ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 29

再送というゴミみたいな目標しかない人たちのスレです。

ヒィィィーーーーーー

めちゃくちゃ怖くて引きました…

ふぇぇ…

自演に反応してしまった
猛省します

今日からテレワーク
何しようかな〜

チャレシだけ書いて昼寝しよう

今日も明日も出社さ

チャレンジしたところで勝てる気がしない
相手が力技やってくるまで待って歪みが生じたところで一気に攻めるしかあるまいな

勉強していなかったから資格試験中止になって良かった

志村けんコロナで死んじゃったな。
TBSの加トちゃんけんちゃんでは
オシャレなハウディホンよく目にしたな。

非正規以外への在宅勤務指示まだー？

うちはもう指示出てて8割は在宅だな

うちは基本在宅、出社には上長承認が必要って感じ
まぁほぼ全員在宅だね

罹患者出て事務所閉鎖してニュースで晒されるよりさっさと完全在宅に移行した方がリスク少ない気がする

在宅勤務１ヶ月以上
さすがに疲れた

なんで疲れるんだよｗｗｗｗｗｗ天国だろｗｗｗ

在宅勤務させてくれ...

感染すればできるよ

リモートワークは成果が可視化されるので会社に来てればなんとか格好がついてた働かないおじさんにとってはなかなかつらいのさ

青島幸男先生は本質を捉えているね


サラリーマンは
気楽な稼業と きたもんだ
二日酔いでも 寝ぼけていても
タイムレコーダー ガチャンと押せば
どうにか格好が つくものさ

手遅れになるまで判断しない、というかできないだろ能なしだから

組合はこういう時に仕事しろよ
全員一律在宅勤務だろ。
在宅勤務なんてできるかよ。

>>612
餅つけwww

会社都合の在宅勤務なんだから最低でも光熱費相当の手当は支給してほしいよな
組合が戦うべき

スーツとかネクタイ、営業なら擦り減った靴代もくれよと言いそうだな

くれよ

会社都合で出社を求められてるから
危険手当くれよ

在宅長くなると定期代の返納あるんけ

Nしか知らない方は、在宅勤務手当をちゃんと払う企業がたくさんあることを知らないんだね
少額だろうと社員が会社の金を横領したら懲戒処分なんだから、
会社が事業運営コスト(光熱費や通信費)を社員に負担させるのはおかしいでしょう

>>619
Nしか知らないから具体的にどんな会社が払ってくれるのか教えて下さい
たくさん知りたいので10社くらいは教えていただけるとありがたいです

>>619
ごもっとも
懲戒処分を振りかざすか、オメコぼしなのか不平等扱いはだけはダメだな
プライベートのスマホ会社で充電したら厳密には窃盗だしな

紙で持ち帰ってできる仕事だけすればいいじゃねえの？

>>620
私の知ってる範囲だとNTTも出資しているドワンゴさんほ在宅勤務手当出してるみたいですね
月額３０００円くらいですけど

あと在宅勤務手当の多くの場合財源は通勤手当（定期代）の減額によるものだよ

例えば月何日以上在宅勤務する場合は定期代を支給しない（出勤日のみ実費払い）替わりに在宅勤務手当支給とかそんな感じのところが多いみたいだね

稼働の処理がややこしくなりそうだな

通勤手当はあくまで「通勤」のためのものだろ
財源はどうかしらんが、減額された分、手当もされて然るべきだわな

>>627
在宅勤務により通勤日数が通常より減るのであれば減額されるのは仕方ないのでは？

GMOやfacebookも在宅勤務手当払ってますね
中小企業ですら支給されてるところを知っている
PCの電気代、暖房費、水道代、意外と馬鹿にならないし手当支給は妥当だと思うよ

通気手当は通勤実態にかかわらず満額支払う
在宅勤務についても光熱費通信費などのコストについても満額負担する
ということであれば素晴らしいが在宅勤務手当の制度がある企業の多くは制度設計においてコストのトレードオフをしている

>>629
ちなみにいくらくらい欲しいんや？
月額だといくらが妥当と思ってるの？

手当つかなければ、適当に書類の仕事持ち帰って、仕事してますでいいだろ

在宅手当よりもだ
出社せざるを得ない人間への危険手当を直ちに出すべきじゃないか
死のリスクがあるんだぞ

>>633
福島の時はなんか払ってたな

>>631
ぶっちゃけ金額はどうでもよくて、会社都合で発生したコストを社員に負担させることに疑問を抱かない経営陣への不信感の方が強い
あえて言うならば、在宅勤務をした日に日当2〜300円程度を支給すればいいんじゃない？

なぜグループ各社が社員一同に在宅勤務指示を出さないのかって？
業務を止めるまでのことをしたく無いだけだからさ

>>635
まあ長引けばそのうち制度作るんちゃうの？
グループ全体で足並み揃える必要あるだろうから時間かかってるだけやろ
場合によっては遡求もあるんと違うか
あんまりカリカリしてても損やぞ

在宅勤務手当とかドゲチ過ぎるな笑

副業すればそんな金額秒で稼げるぞ

>>633
こっちのほうがほしい
どうせ在宅はサボるし

現場の人間居なくなるんじゃないかと思う
ただでさえ高齢者ばかりだ
若手の薄給で命賭けてやるか？
命張らせるなら1日3万くらい出してやれや

>>638
金額の問題じゃないことくらい空気嫁

営業のオッサンが営業は靴の磨り減りが早いので手当出せにはワロタ
いかに手当ださせるかが問題
かといって１日１０円ねと言われてもナメとんのか、とはなろうが

マスク・消毒用アルコールの配備、机の間隔２ｍ、適切な換気してないと安全配慮義務違反だな

最近書き込みの質が低い気がする
経営目線じゃないし短絡的だし
再送か若干疑いたくなる

エラーのため再送します。

経営者目線(笑)

