ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 34

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東西コム持の再送テーブル (R2.2.1確定 )
(給与は残業無しでの目安)
犯1　H29M　H27B
駅3　H26M　H24B
駅2　H24M　H22B 主査 700〜730
駅1　H21M　H19B 担当課長 800〜850
事B　H19M　H17B 1000〜1150
事A　H16M　H14B 1100〜1250
与B　H13M　H11B 担当部長 1200〜1350
与A　H10M　 H8B 部門長 1300〜1500
理　 H8M　 H6B 組織長 1400〜1600
取　 H3M　 H1B 2000〜

悪魔め

高額背任・横領、傷害、飲酒運転事故、放火なんてのはアカン
執拗な陰湿悪質イジメもそれにならぶものだろ

少額横領、窃盗とか軽いものは数知れず？？ってどこのブラックやではあるが

とある会社の背任課長はもう社外の人か

西の人？

こんなキチガイがグループにいるかと思うと怖すぎる

いじめの責任を公然と被害者になすりつける
大阪府三島郡島本町が
日本社会に与えた悪影響は測り知れない
ちなみに島本町は辻元清美の選挙区

>>586
人の人生をむちゃくちゃにして社員を自殺に追い込んでも、家族の悲しみや憎しみは気にするなということですね。

なんつーかキチガイを装っていじめを助長したいんやろな。

不都合な人物の迫害の新たな形
露骨なイジメは難しい時代だし

>>595
実際問題、金町で主査を自殺に追いやった課長は581が言うにのうのうと初台に来てるようだ。

>>597
だろうね。

部下殺しといてよく出社できるな
退職しろよ

>>599
問題は自殺に追い込む程のパワハラをしている管理者がパワハラをしている自覚がないこと。パワハラ被害者の対策よりパワハラをさせない対策しろよ。

部下のメンタル管理も管理職の仕事でそれが出来ていないところか
本人を精神的に追い込んでしまっている管理能力の無い人間ということになる。

対策の話でいえば、パワハラに対して上司本人に自覚がないのなら、周囲が告発するべき。それをしていないのか、しても機能していないのか。
職場にも問題があったのではないだろうか。

