NTTファシリティーズ短絡14件目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1545141082/
まだ転職してないゴミ共
NTTファシリティーズ短絡14件目
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1名無しさん
2019/02/24(日) 11:16:15.42ID:8wYdGJn1269名無しさん
2019/03/11(月) 07:04:09.35ID:SCRJ7HTZ270名無しさん
2019/03/11(月) 07:35:02.49ID:fXEKiPRB >>267
本当だよ。もうすぐ分かる。
本当だよ。もうすぐ分かる。
273名無しさん
2019/03/11(月) 09:55:56.67ID:8Bpv8HlX >>267
俺も直接上司に聞いたから釣りじゃないぞ
100人以下でも少なくとも100人近くはいるんだろ
そもそも5年以内に3割近くがやめてくし、だから若手は毎年本社面談始まったじゃん
その目的が転職する人多いからって明言されてるし、面談でも転職考えてるか聞いてくるし
俺も直接上司に聞いたから釣りじゃないぞ
100人以下でも少なくとも100人近くはいるんだろ
そもそも5年以内に3割近くがやめてくし、だから若手は毎年本社面談始まったじゃん
その目的が転職する人多いからって明言されてるし、面談でも転職考えてるか聞いてくるし
275名無しさん
2019/03/11(月) 17:41:57.83ID:SCRJ7HTZ 職場集会って、いったい誰が何のためにやっているんだ。
あほくさー
あほくさー
276名無しさん
2019/03/11(月) 17:48:24.49ID:UvyJLvd4 【911、311】 46分、旅客機激突、46分、大津波発生
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/airline/1552206681/l50
同一の、テロ・グループの犯行、と断定する!
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/airline/1552206681/l50
同一の、テロ・グループの犯行、と断定する!
277名無しさん
2019/03/11(月) 18:34:59.18ID:Mpn9SZd1 >>275
やってる側も仕事しながら面倒だと思ってやってるよ
やってる側も仕事しながら面倒だと思ってやってるよ
278名無しさん
2019/03/11(月) 20:25:24.75ID:8KqyB/e1 こんなに地域の離職率高いのに
60歳越えの待遇改善がメインとか
組合ももうダメポ…
60歳越えの待遇改善がメインとか
組合ももうダメポ…
279名無しさん
2019/03/11(月) 22:43:39.28ID:Oue4XoI8 地域の給料あげて(涙)
280名無しさん
2019/03/11(月) 22:52:10.59ID:8Bpv8HlX 地域の給料はもうちょいしたら微増するよ
まあその微増で喜んじゃう程度の給料だから俺は辞めるけど
まあその微増で喜んじゃう程度の給料だから俺は辞めるけど
281名無しさん
2019/03/11(月) 23:10:09.98ID:Xf0Wwbmh NTTパシリティーズ崩壊はっじまっるよー!
282名無しさん
2019/03/12(火) 00:01:01.48ID:h4EoPwo+283名無しさん
2019/03/12(火) 00:08:30.94ID:oOcEnYrf さっさと解体しろやオワコン会社
284名無しさん
2019/03/12(火) 03:32:43.96ID:L6SOsuCt 就活生です、質問があります
A,2018年度入社数
B,2018年度退職者数(今月末までや定年の人含む)
AとBってどっちが多きいのでしょうか?
あと入社人数って年度でどの位ですか?
地域を狙ってます。F欄大学。アドバイスありますでしょうか?
A,2018年度入社数
B,2018年度退職者数(今月末までや定年の人含む)
AとBってどっちが多きいのでしょうか?
あと入社人数って年度でどの位ですか?
地域を狙ってます。F欄大学。アドバイスありますでしょうか?
