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NTTファシリティーズ短絡22件目

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2020/11/29(日) 20:51:20.89ID:n3Azdu2c
※前スレ
NTTファシリティーズ短絡21件目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1590516498/
2020/12/20(日) 23:27:25.77ID:+8mPUalE
自分の能力の低さを棚に上げ、会社を非難する他力本願系バカ社員が集まるサイトですｗｗｗ
2020/12/20(日) 23:28:17.76ID:ZRGm5Pw4
>>255
じゃあ
中小企業に転職すればｗｗｗ
中小企業に就職すればｗｗｗ
2020/12/20(日) 23:29:14.83ID:wY1dUEZ9
>>256
じゃあ
中小企業に転職すればｗｗｗ
中小企業に就職すればｗｗｗ
2020/12/20(日) 23:29:44.19ID:6caxXluD
>>257
嫌なら転職すればいいじゃん
バカなのｗｗ
2020/12/20(日) 23:30:36.36ID:weJ2av9u
従来のような定期昇給はありません。
成果賃金により勤続年数により計算される部分は僅かで、それすら同じ職能に一定の年数いると上がらなくなります。昇給のほとんどは成果で決まります。
勤続と成果部分を合計した毎年の昇給額は平均で２万円ぐらいです。
2020/12/21(月) 04:59:30.90ID:l3/HeU27
ブラック企業
2020/12/21(月) 05:07:43.14ID:l3/HeU27
ヒラ社員4999人　給与20万
社長　　1人　　　給与一億
定期昇級は2万です！ヨシ！
2020/12/21(月) 05:08:56.59ID:l3/HeU27
ヒラ社員4999人　給与20万
社長　　1人　　　給与一億
定期昇給額の平均に2万です！ヨシ！
2020/12/21(月) 07:22:33.80ID:dt76bYtZ
>>257
いや、違うと思うよ
2020/12/21(月) 07:25:11.75ID:TnXj6GHW
>>266
よく分からん
何故いきなり社長が何故でてくる？
支離滅裂やん
2020/12/21(月) 07:28:44.79ID:zhNAOMxY
>>265
従来のような定期昇給はありません。
成果賃金制度によって勤続年数により計算される部分は僅かです。それすら同じ職能に一定年数いると上がらなくなります。昇給のほとんどは成果で決まります。
勤続と成果部分を合計した毎年の昇給額は平均で２万円ぐらいです。
2020/12/21(月) 07:59:22.54ID:J9BCriih
アホには例え話ががわかんないんだなぁw
香ばしくてみてておもろい
2020/12/21(月) 08:19:15.42ID:J9BCriih
会社の人数構成上、優秀かどうかに関わりなく殆どが主査どまりってことだろ？
その場合まともな会社なら年功序列で給料が上がっていくはずが、殆ど上昇しないって話だろ？タチが悪いのはそれを課長になれればとかいう話をだして就活生を騙しているところ
2020/12/21(月) 08:20:30.33ID:J9BCriih
俺の会社だとＦ理論だと定期昇級8万だわー
4倍だぞ4倍www
2020/12/21(月) 08:37:07.59ID:nS8f6yi/
>>272
Ｎグループでは従来のような定期昇給はありません。
成果賃金制度によって勤続年数により計算される部分は僅かです。それすら同じ職能に一定年数いると上がらなくなります。昇給のほとんどは成果で決まります。
勤続と成果部分を合計した毎年の昇給額は平均で２万円ぐらいです。
2020/12/21(月) 08:38:32.74ID:dRWa4XrW
俺の会社だとＦ理論だと定期昇級１０万だわー
５倍だぞ５倍www
2020/12/21(月) 08:39:09.81ID:T/en4Eat
私の会社だとＦ理論だと定期昇級１２万ですー
６倍だぞ６倍www
2020/12/21(月) 08:40:04.94ID:8+YITny8
>>275
みんな大した会社じゃないな
僕の会社だとＦ理論だと定期昇級１８万だわー
９倍だぞ９倍www
2020/12/21(月) 08:45:55.00ID:JWkijlmy
>>271
役職の構成人数？
根拠は？
どれくらいなの
空想の域をでていませんよ
2020/12/21(月) 08:46:46.66ID:iu3egKiw
>>272
みんなすごいなー
俺の会社だとＦ理論だと定期昇級６万だわー
３倍だぞ３倍www
2020/12/21(月) 08:51:57.26ID:PoJ47KQS
>>271
みんなが馬鹿にする典型的な中間管理職の課長にすらなれないって。そもそもどうなの
2020/12/21(月) 08:53:11.82ID:4soD5aVp
定期昇給オークション出揃ったね
匿名掲示板信憑性ゼロｗｗｗ
2020/12/21(月) 09:02:42.76ID:D1WugWRV
都合が悪いからスレ埋めでもしようとしてるの？
埋めたって新スレは立てるけどね
2020/12/21(月) 09:08:33.62ID:TYxMpqKa
会社ｄｉｓる奴、信頼性低いなぁ
野党と同じ
提示されことに対して反論するだけ
その上、根拠示さず、思い込みで語るｗｗｗ
2020/12/21(月) 13:05:22.11ID:J9BCriih
じゃあ何%が課長になれるか示してみろよw
2020/12/21(月) 13:06:30.44ID:J9BCriih
能力云々言ってるってことは7割ぐらいが課長なんだろwww
2020/12/21(月) 16:39:08.70ID:92wlSqyT
火消しさん今日もお疲れ様ですww
286名無しさん
垢版 |
2020/12/21(月) 17:58:00.65ID:dsKbXpHb
あぁ死にてぇなぁ
2020/12/21(月) 20:21:34.44ID:l3/HeU27
論破してしまってすみません😖
これに懲りたら就活生を騙すのはやめてくださいね
2020/12/21(月) 22:52:31.44ID:qh/sAg/A
パシリより最低の会社
インフラネット
2020/12/21(月) 23:14:36.04ID:sUZH/rz2
コロナでますます安泰のＮＴＴグループ
Ｆラン卒で中小企業かＮＴＴグループにするかはご自由に
2020/12/21(月) 23:16:58.75ID:AmiMAReh
口開けてればグループから仕事はくるし、下請け丸投げで仕事は楽、年休自由、社宅格安、コロナの影響なしや
Ｆラン卒で中小企業かＮグループを選ぶかは自由やで
2020/12/21(月) 23:18:35.73ID:rnpW9dqR
俺は地域で主査だけど、実際そんなに悪くないよ

