ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 40

ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 37
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1613024688/

ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 38
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1615210852/

ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 39
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1617032118/

またお前か

>>318
けっこう貰えるんすね

上司に聞くこともできないのって、どんだけ無能なんw

>>344
間に合わなかったな。。。
完全にJavaオンリーで動くようになったほうが安定する気もするが。

>>346
またおまえかしつこいやつだな

NTT東西　フレッツオワコン

NTTドコモは、インターネットの光回線の代わりに5Gを使用し、工事不要で自宅にWi-Fi環境を構築できる「home 5G」を8月下旬に発売する。
料金プラン「home 5Gプラン」は月額4,950円で、通信容量は無制限。ホームルーター「home 5G HR01」の代金は別途必要。ドコモの携帯電話を利用していなくても契約できる。

home 5G HR01は、5GやLTEでインターネットに接続できるホームルーター。光回線などの工事が不要で、契約して電源をコンセントに挿すだけで利用できる。
自宅側(LAN側)はWi-Fi 6に対応するほか、有線LANもサポートする。製造メーカーはシャープ。

料金プランは月額4,950円で、契約事務手数料は3,300円。ドコモのギガプランとセットで利用すると、スマホの月額料金から最大1,100円がずっと割引される「home 5G セット割」も提供される。

このほかオプションとして、故障や水濡れなどのトラブルの補償サービス「ケータイ補償サービス」と「ネットワークセキュリティ」がセットになった「home 5G パック」も月額770円で用意される。

home 5G HR01は、インターネット側が5G(Sub6)に対応し、5Gエリアの場合は受信時最大約4.2Gbps、送信時最大約218Mbpsの高速データ通信が可能。4Gの場合は受信時最大1.7Gbps、送信時最大131.3Mbpsとなる。

自宅側は、Wi-FiがIEEE 802.11a/b/g/n/ac/ax(2.4/5GHz)で、Wi-Fi 6(IEEE 802.11ax)接続時は受信時最大約1,201Mbps。
LANケーブル接続時は受信最大約1,000Mbps(どちらも規格上の最大値)となる。同時接続台数はWi-Fiが64台、有線LANが1台。本体サイズ、重量は現在未定。
https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/1325505.html

在宅勤務率7割以上なのは、持株、コム、データだけか
https://group.ntt/jp/topics/2021/05/18/remotework/img/img01.png

>>353
東西はオンサイト組織もあるから在宅出来ない要素はあるが、それにしても在宅は悪みたいな風土がある。

>>294
茸だと15パーセント以内

それって週一回数時間在宅やった率とかやろ

>>354
エッセンシャルワーカーは、除くとなってるけど

https://group.ntt/jp/topics/2021/05/18/remotework/index.html
エッセンシャルワーカーは含まれておりません
自宅でリモートワークを実施した実績に基づき算定しております
（サテライトオフィス等でリモートワークを実施した実績については含まれておりません）

>>357
見落としすみません。
猶更在宅悪が東西には根強いことが証明されましたね。
リモートワーク商材を提案すべき東西がこうなのだから説得力なしですな。

Comの8割すげーな

西日本のシステムメンテナンス長いけど何が起こったの？

>>353
茸は、在宅15分だけやって出勤してるんだろ？

>>358
というよりは現業があるからね。リモートワークはできない。オフィスワーカーで割合出したらどこもあまり変わらない。

>>359
社内システムの在宅アクセス環境が整っているor社内システムに依存しない業務が多数ということですな。

>>362
やる気があればＮＷ系は呼び出しあってから最寄りのＮＴＴビルかけつけ可能（必要ＰＫＧが別ビルなら面倒だが）だし、
ＡＣ系も駐車場さえあれば、自宅から直接お客様宅への派遣は可能。
サービス運営部は在宅でも駆けつけ可能な仕組みを考え実践すべき。

>>353
東だけど絶対半分も在宅してない…

初台の在宅率が数値押し上げてるのかな

>>346
有能な人は引きがあるから決まってるけど、受け取り手がいない人はまだ決まらず上司も困ってると思うよ。

>>352
料金高過ぎ
相変わらず、ぼったくり

>>353 見ると、コムで良かったと思うわ。
なんだかんだで仕事回ってるし。

>>367
アハモみたく値段下げればいいだけだから、東西の圧勝だなw

キノコさん涙目で乙ですw

東西は茸に負けたくなかったらVDSLのマンションをどうにかしろ

>>360
ドキッ。ヤバイよ。

>>371
東西共同利用化でオーダー流通トラブル

>>354
茸の支店人員の３分の１を占めるネットワーク部も今は実質オンサイト組織と化してる。
FOMAが終了するからレピータの交換やらIMCSの取り替え工事で在宅率が下がらん

