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NTTファシリティーズ短絡17件目

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2019/07/05(金) 17:38:13.24ID:oewwKSWI
※前スレ
NTTファシリティーズ短絡14件目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1550974575/
NTTファシリティーズ短絡16件目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1555559630/

なかったから立てた
文句をいうな度底辺ども
2019/08/27(火) 07:26:32.28ID:/ZpJ11Eu
給与1.5倍転職余裕wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
2019/08/27(火) 08:15:35.30ID:bRTYamGv
>>548
昇給額って話しが多いけど、実際生涯年収どうなんだろ

生涯年収もたぶん多いだろうって空想で判断してるの？
2019/08/27(火) 08:37:54.88ID:iPs+54iM
>>555
俺は転職組
今の会社が昇給額が大きいってのは本当だった。
でも入社してから分かったけど、ボーナスヶ月数が１ヶ月分くらい少ない、社宅の負担費も毎月１万円ぐらい高い。
元に追いつくのに５年はかかりそう
生涯年収はたぶん多くなるんじゃないかな
2019/08/27(火) 08:57:03.24ID:Dzp02n0W
>>556
自分も転職組だけど体調不良で先月丸々休みもらった
有休取得率のからみもあったからね

で給与明細みたら1ヶ月休んでたのに手取り額がＦの時の残業しまくり時と同じだった・・・

NTTとか鉄道系とか不当に基本給低く抑えられてるんだなと実感したよ
2019/08/27(火) 10:01:20.11ID:wu2PgM/w
>>557
細く長くが旧公社系
退職金やら企業年金やら含めると途中でやめると損する
大企業はどこでもそう
2019/08/27(火) 10:58:37.31ID:S9p4QLqU
>>556
転職したのにまだ粘着してる奴みーっけ
2019/08/27(火) 11:30:07.45ID:XX4SBqcF
>>556
私は昨年度末に転職した人です。
同じように体調不良で、ひと月休みもらった事があるんだけど、いつもの半額くらいの手取り額で愕然でした・・・
昇給額が大きいけど、基本給がかなり低く抑えられてるカラクリでした
2019/08/27(火) 12:03:10.78ID:T830uTKa
>>560
基本給が低いといざという時に跳ね返ってくるよね
2019/08/27(火) 12:07:15.33ID:GROMjZVY
>>561
その時、昇給額だけで判断し転職した事に後悔しました
563名無しさん
垢版 |
2019/08/27(火) 17:58:43.39ID:FE5wWbcv
>>555
昇給額が例えば3000と6000で倍
ナスは両方4月とする
毎年48000の差が出て
30年で年収差は144万
生涯年収は2000万以上差が出ますが
2019/08/27(火) 18:48:36.53ID:SmmuXQrW
大企業の昇給率は中小企業の約2倍弱という話はよく聞くから、それぐらい生涯賃金に差が出るね
昇給というのが、基本給が上がることだとすると、基本給ベースで計算する昇給、賞与、残業代、退職金が変わってるから、やっぱり大企業に勤めるのと中小企業に勤めるぐらい生涯賃金に差がつくだろうね
565名無しさん
垢版 |
2019/08/27(火) 18:48:42.00ID:LKbc6KNK
>>560
ざまあwww
2019/08/27(火) 19:22:42.90ID:uTv7MGY0
>>565
なんかよくわからんけど、
嫌なら転職すればいいだけじゃん
何、うだうだ言ってんだが
2019/08/27(火) 19:30:33.39ID:cmcatTvr
>>563
昇給額が例えば3000と6000で倍
ナスは両方4月とする
でも退職金が2000万円低いとする