285名無しさん
2019/03/12(火) 08:38:31.29ID:gOeMEHkF >>284
Fランクなら日本メックスおすすめです。
Fランクなら日本メックスおすすめです。
286名無しさん
2019/03/12(火) 08:40:44.62ID:UzRFSDTx 東北だけど、電力の若手は
みんな転職活動とか公務員
試験の勉強してるよ。
みんな転職活動とか公務員
試験の勉強してるよ。
287名無しさん
2019/03/12(火) 08:43:10.31ID:JxBb/yCJ ぶっちゃけこの会社のいいとこはブラックじゃない 以外ない
公務員になったほうがいい
公務員になったほうがいい
288名無しさん
2019/03/12(火) 08:46:04.94ID:feTmTxCj F欄でも良いけど、流石に「多きい」と間違う奴には来てほしくないなぁ。
289名無しさん
2019/03/12(火) 08:47:47.36ID:gOeMEHkF >>262
恐らくファシリティーズだね。
明日は、いよいよ復職審査委員会。
この会社では、休職者が復職するまでに、
復職審査委員会2回ある。
1回目は、試し出勤を認めるかどうかという部分と、
試し出勤の期間や注意事項、職場環境問題への検討などが行われる。
判断の結果は、上司から本人に伝えられる。
試し出社可能の判断が出されると、その直後から試し出社可能となる。
もし、可能の判断であれば(99%可能の判断と思われますが。。)、
自分の場合は、来週月曜日から試し出勤。
ちなみに、試し出勤中は、休職扱いで、
軽減勤務(4〜8時間)が適用される。
そして、一定の期間(たぶん3ヶ月)試し出勤をした後、
2回目の復職審査委員会で、正式な復職の判断を行うことになる。
ただ、納得いかないのは、
この試し出勤中にパワハラが起ったり、問題が発生したことで、
体調が悪くなって休んだとしても、
それは、ただの欠勤として扱われ、
2回目の復職審査委員会でマイナス材料になるということ。
自分のせいじゃないのに。。。理不尽すぎる!
https://blogs.yahoo.co.jp/adjustment_disorders/25882452.html?__ysp=5b6p6IG35a%2Bp5p%2B7
恐らくファシリティーズだね。
明日は、いよいよ復職審査委員会。
この会社では、休職者が復職するまでに、
復職審査委員会2回ある。
1回目は、試し出勤を認めるかどうかという部分と、
試し出勤の期間や注意事項、職場環境問題への検討などが行われる。
判断の結果は、上司から本人に伝えられる。
試し出社可能の判断が出されると、その直後から試し出社可能となる。
もし、可能の判断であれば(99%可能の判断と思われますが。。)、
自分の場合は、来週月曜日から試し出勤。
ちなみに、試し出勤中は、休職扱いで、
軽減勤務(4〜8時間)が適用される。
そして、一定の期間(たぶん3ヶ月)試し出勤をした後、
2回目の復職審査委員会で、正式な復職の判断を行うことになる。
ただ、納得いかないのは、
この試し出勤中にパワハラが起ったり、問題が発生したことで、
体調が悪くなって休んだとしても、
それは、ただの欠勤として扱われ、
2回目の復職審査委員会でマイナス材料になるということ。
自分のせいじゃないのに。。。理不尽すぎる!