>>359
茸よりもコムの在宅環境の方が快適なのは確かだが、環境よりもそもそも茸とコムでは支店の人員割合が全然違う。
特に法人営業とかコムだと１桁しか配置してないとか普通にある。

7月異動の内々示もう受けた人いる？

>>374
またおまえか？

>>369
ahamoはほぼ原価だけど、VDSLは東西が採算取れてないから下げられないでしょ

>>370
これ、ユーザー云々ではなく賃貸のマンション管理者のせいで粗悪なVDSLがアホみたいに普及しちゃってるとこあるから難しい。
東京の安い賃貸でダストボックスや宅配ボックスが普及しない理由と同じ。ケータイの普及も相まって電話がいらない分、集合装置が減ることが望まれてしまってる。

>>372
公表されていないことをこんなとこに書くべきではないよ。

>>377
だよな
隠蔽芸出来なくなるじゃん

お前らそんなネットリテラシーで大丈夫か？

>>377
こんなところがある以上、それ言ってもしゃーないで

7月は人事はやめて10月にして
欲しいわ。
この時期に東京行きたくない。

ワクチン接種もろくにすすんでないのに10月の方がマシと思えるとは、なかなかの楽天家では

──NTT西日本が販売していたAI insideのOEM（相手先ブランドによる生産）商品で、顧客が次々に解約する事態が明らかになりました。問題の本質はどこにありましたか。

「NTT西日本とのパートナー契約を結んだ当初、我々もNTT西日本も、これだけのライセンス数（編集部注:21年3月末時点で9284件）が獲得できるとは全く思っていませんでした

>>383
1万件近くエンドユーザーが契約してたってことか
やっぱり営業力はなかなかだな

営業会社へ金使ってばら蒔かせただけだろ無料お試し期間付きの。

2018年から不動産投資を本格的に開始して、自宅から車で1時間以内の範囲に68戸を保有しています。

現在の家賃年収は約4,000万円、法人と個人合算のキャッシュフロー（ 税引き後利益＋役員報酬＋減価償却 ）はおよそ1,200万円です。2020年12月末に新卒から勤めた地元の会社（ インフラ系の技術職 ）を退職し、専業大家になりました。

>>374
異動の前兆としてはタレマネの目標は具体的に書かなくてもいいと言われ、上司からの助言も業務内容ではなくマインドに対してのものになる。

>>378
つhttps://newswitch.jp/p/25378

ＮＴＴ東日本とＮＴＴ西日本は、両社の基幹システムを統合して、５月に本格稼働させる。システム運用のコストを削減するとともに、ＮＴＴ東西で異なっていた光回線サービスなどの基本プランを統一して、顧客への提案力を高める。ＮＴＴ東では先行して年末年始から運用を開始。ＮＴＴ法の規定に抵触しない範囲で業務効率化を進め、ＮＴＴグループ内におけるデジタル変革（ＤＸ）を推進する。


NTTコムウェアとNTTデータへの賠償発生する？

>>388
しない
むしろ賠償したい方じゃない？

統一するなら片方に片方が合わせる方がリスクが半分になってコストが半分以下になるから良いと思うけどどうしたんだろ

推測通りだと思うよ

>>388
DX…？

ほんとに10/1からやるんだね。駅1課長は対象外？
昨年サンヨAや３時Aに上がった人は複雑だろうな。
AB区分がなくなるってことは、今年はカンカン昇格選考各社ともにやらないのか？
https://newswitch.jp/p/26902

>>393
各チームの難易度って誰が判断するの？

大抵の仕事は難易度低いと決めつけて給料が下がるだけ

各チームの難易度は現場の業務や実態を、わかっていない人事が判断するに決まってるじゃん

ジョブ型にしたことで管理職たちが自分のために下の人間を追い込むことにはならん？

リースキって在宅から受ける場合スーツ？？

部長職で特に混乱も無くって
経営層に近い連中ほど文句や不満なんて言えるわけ無い罠(笑)
導入してたった1年で何が変わったんだろうか

>>398
当然。

業務ごとの難易度や給与が社内に公開されるんかね？

>>391
いじわるな方向で推測していたけどよろしいかな…

>>398
下はフルチンの方が心象いいぞ

>>390
NTTを分割にしてNTT東日本とNTT西日本に分けたせいで、東と西で別々にシステムが作られ、業務やサービスや設備形態も違いができてしまった。
結果的に東のシステムに完全片寄ができなく想定通りの結果になった。

これSO止まって、機会損失どれくらいになるんや

西専用に作った部分があかんかったんやろなあ

>>305
超大型巨人軍の底力を見たわ
http://imgur.com/cYfYARS.jpg
>>1
http://imgur.com/CldKBRb.jpg
生物兵器(イメージ図)
↓
http://imgur.com/WdgkoAK.jpg

