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NTTファシリティーズ短絡18件目

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1名無しさん
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2019/09/27(金) 19:03:39.82ID:3C4df5Gg
※前スレ 

NTTファシリティーズ短絡18件目 

http://itest.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1562315893/l50
446名無しさん
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2019/10/24(木) 12:28:36.55ID:pTUYhKBK
>>442
本人はNTT一社時代からいたらしく、給料は地域のそれとは全く別物で不満はないらしい

ただ地域の若手を見ると就職するようなとこでは無いと思ってるんだろ
2019/10/24(木) 13:09:54.19ID:5x0S5Dmd
>>445
ネタにマジレスｗ
448名無しさん
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2019/10/25(金) 00:08:10.59ID:0DZi4hnv
>>442
俺もそうだが、良い時(中核都市でも
都市手当、期末手当、寒冷地手当、
扶養手当も基準内賃金でボーナス増、
3時間以上外勤で500円、その他諸々)
に入社し、改悪が進んだ時には転職
出来ない年齢…
449名無しさん
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2019/10/25(金) 01:49:23.79ID:IGRfq7UQ
新入社員なんだけどめちゃくちゃボーナスに期待してる
2019/10/25(金) 02:01:12.35ID:FoYuDI82
>>448
能力低いんだね
2019/10/25(金) 02:08:13.47ID:Np3I1XGp
>>446
おいおい、NTT時代に入社して、まだ主査って、落ちこぼれじゃん
分社化って平成４年だよ
２３歳で最短でも入社２８年の５１歳
452名無しさん
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2019/10/25(金) 05:57:12.48ID:o8Gvoivm
>>448
3時間以上外勤で500円ってなんですか?
毎日昼食代出てたの?月一万じゃん
定期代って所得ですか?
453名無しさん
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2019/10/25(金) 07:27:38.05ID:k8EuysH+
>>452
3時間以上外で仕事をすると500円。
75キロ以上走ると670円。
150キロ以上で1000円？
貰えたよ。
ブロックを跨ぐ異動で移転雑費
とは別に20万円位貰えたしね。
454名無しさん
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2019/10/25(金) 07:47:10.19ID:k8EuysH+
ただ、いい面ばかりではなかったけどね。
保全は残業なかったし、設計も暗黙の了解
で残業は月30時間でサービス残業ばかり
だったしね。
2019/10/25(金) 10:11:17.09ID:NUIYsIWe
>>454
今の人は言いよね
サビ残ないから

金なんかよりプライベート重視でしょ
2019/10/25(金) 10:53:30.21ID:VWeLxhOZ
社員番号見れば身分がわかるよ
一社時代（１９９９年以前）入社は基本東西コム持ち株と同じ給与体系
それ以降の入社でも転籍した人は地域とは全く違う給与体系
457名無しさん
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2019/10/25(金) 17:48:35.85ID:pWdDrH86
>>451
この会社にいること自体落ちこぼれだと何故気づかないのか
2019/10/25(金) 18:24:13.32ID:TGNy3DO4
>>456
それ凄すぎない？
2019/10/25(金) 18:33:29.25ID:Fxg4K+t8
>>458
昭和６３年から平成１１年までは高卒から大学院卒までは一部会社のプロパー採用除き基本一括採用してた
新卒でのスタート職位はそれぞれ違うが同じ職位ならそこらの工業高卒だろうが東大法学部だろうが給与は一緒
460名無しさん
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2019/10/25(金) 18:51:14.17ID:XxpbB77B
>>457
最近だと本社の離職が増えてきたな、、、まぁ結局ビルメン会社だし仕方ないなあ
2019/10/25(金) 19:02:11.24ID:JwzGr5v2
>>459
結局NTTって学歴じゃなくて勤続年数なんだよな・・・良くも悪くも公務員体質
高学歴キャリアより高卒ノンキャリア勤続30年超が費用対効果が上回る
2019/10/25(金) 19:13:31.54ID:Fxg4K+t8
>>461
大事なの勤続年数ではなく入り口
Nの名前に釣られて持ち株東西コムドコモデータ以外のグループ会社に入るやつは情弱
昔は例え東大であっても本社採用（公務員でいうところの国家一種）じゃないやつは大卒扱いしてもらえず同期の高専卒に置いていかれる
入り口間違えると一生棒に降る
2019/10/25(金) 19:33:22.15ID:w/RlPGye
なんで、ごちゃごちゃ言ってる？

