NTTファシリティーズ短絡21件目

※前スレ
NTTファシリティーズ短絡20件目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1581564841/

ただただ恥ずかしいよなw

>>894
まあ、見下すの勝手だけどね
あなたの業績と総合評価をどうするかはその課長次第なんだけどねｗｗｗ

>>895
まあ、いいじゃないの低い年収のままでよければ。ずっと平でも。
課長で年収１千万円。

>>895
役職とか出世しなくてもいいとか言う奴いるけど、それって、給料上がらなくて貧乏のままってこと。
勘違いしてるのはどちらかねｗｗｗ

>>898
ここで張り付いてる辞めればいいじゃんwwさんは課長なんですか？w
頭悪いけど出世できるのはさすがNグループですね笑

>>897
ちなみにここと仕事の都合で関わりがあるだけでこんな頭悪い会社じゃないですよw
そちらさんは阿呆課長の裁量のために阿保の相手しなくちゃいけないのがかわいそうだと思います。お疲れさまです
同じ会社だと思い込んでるところがあなたも阿保ですねwww

わざわざ別会社のスレにきて、その会社を頭悪い呼ばわりとかドン引きだわ
こんな人間を雇ってる会社の底が知れるね

>>900
そうだよね。Ｎグループってさすがだよね。
グループから仕事は降ってくるし下請け丸投げで仕事は楽、有給自由、社宅格安。コロナの影響なし

会社なんて金貰う手段でしかないから、バカにされてもどうでもいいやって感じｗｗｗ

>>901
アホと思ってる会社と一緒に仕事してるの？
おたくの会社こそ大丈夫？

自らの信用に関わるから、アホな会社と仕事なんて普通しませんよｗｗｗｗ　

まぁ実際汚いオッサンのア●ルみたいな会社だからなwww

プライドだけは高いからヴァカにされると顔真っ赤になって反論するのが惨め
関わりがあるだけですw
こんな阿保ばかりの会社と同レベルだと思われたくないなぁ
パシリディーズ笑なんか眼中にないわ

>>906
同レベルと思ってませんよ
おたくの方が低レベルと思ってますｗｗｗ

ア●ルファイター地域w

>>906
こちらはおたくと違って眼中とか張り合ってませんよ。わざわざおたくの会社のスレに行って書き込みなんてしませんもん。ｗｗｗｗ

別会社の人には関係ないけど俺はＦラン卒だから、この会社に感謝してる
大学の同級生の中では、一番待遇がいい。みんな中小企業なので。
身の丈以上で、俺にとってはベストな状態。
手に入らない上の階層と比べてもそもそも意味がないからね

ア●ルファイター地域なのに、
グループから仕事は降ってくるし下請け丸投げで仕事は楽、有給自由、社宅格安。コロナの影響なし

やっぱ、Ｎグループってさすが

895 名無しさん sage 2020/11/21(土) 16:16:42.45 ID:hO6sDmqI
ここで役職付いたところでなぁ
NTTって名前がついてるだけのＦ欄企業なんだから役職付かなきゃ話にならんよな
福利厚生は文句ないけど上司も同僚も勘違いしている奴が多くて笑える


この書き込みで私はこの会社の社員じゃありませーんって言ってるんだから、日本語が不自由か嘘つきかのどっちかだよね

で？

給料安すぎわろた。

この会社ってどこまでいってもビルメンだよね？

所詮だよねw

ビルメンは草

>>887
30代とかいうガバ年齢で60%って低すぎだろ。20代で60%ならまぁって思うけど
NTTグループとか誇ってそれ？
役所だと30代未婚が珍しいぞ
20代後半で8割は結婚してるわ
逆に30代なってから結婚する人少なくて手遅れって感じの目で見られてるわ
職場婚もかなり多いし

ここで、仕事楽って言われてるのは
何の職種？
地域と本体の募集職種が大量にありすぎてワケわからん

>>915
意識高い系のビルメン(笑笑

34歳
基本給34万、時間外6万、住宅
手当3万　だから、まぁ普通じゃね？

NTTパシリティーズ

>>918
日本の３０代既婚率は約５０パーセントに対して、地域30代既婚率６０パーセントなら、客観的な事実として平均より良いということ

田舎もんは結婚早いからな

定期昇級どれくらいですか？

>>925
地域は2000円です。正直牛丼屋の夜勤の方が稼げますw

>>926
じゃあ牛丼屋で働けば

田町25階

定期昇級2000て、、、なんで転職せんのやろ？

従来のような定期昇給はありません。
成果賃金により勤続年数により計算される部分は僅かで、それすら同じ職能に一定の年数いると上がらなくなります。昇給のほとんどは成果で決まります。
そのため、勤続と成果部分を合計した定期昇給に相当する金額は２万円ぐらいです