会社で勤務中寝てる退職間際のオッサンは目障りだから在宅で引っ込んでてもらった方がいい

一日中タバコ部屋
早飯、ビル近所徘徊
給湯室で歯磨きとか迷惑なことしかやらない

>>615
>>642
それが営業手当とか外販手当とかに当たるんだよ
知らないのか？

不満を感じやすい人を見てるとかわいそうになるな。

>>649
アベガーとか言いそう

>>648
とあるオッサンが言ってただけで知らなかったんだろうな
少なくとも今後その手の手当てがなくなることは無いわけだ

むしろ現状に固執して外に目を向けたり批判的思考を持てない人の方がかわいそうだ
今皆が当たり前に享受してる権利は、先人が戦って勝ち得た権利であることを忘れてはならない

中国人みたいに人権侵害でも麻痺して何も感じなくなったらオシマイ

>>652
そういう建設的な考えは素晴らしいと思うので早く制度を変えられる立場になって変えてほしいです。忘れないだけじゃ糞の足しにもならない。

戦って勝ち取った、て言ってるだろうに
間違ってました、変えますていうほど賢明なら何も苦労せんわ

ここにいる再送たちの経営者目線(笑)な発言を見てると、
どんどん社員が働きづらい会社になっていってる理由がなんとなくわかるな

はよ、無能を首にする制度にかえろや

異動7月説

>>647
給湯室で歯磨きしてるけど、不快？

トイレでやられると落ち着かない

>>659
トイレで歯磨きは本当に迷惑！

トイレではやらないなぁ

誰もが気付いてない会社の不正や犯罪を見付けて幹部に突きつける事だよ

幹部に昇格させるかマスコミに突きつけて転職するか選ばせろ

管理者が犯罪者まがいではな

犯罪者のくせにぬくぬくと満額もらいやがって、となる

↘

各社のBCPはどうなってるんだよ

>>659
そこでさボトルに水組むとき、シンクの下につくんだよ。
お前の歯垢が流れてるとこな

>>668
給湯室のシンクにはコーヒーやお茶や手洗いうがいのカスも付いとるで？

夫の友だちが5万借りに来た。コロナで収入落ちて、子どもの高校入学金払えないって頭下げてた。夫はうちも生活あるから貸せないって断って、玄関で祝儀袋を入学祝って渡してた。

少なくてごめんだけど祝い金だから返さんでよって。いくら入れたの？って聞いたら50万だって。私、夫、めっちゃ嫌い。

夫の友人が実際に祝い金を何に使うかは知りません。入学金が本当に払えないのか、本当にコロナが原因の金欠なのか、何も知りません。
ただ、お金がなくて頭を下げに来た友人を傷つけずに助けようとする夫を、私は心から嫌いと思いました。政治や社会や人種の話ではなく、単なるグチです。すみません。

【悲報】在宅勤務を休業と勘違いして何もしてなかった社員がいたことが発覚

なぜか脳内で、あややの「イェ〜〜イ！めっちゃホリデーーー！」が聞こえました、はい。

家は休むところ、そう　十数年の勤務により身体に刷り込まれた結果

午前出社、午後在宅勤務をしたところ無意識のうちにシャワーを浴び冷蔵庫から缶チューハイを取り出していた・・

管理体制云々もそうだけど、何もしてない社員がいても会社が回るってことはそもそもその人いらないってとこだよね　同僚にもいるけど、仕事してる感出してるけど何をしてるかわからない人って、会社に一定数いると思う

仕事してる感出してるけど仕事してない。しかし再送。
行動評価と総合評価で上がっていく。
そんな人に私はなりたい。

4月の転勤あり異動は馬鹿だろ。
このご時世分かってんのか？

引っ越しを伴う転勤でした

再送で昇格した役員と、再送予備軍の人事部の皆様の判断だぞ
これに違和感を覚えるような人はNTT向いてないよ

もういかにサボるか、この世の終わり来そうだぞ

「あんたの部屋にある荷物、捨てていい？」って実家の母から連絡が。
え〜何入ってたっけ？って聞いたら「ねこの本、ってダンボールに書いてある」と言われ、一目散に実家に向かった。

私の記憶が間違いなければ、そのダンボールまるごとエッチな薄い本。

テレワーク需要でネットワーク商品とか売れ行き上々？

>>682
PCの売れ行きはそこそこ
あとはトラヒックが3割増加してる程度でネットワーク商品はほぼ売れてない

>>683
PCて、データレスとかvdi用のやつ？
それとも受託？

>>669
ウチはうがいも衛生委員会により許されなくなったからw

>>681
「あら、カワイイねこちゃんばかりだこと」

「お前の部屋にある荷物、捨てていい？」って実家にいる最近認知症気味の父から連絡が。
え〜何入ってたっけ？って聞いたら「プロレス、ってダンボールに書いてある」と言われ、一目散に実家に向かった。

私の記憶が間違いなければ、そのダンボールまるごと父がコレクションしていたアダルトビデオ。

周りの部署がほとんど在宅なのにうちの部署は全員出勤で、ついにクレームを上司に言う人が現れた。組合も入って来週説明をしてくれるらしい。

感染対策で命を守るから在宅勤務なのに、システムが、整理が、とか言ってる上司は刺していいんじゃないか。

在宅楽すぎ

>>690
♪イェ〜〜イ！めっちゃホリデーーー！

管理職ここ見てるか？

在宅勤務の支障になる業務があるからダメとか言ってるが、それはあんたらがやれば済むよな？

スト中に鉄道を管理職が運転するのと同じだからな。

あまりにも渋いと背中からXされるぞ。