ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 29

再送というゴミみたいな目標しかない人たちのスレです。

>>47
五月病ですって言われそう

>>40
自社ですらテレワーク出来てない会社に何か仕事頼みたいと思うか？

テレワーク最高、むしろこれを標準にしてほしいわ

総務部の人、呼びかけは成果じゃありませんよ？
PDCAのDでしかありませんよ？
きちんと呼びかけた成果をcheckして延べ人数ではなく多くの社員がテレワークの実績を作れるようにして初めて成果ですからね！

>>49
ICTる！
アイシテル

NTT東日本

ﾊﾊ

>>40
管理者だけ出社して、どうしても出社が必要なら主査に出させて駅3未満の社員は在宅強制にして欲しい。
オフィスの人口密度下がるだけでも安心できる。
これを機にwifiテザリングでもいいからテレワーク強化してほしい

班１→駅３になって初給料。
班２から１の時と同じぐらい上がるかと思ってたが、
あまりに上がってなくてびっくりしたわｗ

主査になるには研修とかあるんか？

素で疑問なんだがみんなシンクラじゃないん？
うちのとこはシンクラ＋surfacepro＋スマホ内線だからwifiさえあればどこでも仕事できる環境なんだが…

>>56
NTT東日本は初台はシンクラだけど
リモート接続環境は上長承認と申請が必要で
簡単にはできない

>>56
Arcstar Smart PBX？

>>55
成果手当が6月まで変わらなくて、インパクトほぼなし
はよ4ヶ月たってほしいワン

>>56
全員が接続したらネットワークが持たない。

>>59
成果って昇格前の評価額なのか　気づかんかった　ｔｈｘ

>>60
20万人テレワーク（白目

「原宿のとあるアパレルショップから1人の店員が消えた。全然出勤していないみたい。その前には、どう考えても症状が出ていた」

「銀座の老舗クラブで働く女性もここ最近、店に姿を見せなくなった。体調が悪そうだったが、店側が女性を自宅待機にさせているらしい」

>>61
そりゃ昇格前の期間で評価されてるからな。

今日もテレワークでマッタリ
外出しないで飲み食いしながら仕事してるから太ってきたわ

>>64
データ？

なぜ動いてる時と同じだけ食えるんだぜ？

茸の男性社員について、何歳までにエキ三になるのが平均的ですか？

「信じられない話なのですが、夫が団地内に別の部屋を借りているようなんです。仲がいいママ友から『三橋さんのパパ、あなた以外の女性と親しそうに歩いていたよ』と言われたんです。
浮気のこともそうですけれど、夫はちょっと天然なところがあり、宗教に勧誘されたり、高額なものを買わされたりして、今までもいろんな人にだまされているので心配で」

NTTは在宅勤務呼びかけただけで、小中高校は来週から臨時休校。
共働き社員はいよいよ死活問題に入ってきたな。
勿論NTTは呼びかけた後に在宅環境の準備してきたんだよね？

>>67
再送なら30
なお茸は全員がなれる訳でない

平均を聞かれて再送を答えるという

皆さんの感覚で良いので平均を教えてください‥

年齢だと浪人とかもあるし何とも
再送4割自走4割山荘以降2割くらいかな

総務と経企が夜中まで対策会議して来週から全面的に在宅勤務指示に入るって聞いたけど、本当なら今日は在宅環境準備で大慌てになりそう。

新型コロナウイルス感染拡大防止のため、原則として在宅勤務に切り替えると発表する企業が27日も相次いだ。
花王はグループ会社を含め国内の全社員の半分に当たる約1万5千人を対象に、28日から3月15日まで導入。
日本たばこ産業（JT）は国内の約8700人の全従業員に実施を通知したと明らかにした。

　全国の小中学校、高校などが臨時休校になることで、育児中の社員の出社が難しくなりかねない。
在宅勤務は一段と広がりそうだ。

　花王は生産拠点や店頭勤務の従業員を在宅勤務の対象外とし、
手指用のアルコール消毒液などの増産態勢は変えない。

コムは今日、４月再編の内示か

平均だと35〜38歳位じゃない？

>>74
いくら会議しても全員がリモート接続してらネットワークは破綻するんだけどね。WEB会議やるにしても結局一回全員がシンクラに入ってやることになるから確実にインターネットGWが持たない。
本気でリモートワークを考えたら当然インターネットブレークアウト導入するんだけど、ポーズだけでやってきたからこうなる。