嫌なら辞めればいいじゃん

なんだかんで言っても今より良い待遇で転職できないから、お前らしがみついてんでしょwwww
2019/10/25(金) 19:47:40.19ID:EEVZqpqN
>>457
そうすると、お前も落ちこぼれに一員って事だねwwww
2019/10/25(金) 20:11:38.90ID:9JwuqChS
>>462
そういうところがおかしいんだよNTTは
国家公務員も昔は三種でも一定の難関資格合格取得してれば技術職は大卒扱いしてた
466名無しさん
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2019/10/25(金) 20:24:48.29ID:00G7bTaz
>>464
残念だったな
もう抜け出して勝ち組だわ

今思えばなんでこんなとこ入ったのかわかんねーわ
2019/10/25(金) 21:01:36.96ID:Fxg4K+t8
>>465
本社採用の身分でそれを言うならともかく子会社プロパーがそれ言うと負け組っぽいからやめとけw
2019/10/25(金) 22:25:14.03ID:1XURxCg5
>>466
信憑性ゼロ
2019/10/25(金) 22:27:34.61ID:r42rNcmq
>>462
それは高専より成果を出してないから

高専より優れた成果をだしてれば抜かれない
2019/10/25(金) 22:40:46.40ID:Fxg4K+t8
>>469
63入社以前はノンキャリ採用は大卒であっても大卒扱いされない
B票にも非大卒（大卒にも関わらず）と表示されていた
入社時点の採用入り口で昇進スピードや到達キャリアが決まると言うのはおかしいということでこのような採用差別は表向き廃止されたけど実際には最早というキャリア制度が温存されている
まあプロパー採用には縁のない話だが
2019/10/25(金) 23:26:50.70ID:GqMN/iFt
でも本社で仕事全くできない院卒は腹立つわ
472名無しさん
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2019/10/26(土) 00:03:39.23ID:LPJVLEa/
F地域なんですが副業解禁まだっすか？
2019/10/26(土) 07:32:19.94ID:oOnwYQpP
>>471
そういうの多くね？
474名無しさん
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2019/10/26(土) 09:19:43.37ID:+V8j61Dc
>>472
南千住とか日雇い行けば？
2019/10/26(土) 09:24:28.51ID:iUCy6/hs
口先だけのもやしＦ地域に日雇いなんて過酷な労働できる訳ないじゃん
476名無しさん
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2019/10/26(土) 09:25:59.67ID:+V8j61Dc
>>475
確かに。
日本メックスの下請けのアルバイトも務まらなさそう
2019/10/26(土) 09:46:25.72ID:xAIGW/hd
地域の連中を鍛えるために下請のF管理物件以外の現場へ1年ぐらい出向させるべきだな
2019/10/26(土) 10:06:33.57ID:xAIGW/hd
>>476
散々メックス叩いた後だから実際に行ったら相撲部屋に入門したての新弟子並みに可愛がられるだろうなｗ
2019/10/26(土) 10:45:23.57ID:hch/QWoo
>>470
同期の高専に置いていかれるのは、高専より成果を挙げていないから。
キャリア入社のない高専に抜かれる事とその制度は関係ない
480名無しさん
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2019/10/26(土) 14:01:58.45ID:+V8j61Dc
NTT東日本