毎年48000の差が出て
30年で年収差は144万
累計年収は2000万以上差がでるが、退職金差で生涯年収はプラスマイナスゼロ
あれ、変わらないじゃん

実例ない仮定じゃただの空想
568名無しさん
垢版 |
2019/08/27(火) 19:32:42.91ID:hlGEYVtV
>>567
一生その哀れな妄想にとりつかれてろよwww
周りに言えない程度には誰からもわかる薄給だろこの会社w
2019/08/27(火) 19:40:25.35ID:gSKc/tl2
今よりいい待遇の会社に受かるなら、さっさと転職すればいいじゃん。
でも、受からない奴にとっては、今が一番いい待遇なんだから、幸せじゃん
2019/08/27(火) 19:47:08.90ID:6RGEVi2Y
日本の就業者数の７割を占める中小企業よりは、いいんだから十分じゃね
仕事は降ってくるし、下請け丸投げで仕事は楽
中小企業の人に羨ましがられちゃったよ
2019/08/27(火) 19:52:49.15ID:dp5fpmtd
昇給額が高い会社は、退職金の積立が低めで、退職金の先払いの性格が強い欧米型だから注意が必要って、リクルートでも説明でてる。
あながち、退職金で生涯年収プラスマイナスゼロは嘘じゃないらしいよ
572名無しさん
垢版 |
2019/08/27(火) 19:53:04.90ID:LKbc6KNK
Ｆランビルメンが身の程知らずに安易な転職をするからそうなるんだよ残当
573名無しさん
垢版 |
2019/08/27(火) 19:55:26.03ID:hlGEYVtV
意地でもこの会社はいい会社だと信じこみたい奴いるよな
2019/08/27(火) 19:55:53.94ID:AvT6bwyZ
>>571
人集めるためにそういう戦略をとってる大手会社も多いとも書いてあるね
2019/08/27(火) 19:56:34.94ID:N5fb9MYu
>>573
嫌なら辞めればいいじゃん
何でしがみついてんの
2019/08/27(火) 19:58:21.18ID:bVxpw+8f
>>572
え、そうなの
給与1.5倍転職余裕なんじゃなかったけ？
577名無しさん
垢版 |
2019/08/27(火) 20:07:12.92ID:M3PHTqE+
もうすぐ社宅定年だ…
早く転勤したい…
35歳とか早すぎ…
2019/08/27(火) 20:19:17.76ID:6DcMVXja
>>571
損益上も内部留保を増やしたくないから、積極的先払い戦略をとる企業も多いらしい
横から入って申し訳ないけど、
俺も昇給額で判断するのは危ういと思ってる
2019/08/27(火) 20:24:07.28ID:9tQcrbKZ
>>570
それって上位３割にいるってこと。
そうじゃないと思うなら、中小企業に転職すればwww
俺はしないけど
2019/08/27(火) 20:47:12.35ID:dz0drxvn
>>568
基本給も低くて昇給額も低くのがパシリティーズだよなｗ
2019/08/27(火) 21:42:55.32ID:cQTDP0D5
>>580
日本の就業者数の７割を占める中小企業よりは、いいんだから十分じゃね
仕事は降ってくるし、下請け丸投げで仕事は楽
中小企業の人に羨ましがられちゃったよ
2019/08/27(火) 22:54:57.36ID:M5S70/Qp
いつまでお人形ごっこやってんだか
パシ社員ほんま呆れるわ
2019/08/27(火) 23:04:05.46ID:eD4xt6z0
>>581
まあ、でも事実だね
584名無しさん
垢版 |
2019/08/27(火) 23:22:53.04ID:RnefCyJ1
ここの社員って無能だから転職する能力なくてしがみつくしかないのが大多数だしなあ
585名無しさん
垢版 |
2019/08/27(火) 23:28:44.98ID:szyz6fqt
>>584
能力が低いから地域に入ったわけだし残当
2019/08/28(水) 07:21:02.64ID:mkqMwV1n
メンヘラ社員おおすぎる・・・
2019/08/28(水) 07:25:59.20ID:Dkl5CqVf
>>584
そうなんだけど、それでも日本の就業者数の７割を占める中小企業よりも待遇いいんだけどね
さすがＮの冠！
2019/08/28(水) 08:06:45.05ID:B927giIy
>>584
そしたら、さんざん転職余裕とかみんな言ってたけど、嘘つきじゃん
2019/08/28(水) 08:18:51.02ID:4Y16titG
>>585
そんな当たり前な事をいまさら
誰しもが能力と学歴に応じた仕事や会社に収まり、待遇に差がつく。単なる世の中の仕組みじゃん
590名無しさん
垢版 |
2019/08/28(水) 12:09:32.98ID:yW+s9s6S
>>589
能力が高いから本体に入る、しかし
現場で能力の低いはずの地域に何から何まで劣る