https://blogs.yahoo.co.jp/adjustment_disorders/25882452.html?__ysp=5b6p6IG35a%2Bp5p%2B7
290名無しさん
2019/03/12(火) 09:24:31.91ID:Rf6yq0xw 俺も昨日上長からふざけるな!と言われたわ
292名無しさん
2019/03/12(火) 12:32:32.20ID:mvsNlc0/293名無しさん
2019/03/12(火) 12:34:35.94ID:JxBb/yCJ295名無しさん
2019/03/12(火) 15:42:49.08ID:gRL8Kcf3296名無しさん
2019/03/12(火) 15:45:56.23ID:JxBb/yCJ297名無しさん
2019/03/12(火) 17:18:08.40ID:RcOoyW7w 若手中堅以外にそれなりの数の電爺も辞めるみたいだな
300111
2019/03/12(火) 21:08:40.77ID:sn6Nsir1 333
302名無しさん
2019/03/12(火) 21:37:51.93ID:W1bg9BoJ >>284
あえて言うね
A:そんなの教わる数字じゃねーだろ、てめーで調べろや
B:教えるわきゃねーだろ、アホかお前は。
そもそも聞いてどーするんだよ。
あとじゃねーだろ、聞いてもおめーの参考になる数字じゃねーだろ
そもそもF欄のくせに。
という感じの対応が上長から日常的にあります。
それでも選ぶ理由はNTTという冠だけなら
やめておいた方がいいと思います。
僕も今更悔やんでいますからね。
あえて言うね
A:そんなの教わる数字じゃねーだろ、てめーで調べろや
B:教えるわきゃねーだろ、アホかお前は。
そもそも聞いてどーするんだよ。
あとじゃねーだろ、聞いてもおめーの参考になる数字じゃねーだろ
そもそもF欄のくせに。
という感じの対応が上長から日常的にあります。
それでも選ぶ理由はNTTという冠だけなら
やめておいた方がいいと思います。
僕も今更悔やんでいますからね。
304名無しさん
2019/03/13(水) 07:01:42.53ID:oV159U0g305名無しさん
2019/03/13(水) 07:15:20.74ID:Gs+OH5op >>284
Fランで地域入社ですが満足してます。
知名度、福利厚生や給料、仕事丸投げで楽とか、同級生の中じゃ一番いいです。
俺らじゃ大企業のグループ会社になんて本来入れないのに、身の丈以上です。
頑張ってください
Fランで地域入社ですが満足してます。
知名度、福利厚生や給料、仕事丸投げで楽とか、同級生の中じゃ一番いいです。
俺らじゃ大企業のグループ会社になんて本来入れないのに、身の丈以上です。
頑張ってください
306名無しさん
2019/03/13(水) 07:41:57.43ID:craUQqt9307名無しさん
2019/03/13(水) 08:51:19.89ID:Dxyagy78 ワンボウズのコメントにいいね!をするゴマスリ255人衆w
308名無しさん
2019/03/13(水) 09:05:49.51ID:2Ax/+q1u309名無しさん
2019/03/13(水) 10:14:16.35ID:p+fyZHK8 >>305
いやそれF欄の誰もが最初思うけど、電験とってパン1になると目覚めるよ
パン1になってもほぼ給料上がらない
むしろ毎年の昇給額が下がるの知って
毎年最低5000上がるならよかった
パン1なると3000になる
パン1なると昇給額上がると思ってたからびっくりしたのと将来設計崩れたから転職したわ
まさかこんな安月給だとは思わなかった 結婚式でもNTTまではいいけど、ファシリティの名前出すの恥ずかしい人は多いはず
いやそれF欄の誰もが最初思うけど、電験とってパン1になると目覚めるよ
パン1になってもほぼ給料上がらない
むしろ毎年の昇給額が下がるの知って
毎年最低5000上がるならよかった
パン1なると3000になる
パン1なると昇給額上がると思ってたからびっくりしたのと将来設計崩れたから転職したわ
まさかこんな安月給だとは思わなかった 結婚式でもNTTまではいいけど、ファシリティの名前出すの恥ずかしい人は多いはず
313名無しさん
2019/03/13(水) 13:13:58.52ID:Dxyagy78 そりゃ元パシリティーズなんて実務スキルなしのパワポ作り伝言ゲーム要員だから転職先じゃゴミ扱いだろw
314名無しさん
2019/03/13(水) 13:14:03.26ID:3JPieJD2315名無しさん
2019/03/13(水) 14:41:34.19ID:p+fyZHK8316名無しさん
2019/03/13(水) 15:03:29.82ID:BALdtgkT 内幸町ってオフィスとホテルの複合ビルだけど上手く行くのか?この前は工事でボヤやらかしたし幸先悪すぎだろ。
317名無しさん
2019/03/13(水) 15:11:16.38ID:+e/upLSA これからのF
老人派遣寄りに福利厚生が悪化
若手はやめて、小銭稼ぎの老人が残る
ボケた老人が事故を起こす
信用失い、事故対策の無駄な業務を増やす
これのループ
老人派遣寄りに福利厚生が悪化
若手はやめて、小銭稼ぎの老人が残る
ボケた老人が事故を起こす
信用失い、事故対策の無駄な業務を増やす
これのループ
318名無しさん
2019/03/13(水) 15:21:05.85ID:Dxyagy78 むしろ工具も握ったことない居残り若手が責任ある立場に立たせられて冲和やらかすだろw
319名無しさん
2019/03/13(水) 16:16:09.40ID:+e/upLSA321名無しさん
2019/03/13(水) 17:52:03.67ID:jDGpHsIo322名無しさん
2019/03/13(水) 18:40:40.44ID:+e/upLSA324名無しさん
2019/03/13(水) 20:08:48.74ID:+e/upLSA この会社擁護できるとかやべぇわw
326名無しさん
2019/03/13(水) 20:13:06.93ID:jq3+PiTq 専門生です
地域会社に就職しようと思っていますが電験持ってる持ってないでどのくらい変わりますか?