幹部は自分達でほとんど使わないし、メール見て、決裁のボタン押すだけが仕事だからどれだけ使えない環境なのかを気がついてない。

>>78
通信会社、ICTを謳ってるのに情けない会社ですね。

NTT東日本あるある
在宅勤務の調査や環境整備に時間を要してコロナが落ち着いた頃に準備が整う

>>80
その大好きな比較検討して導入したのが今の糞環境だよ。使い勝手を何も考えてないし、実際にはたいして使わないジジイどもが意思決定するからこうなる。

>>78
実際にもう破綻しているよ
リモートワークせよと言いながら、利用を控えてとかいうわけわからん指示が来ている

>>76
包括内示だからチームミーティング的に通知されるとこが多いかも。

マジでICTとか恥ずかしくて言えない会社だよな

>>77
俺もそれくらいの感覚。てか50手前のヤル気ない女性社員をエキ3にあげるってカオスだね。

　エキ3みたいなカスは誰がやろうがどうだっていいよ

オマエラ

嫌なら辞めていいんだぞ

常に仕事にコミットメントするようにっ！

東はリモート接続基盤設備のキャパが小さすぎて在宅指示できないってさ。
今から設備増強も納期や設備投資的にも無理だってさ。
だから本当に在宅が必要な子持ち社員優先

>>88
使えねー50代が多いからな

じゃあもう自宅待機でいいんじゃね
仕事も必要最低限以外止めればいい
無能役員共とっとと指示だせや

うひょー、息してる？

意味もない形だけの不便にするだけ名ばかりセキュリティばかり考えてるやつがいるからこうなる。
いや、間違えた。
考えてないからこうなるんだな。

茸ついに来週から発動ですね

>>93
あの糞みたいなweb会議システムで打ち合わせすんの？

>>94
ダメさが改めて露呈する良い機会でしょう。

ネジ本部
エンジ　気合だ！出社だ！
サ運　ICTスキル上げる機会だから在宅やるぞ

デジ革
イノベ　在宅やったらサーバ負荷かかるから在宅禁止

相接
他事業者情報扱うから在宅ダメ！

経企
マスコミ対応で在宅やってられん

総務
在宅呼びかけたしたから在宅するぞ！

法人
今のうちに精度の高い新年度の提案書を作り、収束後のロケットスタートの準備をしなさい

営業
在宅率の高い今がマス営業のチャンスです
咳払い・汗拭き等あの手この手を駆使し、相手が根負けし契約するまで粘りましょう

>>93
kwsk
本体だけ？支社や機能分担会社まで必ずテレワークしろって指示でる？

リモートワークもはやく普及してほしいけど、それより俺の401kが米株下落で大変な事になってて頭抱えてる

しゃーない
切り替えていけ

>>99
コムは普及してるよ

コムの再編、自分の内示だけだとよくわからんな。部門長ポストとか結構減ってるよね？

>>98
本体は昨日既に通達出てるよ。支社を含むかまでは帰りぎわだったから詳しく見てない。
分担はまねっこして月曜予定とかじゃないかな。

>>98
田舎なんてテレワークする必要ないだろ

>>104
あるだろ馬鹿かこいつは
北海道を舐めるな

東は通常業務中のシンクラ利用でさえ激重、共有フォルダの容量でさえキツキツでファイルどんどん消させて過去のノウハウぜーんぶゼロクリにしてるからな
イノベは能無しのアホしかいないみたい

原則在宅と周知あるけど、携帯しか環境なくても在宅で良いのかな？
ファイル編集出来ず、めちゃくちゃ業務に支障出てもやれって要請だよね？

>106
TV取材された動画とかいろんなところに複製されているの図。
売り上げにつながらなかった過去の展示会の模様写真とか
いつのものか分からないどーでもいいレクの写真とか
ずっと残ってるんだよね。

>>106
おっと、H口の悪口はそこまでだぜ

>>106
5年前に東にいたころはシンクラの個人のディスク容量が10GB しかなくて、一ヶ月分のメールしか保存しておけなかったわ。当時でさえ1TBのディスクが1万円切ってたのにね。

