NTTファシリティーズ短絡22件目

※前スレ
NTTファシリティーズ短絡21件目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1590516498/

年収の内訳が大事なんじゃわw

四季報にでてるのは本社
なお地域は

年収には退職金も時間外単価も反映されんからなwww
基本給10万
歩合10万
時間外20万なんてことも可能w
病気になってしまえば年収120万w
一方基本給の高い会社は病気になっても700万のまま。　安定してるねー

批判側って信頼性ゼロじゃん

思い込みを述べるだけじゃん

なんてたって公の刊行物を否定しちゃうからね

主査の例
入社２３歳　年収３００万
２０年後４３歳で主査　年収７００万円

年ごとに平均した月給の昇給相当額
差額４００万÷２０年÷１２ヶ月＝約１.７万円／年

オープンワークみてる限り主査だと諸手当で嵩ましされて

35→700
40→800

こんな感じでしょう

四季報では本社総合職平均年齢が43才で、年収が835万だから、大体上みたいなモデルになるはず

論破祭りワロタ
思い込みでこうなんだーとか具体性に欠ける

だから批判側は論破されるんだよｗ

下請け仕事丸投げで仕事は楽
有給、産休、リモート自由
仕事はグループから降ってくる
社宅格安、コロナの影響なし
Ｆ欄ターゲットで入社難易度低

下請けに羨ましがられちゃったよ

>>541
日当500円、食事券3500円、カフェテリアギフト、カフェテリアポイント↓、ホテル宿泊費

今後はなにくる？家賃補助とか？

通信インフラのＮＴＴグループはコロナ禍でも勝組
急速に日本経済が衰退していく中、
Ｆラン卒で中小企業かＮＴＴグループにするかはご自由に

論破祭りワロタ
各論でごちゃごちゃ言ってるだけで、全体を示さないから、
批判側は論破されるんだよｗ

>>556

生涯賃金でいくらなの

良いんだか悪いんだか全然わからん

>>565
ほんとそれな
７割の人が中小企業というのが現実だからね
擁護派のほうが本当っぽい

大卒割合は55%、男女比50%
つまり大卒男子で3割以内に入れるんだがwww

>>567

で、
生涯賃金でいくらなの

批判側の論は良いんだか悪いんだか全然わからん

ヒトによるだろ？バカだなあ。総合的に見て中小企業並みてこと。

わからないのはお前だけw

>>563
その勝ち組のNTTグループにFが入ってるならさすがに草だわw
ぶっちゃけコロナで人が逃げにくくなったの喜んでそうなレベルだろw

>>562
資格手当てもちゃっかり減らされてるぞ

勝ち組企業さん衰退してません？w

で、
生涯賃金でいくらなの？

批判側の論は感情的で全然わからん

主査の例
入社２３歳　年収３００万
２０年後４３歳で主査　年収７００万円

年ごとに平均した月給の昇給相当額
差額４００万÷２０年÷１２ヶ月＝約１.７万円／年

オープンワークみてる限り主査だと

35→700
40→800

こんな感じでしょう

四季報では本社総合職平均年齢が43才で、年収が835万だから、大体上みたいなモデルになるはず

通信インフラのＮＴＴグループはコロナ禍でも勝組
急速に日本経済が衰退していく中、
Ｆラン卒で中小企業かＮＴＴグループにするかはご自由に

>>575
それはありえない
課長でもない限り、ただ残業しまくってるだけ

逆に聞くけど昇給の額とか役職手当ては決まってるのにどう計算したらそれを信じられるんだ？

>>574
規定見ろよ
1.7万も上がるようなこと一切書いてねーぞFラン
頭パリシティーズかよ

残業しまくった一部の人を標準給料として持ち上げてるの草

基本給の高い会社はボーナスが高い
基本給の高い会社は退職金が高い
基本給の高い会社は時間外単価が高い
手当で誤魔化すのは、、、

基本給35万
時間外7万
住宅手当3万
ボーナス75万✖️2
で690万てとこか？
何歳で達成できる？

>>580
ボーナス2ヶ月とか

で、
生涯賃金でいくらなの？

批判側はごちゃごちゃ書いててわかないｗ

主査の例
入社２３歳　年収３００万
２０年後４３歳で主査　年収７００万円

年ごとに平均した月給の昇給相当額
差額４００万÷２０年÷１２ヶ月＝約１.７万円／年

オープンワークみてる限り主査だと

35→700
40→800

こんな感じでしょう

四季報では本社総合職平均年齢が43才で、年収が835万だから、大体上みたいなモデルになるはず

通信インフラはコロナ禍でも勝組

急速に経済が衰退していく中、

Ｆラン卒で
中小企業かＮＴＴグループにするかはご自由に

残業付くエキ１課長から年収は１千万前後になる

４０才で課長になれれば、残り１５年は大台の年収が得られる

厳然たる事実

だから基本給で語れよ。

不動産営業ならヒラで1000万いくぞ？
20代でw

>>588
じゃあ、不動産に転職すればいいじゃんｗｗｗ

>>587
嫌だ
給与総額は基本給だけでないから
以上

論破祭りワロタ
