NTTファシリティーズ短絡14件目

NTTファシリティーズ短絡14件目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1545141082/

まだ転職してないゴミ共

>>253
全然わかってねーな。

>>60
こんなパワハラでは病むよね

>>253
株式移転の目的わかってねーな

>>252
だから今年一気に人減るからこれからって一転だろ
>>254
そりゃもちろんFさん一緒にやりましょって言っといたほうが向こうも後で仕事もらえるかもって思ってるだけだろ

そもそもまともな会社ならなんでこんなたくさんやめるの？って話なんだよな

>>252
東芝は一流監査法人を入れて社長三代にわたり何十年も粉飾決算してた訳ですが・・・
数字の報告書なんて上場企業はおろか政府さえ偽装する世の中だ
非公開企業のFの売上額なんて・・・せめて純利益÷社員総数で示すべき

転職板のビルメンテナンス業界のスレッド(>>260)で
NTTファシはビルメン界の東芝だったかｗとか
100人規模で若手が逃げるとか末期の東芝スレを彷彿とさせるｗとか揶揄されてるぞ

ワンボウズ親衛隊やるよりF立て直しに注力しろよ！
マジでF消滅するぞ・・・

>>250
○○研ってF総研ですか？

お前ら釣られ過ぎ
100人退職は流石にねーよ（笑）

>>256
最適で動く？それＦをハブるってことじゃん！

>>266
産〇研じゃない？
茨城？

>>267
本当だよ。もうすぐ分かる。

>>270
判明する(公表する)のは半月前？一週間前？

>>265
根拠の起点が極端な事例の偽装ありき
幼稚だねwww

>>267
俺も直接上司に聞いたから釣りじゃないぞ
100人以下でも少なくとも100人近くはいるんだろ

そもそも5年以内に3割近くがやめてくし、だから若手は毎年本社面談始まったじゃん
その目的が転職する人多いからって明言されてるし、面談でも転職考えてるか聞いてくるし

>>273
3年で3割のサービス業に近付いてきたな…

職場集会って、いったい誰が何のためにやっているんだ。
あほくさー

【911、311】　46分、旅客機激突、46分、大津波発生
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/airline/1552206681/l50

同一の、テロ・グループの犯行、と断定する！

>>275
やってる側も仕事しながら面倒だと思ってやってるよ

こんなに地域の離職率高いのに
60歳越えの待遇改善がメインとか
組合ももうダメポ…

地域の給料あげて(涙)

地域の給料はもうちょいしたら微増するよ
まあその微増で喜んじゃう程度の給料だから俺は辞めるけど

NTTパシリティーズ崩壊はっじまっるよー！

>>278
組合なんて昔から電爺の待遇改善ばかりだろ
若手なんて電爺の養分

組合費、相互扶助、確定拠出以外の企業年金全て電爺に使われて若手が退職する頃には制度崩壊してるわ

さっさと解体しろやオワコン会社

就活生です、質問があります

A,2018年度入社数
B,2018年度退職者数（今月末までや定年の人含む）
AとBってどっちが多きいのでしょうか？
あと入社人数って年度でどの位ですか？
地域を狙ってます。F欄大学。アドバイスありますでしょうか？

>>284
Fランクなら日本メックスおすすめです。

東北だけど、電力の若手は
みんな転職活動とか公務員
試験の勉強してるよ。

ぶっちゃけこの会社のいいとこはブラックじゃない　以外ない
公務員になったほうがいい

F欄でも良いけど、流石に「多きい」と間違う奴には来てほしくないなぁ。

>>262
恐らくファシリティーズだね。


明日は、いよいよ復職審査委員会。

この会社では、休職者が復職するまでに、
復職審査委員会2回ある。

1回目は、試し出勤を認めるかどうかという部分と、
試し出勤の期間や注意事項、職場環境問題への検討などが行われる。

判断の結果は、上司から本人に伝えられる。
試し出社可能の判断が出されると、その直後から試し出社可能となる。

もし、可能の判断であれば（99%可能の判断と思われますが。。）、
自分の場合は、来週月曜日から試し出勤。

ちなみに、試し出勤中は、休職扱いで、
軽減勤務（4〜8時間）が適用される。

そして、一定の期間（たぶん3ヶ月）試し出勤をした後、
2回目の復職審査委員会で、正式な復職の判断を行うことになる。

ただ、納得いかないのは、
この試し出勤中にパワハラが起ったり、問題が発生したことで、
体調が悪くなって休んだとしても、
それは、ただの欠勤として扱われ、
2回目の復職審査委員会でマイナス材料になるということ。
自分のせいじゃないのに。。。理不尽すぎる！

https://blogs.yahoo.co.jp/adjustment_disorders/25882452.html?__ysp=5b6p6IG35a%2Bp5p%2B7

