ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 36

昇格の時期

>>460
まぁ落ち込むなって。
茸は非再送だと駅3→駅2で3年で上がるケースは結構レア。
4年で上がるケースは多いので、次年度B以上取れるように頑張れ。

どんだけ絞ってんだよ今年さ

今年はそんなに厳しいの？

上が詰まってるのに
年々緩くなるわけがない

おめぇら、これからも女性と再送の踏み台になってくれよな！仕事の出来はかんけぇねぇぞ。定められたおめぇらの役割だ

再送のみんな、偉くなっても給料ショボいけど、プライド持ってやってくれよな！沈没船の船長頼んだぜ！

ひどく目覚めの悪い朝でした。
来週から無気力人間になりまぁ〜す

リモートワークだと直属じゃない担当部長とか課長に
挨拶すんのもちょっと大袈裟な気がするわ

イエーイめっちゃホリデー!

>>460
というかrxなら面談呼ばれない時点で昇格対象外だよ

>>469
残念ながらこれだな
上司に聞けば、流石に教えてくれただろうに

>>455
むしろババアの方がは上がるよw

昇格対象でもないのに電話を待ち続けたなんて哀れにもほどがある

マッタリ行くのが間違いなく楽やしええやん。リモートになって管理者の負担増えてるし。

>>389 茸も同じ？駅2の再送はH23だと思ってた。

>>474
日付が一年前や

残業ない形態のとこだとだいぶ食いっぱぐれてる感じだな
デスマを休日もだけど

茸、再送以外は、面談呼ばれなかった？
もうずっと駅3だから、いよいよやる気がなくなった。

茸、再送以外は、面談呼ばれなかった？
もうずっと駅3だから、いよいよやる気がなくなった。

駅2に上がらさせてもらいました。
ありがとうございます。

>>478
何年駅3やってる？

同じ部署の人は面談なしで駅2上がってたよ
4年遅れくらい

茸は再送以外は面談ないよ。
(駅2→駅1の時だけはあり)

駅3上がりました。

>>482
次早の駅3→駅2の時に面談あったわ

次走落ちたらどうなる？
もう挽回できない？
頑張るだけ無駄？

次走おちたら
次次走になる。

>>485
今の自分の年齢と昇格リミット年齢を考えれば遅れがあっても
どこまで最終到達できるかわるでしょ
その最終到達点に納得できるかできないか

>>486
ワロタ

まだ電話ないんだが、月曜はネクタイしていけばいいんだな

>>489
徽章も忘れずに！

>>470
再送以外面談ないことはfb面談のとき確認してる。

茸で40歳M卒現在犯1。早く駅入学したい。管監まで出世は無理かな。。。

>>428
加給って昇格したらゼロクリなんだっけ？

馬鹿ばっかだなw

>>492
同期と前後の入社の人でどれくらいまだ犯1以下の人いる？

>>492
女の場合なら、可能性あるんちゃうか

40歳パンイチとかボーナスのモデルでしか見たことない

茸です。今回パン1からエキ3にあがったのですが、給料どれくらいあがるんですか？

>>492
その年で犯1なら駅2主査あたりが関の山では

昔のA採なら最悪参与Bにはなれた
（たまーになんかやらかして参事Aで終了するアホもいたが）

>>498
加給がどのくらい積み上がってたかで変わる

40歳犯1なんてホントにいるんだな…
電々時代の組合賞与モデルだけの空想の世界と思っていたわ

犯1ってCPに多いよね

>>503
CPって何？

>>453
駅3→駅2って最短4年じゃなかったっけ？

最短2年特昇だよ

CSプロパーかな？

普通に2年でしょ

>>508
茸プロパーだけど3年か4年と思ってました。2年ってBBとかCBでもあがれるってこと？

今後、コムコムの二社はドコモ様に評価枠も取り上げられてしまうの？

連投すまん。過去スレも読み返してきたが、昇級制度が破綻してるからこれといった正解はないってことなのかな。2年で上がる人もいるみたいだし。

結局のところ会社からこいつを偉くしたいと思われないとダメだね。

一個質問だけど、リカバリー制度って適用される人に条件ってあるの？次走までとか。

>>510
今の茸様と茸子は評価枠別物ですので、おそらく別になるかと。

面談受けたのにフィードバック無しの放置プレイが辛い。
コロナ禍の中出社したくないのに、
全然出社してもいいから！
とか空気読めずに言っちゃうような管理者だからな。
逆に言うとこう言う図太さが必要って事かな。