各論でごちゃごちゃ言って、全体を示さないから、
批判側は論破されるんだよｗ

>>590
ほんとそれな
基本給でいくら話したって給与総額に辿り着けない

じゃあ35歳で基本給いくらくらいなの

基本給を気にしないやつは不動産営業行った方が良い。ヒラで1000万いくぞ？
20代でw
俺は気にするけどな

>>594
じゃあ、不動産に転職すればいいじゃんｗｗｗ

ここの給料高く見積もってる奴全員BOTで笑う
騙されんなよw
規定で毎年の昇給額決まってるから嘘バレバレ

ドコモも収益下がるし楽しみやな

惨めすぎる

情報通信インフラはコロナ禍でも勝組

急速に日本が衰退していく中、

Ｆラン卒で
中小企業かＮＴＴグループにするかはご自由に

残業付くエキ１課長から年収は１千万前後になる

４０才で課長になれれば、残り１５年は大台の年収が得られる

厳然たる事実

オープンワークみてる限り主査だと

35→700
40→800

こんな感じでしょう

四季報では本社総合職平均年齢が43才で、年収が835万だから、大体上みたいなモデルになるはず

主査の例
入社２３歳　年収３００万
２０年後４３歳で主査　年収７００万円

年ごとに平均した月給の昇給相当額
差額４００万÷２０年÷１２ヶ月＝約１.７万円／年

まともな会社は基本給を下げない。
これ豆知識。

基本給を気にしない人は不動産に行こう！
20代で1000万目指せます。実力主義です。
モテます！

募集
パシリティーズが不動産営業に勝ってるところ

不動産営業の例
入社２３歳　年収３００万
1年後24歳で年収1000万円

年ごとに平均した月給の昇給相当額
差額700万÷1年÷１２ヶ月＝約120万円／年

可哀想にねぇ…
妥協に妥協してクソみたいなところで働いて能力育たずズルズル底辺いくしか道がないんやね
無能な氷河期世代と一緒の道やな

>>605
Fランばっかだから、低賃金でも転勤でもいついてくれて、スレで自己顕示欲のために工作してくれるところ

通信会社みたいにいってるけど、建築会社でしょ？

情報通信インフラはコロナ禍でも勝ち組

コロナ禍で急速に日本が衰退していく中、

Ｆラン卒で
中小企業かＮＴＴグループにするかはご自由に

オープンワークみてる限り主査だと

35→700
40→800

こんな感じでしょう

四季報では本社総合職平均年齢が43才で、年収が835万だから、大体上みたいなモデルになるはず

主査の例
入社２３歳　年収３００万
２０年後４３歳で主査　年収７００万円

年ごとに平均した月給の昇給相当額
差額４００万÷２０年÷１２ヶ月＝約１.７万円／年

論破祭りワロタ

各論でごちゃごちゃ言って、全体を示さないから、

批判側は論破されるんだよｗ

>>613
ほんとそれな

論破された批判派は
無関係な不動産屋を持ち出して、迷走中ｗ

基本給が低い会社はブラック
退職金も時間外単価もゴミ

この頃、地域採用の事務系新入社員を取りまくってるけどそんなに事務系っているか？？？

バカって例え話わからないんだな
パシリディーズクオリティ

神武天皇が掛けた日本不滅の呪い。世界最長国、日本の作り方。詳細編　EP7
「卑弥呼呼」
https://youtu.be/u4iqFZhTxE0

35歳本社で年収どんくらい？
600いく？

>>619
余裕

>>619
残業しまくりならね

ここで給料例あげてるやつらみんな課長前提、残業前提だから当てにならないぞ
毎年の昇給なんて平均3000~5000って規定あるから嘘バレバレ
都合のいいときだけ大企業、Nグループとかいってるけど、その割には転職者3割近くいるからな
男ばっかなのに

大卒男の時点で大企業に入れるから間違っても、変な会社に入るなよ。
まともな会社なら離職率は5%未満だ

1.7万の定期昇給がある会社ならなぜ1割もの人間が辞めてしまうのだろう。俺はそっちの方が恐ろしいがね

>>623


世の中の離職率は３割だけどね

>>623


嘘つき

２１卒向けの就職四季報見ると3年後離職率１０パーセント強
世の中の同平均は３０パーセント
少ないくらい

>>625

主査の例

入社２３歳　年収３００万
２０年後４３歳で主査　年収７００万円

年ごとに平均した月給の昇給相当額

差額４００万÷２０年÷１２ヶ月＝約１.７万円／年

オープンワークみてる限り主査だと

35→700
40→800

こんな感じでしょう

四季報では本社総合職平均年齢が43才で、年収が835万だから、大体上みたいなモデルになるはず

コロナ禍で急速に日本が衰退していく中、

Ｆラン卒で
中小企業かＮＴＴグループにするかはご自由に

俺33だけど
月給33万、賞与100万　住宅手当36万で
年収520万だよ？700万なんてぜったいいかない。住むところも選べないから実質手取りはもっと低い

>>625
それ5.6年目で3割くらいまでいくぞ
世の中の平均てのは男女がいるだろ？
女のが結婚出産で圧倒的に辞めやすい
その女がほとんどいない会社なのにこれだけ辞めてるのやばいぞ