育児休職取得
2017年　女性416人、男性8人
2016年　女性393人、男性1人

育児時短勤務
2017年　女性550人、男性5人
2016年　女性478人、男性3人


介護休職
2017年　女性31人、男性20人
2016年　女性19人、男性7人

介護時短勤務
2017年　女性16人、男性11人
2016年　女性19人、男性9人

https://www.ntt-east.co.jp/csr/theme/theme04/diversity/index.html

男は働き女は専業の意識が根強いNTT東日本は育児休職や時短勤務は圧倒的に女性社員で、
一方、会社に命を捧げ独身が多い男性は介護で頼れる人がいなく介護休職も多い。
481名無しさん
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2019/10/26(土) 14:27:14.61ID:19ugp09M
NTTを〜
2019/10/26(土) 15:12:38.26ID:4M44bOs1
>>479
高専のキャリア制度はある（あった）よ
2019/10/26(土) 16:42:32.82ID:DALqq6tS
>>482
それはない
484名無しさん
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2019/10/26(土) 21:36:45.45ID:KZ70de5s
オナニー資料作りで生活残業キモチェェェェェッッッ
485名無しさん
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2019/10/26(土) 21:42:26.75ID:lChMhKxo
ステチルかな？
486名無しさん
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2019/10/27(日) 00:46:12.31ID:2K1BJRxy
電気はまだ楽だけど建築地獄だよなこの会社
いまだに仕事持ち帰ってる奴たくさんいるし
487名無しさん
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2019/10/27(日) 00:47:15.47ID:2K1BJRxy
>>481
もうぶっ壊れてる
SBのが勝ちだよ間違いなく
2019/10/27(日) 02:26:56.29ID:amqzGrBk
>>486
俺、建築だけど、家に持ち帰った事ないよ。
っていうか、何十万円もするＣＡＤソフトなんて持ってないから家じゃ図面を書きようがない
489名無しさん
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2019/10/27(日) 08:14:57.20ID:35MDA8us
図面以外にもやることいくらでもあるだろ
直せって言ったとこ全然直ってないし、マジ使えねえ奴らだなここの設計
490名無しさん
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2019/10/27(日) 09:30:34.74ID:V9mDSp7V
>>489
サービス残業ダメ！
2019/10/27(日) 10:00:11.52ID:0hLPkozQ
>>490
だったら人を増やすか、働かない奴をクビにして入れ替えるか、捌き切れない量の仕事を請けないようにするか、どれか決めろや！
2019/10/27(日) 10:51:03.85ID:amqzGrBk
>>491
年間で４００時間なんて残業しないから給料安いとか言ってた奴が居たじゃん
そいつの部署の人数減らして、こっちに回してもらうぜ