グローバル経済の時代において世界中でこんな自縄自縛で無駄なコストかけている会社グループってあるのかなw

そもそもNTT法で東西分割する目的が独立させて競争力を落とすことだから
西専用はむしろ推奨されるべきで共通設備自体が競争の阻害で違法行為や。

それを長々と採算が取れないから総務省が目を瞑ってきただけ。
こんな少ない予算で統合が進んでる時点で今まで何もしてこなかったようなもんだぞ。

>>408
もしNTT社員だったら、もうちょっとNTTの過去を勉強してほしいw

知った上でアホって意味じゃないの？
会社だけじゃなくて国も。

今になっては分ける意味がなくなっただけでしょ。だから総務省も東西共通化になんも文句言わない。

一般企業なら担当役員が引責辞任するレベルかな？

NTTとスカパーＪＳＡＴ、持続可能な社会の実現に向けた新たな宇宙事業のための業務提携契約を締結
https://group.ntt/jp/newsrelease/2021/05/20/210520a.html

これってドコモとCom？

>>412
東と西で業務を共通化させシステムも一体化し開発すれば接続料や回線貸出料ももっと値下げできる。

>>413
まあ、一番のトップが不正行為に対し責任取らない会社だし、何も変わらんでしょ

>>415
できればな
やろうとしてるのは知ってるけど

CWは潤ったよな＞東西二重売り

二重の極み

>>407
平成のウィルス・キング
ヒロ.松島と同僚さん
https://i.imgur.com/5wSAYqq.jpg
https://i.imgur.com/JngCA4N.jpg
https://i.imgur.com/6d8BJA5.jpg
>>1

>>418
二重に作ってるからそうでもないんじゃないかな…

>>421
モジュール共通化できるところや一部流用はできたんじゃない？

儲かってたのは下請なんだよなー

>>423
日立？TIS？NIC？

NTT10社の底辺の新入社員なのですが、ジョブチャレが使えるのって何年目以降ですか？何年もかかるならさっさと転職見据えて動きたいのですが…

転職しとけ

転職した方がいいよ

>>426-427
ありがとうございます。ちなみにFです。まだ判断が早すぎるし、迷っているところもあるので、いつでも転職活動始められるように準備だけはしておくことにします。

Fなら会社のサポート利用するだけ利用して資格取ってからやめた方がいいぞ

ベースロード業務は減る一方だし、不動産開発はUSとUDに握られるし、Fは暗いよな

会社を自己研鑽の場として徹底的に活用して、選択肢を広げるのがいい

新卒でNグループに入るのは、ぬるめにやりたい人が多そうなのに

本命落ちたんだろうな
新入社員でいきなりジョブチャレとかよほどだぞw
中途かな？

五輪の聖火リレーへの参加一刻も早くヤメテほしい。国民としてこんな会社で働いていることを恥ずかしく思う。

本当に皆さんありがとう。Fのこと詳しいですね、、、
BL業務という言い方をするのは基本的に中の人のはずなので、信頼できる感じがします…

>>429-430
10年後のFってどうなるんだろ？

Fってファイナンスかと思ったが、ファシリティのほうなんか。

インバスケットやり終わった、疲れるねー。

>>425
ちなみに何で仕事変えたいの？

うちんとこの新入社員はずっと在宅で研修だったから転職したいと思えるほど会社のことまだ知らんだろうな
昔みたいに半年くらい各部署で研修して回ることもなく即配属されてGW明けに初出社したかと思えばまた即在宅勤務だからモチベは低くなるだろうと思う

>>434
BL(*´Д`)ﾊｧﾊｧ

>>436
パシリティーズやで

新入社員じゃないけど自分も7ピンに異動するから気が重いわ

主要10っていっても、コムウェアとファシはただの下請け業者だからな

わいは都市開発に行きたい

コロナ禍で去年より感染広がってるのに都市間異動とか単身赴任先でテレワークとか嫌だよね

ゴムフェラ:
Nグループ各社のシモの処理係だが、テクがなくいつもプレイが下手。今回も東西への奉仕に失敗し炎上中。



パシリティーズ:
主に東西コム都市開の文字通り使いっぱしり担当だが、常に帰りが遅いうえに、注文以上の高い買い物をしてきては怒られる始末。

>>433
分かる。仕事柄FacebookやTwitterの公式アカウントをフォローしてるが、全く盛り上がってない同じところをグルグル無観客で回るだけの聖火リレーを、あたかも盛り上がったかのように見せる投稿を見ているだけで痛々しくて嫌になってくる。広告宣伝スキルがコロナ禍で全くアップデートされていないのが同じ社員として恥ずかしい。