NTTファシリティーズ短絡22件目

※前スレ
NTTファシリティーズ短絡21件目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1590516498/

能力とかごまかすなよ
だから基本給が大事なんよねー
能力で決まるなら給料安定しないし、不動産営業の方が儲かるwww

あと、手当てでごまかす会社は退職金や年金も雀の涙。騙されないようにね

>>801
35歳くらいの時は年収なんぼだった？

不動産営業を例に出してるのは年収だけみても良い会社か判断できないってことの暗喩だろw 擁護側はアホすぎて理解できてないみたいだけど
要は基本給で会社を選んだ方が良い。ケータイの料金プランと同じで変な手当で分かりにくくしてる理由は会社が儲けるため
騙されんなよ

基本給30万、成果給10万として時間外30Hとして
月50万/月
600/年
ボーナス4.5ヶ月として180/年
時間外30程度で780ぐらい
楽勝じゃねえか

昨日、担務替えで新しいユーザー訪問に課長を連れて行った。初めて同行したけれど、酒臭い＆ユーザーのビルに到着した時点で「名刺もってきてないよ」。もうこんな人を営業に置いておくのはおかしいのでは？事業部でも使えないから流れてきたんだろうけれど、50半ばも超えておかしすぎる。建築系らしいが、建築士も持っていないし…。誰かなんとかしてくれ。

ｗ


今、主査で４３歳
年収は約７００万円ってとこかな



能力低い人ほど基本給に拘るんだろうね

44歳、駅2、扶養家族3人(妻と子2)、
住宅補助年36万円、残業年360時間
で年収820万円です。

オープンワーク通りだね

主査の例

入社２３歳　年収３００万
２０年後４３歳で主査　年収７００万円

年ごとに平均した月給の昇給相当額

差額４００万÷２０年÷１２ヶ月＝約１.７万円／年

>



四季報に総合職平均年齢が４３才で年収が８３５万って書いてあるな

>>804
６５０万ぐらい

＞




オープンワークみてる限り主査だと

35→700
40→800

こんな感じでしょう

四季報では本社総合職平均年齢が43才で、年収が835万だから、大体上みたいなモデルになるはず

>>799




みんな、いっぱい貰っていいな

２８歳で約５００万円しかないです



w

>>802


今、主査で４３歳
年収は約７００万円ってとこかな



能力が低い人ほど基本給に拘るんだろうね

>>803
基本給が重要なのはわかったけど、結局は全部で幾ら貰えるかが知りたい

擁護派のほうが結果に切り込んでいてくれるので分かりやすいし印象に残るから本当ぽっく感じてしまう

>>816
ほんとそれな

批判派は文字が多くて理屈っぽいので飛ばし読みになっちゃうけど、
擁護派は結果を示すから分かりやすい

>>817
批判派はプレゼント能力が低いよ

で、結論はどうなんだって上司に怒られてそうｗ

>>818
で、最終的にはいくら貰えんのって話でしょ

擁護派は、それにちゃんと答えてる。
思い込みとか一般論じゃなく根拠や実例を交えて

批判派プレゼント能力低すぎｗ

プレゼント能力w
知能指数が透けて見えるな

業務時間に書き込んでる時点で業者確定なんだが

基本給を気にしない就活生のみんな！
不動産営業になろう！年収は2000万だ！

能力のある就活生のみんな！不動産営業になろう！年収2000万だ！

特定されるかもしれないが参考に。
44歳、駅2、扶養家族3人(妻と子2)、
住宅補助年36万円、残業年360時間
で年収820万円です。←
まともな会社は福利厚生や時間外を年収に含めない。
820-36住宅補助-144時間外-40扶養手当=600万
住宅補助は一定年齢で打ち切られる
時間外は働き方改革や在宅で0に近くなる
扶養手当は共働きなら貰えない