そいつの残業時間増えて給料あがるし、こちらは仕事が減る、解決じゃん
2019/10/27(日) 11:03:45.36ID:HagIEwZa
取締役とか役員減らそうぜ
雛壇要員なんか何人もいらないだろ
2019/10/27(日) 11:20:46.75ID:tWqquzLu
>>493
役員の人数、何人か知ってる？
社員数５０００人の数人
そんなの減らしたって意味ない
糞会社の役員だから、社員同様に他社と比べたら給料安いし
2019/10/27(日) 11:48:17.77ID:asiEW6zn
減らすこと、給料安くすることしか考えない糞会社
そらみんな辞めちまうよ
2019/10/27(日) 11:50:33.26ID:dze9MNKp
生産性が低いから仕方ない
2019/10/27(日) 11:51:25.80ID:m9TluPXK
>>495
特に優秀な奴は辞めてくれるとありがたい
俺の昇格とかの順番が繰り上がるからね
2019/10/27(日) 11:52:49.57ID:v40mx0So
>>496
それって、会社のせいと言うよりは、社員の能力が低いからだね
499名無しさん
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2019/10/27(日) 12:58:30.28ID:hGMvWbTZ
>>492
電力は保全から設計に人回して
欲しいわ。
現場調査お願いしても忙しいとか
断られたが、定時帰りやん…
500名無しさん
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2019/10/27(日) 15:57:43.57ID:09pM6TXJ
普通に電力なら協力会社の方が給料良いって
みんな分かってるだろ？ただ時間あたりの単価はうちの方が良いよ
時間も自由だし 何処に重きを置くかで変わる
それよりも
メック○、エクシ○、コムシ○、に仕事頼めって上司に言われたけども
アイツらただの仲介業者じゃ無いの? 直接施工業者に依頼した方がコスト抑えれて良いじゃんって思うんだが、、、、、
お偉い方の天下りとか絡んでの事なのか?
この前チラッと公共工事もやってる施工業者さんと話したら、メック○の見積もりは 一般の工程単価の2倍越え
相見積取った方が良いよって。言われたけども
そう言う所は触れない方がいいのか
2019/10/27(日) 16:47:59.18ID:LA2PCQxx
>>500
嫌なら協力会社に転職すればいいじゃんwwww
2019/10/27(日) 16:51:31.66ID:Y85XMpYd
>>501
そうそう、嫌なら協力会社に転職すればいいんだよ
そうすれば施工業者に直接発注し放題
2019/10/27(日) 16:54:53.00ID:RgUS5Cr1
>>500
いいんじゃない。ぜひ直接発注。
でも協力会社がしてた施工業者の管理も安全管理も自分でやることになるけどね
2019/10/27(日) 16:57:38.63ID:/EO7O/VI
>>500
営業としてはぜひぜひ、直接発注してもらって、価格を下げてほしいね
実施部が忙しくなるなんて知ったこっちゃない
505名無しさん
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2019/10/27(日) 17:33:11.66ID:35MDA8us
>>500
そんなこといったらここだって同じだろ
ドコモの研究所の点検なんてFはずして工事会社に直接委託。工事会社の下請けでFってなってるしな
506名無しさん
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2019/10/27(日) 18:26:38.26ID:feAAxhXC
今日も元気にオ●ニー 資料作って生活残業やりやーーーーっす
507名無しさん
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2019/10/27(日) 19:19:12.70ID:09pM6TXJ
>>500
今時 施工業者でも 施工管理出来るんじゃ無いの？ウチと一緒で下請けに責任流して
実際は工事長って 俺らより楽してるポイじゃん
ま〜楽したいので 自分に多大な負荷がかかるのは勘弁して欲しいな
508名無しさん
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2019/10/27(日) 20:00:45.62ID:gabMsm2H
>>506
焼け石に水なんですけれどもね
2019/10/27(日) 21:54:14.24ID:B/u32Y9F
>>506
ちゃんと生活残業代も支払ってくれるなんて良い会社だよね
2019/10/27(日) 22:03:50.50ID:DsCgy92c
>>507
営業としては、さっさと施工業者に直接発注して、原価下げなさいって、実施部に言いたいね
受注がノルマの営業にとっちゃ、その後、実施部がトラブル抱えようが知ったこっちゃないんで
2019/10/27(日) 22:15:07.48ID:jK4INOT1
今日はえらく盛り上がってるなｗ
やっぱり明日からの仕事が憂鬱か？
2019/10/27(日) 23:58:26.49ID:5oyVAXmT
月曜日が来る・・・
2019/10/28(月) 10:09:28.31ID:FYuxm/Rm
高砂丸誠エンジニアリングの維持管理物件で怨恨による殺人事件発生だとよ・・・
2019/10/28(月) 10:24:26.43ID:ANIUxzMm
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
515名無しさん
垢版 |
2019/10/28(月) 22:39:00.11ID:qtGPzjXM
F地域で結婚できない→テンガを握りしめる→独身なので会社につけ込まれ地方に飛ばされる→ますますモテず結婚できない→テンガを握りしめる→以下無限ループ
516名無しさん
垢版 |
2019/10/28(月) 22:39:26.15ID:qtGPzjXM
F地域で結婚できない→テンガを握りしめる→独身なので会社につけ込まれ地方に飛ばされる→ますますモテず結婚できない→テンガを握りしめる→以下無限ループ
2019/10/29(火) 01:31:44.92ID:vl/gigFt
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
2019/10/29(火) 17:25:03.40ID:VRL2IcWP
パワハラ上長が刺される日が来るのかな・・・
519名無しさん
垢版 |
2019/10/29(火) 19:09:15.13ID:knAFCHot
設計超絶ブラックなのは誰も触れないな
2019/10/29(火) 19:20:18.60ID:X5UjFL+e
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
2019/10/29(火) 19:31:54.49ID:Vbv2jSJi
仕事ちゃんとしないから下請けマジギレ
2019/10/29(火) 19:58:39.82ID:whPJHSdr
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
2019/10/29(火) 20:17:33.47ID:JhP+jCBj
>>519
ブラックじゃないからだろ
昔と違ってサビ残もない