地域会社に就職しようと思っていますが電験持ってる持ってないでどのくらい変わりますか?
327名無しさん
2019/03/13(水) 20:14:16.77ID:+e/upLSA328名無しさん
2019/03/13(水) 20:15:53.06ID:+e/upLSA329名無しさん
2019/03/13(水) 20:32:46.91ID:cLoVhxcB331名無しさん
2019/03/13(水) 21:05:25.86ID:EDuA8eg0 もう一つ昇格すれば年収1000万円超えるの確実だし不満ない。
家も買ったし子供も生まれたし。
今年も成果あげて最早の昇級狙う。
本スレのバカみたいなやつが多いから助かる。
能力が高い奴が多いとこう上手くいかないからね
家も買ったし子供も生まれたし。
今年も成果あげて最早の昇級狙う。
本スレのバカみたいなやつが多いから助かる。
能力が高い奴が多いとこう上手くいかないからね
334名無しさん
2019/03/13(水) 21:11:04.10ID:4K16yXol すでに多くの方が自分に対してジャッジメントデイを終えてたんですね
マジでどうなってしまうんでしょうか
マジでどうなってしまうんでしょうか
336名無しさん
2019/03/13(水) 21:48:07.16ID:+e/upLSA337名無しさん
2019/03/13(水) 21:57:29.89ID:tBq+g0om338名無しさん
2019/03/13(水) 22:00:57.43ID:oV159U0g 辞めたい奴はさっさと辞めてね。
能力高い奴が辞めれば辞めるほど得するから
能力高い奴が辞めれば辞めるほど得するから
339名無しさん
2019/03/13(水) 22:29:08.26ID:A1hnf0R1 散々煽るような発言ばかりして済まない。真面目な話辞めてく奴は、いかにもテキトーに就職先決めましたみたいな奴ばかりだけどな笑笑
340名無しさん
2019/03/13(水) 22:57:38.44ID:sZCCMzL/ 無能の僻みw
341名無しさん
2019/03/13(水) 23:04:48.89ID:A1hnf0R1 辞めた今でも5chに粘着してて草
よっぽどうちの会社が好きなんですねw
よっぽどうちの会社が好きなんですねw
342名無しさん
2019/03/14(木) 00:04:39.10ID:WC+OUwRX いや
今年辞める奴多いから暇なんだろ
いやー安月給だったなこの会社
転勤からも解放される
今年辞める奴多いから暇なんだろ
いやー安月給だったなこの会社
転勤からも解放される
344名無しさん
2019/03/14(木) 08:13:11.57ID:ZiY+zD66 1,2年で辞める奴って、使えなそうな奴多いよね
専門スキルも判断もできないから、いつもどうすればいいですか的な仕事の取り組み方でオドオドしてる。
転職先の企業もご愁傷様だわ
ガンバレ
専門スキルも判断もできないから、いつもどうすればいいですか的な仕事の取り組み方でオドオドしてる。
転職先の企業もご愁傷様だわ
ガンバレ
345名無しさん
2019/03/14(木) 09:41:45.30ID:6xAm1ndz >>344
地域の中堅とか初老とかも同じだよ
警報アラーム「コマンド不一致」鳴っただけで蜂の巣つついたような騒ぎになるw
で開口一番「とりあえず竣工図を調べて!」だからどうにもならん・・・
先ずは現場急行して実態把握だろ・・・
地域の中堅とか初老とかも同じだよ
警報アラーム「コマンド不一致」鳴っただけで蜂の巣つついたような騒ぎになるw
