NTTタウンページ株式会社 No,4【無断転載禁止】

NTTのお荷物ことタウンページ株式会社

赤字アラート発令

残業０強要

黒字化の手口？はともあれ、とりあえずの黒字は良かったね！(@_@)

>>462
フレックス使用禁止の強要
首都圏営業支店 H田チーム

黒字 仕事も頑張ったよ

異動の季節だねー

こんな時に辞職するんだから、よっぽどの覚悟なんだろうね。

誰？

ハローページ消滅のニュース来てるネ

オーバかヘッド

NTT東日本とNTT西日本は18日、五十音順の電話帳「ハローページ」の発行を2021年10月以降、順次終了すると発表した。携帯電話の普及や個人情報保護への意識の高まりから部数が大幅に減少していた。職業別の「タウンページ」は発行を続ける。

　ハローページは個人名編と企業名編の2種類ある。20年度の部数は計120万部で、ピーク時の6500万部（05年度）から大幅に落ち込んでいた。

　承諾を得て、氏名や電話番号、住所を掲載する個人名編の掲載件数もピークの2600万件（1990年度）から1100万件（20年度）まで減った。21年10月以降発行冊子を最終版とする。

そのうち、タウンもなくなる

>>469
そのうち、タウンページも発行されなくなり会社は終わりか。せっかく、カスタマーに異動になったのに。

2020年度は、赤字だからどうなるかわからんな。

人減らし、加速！

加速装置

今回の人事、あからさまに狙い撃ちだなー(*´д｀*)

残ったソリューション営業は、大変だなあ、コロナで、新規取れる？1年間やって、あのざまだよ。無理だ

>>477
異動した奴が狙われてるの？

ソリューションの新規って何？
インコラム？

世間がV字回復しても、ここはVにはならないですよ、コロナ関係なく売上は下がりまよ、コロナで下がってると思いたいのはわかりますが違いますよ。違う商材を探す方がいいよ。

OバカH

L字回復
斜めから見ればV

40代は、早く転職した方がいいぜ、グループ会社には、行かないぜ

転職は体力がいるぜ
精神的にも強くないと駄目だぜ
慌てて転職すると後悔するぜ

>>482
誰の事？

今は、やめといた方が良くないですかね。準備はしている方が良いとは思いますが。

計画倒産、コロナで短縮

管理職も非管理職も、うちの会社のスキル？なんて、他の会社じゃ役に立たないよ！
辞めて行った人間が、他の会社で大活躍なんて話、聞いた事無いもんねー(@_@)

ハローつぎが最終。
タウンが最終の発行スケジュールを発表したら
この人数の従業員は抱えれないよね

だから地方の日常会話は、毎日のように面接に行った話、派遣に登録した話、知り合いに頼んでる話、親が動いて探してる話しかないな

東名阪から来てる管理者は下向いてばかり

斡旋してもらって就職できるのでしょうか

いよいよ、会社も最終段階に入りましたね。20代の若い人いますけど本当に考えたほうがいいですよ！この会社、未来はないしNグループと言ってもNの社員にはなれないんですから。特に営業やっている人は最悪、売れない、評価は下がる、昇給昇格は出来ない！

タウンはいつまでですか？
DLに乗り換えてる時点で、会社の計画倒産を、自ら早めてると思います。
5年後位ですかね。

>>491
そうゆう、根本的な心配があるよね(*_*)

発行は、任期に合わせあと２回。
コロナで狂ってきた。

全国の5ちゃんねるファンの皆さん、頑張ってますか？いよいよ9月には.いっせいに異動ですけど、皆さん、もう会社は、もうギリギリです。債務超過になったら、今迄の積み上げた、退職金も、パーになります。
3年連続赤字して、4年後に。解散。グループ会社には、行けません！救済合併もありません。

>>496
債務超過になったとしても、積み上げた退職金がパーになる事は無いよ！(*´д｀*)

単なる赤字と、債務超過は、法律上意味が違う

立派な刑事事件だね！((((゜д゜;))))

-130億くらい行くかもな。

問題児が山のようにいるのに何でクビ切らないの

https://i.imgur.com/OdSdR1S.jpg

「問題児」ならまだマシで、「犯罪者」の集団だよ！

ここ、タウンページ以外の事業何かやってるの？

>>504
NTT商材っていうの販売しているみたいだよ

売れてるのですか？

タウンの発行周期なんて、どんどん伸ばしちゃえばいいんだよね、18カ月→24カ月→30カ月→36カ月なんてね。

その間のお荷物社員はどうすんだよ

>>507
タウンなくなったら、それも無理やろな。

https://i.imgur.com/vHrwnRD.jpg

>>507
営業泣かせ。

でも次あたり24ヶ月とかでファイナルかな

どれもこれも売れる訳ねー

ソリューション営業、新規販売チーム、スゲー少なくなったね。皆さんの感想下さい⁉

有能な人も多いんだろうけど、如何せんタウンページというコンテンツが弱くなってしまっていて、そこから生み出せるサービスが無いのが問題ですね。

まだまだ営業の連中もバカが多いよ！
いまだに大きな数字があがった（オレのおかげだ！）
何件アポが入った（オレのスキルだ！）
オレが会社で一番忙しい（オレ以外皆バカ！）
つって、本気で思ってるんだから、困っちゃうよ！(;´Д｀)

