwr
>>18
65どころか70超えてもしがみついてるぞ
23名無しさん
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2019/02/25(月) 10:23:31.28ID:UngDpO7k
>>21
よう底辺
2019/02/25(月) 10:28:25.42ID:HPiDqNym
>>21
ナマポかな？
25名無しさん
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2019/02/25(月) 10:58:54.21ID:UngDpO7k
まだこの会社にいる奴
若いうちは社宅補助でマウントとるのはいいがそのうち悲しくなってくるぞ
2019/02/25(月) 12:57:32.74ID:Hm5xJDr+
>>25
根拠レス
2019/02/25(月) 13:15:18.99ID:HPiDqNym
>>25
補助廃止すんの？
28名無しさん
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2019/02/25(月) 15:44:46.30ID:UngDpO7k
>>22
70なってでも働かないと生活できない時点でお察しだよな
だいぶまえ再雇用のジジィの奥さんが会社まできて、雇用してくださいってきたのは惨めだったわ

高い給料で60でキレイさっぱりローンもなく会社やめたほうがいいわ
2019/02/25(月) 19:00:34.72ID:kNr9zOmM
>>28
惨めだな・・・でも地域社員の40〜50年後の姿だよな・・・
2019/02/26(火) 07:36:37.63ID:sgS0Uyb3
>>28
日本の平均年収は４７０万円だから、そんな感じが普通なんじゃないか。
働かなくてもいいのは、上位の一部の会社だけで、大手企業のグループ会社レベルにしか入れなかった奴は、本体だろうと地域だろうと負け組でしょ
2019/02/26(火) 08:04:46.21ID:/wMqqqPC
>>30
同意
大手企業のグループ会社レベルじゃ、本社採用だろうと地域だろうと老後まで働かないといけない。

社会的にはどっちも負け組
2019/02/26(火) 08:24:44.03ID:jnvtucov
グループ会社と言っても惑星と小惑星の違いはデカいよね・・・
33名無しさん
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2019/02/26(火) 09:46:08.07ID:IETgIaL4
電電公社で採用になって、Fになったり、FEになったり、でも、在籍出向ということで
F地域にいるおっさん達。仕事は地域で給料はFの金もらっているのか？
それが最高だよね？
34名無しさん
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2019/02/26(火) 10:34:17.84ID:JJJLIvh0
>>30
それ非正規とか女性もいれてだろ？
普通に男の正社員で見たらゴミだぞ
あとは再雇用の老人が平均年収下げてるからあてにならん

男性の年齢別年収
・19才以下　142万円
・20才〜24才　265万円
・25才〜29才　371万円
・30才〜34才　438万円
・35才〜39才　499万円
・40才〜44才　568万円
・45才〜49才　638万円
・50才〜54才　649万円
・55才〜59才　629万円
・60才〜64才　460万円
・65才〜69才　387万円
・70才以上　360万円

以前50手前の人の見せてもらったが月収27だったからざっと年収残業なかったら450くらいなんだよな
35くらいの先輩だと残業なしで400いかないくらい
どう見ても平均よりかなり下
毎月残業20時間しても及ばないっすね
35名無しさん
垢版 |
2019/02/26(火) 10:36:49.44ID:JJJLIvh0
>>31
F採院卒の給料見たらお前やめたくなるぞ
仕事しなくても電験とらなくてもパン1絶対に上がれて同機でも引くくらい月収違うからな
2019/02/26(火) 12:41:58.26ID:VNfySkK0
>>34
だから、
大手企業のグループ会社レベルにしか入れなかった奴は、本体だろうと地域だろうと負け組って事でしょ
2019/02/26(火) 13:14:28.05ID:s+MKKKcW
>>35
残業付くエキ１課長から年収は１千万前後になる

４０才でなれれば、残り１５年は大台の年収が得られことになる

勝ち抜いて早く出世しないとダメってことだよ
2019/02/26(火) 16:27:19.16ID:YhqYjeuR
地域採用がいくら課長になろうとも本体採用パン1に負ける未来しかないのが闇深すぎるな
2019/02/26(火) 17:08:27.71ID:jnvtucov
だから辞める奴が多いんだよね・・・
2019/02/26(火) 18:35:21.72ID:9WozA42B
>>34
え、毎月平均２０時間って何だよ。
最低でもその倍ぐらいは仕事しろよ
どこの部署だよ、人減らして忙しい部署へ人を回せよ

どこの部署も人足らなくて困ってるんだから。迷惑な奴だなぁ
41名無しさん
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2019/02/26(火) 18:42:56.45ID:WWnIAZrm
俺いたとこは10時間もなかったな
もう辞めたけど
2019/02/26(火) 19:13:48.01ID:JFa4ojJP
>>38
闇なんて全然深くない。
そんなの当たり前だろ
入社した時の枠が違のだから。
どこの世界にそれを平等に扱うんだ？
43名無しさん
垢版 |
2019/02/26(火) 20:13:10.99ID:WWnIAZrm
闇かどうかどうでもよくて糞なのは間違いない
地域は植民地
2019/02/26(火) 21:37:05.26ID:PzuoxrpO
客観的にみてこの会社の仕事のどこに年収1000万の価値のあるのか
同一労働同一賃金はやく実現すべきだな
2019/02/26(火) 21:54:58.48ID:kFOTSBeH
>>44
結局本社社員が大半だから同一労働同一賃金で地域に合わせて給料下げられたくないわけだし
組合も口だけで結局手厚くしたのが契約電爺の待遇改善とか草も生えない
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
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