子供二人で最近、戸建ても購入した。

奥さんが働いてるから転勤は困るって訴えたら、転居なしの部署移動の転勤しか、今のところないので配慮して貰えてる。

２馬力だから合計年収１３００万円ぐらい

平均的な生活を送れてると思う
2020/12/21(月) 23:19:19.20ID:aC+Oov1V
>>287
ほんとそれな
世の中、星の数ほど良い会社があって、それらに就職して人が沢山いる。
なのに、この会社にしがみついて、ここで会社ｄｉｓってるのは能力が劣ってるからじゃないかな
2020/12/21(月) 23:20:45.48ID:REKAL80g
>>287
ほんとそれな
優秀な奴が就職してる就活人気上位の旅行ＪＴＢとか航空ＡＮＡとかＪＲとかがリストラで虫の息。
地味に通信インフラ握ってるＮグループはコロナでも安泰。
Ｆ欄なのにラッキーって感じ。
2020/12/22(火) 06:45:40.13ID:6o/ohyVR
結局反論できてないwww
定期昇給の無い会社って信じられないけどマジなのかwww
2020/12/22(火) 06:49:56.24ID:6o/ohyVR
過去のレスみると

嫁の年収が800だってよw
1馬力で語れよwww嘘つきwww

２馬力だから合計年収１３００万円ぐらい
平均的な生活を送れてると思う
2020/12/22(火) 08:41:01.84ID:WJIOCKss
コロナでますます安泰のＮＴＴグループ
Ｆラン卒で中小企業かＮＴＴグループにするかはご自由に
2020/12/22(火) 08:41:29.16ID:+Fu56GRn
俺は地域で主査だけど、実際そんなに悪くないよ