俺も昨日上長からふざけるな！と言われたわ

>>286
そもそも、試験勉強に取り組めるような奴なら、地域よりもっといい会社に入れたんじゃないの
無理無理

>>288　さいご
なぁ。　の　ぁ。
なんか受けましたw
几帳面な人ですね、そりゃ多きいも気になっちゃいますねw

>>291
残念ながらここやめる人の多くは公務員なんだよなぁ
まあ転勤なくなって給料も上がるから、地域で残ってる奴なんて無能か頭おかしい奴だわな

>>292
普通に変換できるはずないのに、正しいと信じて無理矢理打ち込むほどバカなんだと。

>>293
労せずして残存者利益ゲット！
頑張って勉強してね

同期が辞めたので棚ぼたで２月に昇格しちゃった。
ラッキー

>>295
勉強もなにもうかってるからもう会社辞めてるんだよなぁ
この会社で高評価とろうが公務員の昇給のが高いし転勤ないからね
せいぜい低賃金で頑張ってね

若手中堅以外にそれなりの数の電爺も辞めるみたいだな

>>297
お、それも残ってる奴が有利になるじゃん。やったね！

>>296
エア公務員！

333

>>205
これが全て

低賃金で転勤族な上に将来性皆無
まともな人間なら辞めて当然だわ

>>284
あえて言うね
A：そんなの教わる数字じゃねーだろ、てめーで調べろや
B:教えるわきゃねーだろ、アホかお前は。
そもそも聞いてどーするんだよ。
あとじゃねーだろ、聞いてもおめーの参考になる数字じゃねーだろ
そもそもF欄のくせに。
という感じの対応が上長から日常的にあります。
それでも選ぶ理由はNTTという冠だけなら
やめておいた方がいいと思います。
僕も今更悔やんでいますからね。

>>205
重層的に業務を丸投げして押し付けるだけだからな
何年もいた所で伝言ゲームしてるだけだから無意味

>>287
そんなのあたりまえ
一部の民間企業を除けば公務員のほうがいいに決まってる。
官舎にマイホームに子供二人、手厚い年金とかが公務員の普通の風景じゃん

>>284
Ｆランで地域入社ですが満足してます。
知名度、福利厚生や給料、仕事丸投げで楽とか、同級生の中じゃ一番いいです。
俺らじゃ大企業のグループ会社になんて本来入れないのに、身の丈以上です。
頑張ってください