>>512
ありがとう
でも枠の配分はドコモが決めるんだろうね…

>>492
もう、加給の上弦の壱に達してるだろ？
虫の呼吸…

>>514
総合はブラックボックスだけど、業績は公表されていて茸も茸子も各枠の比率は同じ。
もちろん金額はちがうけどな。

>>504
コンクリートポール

>>492
そのまままったり生きようよ！
責任なく生きて、株でもやってればいい。
家族サービスに力を入れればいい。

>>504
>>517
SPはスチールボール

明日、遅刻しないよう今から寝る

168 ：名前：名無しさん＠４周年：21/02/01 10:43 ID:X7vkUwRR
いよいよ明日が発令ですよ！

むっちゃドキドキしてきた…。

昇格の皆さん、今日くらいは仕事は休んで明日に備えますよね？

173 ：名前：168：21/02/01 11:10 ID:X7vkUwRR
担当部長からのメールを見た。
どうやら今日、発令があったらしい…。

親に話したら泣かれた。怒られた。殴られた。
学校の先生に電話したら怒鳴られた。今すぐに学校に来いって言われた。

今から学校に行ってきます……もうだめぽですか？

明日電話で発令と言われた
雰囲気出ねーな笑

俺も電話だって。
駅2まで2年であがりたいけどどうしたらいいの？

>>523
10%の才能と20%の努力
30%の臆病さ
残る40%は・・・
運だろうな。

>>523
クソ真面目にレスすると、そのランクは組織からの推薦で育成力が結構見られてる
日頃から後輩のサポートをしまくるのが大事

なんか視野広そうな言動する
後輩とか周りにやらせる
上司の意図を酌んで動く

>>515
強そうw

>>526
爪かじってる松田みたい。

>>428
それも目的だろ？
昇格しなきゃ犯1だと40歳前後で
給料上がらない。

>>525
組織の推薦いるの？

主査ってなんか手当つくん？

>>495
実数は良くわかりませんが、他の方が指摘したように産休繰り返した方や、男性でもそこそこ居そうです。
ただ、出世の道が厳しいととらえるやいなや、入社５年から１０年くらいで転職する方も結構いたかなと言う感じです。

492です。
みなさんレスありがとうございます。
総合評価は万年Cで一回だけ、Bがあったぐらいです。同期はもとより後輩にもどんどん抜かれました。
独身で年収はトータル700万位と独り身ではあまり不自由は感じませんが、入社当時はこのような将来像は考えておらず、入社後の導入研修でなぜ積極的に受講出来なかったか悔やむばかりです。

いや悔やむなら、転職なりスキルアップなり手動かせよ
独身ならなおさら

明日駅2発令受けます。嬉しい。でも在宅日なので電話発令と聞いています。

明日出てこい言われたよ。。。最早でもなんでもないドンケツ駅入りなんだが。。。同期最早は課長2年目だよ。。。

6周遅れか
なんでこのスレに

駅３上がるんだけど次異動あるかな
パン2の時からずっと同じ部署にいるしさっさと新しい仕事したい

>>530
昇格の３条件

十分な成果を出している→総合評価B以上
組織の推薦→人事部から昇格条件を満たす人リストが来るので昇格候補者を組織で選定
人事部の合意→面談で判断

>>539
1つめと3つめは絶対条件ではない
2つ目は絶対条件

組織内順位高くないと厳しいな

>>537
すまん、深い理由はない

>>539
東はたまに面談なしの人もいるけど
人事部はどうやって判断してるんだろうか

>>542
消えろってことだよ

課長だけど、昇格候補者が受かったかどうかまだ聞いてない
けど、予定見るとなんか書いてあるし受かったんかな。

良かったわ

研修ってたくさん受けといた方がいいのかね、スタンプラリーみたいな感じで

関係ない

>>539
最後は人事じゃなくてまた組織の判断があるんじゃないかな

>>548
それおかしくね？
組織で入れ替えられるじゃん

哀れ

そりゃ組織の威信もあるからな

専門卒、ゴルフ経験無、現業部門。これで駅1昇格難しいですか？

ちなみにコムです。

>>553
厳しい

いま主要会社で駅２から駅１に上がれる確率ってどのくらいなんだろう

>>555
再送以外は、2割じゃない。
一発合格は、あまり見ないよ。
予選会すら、通らない人もいる。

>>548
職務権限的には昇格決裁権限は所属組織
しかし決裁には人事部合意が必要
あと面談のない自動昇格はあるよというか再送や自走とは関係ない

一応早目に会社いこ

>>555
再送次送は4〜5割
山荘以下は2〜3割
女なら+1〜2割

という感覚

今日昇格した人おめでとう。
ダメだった人は来年また頑張りましょう。