子供二人で最近、戸建ても購入した。

奥さんが働いてるから転勤は困るって訴えたら、転居なしの部署移動の転勤しか、今のところないので配慮して貰えてる。

２馬力だから合計年収１３００万円ぐらい

平均的な生活を送れてると思う
2020/12/22(火) 08:42:11.29ID:PTmQl/st
>>294
ほんとそれな
世の中、星の数ほど良い会社があって、それらに就職して人が沢山いる。
なのに、この会社にしがみついて、ここで会社ｄｉｓってるのは能力が劣ってるからじゃないかな
2020/12/22(火) 08:42:42.35ID:k3fxCImK
口開けてればグループから仕事はくるし、下請け丸投げで仕事は楽、年休自由、社宅格安、コロナの影響なしや
Ｆラン卒で中小企業かＮグループを選ぶかは自由やで
2020/12/22(火) 08:43:18.87ID:6h36TSfF
>>295
ほんとそれな
優秀な奴が就職してる就活人気上位の旅行ＪＴＢとか航空ＡＮＡとかＪＲとかがリストラで虫の息。
地味に通信インフラ握ってるＮグループはコロナでも安泰。
Ｆ欄なのにラッキーって感じ。
2020/12/22(火) 08:44:01.89ID:wirf8WZu
嫌なら転職すればいいじゃん
バカなのｗｗ
2020/12/22(火) 08:53:15.11ID:aK4/r12S
成果賃金制度によって勤続年数による定期昇給部分は僅かで、昇給のほとんどは成果で決まります
結果、勤続年数と成果部分を合計した毎年の昇給額は平均で２万円ぐらいで、これが定期昇給相当と言えるでしょう
2020/12/22(火) 08:55:58.38ID:zez7XeAF
コロナでも通信インフラのＮＴＴグループは安泰
来年以降ますます日本経済は落ち込むと思われますが、
Ｆラン卒で中小企業かＮＴＴグループにするかはご自由に
2020/12/22(火) 13:59:44.87ID:JhpqyBS2
>>297
こいつは間違いなく嘘
定期的に現れるコピペだし
地域で主査は特定されるレベルで少ない
主査じゃなくても転勤絞られてるだけでも特定されるわ