どうすりゃいいの？世の中の仕組みだから地域は我慢する？
591名無しさん
垢版 |
2019/08/28(水) 12:33:48.57ID:/f+Rvnu5
>>590
使えない本体を地域に鞍替えし待遇を地域並みにする。日系企業の闇は深いよね
2019/08/28(水) 12:42:50.18ID:o+KzpbmU
>>590
そうだよ我慢するんだよ
それも待遇の差に含まれてる
2019/08/28(水) 12:44:31.43ID:/Cf2lWck
>>591
高校生時代に努力しなかった差であり、闇でも何でもないじゃね
594名無しさん
垢版 |
2019/08/28(水) 13:25:13.13ID:g9baV1NC
>>593
お前地域が全員Ｆラン卒とでも思ってるのか？普通に宮廷理系卒とかいるぞ！みんなやる気なくなってるけどね
2019/08/28(水) 16:47:41.41ID:une/911x
>>594
それなら、つべこべ言わず転職すればいいじゃん
何度も言わせんなよ
2019/08/28(水) 18:11:20.54ID:Q9fM/CpM
>>590
やっぱり本体ってテスト勉強だけ出来るだけのクズか・・・
2019/08/28(水) 19:04:08.27ID:OMs4MezF
>>594
お〜それはそれは
宮廷理系卒ともあろうお方が、本社に入れなかったの？
598名無しさん
垢版 |
2019/08/28(水) 19:06:19.09ID:g9baV1NC
>>597
転勤が嫌で地域を選ぶケースもあるだろう
2019/08/28(水) 19:07:36.35ID:RQo4QM03
>>596
妬
2019/08/28(水) 19:12:03.01ID:n/jQ3mhJ
>>598
情弱だったって事ね
宮廷理系卒ともあろうお方がwww
2019/08/28(水) 19:15:59.88ID:Zwm8xf06
>>594
Fラン卒じゃなければ、転職余裕なんじゃなかったけ？
そう書いてる奴いたじゃん
そいつ嘘つきなの
602名無しさん
垢版 |
2019/08/28(水) 19:33:45.96ID:f98Y4wEH
就職活動しております、
気になっておりますのが離職率の事です
本当のところどの位でしょうか？本社と地域では違いますか？
2019/08/28(水) 21:31:51.14ID:pXEvPRVq
>>602
本体は1割もいない
地域は2〜3割は出てくる
少なくとも地域だけは絶対に入るな
604名無しさん
垢版 |
2019/08/28(水) 21:42:50.34ID:s3yg3xaK
>>603
入社3年でその位なんですか？
Ｎの冠が付いて3割は信じたくないです
参考になりました。ありがとうございました
2019/08/28(水) 21:50:26.60ID:vLM+9Axm
>>604
３割って嘘付かれてるかよ
本当は１割くらい
匿名投稿なんて根拠レスだから騙されないように
2019/08/28(水) 21:53:09.56ID:b5tm4ny4
>>602
本社も４割、地域５割ぐらい
３割とか適当なこと吹き込む奴には注意しろ
2019/08/28(水) 21:56:57.31ID:WtBt/SWr
>>603
本社３割、地域は１割もいない
本社のほうが業務が熾烈だからドロップアウトする人が多いみたい
2019/08/28(水) 22:01:00.59ID:OnK9s4C7
>>602
本社も地域も１割もないくらいかな
お薦めだよ
2019/08/28(水) 22:03:28.86ID:Au6X1Sll
>>608
そんなに少ないんですね！！
さすがＮの冠ですね！！
参考になりました。
ありがとうございました！！
2019/08/28(水) 22:40:46.22ID:Q9fM/CpM
また指人形劇やってるのか・・・
2019/08/28(水) 23:04:49.11ID:egqk3MgE
本体2割、地域は5割だろ
特に５年後まで残ってる地域は皆無、本体も最近の転職ブームで増えてる
