>>268
昇格するにはまず職場で推薦対象（具体的には総合評価でBB以上とか基準がある）になりそして人事部合議（面談やGDなど）で合否がきまる

直属上司がいくら頑張っても総合評価をつける枠で部門内順位で下位になり枠に収まらず評価がつかなかった場合そもそも人事部面談まで辿りつかない