NTTファシリティーズ短絡14件目

NTTファシリティーズ短絡14件目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1545141082/

まだ転職してないゴミ共

この会社で再雇用7万アップなら若手から今度は何を奪うんだろうな

>>348
暮らし、、だろ
その次は、、、、、
わかるよな？
何が働き方改革だよな

>>348
未来、、、だろうな

こんなクソザコナメクジFラン会社に新卒カードを安易に消費して入ろうとしてる酔狂な奴等の入社式がもうすぐあるのか？みんな息してはるぅぅぅゥゥゥ？wwwwwwwwwww

>>347
JRの場合は、過去と比べて従業因数も減ってきているから、給料を上げても問題ないのかもよ

>>351
待ち遠しいです
３０社近くチャレンジしてやっと内定もらえたのが御社でした。
新卒を浪費どころか、感謝してます。
Ｆラン卒です

>>353
転職の勉強しっかりやって３年で辞めるがよろし

>>353
ぶっちゃけ定員割れ状態だからな

やっば、、、笑笑

てかまだ新卒採用するの？無責任すぎるだろ。

平均勤続年数が長い企業ランキング＝老害が多い企業ランキング　176位
https://toyokeizai.net/articles/amp/270969?page=6

>>351
お前はいつも「酔狂」ワード使うよな、わかりやすいわ
会社でも酔狂って言葉かメールで使用してたら
そいつが書き込みしてます！！先生！

>>358
それは働きやすい環境で仕事できててライフワークバランスが良いから辞めてかないんですよ。
必然的に勤続年数が長くなる、わからないのかな？

>>358
西、ファシ、コム、持株から要らないと言われてる所がランクインしてるな

>>358
平成４年に分社化して２７年目。
平均すれば妥当な勤続年数かな

>>358
１７６位で箸にも棒にもかからない
老害が少ないって事だね

>>358
貰い手がいない=転職することができないF欄ばっかだからだろ

>>363
転職の殆どは公務員らしいからそんなことないかな

維持管理の課長が部下の中堅社員を探し回ってたな
もしかして4月の異動先が重荷すぎて失踪したのか？

維持管理は本当に闇だな…
自殺者でないといいな。

>>365
大の大人が恥ずかしいな
親御さんからしたら赤っ恥だなwww

>>365
今日って異動先通知日？
本人の異動意思確認って今日なの？

本人の意思確認というプロセスは無い。
だから動機付けなんか無い。
そんなんだから、若手に逃げられる。

>>369
若手中堅への地雷仕事押し付けロシアンルーレットだよな・・・

>>365
昨日の15時頃か？
各SCや協力会社に電話かけまくって所在確認焦ってたな

何か4月から色々とヤバそうだな・・・

転勤した場合3年間は手当て払い続けてほしいわ
出張よりだるいのに出張は手当てつくしホンマ糞会社

地域に入ったとか100%自分が悪いのに被害者オーラ出してて草

仙人とか釣り求人だから被害者オーラ出しても仕方ない

F採でも微妙だろこの会社
電験とれない奴はとくに
並み程度の給料で全国転勤あるからな

定年まで勤め上げたら転勤回数20回軽く超えてくるしな。
多いと言われるＮグループの中でも更にぶっちぎりの転勤回数だよな。

それで言えば多分東西の方が多いだろな

>>378
Fの方が多いよ。東にいった奴に
ビックリされる。
それに西日本側出身者を平気で
東日本へ転勤させたり(その逆しかり)
するしね。
ちなみに単身赴任手当はFがダントツw

そもそも転勤することが正義だと思われている風潮がやばい
それでも本体社員はまだ給料がマシだが地域社員で回される人は奴隷以外の何者でもない

本体社員も転勤しまくること考えたら糞だろ
転勤なしであれなら我慢できる

結局実家帰ったり断捨離したりで金使うんだから手当てとかで済む話じゃない

不満あるのに何でしがみついてるの？
笑えるwww

しがみついててもダルマ落としで皆こけるから心配するな

相変わらずだなおまえらw

>>382
お前しつこいな
俺は今年辞めるぞ
なんせ100人近く自主的にやめんだからしがみついてる奴=無能だからな

>>385
辞めるぞ詐欺
今年っていつだよwww

まだこの会社にしがみついてるの？www
ここよりマシなとこたくさんあるのに
ww

熱湯風呂みたいなやり取りウケる

３月で辞める奴って馬鹿だな
俺は６月のボーナス貰って辞めるわ
転職で年収150万アップの予定

6月で辞めた場合場所にもよるけど、6その年の勤続年数カウントされないから馬鹿はお前やで
そもそも4月1日しか入れないとこあるからな
まあここに残ってる奴が一番の馬鹿なのは間違いないけどな

