NTTファシリティーズ短絡17件目

※前スレ
NTTファシリティーズ短絡14件目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1550974575/
NTTファシリティーズ短絡16件目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1555559630/

なかったから立てた
文句をいうな度底辺ども

>>21
地域ってそもそも電爺リストラのために作った会社であって
本体地域含めて社員の能力は昔から低いまま変わらんと思うわ

>>22
そうです。会社が糞じゃなくて社員が糞っていう認識であってま

自分の能力を棚にあげて、給料低いのを会社のせいにしてるって事ですね

>>18
それは前からじゃん
自由化みたいになって収益減る要素が大きいっていってるんだよ

MVNOだってソフトバンクとKDDIが組むなドコモに勝ち目ないから5Gドコモ回線にする必要ないし

NTT潰せないってだけで給料がやっすいだけの会社になる
それこそもうソフトバンクに負けてるし

>>24
中小企業よりはマシだから、それでいい

そもそもソフトバンクみたいな一流企業と比べられるレベルじゃない

比べるのは中小企業

>>24
嫌なら転職すればいいじゃんwww

Ｎグループ各社の経営者はお前より能力高いし、お前に心配してもらう必要ないってよ

>>16
だから「昔から土管屋に徹して余剰部門を切り捨てるべし」論があったじゃん

>>27
いや、ないよ、そんな考え。
はるか昔に
Ｎグループ各社の業態をよく見てみ

Ｆ地域(笑)(笑)

日韓対立煽るだけなら共産主義者の日韓対立扇動工作、赤化工作に手を貸しているのと同じです、★日本人は次の段階に進みましょう。

■日本人が優先してやるべきこと■
・「中共と北朝鮮が反日運動扇動して韓国を赤化させようとしている」と教え諭す事
・「韓国中国製品・アプリ、隠れ中韓露企業の不買い運動」
・「個人情報垂れ流す危険性の高い韓国アプリや韓国サーバー利用している携帯会社の危険性を徹底周知」
・「日本国内の売国奴と売国政策撲滅。中共による人口侵略や人権侵害や危険性を周知」　←　コレ一番大事、ここから目をそらされている

★低レベルな煽り合いばかりしていたら中国・北朝鮮に利する事になります。

F地域はマジで奴隷だと思うわ
基本給で手取り20万て気が遠くなるほど未来だもんな

地域って手取り20行くか？

田舎で車必須な環境になったらローンで貯金もできずに終わる地域社員かわいそう

>>31
嫌なら辞めればいいじゃん
マジで

こういう他力本願の奴ほど、しがみつくから、たちが悪い

>>32
いくよ
俺は、既に２０万越えてるよ

>>35
相当なおっさんやん
>>34
しがみつく要素ないじゃん
しがみついてるのは会社側

>>36
嫌なら辞めればいいじゃん
何で、辞めないの

地方なら相対的に貰ってるほうでは
逆に中央だと悲惨な希ガスる

>>38
例の見直しで地方は上がり中央は下がった・・・地味にキツいし地味にムカつくんだけど・・・

>>36
だよな
エリアマネージャーとかいう宙ぶらりんな肩書持ってる上長(離婚歴あり)がそんな感じだわ
ちな地域の維持管理・・・

嫌ならやめろおじさんはなんでここ来てんの？

>>10
嘘はやめましょう。
地域で2000万はいきません。

>>42
給与規則通り計算してみ
３５年　駅１　２８５４万円

>>43
エキスパートは本社の職級だそ。地方はビジネスなんちゃら

>>44
給与規則通り計算してみ
３５年　ビジ１　２３５４万円

中小よりいいじゃん

>>43
最初から駅1？
しかも勤続30年で勤続要素分
が無くなるし。

>>47
退職時の仮定

>>47
ぱん３から始まりえき１で終わる仮定だと、確かにそんな額になるね

ちゃんとFか地域か書けよ

じゃないと、勘違いした地域が夢見ちゃうしスレが荒れる

実際のとこビジ1て何割の人がなれんの？
電験とれないゴミF採もたくさんいるけどそいつら30半ばでやっとパン1とかいるじゃん

>>51
自分のコアスキルの部署だけで見ると僅かな人しか、課長とか部長になれないように見えるけど、実際は、同期の半数は辞め、かつコアスキルじゃない共通系とかの部署で課長とかになるので、定年までには全員なれる

