ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 36

昇格の時期

>>221
おいくつ？

女性優遇の昇格でまたせつない思いをしそう。

宦官しろ

>>223
マジで枠が減ってる原因それ？

>>221
現場勤務経験ないのに、主査とかやめて欲しい…
て、逆のこと思ってる人多いよ。
どっちがどうではないけど。

結果早く教えてー！！
もうさすがに上司知ってるよね？

茸はパンイチじゃ年収700無理？残業も昨今厳しいし

>>228
茸社員なら残業込みで700行く
子会社社員なら無理。駅３で残業してギリ行くぐらい。

早く週休3日制導入してくれ

般2→般1に昇格するときって、総合評価もいいのがつくと思ってていいんですかね？
初めてB以上もらえるのかなと少し期待してるんですが

>>231
昇格するならBつくよ
それより先は、昇格年度とその直近年度が連続B以上が昇格要件やで

>>214
毎日ホリデーのくせに

>>221
お前、議事録マシーン以下じゃん

実務しろよ

>>232
茸駅3で35歳、住宅手当、評価5、残業300で1,000万いくかいかないかくらい！

お前らって悲惨な人間だな。出世の為だけに生きて哀れでかわいそう。

>>235
茸社員なのに社宅じゃなくて住宅手当にしてるん？

>>235
既婚者？

まだ連絡ねーなー！！

同じくない、最近優しくなった気がするしこりゃだめかな

>>228
茸パンイチ、評価5とA、住宅手当残業月30扶養手当あり（妻、子供）で900

>>241
スレタイを100回声出して読め!

連絡って金曜15時以降だと思ってたけど違うの？上司次第？

>>242
再送だけどだめなの？笑

1. 綾瀬はるかのように、目と目が離れた顔立ちの美人
2. 身長164cm以上
3. 胸がテーブルに載るほど大きく、ウェストや脚は細いこと

>>243
合ってるよ
そしてNGの人への通知は2/1以降が正しい運用

>>244
今週中はいいんじゃないすかw

パンイチで再送じゃないやつほとんどおらんやろw

docomoの人が多いのかな？ここ
どーでもいいけど、週休3日制度作ってほしい。
給料減らしていいから。

在宅勤務多いし、もはやコアタイムの意味ないような。。
月曜日から、木曜日まで毎日9.5時間働いて金土日休みたい

>>250
それ、素晴らしいっすね

>>250
スーパーフレックスなら普通にできるな
仕事月〜木に詰め込んで、なるべく金曜は午前まで勤務にする人なら見かけたことある

>>252
金曜日にどうしても外せない仕事でたら、月曜日に休む。
こうすれば、どうせ毎日残業少しても4日なら頑張れる。そして、３日休むと頭もスッキリ
やってみよかな。コアタイム解除というか、普通に欠勤てできるんだろうか。。

課長にきいてみよ！

連投すいません。
転勤族の人も、それなら帰省もしやすいしな

>>210
2万とか優秀だね。
俺は自炊とか無理で外食ばっかだから大赤字w
ホント、ごねて異動拒否してた奴の方が
金銭的に楽だわ。
参事上げれなきゃ五十歩百歩の給料だし。

コアタイムはないけど一日の最低勤務時間はあるよ

>>249
週休三日はドコモショップの手前、実現性低いんじゃないか？
サービス業の手前、体裁的にやりにくいよな・・・

>>258
ショップは無くなるからイイんじゃないですかね。
携帯からスペース貸して賃料取る体系に変わるし。

>>257
コムは３時間だな

>>249
茸は子会社やショップの規模がでかい上に処遇が悪いから別スレがあったんだよ。
荒らされまくってこっちに流れてきたんじゃね

茸の子会社勤務とかこのスレにいる資格無いだろ

コムウェアやコミュニケーションズも子会社だろ。

>>263
持ち株の役員になれるのは東西コムドコモだけ

>>264
コムは孫会社になるから陥落やな
コムの親のドコモも稼ぎ頭(８割)〜ahomo効果で転がり落ちるからどうなのか？と。

持ち株(研究所)出身の連中は「邪悪過ぎるから」外せよ

東西は売れる作戦１つ考えれん無能やし

あれ？

>>264
ドコモから持株役員になった例が。。。

やっと結果きたわ

>>267
結果通知早いね
ウチは上長が29も1も休みなのを今確認して悶えてる

俺も無事上がれたわ

俺、まだ連絡ないわ。なんかダメそう。

茸だけど連絡ない。。面談悪くなかったと思うんだけどなぁー。

総合評価Bだと、あがれない？

コム、まだ連絡きてない

昇格結果は、置いておいて年間評価ていつでしたっけ？まだ面談予定ないのですが。

俺も上がれたわ 次早だけど

え？年間て総合？もう12月に知らされてないの？

>>276
西だけど、まだですね。
他の人もまだ

>>276
総合は４月の給与に反映されるのでその直前ですな
キノコは知らん

音沙汰なし。落ちたかな。

ふわぁっと結果伝えられたけど
今回大分情報制限してない？
前は２、３週間前には情報入ってたのに

通知有無は上司の差ですか？

コムってスペシャリスト枠のエンジニアだと年収高いの？

流石に、明日辺り聞いてもいんじゃない？

年々、ルール厳守が強まってるね

>>272
Bだけど上がったよ

>>278
知らんかった。その期間も違うんですね。(自分は茸です)