2019/08/28(水) 23:12:25.16ID:RacGG1yf
本社１割、地域２割くらいだろ
最近の転職ブームで、逆にこちらに入りたがる奴が増えて困ってる
2019/08/28(水) 23:13:51.72ID:W5iO/qXr
>>612
Ｎの冠は効果バツグン
614名無しさん
垢版 |
2019/08/28(水) 23:31:30.59ID:g9baV1NC
今度は離職率オークション始まってて草
2019/08/29(木) 07:18:22.46ID:GoGrlOwE
>>614
どれが本当か全然分からないね
616名無しさん
垢版 |
2019/08/29(木) 08:00:40.92ID:e3HFAKMq
東北地域電力は離職率4割。
2010年度入社は全滅したわ。
休職も2名いる。
建築は2割。
2019/08/29(木) 08:11:50.48ID:csj9g3i1
東北地域電力は離職率1割切る。
2011〜14年度入社は誰も辞めてないわ。
産休、育児休暇は2名いる。
建築は特に働きやすい言われてる
618名無しさん
垢版 |
2019/08/29(木) 08:12:19.32ID:e3HFAKMq
ま、一時期、本社からパワハラ系の
役員、上司が送り込まれた影響が大
きいが…
2019/08/29(木) 08:20:31.30ID:ijWfAz+W
東北地域は３年で離職率1割もない。
2015年度入社のみ３割でたまたま多いわ。
長期病休が1名いる。
大企業の平均離職率が３割らしいから、まあいいんでないの
2019/08/29(木) 08:21:45.04ID:zS1x65Tx
今度は東北離職率オークション始まってて草
2019/08/29(木) 08:25:46.74ID:T7cL2rF4
働きやすいのは、旧電電公社系の流れで福利厚生もいいし、親がインフラ握ってるから、何もしなくてもグループの仕事があるって事もある
2019/08/29(木) 09:34:56.89ID:FNJHvsDB
>>621
Nに限らず通信系インフラとか交通系インフラって持株以外みな低基本給みたいなところ多くね？
623名無しさん
垢版 |
2019/08/29(木) 13:17:23.97ID:DexkoDfh
>>618
ご愁傷さまです
東北2010年度入社は全滅？
流石に嘘はダメですよ
624名無しさん
垢版 |
2019/08/29(木) 14:26:50.73ID:w6+irFRv
>>623
電力だよ。
2019/08/29(木) 16:44:11.55ID:KZh+2c6I
2020年以降も地域はありますか？
2019/08/29(木) 17:29:58.06ID:w0lwsO17
>>625
新事業や新会社併設など中長期計画満載、分社化以来赤字になったこともない、全然なくなる要素は見当たらない
2019/08/29(木) 18:25:22.47ID:p390kb8t
>>624
東北地域電力は離職率1割切る。
2011〜14年度入社は誰も辞めてないわ。
産休、育児休暇は2名いる。
建築は特に働きやすい言われてる
628名無しさん
垢版 |
2019/08/29(木) 19:37:45.10ID:s2ytcVTG
>>627
どんどん被害者を拡大してくれ。メシウマw
2019/08/29(木) 23:13:59.28ID:O78Tmk31
>>628
情弱は自己責任でしょ
能力不足も
630名無しさん
垢版 |
2019/08/30(金) 00:59:30.78ID:4bvTYx/x
パワハラってOさん？
2019/08/30(金) 01:35:35.60ID:L7Nk5nep
>>627
なんで2015から2019のデータがないんですか？(震え声)
2019/08/30(金) 03:59:25.93ID:jZn+NrKt
Kとかでしょ
2010年度東北入社とか1年目で震災経験とか悲惨よね
2019/08/30(金) 07:15:41.71ID:VFGbEJMy
>>631
離職してる奴がいるからだろ
１割切るぐらいで

