ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 36

昇格の時期

扶養手当貰ってないけど、いくら貰えるんだろ

ictとか久々に聞いたな
ユビキタスとかその辺りのバズワード（笑）感

>>37
表彰なんか出来レース。
板付けした社員はイイの愛人だから。

>>39
給与規則に書いてあるやろ。嫁子二人で4,5万くらいじゃね

>>34
料金値下げして社長表彰とか、どんな会社だよｗｗｗ
１か月の契約者数が出てたが、他社からの乗り換え者数なら社長表彰モノだろうが、収入減るだけじゃん

>>40
会社案内より抜粋

NTTコミュニケーションズは、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX EnablerR」として、
ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。

連絡がまだない。一体どうなっているのか。

>>41
プレスに一緒に出てた社員？
ブ⚫じゃん……

単身赴任手当っていくら貰えるんですか？
春から地方勤務の予感がするので。

2ヶ月間に3回分の帰郷旅費だけじゃなかったかな？

>>48
旅費だけだと大赤字だね。10万位補填してもらわないと生活できません。

>>47
30000円+帰郷旅費では？

>>48
一月3回分は補填してほしいねぇ

会社は配偶者の所得なんて把握できないから扶養手当は正直ベースで申請しない情弱はいないよな？

ICTる

2.1昇格通知は、前日だっけ？
久しく関係なかったから、忘れちゃった。

>>52
正直ベースってNっぽい言い回しだな

>>54
前日３時とかでは？
時間は変わってるかも
最近、フレックスやら、コロナやらで。

ほぼほぼフルフルでボーナス出たわー

>>52
マイナンバーでバレてますよ
※配偶者が所得を隠してた場合、別ですが

健康保険でわかるだろ普通に

今日異動希望先再確認されたけど
この時期だと7月かな

なんでそうなるw

Povo予約したよー

KDDIはまだ料金プランしか発表してないのにどうやって予約したんだよ

1/29(金)15:00まで待つのモヤモヤするな…上司に聞いてみるか悩み中。

先輩に「出勤時刻の30分前には出勤するものよ」と言われた若手の子が「わかりました! じゃあ退勤30分前に帰りますね!」と言ってて、いいぞもっとやれと思った。

フレックスだから出勤時刻の30分前は無理だな

>>64
気持ちは分かるけど聞いても上司も知らないと思うよ。事業会社によってその辺り違うかもしれないけど、うちはそう。

中国に対抗、ＮＴＴ東がドローン新会社
https://special.sankei.com/a/economy/article/20210118/0002.html

■背景と目的
現在、ドローンビジネス市場は急速な拡大傾向にあり、各産業分野においてドローンの活用による活性化が期待されています。こうした中、NTT東日本とオプティムとワールドリンクは、合弁会社を設立し各社の強みを持ち寄ることで、持続可能な地域社会づくりや地域経済及び産業の活性化に資するドローンの社会実装を推進していきます。

■新会社の概要
（１）会社名： 株式会社NTT e-Drone Technology
（２）本社所在地： 埼玉県朝霞市北原二丁目4番23号

■主な事業内容
◯国産ドローン事業
軽トラ・軽バンに積込可能且つ女性一人でも運搬可能等の日本の利用シーンにフォーカスしたペイロード4kg〜8kgの産業用中型機を提供します。徹底した軽量化と電力消費効率重視の制御技術による長時間フライトを実現しました。
今後は、出資3社の強みを活かしたドローンサービスの開発を継続強化します。

◯ドローン運用支援事業
全国に販売・保守ネットワークを構築することでアフターフォローを強化し、産業用ドローンを安心安全に操作いただくためのスクールネットワークを構築することで安心安全にお使いいただく環境を整備します。