>>599
自殺した主査も死人に口無しだから課長も後から何とでも言い逃れや言い訳出来るだろう。どの口が何が原因で自殺したかわからないが相談して欲しかっただ。

自殺する本人は別にパワハラしてきてるやつをどうにかしたいって発想にならず、楽になりたいってなるらしいから無理だろうなぁ

>>601
金町は悪い意味で特殊な組織だから周囲も告発してないだろうね。

一般に、キチガイレッテル貼りのリスクがあるから相談なんてしないよな
起きても喉元すぎればで、何をヌケヌケと言うものやら

>>603
パワハラで追い詰められたら遺書も書かずに電車に飛び込むか首吊り。

>>605
再送目指してるんだから告発なんてするはずがない。告発は出世を捨てるどころか左遷させられる覚悟が必要だな。

まあ、あるあるやな
こういうケースの末路はでっかくなって大爆発

タヒ者の導きってあるもんらしいし
それが時間差でくることもあるし大変や

ID:BRzMAnWRは死者やら幽霊やら信じとるんやな。

あるよ
生きている間に他人を苦しめないに越したことはないよ、一応ね
悪いことしたらやっぱり償わなければならんもの
何が正義かはわかりにくいけども

正義感が強いんやな。
まぁそういう奴が少しぐらいおった方がええかもな。

別に強くないが、できるだけ綺麗に生きたほうがいいぜ

何が良くて、何が悪くて、何が正義かなんてモノサシが人によって違うところがあるしな、難しい

>>611
金町の自殺した主査も安らかに成仏できるとよいな。家族はNTTの課長に殺されたとしばらくは傷が癒えないだろうが。

理不尽さと戦いつつ受け入れゆっくりでも前向きに生きていけばいいこともあると思う

パワハラで訴えてくるかもなぁ。

ID:BRzMAnWRは近くに何かのトラブルでも抱えてるんか？

そりゃ人間関係トラブルなんてありそなものだろう
本当に幸せなものを得るにはどうしたらいいかと考えていただけ

そーか、その程度なら余りここで大声出さん方がいいなぁ。俺の読みでは良くない歪みが起きてるで。

歪むと爆発くるよね３波目デカいか？

パワーが最近また蓄積されてたんか？

>>617
遺書や周囲への悩み相談事実がないとパワハラ認めないだろ。

>>582
ピザおいしそう

完全に糖質のそれ

周りの人間が匿名で組合経由で密告するとか手はあるよなぁ
別に正義君じゃないが単純に胸糞悪いしその課長と一緒に仕事したくないから、あらゆる手段を使ってこき下ろすだろうな
でその課長って誰だろうね。イノベか？まぁ調べればわかるのか

立腹はわかるけど、ほどほどにして自然の成り行きで裁きを待ったほうがいいぜ
やりすぎると今度は自分に返ると思う

>>626
組合も匿名では動かないよ。
イノベも今回の件に限らずパワハラアンケートでパワハラ文化の事実は認めてるから。

数か月先か何年先かわからないが、逆に今度は自分がメンタルで追い込みかけられたりするよ
それが自然の法則的なもの

>>627
残念ではあるが自殺した主査の直属の課長は降格人事も受けず過ごしている。

まあ人間も感情の動物だから仕方ないが

>>629
仮にその課長が自殺に追い込まれたとしても、今回自殺してしまった主査の命は帰らない。

そんなにあせっちゃだめだって。長い人生耐え難い困難に直面したりもする。
精神疾患とか難病とか事故とか。ちゃんと辻褄は合うようになっているよ。

死後、課長は地獄より主査は天国だろう、そう思うしかない

だれでもいつかはタヒんでしまうのだから

>>633
それでも自殺に追い込んだ課長は生き続けるから。

>>634
自殺した主査の家族はそう思えるわけないよ。パワハラで苦しんでる夫に気がつけなかった自責の念、誠意をもった対応をNTTがしなかった不信

出世など全然たいした問題じゃない、理不尽に我慢したり、立ち向かえば
心の豊かさと幸せを取りもどす日がきっとやってくるはず
健康と心の中の幸せを取り戻せる日がくると強く信じて生きてください

>>638
全然違う。
出世したいやつがパワハラして部下をメンタルや自殺に追い込むのが問題なの。

もう起きてしまったことだから、心身健康になったら
少しでも前向きに生きてほしいと思っているはず
今は自責せず、あれこれ考えないほうがいいと思うけど
と。

あるある再送くん
メーリングリストで公開処刑でオナニー
人事部経験があるとそれとなく自慢
年休取得日に出張先や幽霊出社を自慢
タワーマンション購入をアピール
忙しいアピールで管理職の基本職務を放棄
ハゲているのを気にしている

>>640
心身健康になったら？
既にパワハラ受けて自殺した金町の主査は帰らぬ人

遺族のことでしょ？
環境に恵まれても、心の中まで幸せとは限らない
ご本人はもう安らかにとしか願いようがないじゃん

大阪でも四国から来た主査死んだよ

上司はパワハラ有名人

>>644
大阪のパワハラ上司は降格人事にならなかった？

>>642
自殺したら退職金出ないんだっけ？

>>645
のうのうと会社来てるよ

年一回の墓参り位すれば？と思うよ

ご遺族争うカードは切らないのか？

そういうのはのうのうとはできなくなってくると思う
庇うわけではないが、過去か今、別の困難を抱えているかもしれん
時間差で来る可能性もある

自死までって時代錯誤が甚だしいな
別にブラックは多いけども

平日になるとキチガイ消えるの笑う
スレだとイキってるけど普段真面目にサラリーマンやってんだなw

あったりめーだろ
傍から見りゃ再送なんだから

裏評価は俺のＰＣで眠っているよ

でもお前、平社員じゃん…

一平ちゃん

全く方針や目的に賛同出来ない部署に放り込まれると非常に困る

事bって上がるの10月でしたっけ?
事a以降も10月？

>>658
yes

適当にやりすごす

>>658
>>659
私欲のトークばっかしとらんではよ答えろや

これさあー解説してくれる？
知ってるやろ絶対。ファイトクラブ？
↓
http://imgur.com/vbdGewY.jpg
http://imgur.com/4ay55Qk.jpg