若い内に資格あれば転職サイトでお声かかること多いな
地域社員がいなくなるのも時間の問題

ていうか地域で残る奴はなんか理由あんの？
この会社いたって福利厚生の劣化、転勤、低賃金、低賃金のため老後もゆっくりできず70まで働く
不安を一生かかえて生きていくだけだろ

普通だったら嫁とか子供に申し訳ねぇって思うがな

>>391
6月末で地域なくなるって聞いたけど、そういうことなのか？

>>393
例え無くなったとしても地域社員は低賃金のままだから安心したまえ
そのために今必死で新給与カーブ作ってるんだから

>>394
斡旋して解放するんじゃなくて飼い続けて出枯らしになるまで養分にする気か？

>>393
今のとこエリア加算一律でちょっとあげるらしいぞ　微々たるものだが
まあそれでも安いから辞めるんだけどな
3.4万は上げて出直せって感じだわ

上がったすげーって喜んでる場合じゃないぞ
そもそもが低すぎるだけだから

全員1割カットだと今の体制の人件費
トータルで賄える？
賄えるなら全員1割カットで一社体制
にすればいいのに。

地域の給料あげて(涙)

>>397
本社の無駄な部署なくせば余裕で賄えるよ
社員録見れば明らかに怪しい部署がちらほら
あの人達何してるんだろうなあ

>>387
俺はしがみつくぜ
順調に勝ち抜いて同期最早で年収も８００万になった。
お前等みたい能力低い奴や転職する奴が多いので勝ち抜き易いので感謝。
仕事も外注丸投げで楽だし、エフの冠で仕事は勝手に来るしね。

それにエフが潰れたって、同期最早の能力が買われて新生ＵＤかＳＨに引き抜かれるだろうから心配してない。

能力の低い奴は心配事が絶えなくて大変だね。転職先でも負け組になって愚痴ってるのが容易に想像されるwww

>>400
完全に飼い慣らされちゃったね
可哀想‥

でたわね

>>400
エフの冠ってなんかウケるね

>>399
本社のムダ部署ほんと多すぎ
何ら生産的でない、稼ぎに繋がらない、社内向けのマス掻き仕事ばかり増やしてる

>>396
UDBSの人に尋ねたら同じこと行ってたな
NTT-FもUDBSも給与テーブル統一する感じになるらしいけど・・・出身会社というか採用会社により手当額をかなり細分化するから謳われてるほど同一賃金化しないと・・・

本社のムダ部署大半何やってるか分かんねーな

地域って気持ち悪い陰キャラが多いよな

ムダ部署いらないよな

映画のチケット案内とか社員向けのムダサービス部署や
誰も読まない社内マガジンみたいな紙屑作ってる部署は
全員リストラして欲しい

>>400
そんな評価高いなら他いったほうが給料高いし転勤ないだろ
だからアホなんだよ

>>410
話し半分って謂うだろ
そいつ年収400万だよ

>>411
まあ満足してんならこんなとこ見ないわな
悔しくてしょうがなかったんやろな
多分もう逃げられない年齢のカスやな

俺はしがみつくぜ
順調に勝ち抜いて同期最早で年収も400万になった。
お前等みたい能力低い奴や転職する奴が多いので勝ち抜き易いので感謝。
仕事も外注丸投げで楽だし、エフの冠で仕事は勝手に来るしね。

草も生えんわw

>>413
ほぼ実態に則してるｗ

最早で昇格する能力の高い奴を羨んでるようだが、エキ１になると残業込みで年収１０００万円を越える。これ事実

エキ２主査ならあながち８００万円は嘘でない

>>415
はい転勤

ホント、異常な位に転勤多い。
最近は主査以下でも平気で
縁もゆかりもない九州だ
北海道だと飛ばすしw

つか会社が糞っていってんのに>>415
は勘違いしてるな
役職なら他の会社でももっといくし転勤も範囲絞れたりなかったりする
同じ能力ならファシリティで働くのは損だからな
そもそも沈み行く会社だし