現実は転勤で単身か、嫁がパート、2時間通勤とかだぞ
2020/12/22(火) 18:28:51.74ID:ItaD/kbW
ああ気持ち悪い。会社がこんな書き込みしてると思うと吐きそう
2020/12/22(火) 18:43:29.88ID:ItaD/kbW
中小企業なら役職者になりやすいけど、Ｆみたいな下請け会社って主要5社からの天下りが役職になるから、プロパーが枠の少ない課長や部長になるのって大変だよ？
307名無しさん
垢版 |
2020/12/22(火) 19:19:02.52ID:tdAkw1Kg
F地域で年収３００万で一生独身確定してる奴www
2020/12/22(火) 20:13:06.56ID:obaJcvVS
>>306
じゃあ
中小企業に転職すればｗｗｗ
中小企業に就職すればｗｗｗ
2020/12/22(火) 20:13:58.07ID:N/vORs+q
>>307
じゃあ
中小企業に転職すればｗｗｗ
中小企業に就職すればｗｗｗ
2020/12/22(火) 20:15:30.09ID:8PIuqV5h
>>304
ほんとそれな
コロナでも通信インフラのＮＴＴグループは安泰
来年以降ますます日本経済は落ち込むと思われますが、
Ｆラン卒で中小企業かＮＴＴグループにするかはご自由に
2020/12/22(火) 20:16:03.20ID:Ipjct473
>>307
嫌なら転職すればいいじゃん
バカなのｗｗ
2020/12/22(火) 20:17:27.66ID:egMUQEQJ
>>304
嫁がパートってｗ
夫婦揃って能力低いｗ
2020/12/22(火) 20:39:07.13ID:6o/ohyVR
能力の問題じゃなくて、給料低い割に無駄な転勤が多いから、嫁が仕事を辞めざるを得ないってことだろ？中小企業や公務員なら2馬力可能だが、Ｆじゃむりだから、世帯年収が低くなるって話だろ？能力能力いうわりに読解力小学生以下だな
2020/12/22(火) 20:41:22.20ID:6o/ohyVR
会社が潰れないって話と社員に還元するって話はまったく別だからな。社員を大切にしない企業は黒字でもリストラするぞ。社員をどう思ってるかはここの書き込みをみればわかるだろ？こういう会社なんだよ
2020/12/23(水) 12:21:55.99ID:KfgwIcxI
会社をdisるのは良くないと思うけど、事実をいってdisられてると思うなら、それは会社が悪いんじゃないの？知らんけど
2020/12/23(水) 19:42:57.65ID:NWs3zOyx
>>314
ここが黒字なのは地域で給料押さえて福利劣化させてるからなんだよなぁ
業績とか待遇が上向きになりそうな要素ないし
2020/12/23(水) 19:59:17.25ID:RyZfyKH9
普通、地域採用とかのアホでも頑張ってたら、評価してやるのが人情ってもんやけど、Ｆランだからこの待遇で十分やろって考えやもんな。会社は安泰かもしれんが地域社員は不幸やなぁ
2020/12/23(水) 22:39:53.47ID:COtL1xL+
長文ご苦労さんw
2020/12/23(水) 22:41:02.48ID:wXirltOg
>>318
嫌なら就職しなければいいじゃん
バカなのｗｗ
2020/12/23(水) 22:41:36.19ID:XF7h7ICr
>>313
ほんとそれな
コロナでも通信インフラのＮＴＴグループは安泰
来年以降ますます日本経済は落ち込むと思われますが、
Ｆラン卒で中小企業かＮＴＴグループにするかはご自由に
2020/12/23(水) 22:43:06.92ID:ngQWOmeo
>>313
ほんとそれな
世の中、星の数ほど良い会社があって、それらに就職して人が沢山いる。
なのに、この会社にしがみついて、ここで会社ｄｉｓってるのは能力が劣ってるからじゃないかな
2020/12/23(水) 22:44:15.05ID:WpK/tv5D
>>315
ほんとそれな
嫌なら転職すればいいじゃん
バカなのｗｗ
2020/12/23(水) 22:45:02.55ID:RudzPDTJ
>>317
じゃあ
中小企業に転職すればｗｗｗ
中小企業に就職すればｗｗｗ
2020/12/23(水) 22:54:06.34ID:A39ffRjO
>>317
入社難易度によって待遇差があるのが社会の仕組み
2020/12/24(木) 06:16:11.06ID:JKBt4ZIp
実際離職率凄くて、採用が大変になってるみたいだね、コロナ禍でもあまり人が集まらないとか。
2020/12/24(木) 06:30:38.83ID:l248jjyC
人財使い捨てブラック企業
2020/12/24(木) 06:55:13.51ID:l248jjyC
社員側の抵抗としては、仕事でやる気を出さないか辞めることぐらいか
2020/12/24(木) 08:51:30.02ID:UDvN6V/+
>>325
いや、逆に辞めないので人員過剰らしいよ
学生の応募も激増らしい
コロナ禍で不況突入が著しい中、ダメージを受けてない業種で雇用も安定してるからね
2020/12/24(木) 13:04:31.46ID:MA+TMdVW
んなわけねえだろwww
中途採用どんだけ募集してんねんwww
2020/12/24(木) 13:06:16.07ID:MA+TMdVW
飲食、介護に比べれば良いと思うよ
飲食、介護以外にも業界はいくらでもあるけどねwww
2020/12/24(木) 17:18:27.64ID:yKUQJilG
コロナでも通信インフラのＮＴＴグループは安泰
来年以降ますます日本経済は落ち込むと思われますが、
Ｆラン卒で中小企業かＮＴＴグループにするかはご自由に
2020/12/24(木) 17:22:56.28ID:6FOo8+oj
>>329
そうだったんだけど、中途募集も減らし始めてる
2020/12/24(木) 17:24:00.12ID:vJA3wg8r
>>330
じゃあ、転職すればいいじゃん
2020/12/24(木) 18:08:33.48ID:MA+TMdVW
安定してるといいつつ募集は減らすwww
2020/12/24(木) 18:09:50.37ID:MA+TMdVW
人員過剰といいつつ中途募集www
2020/12/24(木) 18:11:04.59ID:MA+TMdVW
どっちが真実かはわからないけど、擁護側が嘘付き野郎ということがよくわかるな
337名無しさん
垢版 |
2020/12/24(木) 18:27:27.96ID:gVyF4fLm
地域とかハロワに求人出すレベルでゴミだからなwww
2020/12/24(木) 21:46:14.56ID:3e/hmd8E
>>337
ほんとそれな
コロナでも通信インフラのＮＴＴグループは安泰
来年以降ますます日本経済は落ち込むと思われますが、
Ｆラン卒で中小企業かＮＴＴグループにするかはご自由に
2020/12/24(木) 21:48:20.74ID:6ACxs6bI
グループから仕事はくるし
下請け丸投げで仕事は楽
年休自由、社宅格安
コロナの影響なし
Ｆラン卒で中小企業かＮグループを選ぶかは自由やで
2020/12/25(金) 06:25:22.12ID:tA2Tol3k
>>325
離職率高すぎて、若手対象に本社で離職考えてるかの面談やってたくらい離職率やばいからなここ