◯ソリューション事業
新会社等が保有する機体をシェアリング型で提供することで課題解決をサポートします。センシングや画像解析等を受託することやパイロットの派遣も予定しています。
国産ドローンの利用シーン開拓や技術獲得に繋がる実証については共同開発も予定しております。開発テーマや実証テーマについてはみなさまからの公募とさせていただく予定です。
詳細は別途ご案内します。

◯データ事業
飛行データ等を多様なパートナー企業様と流通することで新たな価値を創出することを目指します。

■今後の予定
スマート農業の推進を目的として、感染症拡大予防対策を十分に施した上で、国産農業用ドローンのデモフライトを順次全国で行う予定です。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000034283.html

>>64
ドコモはぼちぼちわかるみたいよ

東西の新規事業関連、ほんと早く整理したほうがいいと思う

西日本もドローン子会社持ってたよね？

>>70
これ、ほんと思う。

>>68
朝霞市なんだね。東京じゃないんだ。

どろーーーーーーー

esportsでは連携してたと思うがドローンは別でやるんだな
とっとと東西も一つにして一緒にやればいいのに

事務所をドローンで巡回とかあったな

>>68
独創性0の高卒脳の集まりなんだから大人しく土管の卸売りしとけば良いのに

失敗の予想図しか見えん

昨日発令2/1任命で課長任用の人がいたけど、1年前に駅1に上がったってこと？
2/1に上がる訳ないよね？

過去にも2/1昇格+課長任用人事があったなぁ。
特別な事情があった模様。

>>79
2/1を待たずに昇格が判明するということもあるのか

配偶者が仕事してない場合の扶養手当っていくら出る？

仕事しろ

連絡、まだない。

東だけど出てるよもう

>>78
そんなの、なくない？

昇格の件、上長には話入ってるよね。

コムはまだ

>>85
昨日の人事速報にのってたよ
わざわざ課長任用って書いてあった

駅2昇進告げられたんだけど
2/1から任用受けられないよね

どの会社も確定してるよ。俺も部下の結果は知ってるけど、内示までは言わないよ。それが普通。

ＮＴＴドコモと三菱ＵＦＪ銀行は、金融事業で包括提携する方針を固めた。ドコモユーザーを優遇する専用の銀行口座を三菱ＵＦＪに設けるほか、共同で住宅ローンや無担保ローンなどを手がける方向だ。業界トップ企業同士が互いの顧客基盤を生かし、収益力向上につなげる。

続きはソース元で
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20210108-OYT1T50243/

関連ソース

ドコモと三菱UFJ銀、包括提携検討　スマホ金融商品で
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODZ090JY0Z00C21A1000000

三菱UFJ銀行とNTTドコモ 包括的な業務提携に向けて調整
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210109/k10012805511000.html



まさかのauドコモじぶん銀行の誕生？

33歳で650万なんだがこれくらい？月残業10時間くらいのパン１。

>>91
ソフトバンクも合わせて
三でんでん東京UFJ銀行や

33歳駅2で750くらい。残業月20。
家賃補助は貰ってない。

異動先の希望なんて聞いてくれることあるの？
7年やっててそんなん一度もヒアリングしてくれたことないぞ

>>93
三菱電電ufjauソフトバンク銀行

茸、35歳パン1残業月20扶養家賃補助ありで900だった

茸だと課長なら1000万円ぐらいやろ

>>97
岳すげーな、そんな貰えるのか

>>99
もう貰えないけどな
何しろ犯罪的行為に手を染めすぎた

違憲立法で作った盗聴研究所
http://imgur.com/30IeQ5R.jpg
http://imgur.com/I9deENK.jpg
■参加企業■
NTT
KDDI「au」
>>1
http://imgur.com/xUb83td.jpg
http://imgur.com/P0wpEFM.jpg