で開口一番「とりあえず竣工図を調べて!」だからどうにもならん・・・
先ずは現場急行して実態把握だろ・・・
346名無しさん
2019/03/14(木) 11:04:02.72ID:WC+OUwRX >>344
この会社に残ってる時点でブーメラン
この会社に残ってる時点でブーメラン
347名無しさん
2019/03/14(木) 19:17:34.44ID:KENtu6Ts JR西は再雇用爺のベア7万upだとさ
名目は同一労働同一賃金の実現だと
NTTもJRも旧親方日の丸系はダメだな
名目は同一労働同一賃金の実現だと
NTTもJRも旧親方日の丸系はダメだな
348名無しさん
2019/03/14(木) 19:46:26.16ID:Td/9Uve3 この会社で再雇用7万アップなら若手から今度は何を奪うんだろうな
349名無しさん
2019/03/14(木) 20:54:16.89ID:iBzRTXzp351名無しさん
2019/03/14(木) 21:21:33.39ID:hwyjOGvo こんなクソザコナメクジFラン会社に新卒カードを安易に消費して入ろうとしてる酔狂な奴等の入社式がもうすぐあるのか?みんな息してはるぅぅぅゥゥゥ?wwwwwwwwwww
352名無しさん
2019/03/14(木) 21:56:12.04ID:v5JWGOuW >>347
JRの場合は、過去と比べて従業因数も減ってきているから、給料を上げても問題ないのかもよ
JRの場合は、過去と比べて従業因数も減ってきているから、給料を上げても問題ないのかもよ
353名無しさん
2019/03/14(木) 22:16:50.85ID:xGVx7VTG355名無しさん
2019/03/14(木) 22:34:18.88ID:Td/9Uve3 >>353
ぶっちゃけ定員割れ状態だからな
ぶっちゃけ定員割れ状態だからな
356名無しさん
2019/03/14(木) 23:59:26.83ID:hwyjOGvo やっば、、、笑笑
357名無しさん
2019/03/15(金) 07:20:11.22ID:gaMOkKFY てかまだ新卒採用するの?無責任すぎるだろ。
358名無しさん
2019/03/15(金) 07:25:26.67ID:JxPtGVx8 平均勤続年数が長い企業ランキング=老害が多い企業ランキング 176位
https://toyokeizai.net/articles/amp/270969?page=6
https://toyokeizai.net/articles/amp/270969?page=6
359名無しさん
2019/03/15(金) 07:46:27.52ID:6KjUMLjN363名無しさん
2019/03/15(金) 12:59:05.34ID:zibIoL4Z >>358
貰い手がいない=転職することができないF欄ばっかだからだろ
貰い手がいない=転職することができないF欄ばっかだからだろ
365名無しさん
2019/03/15(金) 16:17:55.49ID:ROKazoL0 維持管理の課長が部下の中堅社員を探し回ってたな
もしかして4月の異動先が重荷すぎて失踪したのか?
もしかして4月の異動先が重荷すぎて失踪したのか?
366名無しさん
2019/03/15(金) 17:03:26.26ID:rfKhWoNq 維持管理は本当に闇だな…
自殺者でないといいな。
自殺者でないといいな。
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