NTTロジスコ&ロジスコサービス

平和島本社ぱねぇっす！

サイコーっす！

千葉はパワハラ動物園

い○原 さ○し自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン 詐欺師

パワハラクソ企業

千葉D棟個人出荷の直雇用の人は新人にマウント取ったりしてそんなに楽しいの？
すごく頭に来た。まじであいつD棟から消えて欲しい。

い○原 さ○し自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン 詐欺師

千葉D棟はゴミ人間だらけ

千葉D棟の人でちょっとした事で怒る人ってなんなんだろう？
怒っている自分ステキ的な感覚なのかな？
もーよくわからんw

西○ホント、クソなんだけど

千葉D個人出荷ほどブラックな部署ってあるの？

>>712
千葉？平和島？その他？

千葉Dはパワハラ動物園

>>698
千葉Dのリーダーのことかw

千葉の生意気小僧○澤！

千葉Dで働いてるけど「あいつうぜぇ」「◯◯さんは発達障害だと思う」そういう話ばかりしてる人多いから働いていて嫌な気分になるな。

>>718
おまえ○澤だろ
おまえが原因作ってるんだよ、嫌めてくれたほうがこっちも楽だわ

>>718
おまえ○澤だろ
おまえが原因作ってるんだよ、嫌めてくれたほうがこっちも楽だわ

◯澤はいろんな現場をたらい回しにされ、仕事できないで有名だからね。
ただ、現場は無視で上のご機嫌伺いで正社員にまでなったらしいし、無能なわりに出世欲は強いらしいので自分から改革して下手を打つようなことはしないから、下から何を言われようとダラダラ現状維持のままでいくんだろうな。
朝礼で真正面に出てこず、自身なさげにモゴモゴ横から話してすぐに現場から消えるだろ？
上の書き込みでもプライドの高そうなやつが喚いてたが、ああいうタイプの正社員がほんと多すぎて心配になるレベルだわ。

個人出荷でもガバナンス弱すぎで、女ボス◯崎に言いくるめられていいようにされてるし、結局のところあいつが現場をまとめられてないから、契約リーダー連中が好き勝手にサボり、少し件数が跳ねただけで回らなくなる。
切羽詰まってくると、女ボスはヒステリックに喚き散らし榎◯、◯国、腰巾着二人は恐れおののき女ボスの命令待ちで機能不全を起こす。

新陳代謝ができていないことがここの大きな問題点の一つと言えるので、◯澤、◯崎は転属させることにより、いかに口先だけで不必要な二人かが明らかとなるし、現にリーダー以上に動けるベテランは勝手に組み立てて回してる。
そうしたベテランはとっつきにくいが、指図するだけではなく、自ら淡々と業務遂行していくだけ建設的ではある。

管理職の好き嫌いで登用されたなんの裏付けもないハリボテリーダーなんてたかがしれてるし当てにはしていないが、せめて自分たちでトラブルシューティングしていこうとは思わないのかね。
所詮こいつらはまともな会社組織で働いたことないんだろうから仕方ないが、毎回訪問する時はネタの宝庫で書き込みの答え合わせが楽しすぎる。

パワハラしかない

え、この会社って仕事色々こなせる人が評価の対象になるんじゃないの？
ロジスコサービスの社員インタビューみたら「頑張れば頑張る分だけ管理職の人は評価してくれる」って書いてあったけど違うの？

真に受ける馬鹿でした

>>721
◯澤って派遣から正社員になった人でしょ？
なのに全然仕事できないんだ笑

>>726
ロジスコホームページの○澤の写真
顎上がって見下す感じが、クソっぷりを表している

パワハラしかない

>>721
センター長や千葉Dのパワハラ課長に嫌われなければ誰でも正社員になれるってことか。

https://www.ningenkankeitukare.com/entry/12.html

https://www.nttlogisco.com/ls/recruit/employeeinterview/

アゴがガラ空きだぜ

nttロジスコ市川センターD棟が扱っている商品は
ShopJapanです。
物流現場は超ブラックです

やめちゃいな

パワハラしかない

千葉D棟個人出荷の人で自分がやりたくない仕事頼まれたからって態度に出したり、帰ったりする人って社会人としての常識がないよね。
遊びに来てる訳じゃないんだから仕事ぐらいはちゃんとやろうよ。