・・・せめて総務大臣時代の菅ちゃんに「正直に都合の悪い真実」報告しとけばな？

>>99
データドコモは家賃補助が他社より多いからな

でも茸は今後均されてくんだろ

>>97
内訳は？

データもそうなるやろな
ジョブ等級になっていくやろ

茸給与さがるのん？
優秀層流出不可避か、、、

家賃補助49000円、扶養手当て3万くらいであとは給料
業績評価は5ですね。

>>106
35歳の犯1が業績5貰えるってことが凄いな。
なぜ犯1なのかと思ってしまう。

犯一、妻の分の扶養手当と家賃補助あり、月10〜20時間残業で700弱だわ

茸だけど、結果出てるみたいだね
まだ最終確定じゃないらしいけど

豊洲のものだけど、駅1ってのは一般課長？
管理職は参事（豊洲だとSG3）以上なのかね
呼称が違うからいまいち分からん

データって職能違うよね。東西との対比知りたいわー

SG3 駅1 (再送テーブル上。給料は事Bー事A相当)
SG2 与B 与A相当
SG1 理事以上

>>110
あってる
データも昇格厳しくなってるみたいね

>>107
お情けで業績5を貰えることは茸ではある。
その反面３５歳で茸で犯1ならお察し。
総合評価はほぼ毎年Cかと。

>>114
総合評価は5年連続Ａですが、リースキのせいであがれません。目立つの苦手。

>>105
理事以上の再送君おる？


まーた君達の飼育している生物兵器がオイタしてるようなんやが
これは社長命令？

まとめられてるぞ？
↓
>>1
まとめといたで
トモダチ君
http://imgur.com/Ue16PhT.jpg

>>113
ありがとう
そうなんだよね上が詰まってるし、
社内資格とか予選本戦とか制度がどんどんキツくなってるから早めに昇格しないと取り残されちゃう

>>112
駅1はG3のトップライン相当と理解してるよ
G1.G2は形骸化しつつあるから…

>>114
お察しってどういうこと？
年齢制限でアウトってことか？？

>>118
転籍時のランクを参照すると、SG3は事AB相当

>>118
法人には初回の花鳥試験に落ちるとG2になる部署があると聞く　リカバリは期待できないらしい

>>119
だって35って駅1になるかどうかって年齢だぜ？

>>115
5年連続Aってすごいですね

>>123
上がれないやつに5年連続総合Aをつけるとか、情けで業績5とか、まだまだ茸は評価枠じゃぶじゃぶなんだな。

そりゃ危機感はないわな。

>>124
流石に総合は上げる見込のやつにしかAつけんよ
業績はあれだが
5年連続でAで上がれてないのは超レアケースじゃろ

>>124
茸だと業績は総合ダメな時に高くなるイメージ
本来なら連動するはずだけど、制度破綻してるから。

>>126
>>105
理事以上の再送君おる？
Youtubeでハッキング芸人の「遠隔強迫」があったみたいなんで文句言いに来たんやが？



まーた君達の飼育している生物兵器がオイタしてるようなんやが
これは社長命令？

まとめられてるぞ？
↓
>>1
まとめといたで
トモダチ君
http://imgur.com/Ue16PhT.jpg

昨日やっと通知あって、あがった。再送でも二送でもないが、この先リカバリってあんのかな。ちな駅2

>>128
会社どこ？

>>125
上がれる見込みでＡをつけますが、リースキで落とされるパターンはたくさんありますよ。

>>129
ゴムフェラ

まだ連絡なし。無理かな。よそよそしい感じだし。

総合評価はどうだったの？

茸はねぇ、賑やかしが基本昇進するから目立てないのは厳しいかもね。事務系は特に引っ込み思案はね。

>>134
茸の内情スレでも相当言われてたわな。
今の現役管理職世代がウェーイ勢だから同類が高い評価を受けやすい。

嶽の子会社になったら家賃補助増えるんかね@コム

なわけないだろ
逆に100%子会社化した茸の特別待遇が無くなるだけ

茸だけど、再送以外は、人事面談なくても上がれることあるのか？

>>135
30代前半だが同期も1〜2つ上の先輩もうぇ〜い系ばっかだわw