【ホワイト企業】NTTフィールドテクノ 20ch

※前スレ
NTTフィールドテクノ 17ch
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1589987181/
NTTフィールドテクノ 16ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1581600446/
NTTフィールドテクノ 15ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1569323175/
NTTフィールドテクノ 14ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1556292921/
NTTフィールドテクノ 13ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1544945744/
NTTフィールドテクノ 12ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1534200727/
NTTフィールドテクノ 11ch [無断転載禁止]
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1518788298/
NTTフィールドテクノ 10ch
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1504611425/
NTTフィールドテクノ 9ch
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1491224805/
NTTフィールドテクノ 8ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1484824587/
NTTフィールドテクノ 7ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1478338689/
NTTフィールドテクノ 6ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1472933222/
NTTフィールドテクノ 5ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1469624232/

※前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1619345096/

前スレで、中途採用とエリア社員の給料の話出てたな？
で、誰かがエリアの方が低いと回答してたけがある意味正解であり間違いでもある。

契約社員になったのがここ５年以内の人なら、エリア社員の方が高い。ただ、ずっと勤続（３０年以上）していくと生涯賃金は中途の方が高くなる。でも、大差ない。２百万円未満

なんせ、エリアが出来る前に契約社員から中途採用された人より（一般２級と一般１級に上がって５〜７年で評価低い人）、エリア社員の方が年収高いからね。

で、契約社員の時にＧＰ受験して、エリア２級から始まった人で、１〜２年で中途採用でＧＰになった人が勝ち組。
単純に一般１級で留まったとしても５百万円くらいエリア経由の方が、生涯賃金多いよ。

中途採用はエリアができてからかなり狭き門になったらしいけどね

その代わりエリアには誰でもなれるし上を目指さなければ今の方がいいとは思う

>>4
エリアのパン１って月収どんなもんなの？仕事がキツイので転職考えたい。

>>5
エリアに般1はないよ

エリア3→エリア2→(FT採用試験)→一般〜→エキスパート〜

要するに一般級の更に下みたいなもんだ

ちなみにエリア1は存在するけどエリア2の次がFT採なので実際に運用はされてない
FT採断ったらエリア1になるのかも

>>5
エリア3級だと(1年目・下から2番目の平凡な評価)で大体
額面23万、手取り18万ぐらい。
ボーナスは1.5月分が年2回。

エリア3級って手取り20万いかないの？
生活きつくね？

>>8
この額面は恐らく残業含むだよね？
残業なければ手取り15万ないよ。
エリア社員って生え抜きではなく、中には50代の人も居ると思うが、そう言う人はこんな給料じゃやってらんないと思っているが、このぬるま湯環境が心地良いのでなかなか抜けられないジレンマがあると思う。

契約Cからのエリアなら調整賃金あるからもう少しマシだろ

エリア社員と言ってももはや契約Cと大差ないんでは？

だから西採用でFTに出向するのが勝ち組だと何度も言ってるじゃないか

>>12
まあ「中途採用率」上げるために作られた制度ですし
中途採用率上げるためにGP社員にするにはあまりにも待遇が高すぎた
だから契約に毛が生えた程度のなんちゃって「正社員」を作る必要があった

>>13
なんで？

>>15
そりゃあんた西の給料で仕事が楽なんだからな。

所で在宅勤務手当っておかしくね？
なんで楽な在宅した上で手当もらってんの？

このあいだのJK議員もだが立憲って頭おかしいやつばかりだよな
総出で立憲を応援してる組合もたいがいだろ
対外的に恥ずかしいわ

立憲、生方議員「生きてるなら何かに使いたい。１回も使ったことがないから亡くなってる　使いようがない」などと主張
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1633945609/

>>17
夏冬の光熱費や個人PCの消耗を考えれば一日200円では割に合わないよ
ただ、通勤の時間が無いことが本当に楽だね
出社組の方が負担が大きいよね

内職ってもっと安いんじゃないの？

>>17
在宅＝楽って発想が価値観アップデートできてないね
通信会社で働く資格なし！

すまん、在宅してるけど楽だぞw
単純計算で通勤時間分自由時間増えるし、昼休みはベッドで寝れるし

電気代、通信費手当みたいなもんじゃないの？

>>23
そうだよ。共通業務系とかだと電話掛かってくるわ掛けないといけないわで、結局個人携帯にカケホ付けてる。
しかも、ELGANAとかがバシバシと連絡用に使われるからパケホで無かったのにパケホにしたよ。

>>24
パケホ？
ELGANA程度なら数ギガで足りると思うんだけど、おじいちゃん？

今日面談やった。
やる気のなさアピールを沢山した。
クビかな？

>>24
NTTに務めててフレッツ回線無いの？

>>27
有るよ。
移動（通勤）中に、在宅で業務始めたとか終了したとか担当内の４０人全員から来るし、電話掛かってきたらオールで流れてたりするから、携帯回線で受けるパケットだけで１〜２ギガとかで収まらん。

だから、パケホと言うか大容量プランに変更する羽目になったわ。嫁から文句言われる言われる。

ほぼ、２ギガ内に月で収まってたから最小のプランにしてたからね。電話なんて、身内くらいしか掛けないし。

この前発表されてた23年度にはほとんどを在宅にするって話、グループ主要8会社だけって書き込み見たんだけどマジ？

こんなことやってたら配達員が石投げられるようになるぞ。
https://sankei.com/article/20211011-TH33QPYZPNNGXJFNYDMTEI52NU/
「郵政グループは、郵便物の配達時の状況からリアルタイムの居住者情報や自動車の保有状況…などを把握している。今後、…自動車保有状況などをデータベース化して自動車販売の営業に利用してもらうなどの新規…」


あれー？どっかで聞いたような。。。

>>30
高木浩光のツイートを自分の言葉のように転載するのはいい度胸だな。

このスレには他のサイトの無関係な記事やツイートをコピペするやつがいるけど、何なん？
目くらまし

>>31
君の国語力に問題があるんじゃね

ここのドカタはテレワークなんて出来ないから諦めな
本社は在宅だし賃金も高いし最高！

高い？(笑)

現場じゃなくて事務だけど在宅０。いつか在宅okになる日がくるのか