>>417
地域採でも全く関係ないエリアからOJTという名目でF採並みに飛ばされる奴いるからな
マジかわいそうだったわ

>>417
縁もゆかりもない土地で暮らすのって楽しくないか？
その地方の自然や風土や観光地、レジャー、色々な楽しみがある
一生そこにいるわけでないし、転勤で数年っていうのがちょうどいい。

>>419
何年か前は絶対やらないと言ってたのになし崩し的に地域の遠方飛ばしやってる

>>420
独身の頃はそう思ってたよ。
子供が出来ると辛い。

社外掲示板はここですか？
季節柄皆さん盛り上がってますね
さぁ年度末。事故ないよう気を引き締めて下さい

今日は発令日
100人規模退社の真偽が分かるな

>>419
それは将来、地域の核となる人材として会社からキャリアプランが描かれてるって事
逆に飛ばされない奴は、既に期待されてない。
最終役職や生涯年収や退職金で大きな差が付き、生活レベルに差がつく
今は理解できないだろうけどね

>>425
出来る人ほど同じ会社にいない。

>>425
ほんとか？それ
自己都合退職へ誘導するため地域の奴を広域配転してるとか聞いたことあるぞ

>>425
まだわからないの？
生涯賃金とか気にするなら地域というかこの会社即辞めるよね？
課長代理で600万だぞ

生活レベル？
家立てたら転勤で賃貸に出す
転勤で共働きできない
実家帰るのも金かかる
糞やんけ

課長陣でも小無し、独身多いのが物語ってるよね

>>428
課長代理で600万とかもらい過ぎ
400万ぐらいの仕事しかしてない

>>428
課長代理で止まるなら期待されてなかった人材だから、その程度の年収で当然じゃないの

>>427
全国的な人脈や仕事の仕方を覚える
地域から一歩も出ず出世しても、本社とかの人脈がなかったら根回しもできない。やられっぱなしだよ

>>430
他の会社平でもそれ以上のとこいくらでもあるけどな
金銭感覚狂ってるだろこの会社連中
役職手当ての金額安すぎてびっくりしたわ

>>431
7月以降どうなるかもわからない会社の人脈なんか築いてどうするんだよ・・・

NTTｰUSの役員人事みたか？
NTTｰFからの役員ワンボウズ含めて3人だけ
準備会社への出向もUD130人/800人に対してNTTｰF90人/5300人

judgment！されたな・・・

お前ら露骨すぎるぞ！今日の社長通信「いいね！33」って何だよ？この前まで「いいね！255」だっただろｗ

辞職する人大杉ｨ

>>429
仕事しないで多い給料もらえるなんていい会社じゃん
羨ましい

>>424
ガセ情報でしたね

>>437
それも6月までだろうな・・・

>>438
やっぱりか、東京事業部とかはあるのかとおもって
期待しちゃったよ。
来週の店だけは、押さえておくように主査に
言われたけれど。

>>438
いや辞職だけで50人以上いるじゃん
その他理由と退職者含めてるんじゃね？
多分辞職と再雇用拒否で100なら余裕で越えてる

あぁ退職は理由が曖昧なのか
リストラ解雇も含むらしいな
これなら定年以外で100人いそうじゃん

いや諸々含めて100人で収まれば内部統制としては上出来じゃね？

>>441
何ガセ言ってるの
部課長クラスの定年退職者を覗いた各支店と本社の辞職承認者の合計を数えてみ。
てか、誰でもドリームの人事速報で全国が見れるんだから嘘がばれるよ

>>440
東京事業部ｗ
あそこは掃き溜めだから最期までしがみつく奴しかいないｗ

>>445
そんな奴を最後まで雇用して給料払うなんていい会社だな
エフに入社して良かった！

>>444
あなたラリってる？
じゃ結局何人が今月末で辞めんの？
定年退職者や若手中堅合計で
答えられる？答えられないでしょwww
あなたの言ってる事ももガセなんじゃない？