昔はブラック、今は恵まれてる
524名無しさん
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2019/10/29(火) 21:11:47.39ID:WiN3vDsE
>>522
すべってるよ
2019/10/29(火) 21:28:40.95ID:1MAHsZhW
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
526名無しさん
垢版 |
2019/10/29(火) 21:44:28.93ID:rrPUEwwz
ゴミ企業
2019/10/29(火) 21:49:35.07ID:LC+TcxA0
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
528名無しさん
垢版 |
2019/10/29(火) 22:25:15.96ID:Mkqi9YpU
柳なんちゃらさんって誰？
529名無しさん
垢版 |
2019/10/29(火) 22:28:35.96ID:Mkqi9YpU
復活のF
530名無しさん
垢版 |
2019/10/29(火) 22:47:24.01ID:7EzyZTTm
>>519
詳しく教えてほしい
2019/10/29(火) 22:50:54.64ID:nOEQM+D0
>>521
マジで刺されるヤツ出そうだな
刃傷沙汰なんて起きたらワンボウズ辞任ものだろ
2019/10/29(火) 23:19:19.69ID:6H7wubq+
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
533名無しさん
垢版 |
2019/10/29(火) 23:27:58.70ID:E1ao3KMY
>>519
ホント、辛い…
保全に異動したい。
特にコムの設計してる奴は死んでる…
534名無しさん
垢版 |
2019/10/29(火) 23:30:20.53ID:E1ao3KMY
>>523
はぁ？休日はとも連れ入室
共用端末の取り合いですよw
2019/10/29(火) 23:56:22.36ID:e4vKH9hr
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
536名無しさん
垢版 |
2019/10/30(水) 00:29:19.32ID:varkKJ1z
設計で過労で倒れた奴知らねーのかよ
2019/10/30(水) 01:12:07.19ID:6QlVlZU/
オラ維持管理だから設計のことなんぞ知らんべ
538名無しさん
垢版 |
2019/10/30(水) 01:23:17.36ID:J06QKE+/
維持管理=地域
設計=本体

ですか？
2019/10/30(水) 05:37:09.59ID:Ylm402Yb
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
2019/10/30(水) 07:27:17.72ID:0oWQMWz+
>>534
たかだかその程度のサビ残じゃん

昔は毎日、自分のデスクでサビ残ですよ
2019/10/30(水) 07:28:13.52ID:5GGHUImH
>>534
共用機なんて数台じゃんwwww
2019/10/30(水) 07:29:58.03ID:ODPZ06gV
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
543名無しさん
垢版 |
2019/10/30(水) 08:51:00.08ID:T7TF5T/4
ここの維持無能でしょ
2019/10/30(水) 16:53:45.67ID:tSvYQgDq
はい
2019/10/30(水) 18:55:33.64ID:ZjAPxu7F
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
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