俺か、俺以外か

ME OR NOT ME

説明会聞いただろう、後がないんだよ。もう！

>>518
そうそう、もう終わりなんだよ！

説明会がグダグダすぎて萎えた

悪いけど36カ月先しか考えてないからね。なんてね。

いつも後が無い気がする、なんかまだ皆んながいるから安心ですか？

赤字新体制

泥舟

18カ月→24カ月→30カ月→36カ月＝１０８カ月＝９年！
これでTP社はあと９年戦える！（マ・クベ大佐）

リバイバルプラン287.5

サバイバルプラン？

それでもデジリーなら
デジリーなら何とかしてくれる

これからじゃんじゃん取り消しだよ

デジリーってDB出の新課長が言ってるのしか聞いたことないぞw
デジリーってさ〜みたいに俺わかってる感出すけど、全然わかってないし何したいか意味不明な打ち合わせ。終わった後みんな失笑。スカッとジャパンに出てきそうなキャラだったw
デジリーとかDB用語だろ？
売れてないDB何とかしろよw

O田、お前舐めてんのか！消えろ！7月になったら、俺が潰してやるからな！楽しみに待っていろよ！

なんか、DL苦情が多い様な気がする。

>>531
何があったか知らんが落ち着け（笑）

>>530
虎DB経験して染まった人は、気持ち悪くなるよね
研修とか雲の上から喋ってる感じだし、
急にエリート出みたいな感じになるし。
俺は新橋の飲み会の作法知ってますみたいな

あなた昔はインコラム売ってた人ですから（笑）

閉鎖とかサテライトとかより早く虎ノ門なくせばいーのに

>>531
O田って誰よ？ゼロ田？丸田？

>>536
前社長か？

>>536
中部から来た、小田じゃねぇ。使えねぇ奴(笑)

>>536
最近、この板を賑わせてる方ですね┐(´д｀)┌

>>538
どんだけヒドイ人なんだろうね？(+_+)

>>534
虎DBは、飲み会や昼飯で、上司もてなすのが仕事という文化ですよ。
新課長の人は、タバコ・昼飯・飲み会で、自分の苦労とか努力を、増し増しでアピールしつつ、そこにいない上司や同僚の悪口言うという、ロビー活動で出世しました(笑)
最初のリバイバルプランにのった、DBの計画作ったこと自慢してたの思い出した。EDが作れないから、俺が作った。社長に説明して認められたって。
最近、デジタルの販売が想定に行かないから、拠点閉めるって、説明聞いたよ！あんたとアパ社長が作った、根拠のない夢の数字が想定なんだから、行くはずないじゃん。
そのせいで会社がやばいんですけど…
なくなる拠点がかわいそう…

アパホテル安く借りさせてもらって
拠点代わりにしたら解決だね

デジタルもアップしないと、売上にならないですね。

アパ社長が悪いんだね！(~o~)

中卒、高卒、大卒？
社会人になったら能力や人柄です。
そんなことすらもわからない時点で終わってます。

学歴重視で物事考えてるよう人達が
会社にいる。
いい大学出ても成果出してなきゃ意味ないですよ。

いい大学の人達は役員にいますよね。
いい会社になってますか？
現実どうです？

今どき学歴学歴って言ってる人、
時代の変化についていってないと思います。

やな仕事は、販社出なんだよ。

本気で立て直そうなんて思ってないんだよ。

販社出身のおやじ達にやらしとけば、いいって考えでしょ！コロナにかかってもいいぐらいしか思ってないでしょ！

キャリア無視の異動になるようだ。
能力ある人もいただろうに。

きゃ、きゃりあー？

545=DB新課長

だれ？

タウンページ印刷してる工場はNTT以外の印刷も請け負ってる？

よろしくお願いします

>>553
請けてるよ

20代、30代の人・・・努力して入社したかもしれませんが、ここはNTTグループでも特に異端児企業ですから将来を考えましょう
40代の人・・・日に日にあなた自身の市場価値は下がって行きますから居るべきかどうか考えましょう
50代の人・・・今までBJから生かさず殺さずで来ましたが今回は違いますよ 殺される前に最善策を考えましょう

担当課長＝年功序列で上がったけど使い物にならなかった無能
担当部長＝ボケ老人

緊急事態宣言再発動！((((゜д゜;))))

また、死人が出た

何処で出ましたか

>>557
そんな課長にも部長にもなれないんだから、よっぽとダメなんだな。