>>929
たぶん能力が低くくて転職受かる会社がない

>>921
大卒？

院卒

給料福利厚生据え置きでもムダな要転居の異動を減らすだけでかなりマシになるのにな

大企業公務員のような人事が未練がましい

>>934
同じ職場が長い奴って大抵周りから煙たがられてるよね。
それに職場の人間関係が悪かったら最悪だし、
俺は転勤あった方がいい

基本的に毎年2万上がるならいいけど、、、

下手したら協力会社に3倍くらい年収差をつけられてそう泣なんでこうなった？環境の違い？慢心？

38超えたらサビ残

>>938
嘘つくな
パソコンのオンオフと入退出で記録されるからサビ残はない

>>937
能力が低いから
Ｆ欄、高卒だもんww

バカ、現場は入退室記録してないし、働き方改革を履き違えてサビ残誘発してる糞会社だぞ？

>>941
最近じゃ、サビ残＝能力の低いなんでしょ
時間内に効率よく仕事ができない

>>941
現場以外は自動記録されてるのにどうやってサビ残するの？

>>933
大阪市役所と同じくらいやね

http://okeyagaokeyaga.anime-japan.net/

申請時間の切り捨て。pc落とせば残業し放題、友連れで入退室。いくらでも方法はあるが、、、。バカなのか？
仕事の総量や人員数、風土を変えることでしかサビ残は減らない。大企業を見習え

嫌なら辞めればww

嫌ならやめるwww

採用に苦労する会社の特徴
「嫌ならやめろ、代わりはいる」の精神

人財は有限なのにね

地域採用のゴミが気持ち悪い。所詮地域にしか入れないような半障害者のくせに

>>946
サビ残しなければいいじゃん。自由意志放棄ですか
バカなの
最近の一般社会の認識
サビ残＝能力低い奴ｗｗｗ

>>946
自らそこまで偽装してサビ残って、それってもう本人がサビ残で好きでしてるんじゃん趣味ｗｗｗ
そもそもパソコン電源落として、何の仕事できんのｗｗｗｗ

>>946
サビ残しなけりゃいいじゃん。
俺は時間になったら帰るよ

>>946
サビ残って自らの意志でしてるんでしょ
会社のせいにされてもね。他力本願
サビ残してない人がいるなかで、能力低いって公言してるようなもんです

>>954
ほんとそれな
会社がサビ残ができないようにシステム化したのに偽装を自慢してサビ残してるのはごく一部。
サビ残でしか仕事してるアピールができない人
周りから白い目で見られてるよね

意味のないシステム自慢してないで、退職者が増えてる理由を要因分析してみろバカ。

こいつら論理破綻してるよね。
業務量が過去と同じ→過去と同じ残業をする→能力低いと評価される→サビ残してでも残業減らす
サビ残発生のインセンティブ働いてんじゃんwww
さすが、Fラン社員ww 擁護のつもりが会社批判www

>>958
能力が高い人→効率よくこなす工夫をしてサビ残なし
能力が低い人→工夫する能力がなくて相変わらずサビ残。残業して仕事をしてる感をアピールwww

>>959
ほんとそれな
サビ残は能力低い奴発見器

>>958
サビ残しなけりゃいいじゃん。
俺は時間になったら帰るよ
締め切りとかはお客さんと予め調整するから

>>958
うちの課長、サビ残する奴の仕事を減らしてる。仕事を時間内にこなせないから。
その分を他の社員へ割り振ってる。とばっちり

サビ残する能力低い奴は、ほんと迷惑

サビ残黙認を自白してどうすんだよwww
こいつら、サビ残と残業勘違いしてるね
さすがFラン社員

細かな突発対応や休日の電話対応など、サビ残が発生しやすい業種ということを認めようよ。完璧に仕事が配分されないかぎり、残業時間で能力を見分けることも不可能だし、完璧な配分なんて不可能。そういう、風土がサビ残増やすんやで。人事がそういう態度やから、人が集まらずに辞めていってサビ残が増えていくんやで、、、。