このおっさんは44歳で実質600万の年収しかねえんだよ　クソ惨め

ｗ


今、主査で４３歳
年収は約７００万円ってとこかな



能力低い人ほど基本給に拘るんだろうね

44歳、駅2、扶養家族3人(妻と子2)、
住宅補助年36万円、残業年360時間
で年収820万円です。

オープンワーク通りだね

主査の例

入社２３歳　年収３００万
２０年後４３歳で主査　年収７００万円

年ごとに平均した月給の昇給相当額

差額４００万÷２０年÷１２ヶ月＝約１.７万円／年

>



四季報に総合職平均年齢が４３才で年収が８３５万って書いてあるな

＞




オープンワークみてる限り主査だと

35→700
40→800

こんな感じでしょう

四季報では本社総合職平均年齢が43才で、年収が835万だから、大体上みたいなモデルになるはず

>




みんな、いっぱい貰っていいな

２８歳で約５００万円しかないです



w

ｗ


今、主査で４３歳
年収は約７００万円ってとこかな



能力が低い人ほど基本給に拘るんだろうね

基本給が重要なのはわかったけど、結局は全部で幾ら貰えるかが知りたい

擁護派のほうが結果に切り込んでいてくれるので分かりやすいし印象に残るから本当ぽっく感じてしまう

>>832
ほんとそれな

批判派は文字が多くて理屈っぽいので飛ばし読みになっちゃうけど、
擁護派は結果を示すから分かりやすい

>>833



批判派はプレゼン能力が低いよ

で、結論はどうなんだって上司に怒られてそう
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

能力高けりゃこんな会社入らないだろw
俺は不動産営業に行くわw

w

論破された批判派は

無関係な不動産屋を持ち出して、

迷走中

WWWWWWW

住宅手当は何歳で打ち切られるの？
時間外360もしてるって能力低いよね？
扶養手当低すぎない？

>>835



批判派はプレゼン能力が低いよ

で、結論はどうなんだって上司に怒られてそう
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>837
５５歳

>



コロナ禍で急速に日本が衰退していく中、

Ｆラン卒で
中小企業かＮＴＴグループにするかはご自由に

>>840



わかりやすいなぁ


不安な世の中、Ｎグループ選ぶ

わかりやすいなぁ
僕は不動産営業を選ぶ

テレワークなんですけど。

だから？

コロナ禍で不動産需要減
テレワーク
対面営業多難

ダメだこりゃ


コロナ禍で通信インフラ激増
テレワーク

ＮＴＴグループ選ぶわな

将来見据えてるな

>>845



批判派もう論破されてるｗｗｗｗｗ

需要が減ったら結果を出せないなんて実力がないんだなw

インフラ増えたら若手は仕事が忙しくなるだけで給料は増えないw
働かないじじいを養うために頑張る地域採用なのであった
チャンチャン

w




批判派、呆気なく論破されててワロタ
ｗｗｗｗｗ




w

>>807
どんまい。
そんな糞でも世間一般からしたら高給取りになれるんだから、NTTは良い意味でも悪い意味でも腐ってる。
こんな企業群が日本の大企業の上位だから、日本はもう駄目なんだなと思うわ。

2/1にまた不良品が大量昇格するぞー
そんなおらも不良品予備軍

菅のおかげでドコモの収益糞下がる
5G普及でより固定回線も減る
NTTおわたな
業績悪化要素大杉w

パシカスw

次になくなる手当は何かな
住宅手当？社宅？賞与？
基本給の高い会社ならこんな心配いらなかったのに

年々手当が減って　遂には時間外削減
安定してると思って入社したのに給料は右肩下がり。会社が潰れないってことと社員の生活が安定してるってことは全然別と思い知らされました

基本給云々言ってる奴は他NTTグループの会社はたたかないの？
東西もコムも基本給は同じだぞ

>>854



Ｎグループレベルが落ち込んでたら、他の会社というか日本全体が落ち込んでるよ

尚更、寄らば大樹の影を選択するでしょ



ｗ

>>856
そうそう、もっと落ち込んでる会社のほうが多い

>>851
５ｇってドコモでＮグループだけどね

ｗ

コロナ禍で急速に日本が衰退していく中、

Ｆラン卒で
中小企業かＮＴＴグループにするかはご自由に

ｗ

年々手当が減って　遂には時間外削減
安定してると思って入社したのに給料は右肩下がり。会社が潰れないってことと社員の生活が安定してるってことは全然別と思い知らされました

>>859



わかりやすいなぁ


不安な世の中、Ｎグループ選ぶ


ｗ

ｗ

コロナ禍で急速に日本が衰退していく中、

Ｆラン卒で
中小企業かＮＴＴグループにするかはご自由に

ｗ

次になくなる手当は何かな
住宅手当？社宅？賞与？
基本給の高い会社ならこんな心配いらなかったのに

>>860


Ｎグループレベルが落ち込んでたら、他の会社というか日本全体が落ち込んでるよ

尚更、寄らば大樹の影を選択するでしょ



ｗ

年々手当が減って　遂には時間外削減
安定してると思って入社したのに給料は右肩下がり。会社が潰れないってことと社員の生活が安定してるってことは全然別と思い知らされました

>>865


Ｎグループレベルが落ち込んでたら、他の会社というか日本全体が落ち込んでるよ

尚更、寄らば大樹の影を選択するでしょ



ｗ

ｗ

コロナ禍で急速に日本が衰退していく中、

Ｆラン卒で
中小企業かＮＴＴグループにするかはご自由に

ｗ

ｗ



批判派
もうグダグダだな
どの会社に当てはまる一般論になっちゃててワロタ




ｗ

40年間会社に尽くしてきましたが、退職金を見てびっくりしました。メーカーや公務員の同級生と比べて半分くらいしかありませんでした。貰っていた給料は同じぐらいなのに、なんでこんな事態に？
基本給の大切さを思い知りました。