>>294
まず多いと打ってその後、読み直して　き　を追加したと思われます
本人の知識不足で再教育が必要です

ワンボウズのコメントにいいね！をするゴマスリ255人衆ｗ

>>305
これ、俺も実感
Ｆランじゃ名もなき中小企業しか入れん。
せっかく身の丈以上に入れるのに、現場作業の中小企業のほうが待遇がいいと思うならならご勝手に

>>305
いやそれF欄の誰もが最初思うけど、電験とってパン1になると目覚めるよ
パン1になってもほぼ給料上がらない
むしろ毎年の昇給額が下がるの知って

毎年最低5000上がるならよかった
パン1なると3000になる

パン1なると昇給額上がると思ってたからびっくりしたのと将来設計崩れたから転職したわ

まさかこんな安月給だとは思わなかった　結婚式でもNTTまではいいけど、ファシリティの名前出すの恥ずかしい人は多いはず

>>309
身の丈を忘れてる。
名もなき中小企業はもっと給料安いことを思い出した方がよい

>>309
名もなき中小企業の名前のほうがもっと恥ずかしいと思うが

>>309
辞めても本スレに張り付いてるのは転職先でうまくいってないんだねwww

そりゃ元パシリティーズなんて実務スキルなしのパワポ作り伝言ゲーム要員だから転職先じゃゴミ扱いだろｗ

>>312
きっついこと言うなや。
うまくいってないわけではないけれどさ、
やっぱり気にはなるわな。
でも、精神的にはいいよ。

>>312
ここの奴って妄想ばっかだよね
俺4月からなんだけど
仕事多少きつかろうと年収100万近く変わるから全然いいわ

内幸町ってオフィスとホテルの複合ビルだけど上手く行くのか？この前は工事でボヤやらかしたし幸先悪すぎだろ。

これからのF
老人派遣寄りに福利厚生が悪化
若手はやめて、小銭稼ぎの老人が残る
ボケた老人が事故を起こす
信用失い、事故対策の無駄な業務を増やす

これのループ

むしろ工具も握ったことない居残り若手が責任ある立場に立たせられて冲和やらかすだろｗ

>>318
どう転んでもダメじゃんこの会社
まあ明らかにどの職場にもいる無能とか仕事しない奴らを集めたような会社だもんな
今までよくもったよ

>>319
そう言う意味ではNTTの看板が信用されていたと思う

>>319
それでも毎年５０００億前後の売上があるけどね
それをダメじゃんとか言ってたら他の会社はどうするんだろうね

>>321
売上とかどうでもいいわ
低賃金の奴隷がいないと回らない糞会社なのは間違いない

>>321
いつも5000億円って言ってるのお前か？

うちは最近は3000億円弱だそ

この会社擁護できるとかやべぇわw

>>324
擁護してる連中はもれなく朝PC立ち上げた瞬間にワンボウズ通信のいいね！を押してる奴等だろうなｗ

専門生です
地域会社に就職しようと思っていますが電験持ってる持ってないでどのくらい変わりますか？

>>325
もしくはもうこの会社に残るしかないゴミ
どこも貰い手いなかったのかな

毎日残存社利益ゲットしてるガイジもいるよねw

>>326
たいして変わらん
地域でとれなかったら一生低賃金
とれても低賃金
とれたら多少評価つきやすくなる程度

電験より転職活動しとけ

>>327
残存利益とか棚ぼた昇進とか書き込みしてるガイジいるよな

残ったら現場長やら電気主任やら仕事のお鉢が回ってきてボロボロになるのになｗ

>>323
連結

もう一つ昇格すれば年収１０００万円超えるの確実だし不満ない。
家も買ったし子供も生まれたし。
今年も成果あげて最早の昇級狙う。
本スレのバカみたいなやつが多いから助かる。
能力が高い奴が多いとこう上手くいかないからね

>>329
バカだな。お前等みたいな下っ端に押しつけるんだよ

>>323
３０００億前後の売上でダメじゃんとか言ってたら他の会社はどうするんだろうね

すでに多くの方が自分に対してジャッジメントデイを終えてたんですね
マジでどうなってしまうんでしょうか

>>331
特定しました

>>333
そうやって下ばっか見てるからだめなんだよ
だから自社の売上を数千億単位で間違える奴ばっか残るんだよ

>>336
そうそう、そういうバカが多いから簡単に勝ち抜けるからいいよね。
下手に能力の高い奴が集まってる優良企業に転職なんてしたら、最初は良くても競争に晒されて旨味にありつけない

辞めたい奴はさっさと辞めてね。
能力高い奴が辞めれば辞めるほど得するから

散々煽るような発言ばかりして済まない。真面目な話辞めてく奴は、いかにもテキトーに就職先決めましたみたいな奴ばかりだけどな笑笑

無能の僻みｗ

辞めた今でも5chに粘着してて草

よっぽどうちの会社が好きなんですねw

いや
今年辞める奴多いから暇なんだろ
いやー安月給だったなこの会社
転勤からも解放される

>>342
公務員になるの？

１，２年で辞める奴って、使えなそうな奴多いよね
専門スキルも判断もできないから、いつもどうすればいいですか的な仕事の取り組み方でオドオドしてる。
転職先の企業もご愁傷様だわ
ガンバレ

>>344
地域の中堅とか初老とかも同じだよ
警報アラーム「コマンド不一致」鳴っただけで蜂の巣つついたような騒ぎになるｗ

で開口一番「とりあえず竣工図を調べて！」だからどうにもならん・・・
先ずは現場急行して実態把握だろ・・・

>>344
この会社に残ってる時点でブーメラン

JR西は再雇用爺のベア7万upだとさ
名目は同一労働同一賃金の実現だと

NTTもJRも旧親方日の丸系はダメだな

この会社で再雇用7万アップなら若手から今度は何を奪うんだろうな

>>348
暮らし、、だろ
その次は、、、、、
わかるよな？
何が働き方改革だよな

>>348
未来、、、だろうな

こんなクソザコナメクジFラン会社に新卒カードを安易に消費して入ろうとしてる酔狂な奴等の入社式がもうすぐあるのか？みんな息してはるぅぅぅゥゥゥ？wwwwwwwwwww

>>347
JRの場合は、過去と比べて従業因数も減ってきているから、給料を上げても問題ないのかもよ

>>351
待ち遠しいです
３０社近くチャレンジしてやっと内定もらえたのが御社でした。
新卒を浪費どころか、感謝してます。
Ｆラン卒です

>>353
転職の勉強しっかりやって３年で辞めるがよろし

>>353
ぶっちゃけ定員割れ状態だからな

やっば、、、笑笑

てかまだ新卒採用するの？無責任すぎるだろ。

平均勤続年数が長い企業ランキング＝老害が多い企業ランキング　176位
https://toyokeizai.net/articles/amp/270969?page=6

>>351
お前はいつも「酔狂」ワード使うよな、わかりやすいわ
会社でも酔狂って言葉かメールで使用してたら
そいつが書き込みしてます！！先生！

>>358
それは働きやすい環境で仕事できててライフワークバランスが良いから辞めてかないんですよ。
必然的に勤続年数が長くなる、わからないのかな？

>>358
西、ファシ、コム、持株から要らないと言われてる所がランクインしてるな