>>630
嘘つくなよw離職率は1%のはずだぞwww就活のパンフレットにしっかり書いてあったぞwww

>>629
本社？
残業どんくらいしてんの

オープンワークみてる限り主査だと

35→700
40→800

こんな感じでしょう

四季報では本社総合職平均年齢が43才で、年収が835万だから、大体上みたいなモデルになるはず

>>633
俺は地域で主査だけど、実際そんなに悪くないよ

子供二人で最近、戸建ても購入した。

奥さんが働いてるから転勤は困るって訴えたら、転居なしの部署移動の転勤しか、今のところないので配慮して貰えてる。

２馬力だから合計年収１３００万円ぐらい

平均的な生活を送れてると思う

就活生です
中小企業と地域の内定が貰えたのですが地域に決めました。
ココの書き込みを見て当初は中小に入社するつもりだったのですが、コロナ禍で日本が急速に衰退していく様を目のあたりにして、寄らば大樹の影を選択しました。
公務員の受験勉強なんてする能力も気力もないし、これが身の丈の選択と納得してます。
今後とも宜しくお願いします。

底辺でも口開けてれば仕事はくるし、下請け丸投げで仕事は楽、年休自由、社宅格安
中小企業に入らずここ選んで良かった！
より良い転職なんてＦ欄卒で無理だから今が最も良い身の丈以上の状況。
手には入らないレベルと比べたってしょうがないからね

俺はＦラン卒だから、会社に感謝してる
大学の同級生の中では、一番待遇がいい。みんな中小企業なので。
身の丈以上で、ゴミ溜めでも、俺にとってはベストな状態。
手に入らない上の階層と比べてもそもそも意味がないからね

実力主義といいつつ、公務員試験すら受ける気力がないやつを集めてどうするんだ？
一生ヒラで使い潰す気か？
言ってることが矛盾してんだよ
パシリディーズのパシリのアホ業者

実力低かろうがＮグループだから口開けてれば仕事はくるし、下請け丸投げで仕事は楽、年休自由、社宅格安

やっぱ、Ｎグループって余裕あるよね

>>639

やっぱそれな

コロナ禍でも余裕

本社って転勤どれくらいのスパンであんの

お釈迦ポン

私就活生だけど、社員がこんなに志が低い会社には入りたくありません。中小企業でもみんなが生き生きとした職場がいいです。

志だけで飯は食ってけないよ

>>643
じゃあ入らなきゃいいじゃん。甘えんなよクソガキ

>>643
偏った数人しかいない掲示板の意見を見ただけでこの会社の社員は志低いって決めつけるのはあまりに視野が狭いよ。そもそも書き込みが社員なのかどうかも分からないのに

明らかに社員か会社が依頼した業者が擁護してるじゃないですか。そういうことをする会社が気持ち悪いって言ってるんです。就活仲間もみんな言ってます。気持ち悪い会社だって。批判があるなら、きちんと反論か改善すればいいんです。業者に頼んだり、今いる社員を悪くいう会社なんで気持ち悪いし最低です。

>>647
明らかに社員か業者が擁護→業者の書き込みはどれ？そもそも批判が的はずれだから公開情報を使って反論してるだけでは
擁護が気持ち悪い→擁護は悪いことじゃない
批判に反論改善するべき→反論してる
社員を悪く言うの最低→その通りかも

嫌なら就活仲間と一緒に他社の選考をおすすめするよ！
でも掲示板の書き込みが気に入らないからこの会社ダメっていうのはよくわからん

>>641
基本的に3年
通勤2時間かけてる奴もいるし、ほんとアホだなって思う

キャリア3社はドコモ選ぶ理由ねーな

普通に入社はやめた方がいいよ笑
辞めていくのも、資格を手に辞めていくやつとかがメインで、外資系に華々しく転職なんてのは数人、、、。
ほぼどこかへ消えていく転職になってしまう。
幽閉される覚悟があれば、ご自由に

オープンワークみてる限り主査だと

35→700
40→800

こんな感じでしょう

四季報では本社総合職平均年齢が43才で、年収が835万だから、大体上みたいなモデルになるはず

コロナ禍で急速に日本が衰退していく中、

Ｆラン卒で
中小企業かＮＴＴグループにするかはご自由に

>>649
転勤範囲って全国的？