ここって40歳とか50歳のおっさんらへんの給料が足切りになって低いっていう噂聞いたけどそマ？
by就活生

千葉Dは素直な人間が皆去っていく気がする
捻くれ者と屁理屈野郎が残り、ブラックな職場になる。

5棟もある中ダントツで話題に上がってるD棟の酷さってよっぽどだな

一人基地がいるのは間違いない

dは動物園

千葉D個人出荷はスパイもいるし気持ち悪い奴らばかり。

きよみざきやま

最底辺な職場千葉D棟

無能正社員でも契約や派遣、パートは怒鳴り向けたら呼び出されて謝罪させられる正社員上級国民会社。NTTグループ全体がこうなのかもな

確かに有能な人は怒鳴らんよな

>>722
◯崎→山崎
榎◯→榎本
◯国→重国
◯澤→西澤

モラハラ

>>743
山崎清美だろ？ビビってないで堂々と書けよ

ここの求人嘘ばっかりだわ

20代からシニアまで、幅広い世代が活躍中です！
→若い男はパートのジジイからのパワハラで居なくなる。女は見学に来てもババアしか入ってこない

丁寧にわかりやすく指導するので、
→初めの何日かだけ。すぐ独り立ちでラインに入れられたら不機嫌なババアにと偉そうなジジイに聞かないといけない
しかも人によって言ってることが違う

未経験の方と同じ目線に立ってサポート
→普通に小馬鹿にしてくるような奴しかいませんでした

千葉センター事故多過ぎ

千葉D棟個人出荷にもっと若い人来て欲しい
パワハラジジイとパワハラババアばかりでイライラする

社員もリーダーも現場にいなくて、少人数のパートと派遣だけでやってる部署は
仕切っている古参のパートが謎のマイルールを押し付けてきて最悪だった

千葉センター5棟もある中話題に上がってるD棟ってよっぽどひどい所なんだね

D棟は立ち上げの頃に問題多発して、そこからずっと引きずってる感じかな
ABCはホントか知らんが人減らさてると聞いたので、そもそも話題になるような事態が無いのかも
Eはよくわかんねぇ。今何がメインなんだあそこ

千葉A…

定期的に情報漏洩防止の研修してるのにまたかよ。
たびたび問題起こしてるよな市川センターは。

https://search.yahoo.co.jp/amp/s/japan.zdnet.com/amp/article/35173329/%3Fusqp%3Dmq331AQIKAGwASCAAgM%253D

https://www.nttplala.com/corporate_info/2021/7/20210702.html

千葉D棟個人出荷のトラブルメーカー◯崎

千葉やってんな

不祥事でも起きないと知られることのない会社w

>>737
倉庫じゃなく倉庫を使う側に就職なさい。

千葉Dで働いてる人って仕事いい加減にやるよね。特にピックやってる人は同じミスを何度もしてるしね。

この会社の千葉だっけか？昔は市川と呼んでたが。
そこの契約だった時に無能正社員をよく怒鳴りつけた事があったな
繁忙期に人を回さない、主力のパートを馬鹿にする、八つ当たりはする…
だから怒鳴りつけたら課長にチクって強制謝罪。
ここの正社員って間違った事して契約社員に怒鳴られても正社員が正しい上級国民みたいだな
もう12年前の話だが今も変わってなさそうだな

>>750
20年前は契約も正社も平等の楽しい職場だったが
ドコモから来た無能が社長になってから契約パートの給与カットや
正社員上級国民思想が蔓延。以前いた方もそれを見てびっくりされたとか
契約が正社員やリーダーになるには上司へのゴマすりという
労働の対価に対して割に合わない条件ときたもんだ。
まぁドコモからの無能が来る前も不倫が横行していたが
特に影響がないから放置。やっぱり正社員上級国民思想と給与カットが
俺が退職を決断した理由だな

おつかれさまでした。
先輩の退職は間違っていません。

千葉D個人出荷の人間は指示を出しても仕事しないし馬鹿ばかりで困る

WSのフォークマンまじでうざい

>>765
正社員じゃなくてもキレやすい人ばかりだし、皆イライラすると関係ない人に八つ当たりしてるよ。これは千葉Dの話ね

誰とは言わないけど千葉E棟でパワハラされてD棟に移動して来た人いるけど、そいつも結局人を怒らせるような事ばかり言ってるんだよね。
自分がされて嫌な事を人にするなんて、人間的に問題あるよね

>>750
災難でしたね
比較的緩めの物流もあるけど、そういう所はあまり辞める人がいないから
応募した人が配属されるのが人手の足りない問題部署になってしまうのはロジスコあるあるかな

同じ物流の中でも部署によって楽な所とキツい所があるしね
自分の経験上、社員よりベテランパートに厄介なのがいるとそこの職場は詰んでる

>>771
女？Ｓ?