個人の責任にせず、会社単位で仕事を効率化していくことを考えるのが先では？
紙資料の削減や業務フローの効率化など。
業務量変えずに時間外減らせは、順番違い。
Fラン社員には難しい話かも知れないけど、、、。

>>956
サビ残で仕事アピールって矛盾してね？

残業アピールは無能アピール
サビ残アピールは犯罪アピール

犯罪推奨会社ってこと？

>>965
サビ残してるやつなんかいないwカラ残してる奴なら山ほどいるw

>>965
で、そう思うなら、何で会社に提案しないの。
他力本願じゃなにも変わらないよ

>>964
能力が高い人→効率よくこなす工夫をしてサビ残なし
能力が低い人→工夫する能力がなくて相変わらずサビ残。

>>965
俺は全くサビ残しないからどうでもいい
やった時間外はすべて付けてるし、その時間ないで仕事終わらしてる

>>966
そうなんだよ
時間内で仕事終わらせられないもんだから、無給で会社に奉仕していますみたいな。

>>964
嘘つくな
パソコンのオンオフと入退出で記録されるからサビ残はない。
帰ればいいのにシステムをかいくぐってサビ残するのは奴は、好きでやってるだからどうでもいい

サビ残とか言ってる奴、バカなのしなけりゃいいじゃん。
俺は時間になったら帰るよ

>>964
そんなことないと思うけど。
俺は突発的な対応や休日の電話対応が合ったら、ちゃんと時間外つけてるよ

サビ残
時間内で仕事終わらせられないもんだから、無給で会社に奉仕してますみたいなｗｗｗ

読解力0かゴミ。サビ残てバレないようにするもんだから、アピールになんないて意味だよ。マジでバカしかいねーなこの会社

>>978
自らの意志で周りに知られず。
それって趣味じゃんｗｗｗ
そんなの知らんがな

>>979
ほんとそれな
プライベートの話を会社のせいにされてもお門違い

>>978
それって自己啓発ｗｗｗ

就職とか転職とか検討してる人にこの掲示板みせたいな。

サビ残について
サビ残を防ぐため、事務所入退出とパソコンログインを記録するシステムにより就業時間を自動管理しています。
にも関わらずシステムをかいくぐったり見えないところでコンプライアンスを守らない人は手に負えません。みなさん、気づいたら注意しましょう

サビ残をするのもいけないし、誘発する状況を放置するのもいけないって話なのに、頑なにシステム作ったから安心といってるのはFランの知能の限界なのか、、、

サビ残を注意しよう！残業を減らそう！ヨシ
じゃなくて、なぜ発生しているのか、仕事の仕組みやプロセスを変えて無駄をなくそうとすれば自ずと残業もサビ残も減るのでは？お勉強が苦手な皆さんには少し難しいかもしれませんが、、、

>>985
サビ残とか言ってる奴、バカなのしなけりゃいいじゃん。
誰も強制してない
俺は時間になったら帰るよ

>>984
時間外したらちゃんと付ければいいだけの事
子供でも分かる事が何で出来ないんだろう

>>986
ほんとそれな
監視されてない自分の意思で何でも自由にできるプライベート環境の出来事を話されてもね
私なんて、プライベートでは仕事ことなんか頭に全くないよ

擁護してるのは社員？業者？

土曜の朝の4時にID変えて連投してる人ヤバイでしょ
どんなモチベーション

アナルファイター笑笑

まとめると、業務量的に残業せざるを得ないが、残業すれば能力が低いとみなされてしまい、出世ができなくなる会社ってこと？
擁護派さん反論ある？

能力低いＦラン卒しか入らないから、時間内に仕事が終わらない
残業すると能力低いと見なされるからサビ残する

なぜFラン卒しか入らないか、考えてみよう！
仕組みの問題が先にあるんじゃない？

>>992
横から失礼します
多分、全然違うと思いますよ
評価されないのは、サビ残をすることでしょう。
法令違反ですから。
残業したらその分はきっちり付け、その時間内で仕事をするという事だと思います。