●なんで海の向こうのアメリカ大統領選のために、"日本で"必死過ぎるウソ世論捏造デマ工作が行われたのか？

http://imgur.com/r5OnEkd.jpg
http://imgur.com/Te3yL0m.jpg
http://imgur.com/oGvoeAL.jpg
http://imgur.com/lyES3N1.jpg
>>1

これさ？どういう意味なんやろな
スゲー気になる意味深なメッセージ

トランプに向けて
「日本の準備は整いました」って？
うーんw
http://imgur.com/eyBvXr3.jpg

在宅勤務だから電話不可ってやつがまだいるのな。

電話会議だから？

>>649
３６協定を超えてるとか、
何か明確な証拠でも残ってない限り訴訟って難しいからな。
遺言だけでも無理。遺言を根拠に容疑がかかって捜査して証拠が出て、初めて争える。

強要罪、その他諸々違法行為があったかどうかで立件できるかどうかかな？
明確な証拠なくとも、良心の呵責に苛まれてゲロることもあるらしいけど

いじめはしたが、不当に金を要求するつもりはなかった、という事件もどこかであったな

>>550
さらにその前の年がCだったのなら、期待していてよい
お前を今年度昇格させるため、計画的に昨年度Bが与えられた可能性が非常に高い

特に昇格させる気のない奴にBを与えるということはしない
もし総合Bの枠が余っていた場合はそれを上位組織に返納するからな
代わりに上位組織から業績で高い評価枠を貰えないか等の交渉材料とするためにな

茸だが、面談まだか？今年はやらないのか？

>>669
えっ？
とっくに終わってるけど
結果待ち

みずほフィナンシャルグループは、社員が希望すれば、週休3日もしくは4日で働ける制度を導入する。この制度を利用した社員は、土日に加えて、毎週、決まった曜日を休日にできる。会社は、大学院への通学などを想定しているようだ


はよ導入してくれよ

週休日増えると給料減るからヤダ

は？給料は

給料はベーシックインカムですわ。副業のほうが儲かりまっせ

おまえらドコモ持ち株会で儲けていないんか？今期冬ボ無しでもいいくらいだろ

TOB価格より高くなってるから今が売り時w

>>675
いくら儲けてると言っても、
社員だと奨励金込みで利益200万円ぐらいがてっぺん。
リーマン直後入社の一番美味しいやつでも100万ぐらいって聞いた。

今までのリスクとドコモの未来と自分の出世を対価に手切れ金200万円とか全然割に合わないわ。
吉澤ちゃんの言ってたNPV5000円でトントンでしょ。

>>676
価格逆転は草
今から買ったら1株600円の利益か。持株会の資金が決済されたら手数料がかからない範囲で買ってもいいかな。

あれ、、、駅2ってBB必須じゃないのか。茸だけ？

>>678
再送なら必須ではない。それ以外はもちろんBBは必須

社長は億くらいは手にできるか
ええなあ、上場会社の創業者社長ほどの夢はないけども
関わっているうちは売るに売れないだろうしな

社長の保有株数が37600株だから、平均取得額が2500円だとすると5000万円くらいの儲けかな

税金で半分くらいもっていかれそうだけど

TOBで300弱あざす

>>681
アホか、なんで株の売却益が50%も税金かかるんだよ

株式譲渡は申告分離だから20%か

新卒の移転雑費少なすぎ。余裕で赤字なんだか
公務員並みにはくれよな

課長がアホ過ぎてパワハラしかしねーときはどう対処するんだ？