更にメモリも2GBで何にもできなかった。
WEBサイトは規制だらけ。

ちょっとはマシになってるのかね？
いや、なってないだろうな。

>>110
DX戦略担当はお花畑満開のオナニー組織
システム担当は相変わらず人手不足でトラブル続出と残業三昧

丸投げ開発のとこは右往左往しているいめーぢ

>>111
>>106
イノベでコロナ感染者でたら社員も客先常駐SEも出社停止でオペレーション止まってシステム使えなくなって大変なことになるな。
シンクラもリモートも使えなくなって、業務Opsもアウト。

ただでさえ年度末で忙しいところに、
病気で倒れた人のフォローまでしないといけなくて死にそう。

何のために働いているんだろうという気持ちになる。

来週から10日間休むわ
じゃあの

こういう有事のときは管理者と再送は出社し
それ以外は在宅勤務だろ？

>>116
再送の管理者だが在宅だ。すまんな。

近所のスーパーへ行って、
PB食パンの争奪戦に参戦。



それにしても、
昨日の店内の状況は異常でした。

妙にお客さんが多いし、
大半のお客さんが複数のトイレットペーパーを抱えている。
そうか、これはTVでやっていた、トイレットペーパー狂騒曲だ！

この対応に店員さんは慌ててしまって、
私の出入り口を開けることを忘れちゃったのかもしれないな。
┐(￣ヘ￣)┌ ヤレヤレ・・・

どちらにしても、
食パンの在庫が残り少なくなってしまったので、
（せめてあと1斤、先週に買っておけば、鱈レバ）
これまた残り少なくなったさつもいもと、
友人から頂いたおかきを食べました。

うちは、管理者が率先して休まないと
在宅勤務するんだと。

責任感全くなし。

在宅するパソコンがないと、
一週間業務中にネットサーフィンばかりする集団も。

なんなんだ。この会社。

>>119
そもそも必要性の乏しい仕事をしてるということだよ。

>>108
それお前の部署のファイル管理が糞ってだけだろ

>>119
営業？

東の初台ビルは時限爆弾だよな。あの人口密度で感染者出ると完全に終わり。東の幹部の危機管理意識は最低レベル。

東の幹部は無能しかいない
危機意識無さすぎる
全員退陣してくれ
社員があまりに危険すぎる

>>124
東の幹部は今頃トイレットペーパー買い占めてるぞ笑

危機意識高過ぎw

>>123
1〜17階までのエレベーターと
17階〜29階までのエレベーターで感染リスク高い

>>124
幹部は広々とした幹部部屋だからいいが
社員は養豚場だから感染は一気だな。
社員には学校、幼稚園、保育園に通わせてる親もいるんだからNTT東日本だけの危機管理では許されないのにね。

>>125
東の幹部なら社員トイレのトイレットペーパー持っていってそうだなw

おい、どこがテレワーク20万人だよ

ハッタリ好きな再送くんよ!

テキトーなこと言うなよ

ICTるとか広告する割にテレワークひとつできない無能の集まり
それが干菓子役員

感染防止のため営業活動とか止めればいいじゃん

>>131
JCOMやほかの企業は訪問型営業中止してますよ。

>>130
怒鳴れる部下が近くにいないと不安だからテレワークさせないんだよw

開通もSOも受付停止すればいいじゃん。学校が休校になってるが、シングルマザーの人とか多そうだからな。

軽症は家に居るようにって政府が言ってるんだが、家庭訪問してフレッツ修理とかリスクありだろ

電電公社採用の人に感染したら重症化する確率高いんじゃね？

春闘やってる場合じゃないよ組合さんよ

通信会社でもICT会社でもない花王、資生堂、電通、キリンがテレワークやってて環境揃ってるのにNTT東日本は呼びかけただけでほぼやってないからな。
危機管理能力ゼロだし、テレワークを率先して出来ないNTT東日本がICTを語るなよw

明日、発令だわ
包括任命だけど

>>136
ポストが空くのは良いことだ

茸だけど明日から強制在宅勤務開始ー

>>141
ドコモでさえ明日からなんだね。
世間と比べたらかなり遅いよね。
コロナキャリアがいたら手遅れ。

>>141
だが組織単位での判断に委ねられているようで、強制力は無いとのこと

西は？

東は感染者出たらそのビルは閉鎖して報発の方針

>>145

> 東は感染者出たらそのビルは閉鎖して報発の方針
初台本社で出たら一発アウトだな

>>146
というか閉鎖の方針は初台とか品川みたいな大規模拠点ビルで出ることを前提にしてるよ
まあ何日閉鎖するつもりか知らんが出たらアウトなのはその通りやな