>>50
地域でも２０００万円は越える
上で計算した通り

ここの課長なりたいか？
プライベート犠牲にしてまではやだな
転勤もあるしホワイトとは言えないわ

>>54
待遇が悪いのは会社のせい！

嫌なら辞めればいいだけの事
他力本願の奴はいらねえwww

何かF採と地域がごちゃになってるなw
F採でもポスト無くて困ってるのに
地域採用で課長はよほどの人でしょ。
ましてや部長なんて…

>>56
地域の部長は腹黒い奴がなるよ

>>54
待遇が良くないのは会社のせい！

ここにしか入社できなかった自分の低脳を棚に上げるな
努力した奴はもっと良い会社に入れてる、自業自得ｗｗｗ

>>56
ポスト無いって人余りか？事業拡大なしか？

>>56
新会社や事業計画満載で、社員も管理職も足らないのが実状
どの部署も人手不足

>>60
主査は足りないが、課長以上は
余ってる。天下り先無くて、
これからもっと余る。

酷いよな。実務者欲しいのに
同じ担当に課長二人とかw
もう管理者はいらない。

>>61
課長 課長 課長
主査
平 平

という船頭過多の状態から

課長
主査 主査
平 平 平 平 平

の構造への正常化やるのか？

>>60
新しい部署では課長が特に足りてない
新会社や子会社は天下り先を増やすためによく考えられてる

天下り先というか追い出し先な

>>63
下が何を言おうが何の権限もない。是正なんてされない

上に搾取されてるんだよ。そんな事も気付かずにアホ

>>65
いずれにしろ、ポスト創出の目的は意図どおり達成されてる

持ち上げてる奴はなんで必死なんだ？
糞会社に入った自分に暗示かけてるの？www
先輩に誘われたけど入んなくてよかったわ　離職率高いらしいし

>>68
持ち上げてる？
どこが？

天下るほど高いとこにいないんだよなぁ

>>66
社長ホットラインとか紛い物だしな
何も改善されないまま2021年を迎える訳だ・・・

パシリのまま解体処分？

>>70
てかFから天下るより先にUDの方が先に美味しい天下り先を食い尽くしてるんたちゃう？

>>45
君はどこの会社の規則見てる？w

>>71
本気で会社が下っ端の待遇をよくしてくれると思っているなら頭、お花畑

上位者が下位者を搾取することで会社が成り立ってる
だから、出世って大事なんだよ
搾取されない側にまわるために

NTTパシリティーズｗ

Ｆ地域で人生終わってる奴www

今さら地域に入社してくる情弱ｗ

課長が残業して800てことは地域課長なれたとして600いくかどうかってとこだろ？

まあそもそも地域で課長なんてほぼ無理だから600も厳しいかもな
仮に課長なれてもその重い責任と転勤で600程度ってブラックだな

>>79
え、地域の課長だけど、残業して９００越えてるよ
その金額ガセじゃないか

>>80
残業何時間？

>>80
内訳は？

つか地域の課長ってほぼいなくね？
何歳だよ

今の地域課長はみんなF本体の出向者だから800〜900万は貰えるぞ
地域プロパーはその8掛けだと思えばいい

やっぱ地域ってゴミカスじゃん
課長で600とかオワコン

>>85
地域がゴミって言うより、地域にしか採用されなかった本人がゴミってことじゃないか

もっと給料がいいところがあるにも係わらず採用されなかった訳だからね

>>85
初年の地域採用だよ。今、課長で９００越えてるよ

本スレで書き込んでる人って、地域の年収に先入観があるじゃないかな

それか、地域の内定取れなかった人が逆恨みしてディスってるとか

>>87
名物課長オークション始まりました
地域の内定取れない人なんて障害者くらいだろwww