コロナで抑制できそうでよかったなw
まじで3割は辞めてた
2020/12/25(金) 07:29:28.60ID:rEoTt6FE
ここを中途で受けようと思ってるけど、そんなにやばいの？ちな電験3は持ってる
2020/12/25(金) 07:37:04.57ID:eBcYd6MJ
中途で入るなら給与交渉だけは必死でやりな。基本的にはそこから上がることは滅多にないから。ヤバイというより、規模がでかい中小企業ってかんじ。社外からの評価が低くてキャリアアップ転職は難しいし
2020/12/25(金) 07:39:22.67ID:eBcYd6MJ
電気保安協会のビルメン版みたいな感じだね。いろんな会社回ってビルメンやる感じ。底辺感と長時間拘束に耐えられるならいいんじゃない？
2020/12/25(金) 07:51:31.80ID:eBcYd6MJ
あ、あと焦ることはないよ。40ぐらいのおっさんでも普通に採用されるから。給与交渉決裂したら来年受ければいい
2020/12/25(金) 08:45:26.20ID:+hCWgzAr
>>343
ビルメンってどこの事業部でやってんの？
俺、建築設計だけど、ビルメンなんてしたことないよ
2020/12/25(金) 08:48:30.91ID:rvQ0EvsT
>>344
来年の中途は厳しいよ
コロナ禍で応募殺到で早々に計画採用数超過したから、来年は採用数を絞るらしい
2020/12/25(金) 08:52:39.67ID:g1g3EYVb
>>341
電験３じゃアピールが弱いかな
即戦力期待の中途は２種じゃないと
コロナ禍で競争率も高くなってるし
2020/12/25(金) 08:59:35.76ID:8M+anWtS
>>343
ビルメンって何割ぐらいいるの？
関わったことないけど
ビルメン業務なんて会社の１割くらいでしょ
349名無しさん
垢版 |
2020/12/25(金) 10:50:59.27ID:vDH6XVRk
電気保安業務は辞めるんじゃなかった　？
なのに3種必須とは　？
2020/12/25(金) 17:28:23.97ID:rEoTt6FE
結局どの話が本当なのだろう
2020/12/25(金) 17:33:20.75ID:eieNf5N2
定期昇給ほぼなし
転勤多い
嘘つき擁護は真実
2020/12/25(金) 17:40:43.53ID:rEoTt6FE
昇給ほぼなしってのは一年働いたら、次の年から月給5000円増えるとかもないってこと？
2020/12/25(金) 18:00:24.85ID:eieNf5N2
擁護派を信じれば課長になれれば時間外無限でこき使われて800いけるみたい。ただ、課長と新入社員の給料から逆算して2万とのことだから擁護派を信じるなら0と読めるね
2020/12/25(金) 18:02:24.10ID:eieNf5N2
どの道、プロパーに圧倒的に有利な昇格要件だから中途で昇級を目指すのはかなり不利。
嘘を見抜く自信があるなら面接で聞いてみな
2020/12/25(金) 18:03:35.64ID:eieNf5N2
ビルメン業務やらないならなんで電験が必要なんだよwww
2020/12/25(金) 18:29:00.68ID:eieNf5N2
転職するなら小さくても親会社にしときな。
プライドをもって人生を送りたければ
357名無しさん
垢版 |
2020/12/25(金) 18:50:01.60ID:MArH/MGi
ビルメンWWW
2020/12/25(金) 18:51:48.63ID:eieNf5N2
定期昇給ないならサラリーマンやるメリットの8割ないよな。現場の職人じゃん
2020/12/25(金) 19:10:59.34ID:rjLMQtYN
>>358
いや、違う
昇格に応じた昇給がある
成果に応じた昇給がある
それらによる昇給額は平均２万円／年
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