読解力不足やり直し
634名無しさん
垢版 |
2019/08/30(金) 10:18:28.58ID:rfszAklQ
御社らNTT主要8社と言われてたと思うのですが、
ホームページを見たところ親がNTTアーバンソリューションズになっておりました
主要8社で無くなったら主要何社目なんですか？
合わせて地域は主要何社目ですか？
もはや主要では無いんでしょうか？

常務取締役が3名いるのはなぜでしょうか？
皆さん副社長候補と言う事でしょうか？
2019/08/30(金) 10:54:59.31ID:RVoEuSWR
>>634
アーバンソリューションの下で要る要らないの選別中
636名無しさん
垢版 |
2019/08/30(金) 12:15:30.97ID:Uwsxajgz
Ｆ地域の電力とか実際に就職するとやってることのショボさにビビるよな
637名無しさん
垢版 |
2019/08/30(金) 14:06:07.37ID:Yl3dJYEY
ありがとうございます
今興味あるのはこちらです
http://www.nttls.co.jp/topics/2019/20190829.html
638名無しさん
垢版 |
2019/08/30(金) 17:36:31.37ID:do1OgPff
>>602
>>614
離職率に関しては入社から過去5年で3割やめてるってデータ出てるぞ
だから若手には転職考えてるのか聞き取り面談やってるし

多分本社0.5地域2.5とかじゃね？
まあ上昇傾向だからもっとあると思うけど
>>612
嘘つくなよw
出る奴のが圧倒的に多いだろw
2019/08/30(金) 17:40:58.24ID:3iDRN9Gp
来るやつは無能、出るやつは有能がこの会社
それで減り続けてるからなあ
2019/08/30(金) 18:48:41.54ID:eKBFKzJV
>>639
最終的には上から下まで無能だけで構成される組織か・・・確か「ピーターの法則」と謂われる社会学説を地で行くのがＦか・・・
2019/08/30(金) 19:08:52.44ID:qspfQbOB
>>638
つまりこんな頭わるい奴が社員やってる程度の会社ってことよ
2019/08/30(金) 19:32:11.09ID:zZIMi7h2
そうなんだけど、それでも日本の就業者数の７割を占める中小企業よりも待遇いいんだけどね
さすがＮの冠！
2019/08/30(金) 19:34:19.28ID:ZaMRG/9C
>>638
遅れて、東北離職率オークションかwww
644名無しさん
垢版 |
2019/08/30(金) 19:40:48.03ID:OMjVYB3G
>>642
地域は別な
地域はどう考えても中小の小レベル
福利厚生がマシなだけ
2019/08/30(金) 19:42:16.35ID:49O3Wrz7
>>640
それにも関わらず、赤字になった事なく、仕事は降ってくるし、下請け丸投げ仕事は楽、それでいて中小企業より良い給料が貰えちゃう！
Ｎの冠はだてじゃない！
普通の会社ならつぶれるだろwww
2019/08/30(金) 19:43:29.86ID:7zUd8wa0
>>644
なら、中小より良いってことじゃんwww
2019/08/30(金) 19:44:43.26ID:7zUd8wa0
>>644
そう思うなら、中小企業に転職すればいいじゃんwww
648名無しさん
垢版 |
2019/08/30(金) 19:58:34.41ID:Uwsxajgz
公務員落ちた。自殺したい
2019/08/30(金) 21:32:44.60ID:Zp+QXKT+
>>648
諦めたら負け！
来年リベンジしよ？
650名無しさん
垢版 |
2019/08/30(金) 21:49:24.63ID:VKLzT6kU
>>649
ありがとう。秋採用に賭けるか、民間に切り替えてくわ。
2019/08/30(金) 21:53:55.05ID:/17YFJXt
>>648
Ｆ地域の電力とか実際に就職するとやってることのショボさにビビちゃったんだね
652名無しさん
垢版 |
2019/08/30(金) 22:02:47.90ID:VKLzT6kU
>>651
うん。
2019/08/31(土) 02:28:12.99ID:1jFvxgxE
やってることのアレは地域だろうがそうじゃなかろうが一緒やん
2019/08/31(土) 06:50:36.83ID:D3QuVnID
>>653
別に仕事なんてショボくてかまわないやん
わざわざ大変な事なんかしたくないわ
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