>>773
そうあの生意気な女。
いつも偉そうにしていて自分に気に入らない事があるとすぐ人に当たるクズ野郎

ささき

>>774
同じ感想の人がいて安心したよ
基本的に彼女と関わるのはやめました
この人自分を何様と思ってるんでしょうか
何も質問してこないもんだから
そのまま仕事してもらってたんだけど
いきなりキレ出してしっかり教えなさいよ！
私わからないんだから！
みたいなこと言われましたよ
こちらはきちんと教えますよ！
あなたが聞いてくればね

千葉D棟の新人さんは元気？

>>776
やつは本当に危険人物だから気をつけた方がいいよ。自分の思い通りにいかないと物や人に当たるから。

>>776
あと自分が嫌いな人にはとことん攻撃するから
やつとは本当に関わらない方がいいよ

アンツのクソジジイもう二度と千葉D棟に仕事しにくるな。

>>775
こいつ本当にめんどくさいからクビになって欲しい

性格は悪くないが無能のくせに堂々と指導してくる上司がきつい
それ効率悪いですよって指摘もできない

>>782
その人は自分は無能だと毛ほども思っていない。

選ばれし民だと思っていて当日欠勤しまくる上司を知っている。
降格できないのか？
つかたぶんサイコパス。
頭は良くなく話が長い、他人を操ろうとする、
できない仕事だらけだができる奴にやらせればいいと思っている。

やまざききよみ

お前らが不祥事起こしたせいでセキュリティ調査とかきたじゃん
4ね

NTTの恥ですみません！

不祥事起こしてからようやくセキュリティセキュリティ騒ぐのもどうかと思うがな

>>776
ささきと一緒にいるおっさんも頑固だから気をつけて

パワハラ

>>781
それって
自称コックさん？

>>790
青木ってやつ？

>>780
こっちかな？
青木ってやつ

>>784
山崎に限らず千葉Dの契約社員は馬鹿しかいないよ。
正社員目指して会社に貢献してるのかもしれないけど、どれだけ自分が愚かな道に進んだかってまだ気づかないのかね

千葉よりも平和島のほうはどうなってるの？あまりかわらん？

9月に正社員・契約社員の移動が一部あるみたいだから それからじゃね

普通に本名出しまくってるのやばくね？
どれだけリテラシーないんだよここの社員

物流マンですから

ここの現場で正社員、契約、派遣を見分ける方法ある？名札で

>>798
千葉Dだったら赤いビブス着てるのが正社員と契約社員。
直雇用とレギュラー派遣は赤エプロンとロジスコのポロシャツ着てる人
スポット派遣が紺エプロン

>>704
それってプロレスやってるおばちゃんのこと？

>>800
1人でずっと喋ってて
いつも出し入れとバトルしてるよね
ある意味1番関わってはいけない人
あれで同じ給料もらってんだから腹が立つ

>>795
あるんですか？
出来の悪い契約社員を集めて物流任せたら
働きアリの法則で2割は復活するんじゃないかと思う。

>>802
そもそもここの正社員、契約社員なんてパートや派遣と変わらんよ
上に気に入られて盗用されただけのやつらだからね
下手したら能力的にはそれ以下のもいる
そういうのが現場を仕切らせてるのがそもそも間違いで、現場で仕事しながらリーダーを兼務するくらいで人件費も削減できてちょうどいい
リーダーなんて名ばかりで集まってだべってばっかじゃん

>>782
今から15年も前にもいたよな。正社員だけどどこの物流行っても
長続きしなかったヤツが。何度か面識はあったから友好的になれると思ったら
パワハラしてきたよ。大人しくしていたから調子にすら乗っていた。
しかも同僚の優秀な本社からの正社員にそれを言われたら
今度は全員ベテラン勢のパートに対して悪口を言ったりとすり寄ってきたし。
だから怒鳴りつけてやったらわけのわからない事を喚いて
俺は正社員だ！とか肩書で威張った挙句、上司の課長にチクリ入れて
忙しい中に呼び出されて謝罪を強要されたよ。まさに正社員上級国民のクソ企業だわ。
新しいセンター長が来る前は平和だったんだがねえ