>>280
こういう情報って世間話的に広まることが多いし今年は特に漏れにくかったのかもね

うちも後輩ら含め誰一人、結果聞かされてない。リモートじゃなければ口軽い上司は言ってしまう人もいるけど、この状況ではわざわざ言わないか。それか厳しい制限ができたのか。

通知有無は上司の差ですか？

まだ教えられない…こりゃだめか

>>289
はい

皆さんの所では昇格祝いとかします？
もうね。後輩に追い抜かれた時は
屈辱ですよ…
かといって出ないと悔しいがってると
思われるので平静を装って出てますがw

そうか、ことしはコロナで無駄話も少ないからリークしにくいわけね。。

コムウェアプロパーなんだか、ドコモグループ移行で、ドコモプロパーへ転籍できるよね？

まさか、現ドコ子と同じレイヤーの待遇にはならないよね？

組合がおるから大丈夫やとは思ってる。

やんわり来年も頑張れ的なこと言われたぞ。やる気がなくなった。

>>294
ドコシスと統合だぞ

月給1割カットの代わりに、ボーナス1ヶ月分くらい増加ってことかw
組合強いから、月給維持でボーナスも維持かちょっと増えるくらいで終わりそうだけど

>>250
>>249
【働き方改革】「週休3日制」議論本格化へ　一部企業で試験導入、給与1〜2割減　 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611533316/

>>295
サイソウとジソウだけがやる気にあふれる現行制度
ほんとに仕事できるやつは評価されず

実務スキルより、忖度スキルが何より必要かと

>>297
組合(→執行委員会)
「弱くてすまんな。給与２割カットでボーナス５割カットで頼む。」

>>294
誰が考えても現ドコ子と同じレイヤーだろ
ドコモプロパーにアゴで使われるようになるんだぜ

連絡無しおちゃん

>>294
５チャンネル最大の荒しこと、F9@世界のウィルスおじさんを会社と一緒に２０年間隠蔽してきた労組やぞ？

公式盗聴バリバリ事件も会社と一緒に隠蔽してきたし



期待する組合員がガイジ
>>1

>>127
２１世紀の言論弾圧事件じゃんもう

↓↓↓
■邪悪■奇行種の巨人(　ﾟ皿ﾟ)「透明コメントハッキング芸」↓↓↓
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1611558198/
これさあー、トモダチ君たちが

●ツイッタージャパンの都合が悪いツイート(　ﾟ皿ﾟ)
●Youtube「米国Google」の都合が悪いコメント(　ﾟ皿ﾟ)に仕掛け続けてるハッキング芸のトラップとまったく同じなんやが？
↓↓↓
〜香港ジャパン大作戦(　ﾟ皿ﾟ)に都合が悪いコメントの〜
■透明コメント化(　ﾟ皿ﾟ)ハッキング芸■
http://imgur.com/eVU3dOl.jpg
http://imgur.com/Iflavvi.jpg
>>1
・・・孫社長のシステム勝手に改竄してエエんか？
教えて！エ○イ人！
http://imgur.com/Ru3H0GF.jpg
http://imgur.com/AtQAysZ.jpg

まだ結果出てない

>>305
流石に課長に聞いてもいいかと思うけど？
俺は落ちたからやっきねーし今日休み

今年少ないとか言ってたが、そんなことあんのかな。

>>306
課長もまじで分からんとのこと
落ちてたら言うやろ

今日言われてダメだった。
ヘコむわぁ…

>>308
さすがに今の時点でわからないことはないぞ

なんでこんなに昇格が厳しいんだ。
枠が少なすぎる。もうやる気は全くない。

そのくせ女性の昇格基準は緩いんやろ萎えるわ

>>307
そりゃ枠は決まってるからな
退職者の分が新規の枠だから毎年枠の数は変わる

ちんちん切ってくるわ

>>310
コムだけ人事で止まってるのか？？
他の会社は情報はやくてうらやましい

茸やコムはきついみたいだね
東西は特に枠狭いとかかはあんまり無いかなぁ

いまだに連絡がございません

連絡北。結果良好。よかった。

>>313
そんな算数みたいな単純な話なわけないだろw
組織統合や兼務、後釜なしで減らす方向

再送おちたら仕事のモチベーション保てる気がしない

>>320
そうだな。そういや、ここのスレタイそれだしな