ｗ



批判派
もうグダグダだな
どの会社に当てはまる一般論になっちゃててワロタ




ｗ

ｗ



批判派
もうグダグダだな
どの会社に当てはまる一般論になっちゃててワロタ




ｗ

昨年の年収は600万円このレベルの会社なら上出来かと思っていましたが、体調を崩し、時間外ができなくなり、また予定していた成果が残せず、年収が300万円程度に落ち込みました。基本給が低いとこういう落とし穴があるんですね。

40年間会社に尽くして結果、退職金もしっかりした額でした。メーカーや公務員の同級生と比べて遜色ありません。貰っていた給料も同じぐらいでしたし、満足です。
基本給だけじゃわかりませんね。最終的に貰える額が幾らかって事ですね

>>872
体調崩しても給料貰えるなんて、大手は恵まれてますね

私の場合、クビになっちゃいました

ｗ



批判派
もうグダグダだな
一般論しか言うしかなくなってワロタｗｗｗｗｗ




ｗ

ｗ



批判派
もうグダグダだな
一般論しか言うしかなくなってワロタｗｗｗｗｗ




ｗ

基本給が低いのに退職金が同等に貰えるからくりを教えて下さい笑笑
安易な嘘は信頼を落としますよ？
お客さんにも嘘をつく会社だと思われますよ

>>873
体調崩してもクビにならず給料貰えるなんて大手は恵まれてますね

基本給だけでは判断できない典型的なエピソードですねｗｗｗ

ｗ



批判派
もうグダグダだな
一般論しか言うしかなくなってワロタｗｗｗｗｗ




ｗ

ｗ



批判派
もうグダグダだな
論拠がなくなってワロタｗｗｗｗ




ｗ

>>873
体調崩しても給料貰えるなんて、やっぱ大手は恵まれてますね

私の場合、クビになっちゃいました

基本給だけでは判断できない典型的なエピソードですね

体調崩してもクビにならず給料貰えるなんてＮグループは恵まれてますね

基本給だけでは判断できない典型的なエピソードですねｗｗｗ

まぁ掲示板見る人が判断したらいいと思うけど嘘を尽く会社にいても幸せにはなれないよ。気色悪。じゃあね

体調崩してもクビにならず給料貰えるなんて、やっぱＮグループは恵まれてますね

基本給だけでは判断できない典型的なエピソードですねｗｗｗ

嘘なんかバレなきゃいいんだよ　クソが
儲けてなんぼ
アホにはわからんだろ。騙されるアホばっかだからやりやすいんだよ

給料安くても働くバカを集めてアホな客を騙すのが資本主義だろが
綺麗事いってんじゃねーよゴミカス

昔、東日本ＯＰＣで輪番入って
時間外360hやってた頃は28歳だ
ったが、年収600万円越えたな。
今、ＦＯＣ行ってもそのくらい
残業あるのかな？
あれば年収900万円越えるかも？

昔、東日本ＯＰＣで輪番入って
時間外800hやってた頃は22歳だ
ったが、年収600万円越えたな。
今、ＦＯＣ行ってもそのくらい
残業あるのかな？
あれば年収1500万円越えるかも？

この会社にはいれば年収5000万も夢じゃないぜ！

退職金は8億だ！

東大生もＦラン生も差別なしの実力主義だ！
年始3000万目指して頑張ろう！

常識的に考えてただのビル管理会社にそんな給料だすわけないだろw
そんな経費高けりゃ他社に発注するか自社管理するわ　
自分が社長だとしてビル管理にいくら払うか考えりゃ薄給確定だろw

コロナ下、テレワークで建物管理なんて要らなくなってくんだからこれからどうなるかなんて馬鹿じゃ無けりゃわかるだろ

最終的に貰える額がいくらかってw
だから基本給が安いと生涯年収が減るって話なんだよwww
自分で批判してどうすんだよwww

脳味噌スポンジケーキwww

>>894



で、時間外や諸手当含んだ具体的な年収がいくらだって話しだよ

それが実際の収入額になるんだから

ｗ



批判派
もうグダグダだな
一般論しか言うしかなくなってワロタｗｗｗｗｗ




ｗ

病気したら200万w

上司に嫌われたら300万w

ｗ


オープンワークみてる限り主査だと

35→700
40→800

こんな感じでしょう

四季報では本社総合職平均年齢が43才で、年収が835万だから、大体上みたいなモデルになるはず


ｗ

ｗ


主査の例

入社２３歳　年収３００万
２０年後４３歳で主査　年収７００万円

年ごとに平均した月給の昇給相当額

差額４００万÷２０年÷１２ヶ月＝約１.７万円／年

ｗ

>>854
だからこそ基本給の高い安定企業に行かないとね