>>87
嘘っぱち。地域採用一期生が　まだ課長になってるわけがない

>>89
なってる本人が言ってるのに

わけがないって、それって願望でしょ

>>88
だから、そういう内定取れなかった人たちがディスってるんじゃないのでしょうか

O野

地域なんて五輪後にあぼーんジャッジだろｗ

ホントにそうなりそうというか、それ目指してる感ぷんぷんで草

>>93
昨年末からもそんな話しあったけど何も起こらなかったね
新しい事業計画盛り沢山でリストラどころか人手不足。

ジャッジメントデイwww

この会社入った瞬間からジャッジメントデイだろ

転勤がある時点でゴミだわ
転勤なければ家買って通勤5分とかできんのにな

福利厚生も劣化の一方だし

地域でも課長なれたら高いとしても、ここで課長なれるなら他の会社で課長なったほうがいいよ

つか課長の給料しか出せないほど安いってことだろ

地域平とかマジで安いからな。
事実地域の奴ってみんな不満漏らしてるし。まあお前らが地域に入ったのが悪いとしか思わないが

四大卒Ｆ地域とか草生えないわ

>>97
地域しか内定取れなかったですし、今より待遇が良い会社の転職試験は全部ダメでした。

だから、私にとっては地域が一番良いです

>>94
やっぱりジャッジメントデイあるんかな・・・(-_-;)

>>96
嫌なら辞めればいいのに。

大抵、会社をディスってる奴って、転職する勇気もない使えない奴なんだよんｒ

>>98
高専地域だけど

>>100
持ち株から外れたからなあ
やっぱり大量のF採の爺さんの面倒見るためだけの会社だったんだね
と改めて思ったね、FTも今大幅縮小してるしね

建築と設計とかは大丈夫そうだけどね
電力は電験持ってない奴は特にヤバいとは思う、いずれは主技者も外部委託だろうけど

>>103
ＵＤなんてもっと悲惨じゃね
一部上場廃止の上、持ち株じゃなくなり、今後の待遇はＦとバランスとらされる

>>103
Ｆ採の爺さんってなに？
平成４年分社だからＦ採の爺はまだいないと思うけど
院卒２５歳入社で５２歳

>>106
Fプロパーの一期生。院卒52歳　あたりです。
>>90
地域採用は平成20年頃から始まったな。
お前がこんなところでコメしてたら身元がわかるぜ

地域採用やめたら？そんなに先長くないでしょ？

>>108
事業計画盛り沢山で人手不足
安い給料で使い勝手がいいから続くでしょ

つ、、地域＝奴隷

>>110
地域しか内定とれない奴が入社してんだから、そいつにとっては最善でしょ。
能力見合いの会社しか内定とれない

もし、今よりいい会社に受かるんなら、さっさと転職すればいいじゃん

まあその通りだよね
優秀な奴はよく公務員なったりしてるし

>>112
公務員って何歳までならなれるかな？

>>113
自治体によるのでは？
大体35歳くらいまでが多いイメージ、技術系なら年齢の制限は少ないかも知れない
ホントに目指してるならとにかく色んな自治体の募集ページ手当たり次第に見た方が良いよ
今なら田舎なら尚人手不足だから受かりやすい様に思う

>>114
40歳までならありかなー

公務員に転職げ優秀？www

地域の脱走兵が優秀なわけな、、、ry

脱走兵は別に優秀ではなく普通のこと
残るやつが無能なのは間違いない

>>117
さすがＮの冠が付くだけのことはあるね。無能に給料払えるんだから
普通の会社なら、そんな余裕はない

>>118
もう余裕ないけどな
電爺がすべて喰い潰してる

>>118
ほんとそれな、普通の会社はガチで仕事できないと居場所がなくなる。

そんなに他社って厳しいの？