【ホワイト企業】NTTフィールドテクノ 20ch

※前スレ
NTTフィールドテクノ 17ch
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1589987181/
NTTフィールドテクノ 16ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1581600446/
NTTフィールドテクノ 15ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1569323175/
NTTフィールドテクノ 14ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1556292921/
NTTフィールドテクノ 13ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1544945744/
NTTフィールドテクノ 12ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1534200727/
NTTフィールドテクノ 11ch [無断転載禁止]
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1518788298/
NTTフィールドテクノ 10ch
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1504611425/
NTTフィールドテクノ 9ch
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1491224805/
NTTフィールドテクノ 8ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1484824587/
NTTフィールドテクノ 7ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1478338689/
NTTフィールドテクノ 6ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1472933222/
NTTフィールドテクノ 5ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1469624232/

※前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1619345096/

>>227
かわらんぞ期待するな。調整加算消化しきった猛者か採用のタイミングで一部悲惨な給料のやつは上がるかもしれんが

>>222
資格給は2万だが業績連動分が全然違う。ので結果月で8万位＋ボーナスで100万は違う。あと、手当類が地味に少し良い。

>>230
そうなんや。駅２で西採なぁ。
上がるのと同時に受けてダメなら、２年くらい間開けないとダメと聞いた。
問題は、報道発表までした今後転勤無くす（当面持ち株のみ？）って、西日本各社はいつ導入になるのかと、その時に勤務してる場所なのか元々の背番号（採用したエリア）なのかによるなぁ。

西採用はなんの資格もってたらいける？
ccie?

>>232
いや、成果オンリー。資格は事業計画満たしとけばいい。

ご冗談を。我が社伝統の上司ガチャとしゃべりとタイミングですよ成果なんて好き嫌いでいくらでも洗い流される

>>233
ええ…そんな低レベルな奴でも西採なれるんだ

結局上長に気に入られるか、その上長が影響力あるかだぞ
運良くその２つに当てはまったら社外資格すらない無能でも出世ルートや

お喋りすらまともに出来ないガイジばっかだからなぁFTは。

>>235
見てる視点が違う。
グループ採用は、ワーカー（つまり現場の作業員）を採用してる。
西採用は、子会社の幹部候補を採用してる。だから、別に資格云々とかじゃない。（最低限あれば可）

ただ、共通業務系で実績残してないと土俵にする乗れんで。
まぁ、影響力のある上司に気に入られたら底上げしてくれて実績無くても有るように見える感じで土俵には乗れるでよ。
後は運次第。地方エリアに居るより京橋とか馬場町に居た方が遥かに採用されやすいらしいけどね。

ＮＷＡＰＳ持ってる俺の方が上じゃね？

グループ採→西採になるには学歴も必要

具体的どれぐらいの学歴が必要なん？

宮廷+神戸は出世ルート
修士卒であるならさらに優遇

FTにそんな大層な学歴持ってる人いるのか？
高専やFらんがほとんどかと

新卒にはいないよ

>>243
契約社員から来る輩は殆どが高卒だよ。
だが、他所でかなり鍛えられてる者もいるが、そう言う人達はこの会社のあまりにもダメダメなところに嫌気がさして辞めていく。。。。

大阪はほとんど維新になったなw
組合関係者は息してるか？

>>240
適当なこというなよ中途採用の時点で学歴なんて重要視されない
単に上司に恵まれ好かれ口が上手いかどうかとタイミングだけだ

>>247
いや、Nは未だにゴリゴリの学歴主義だぞ
国立修士の奴とか露骨に出世早い

>>234は出世している奴をまるでズルしてるかのように言うことで、底辺のままな自分を慰めている
差があることを理解すらできず、文句だけは一人前
西とグループで格差があって当然だな

まあ学歴はなんだかんだで当てになる

同僚、東大、阪大、阪大、名大、九大の修士だったが、学歴大正義でみんな無茶仕事できた件。なおワイは駅弁で劣等感半端ない模様。

言い方あれだが、高卒のガイジとは地頭も効率も飲み込みも天と地位違う上に大体育ちもいいから人当たりもいい。

学歴と能力は結局比例する

学歴があるから出世するんじゃなく、学歴がある奴はそもそも能力高いし仕事ができるってだけですね

カスタマーサポートの求人が出てるのですがきついですか？

>>248
多分新卒と中途で話が噛み合ってないな
新卒ならその通りだね今でも大学派閥の話とか聞くしね
>>249
まさかそう受け取られるとは思わなかった。どこで上がれてないのか知らんけど頑張ってな

西から出向してる人の賞与って何ヶ月分なん？

なりすまし電話は オレオレ詐欺やで

学歴と能力は比例する
社会に出てこそ確信した

>>257
同じ

>>259
大嘘だろ
この会社には低学歴無能しか入社しないだけだろ

たまにいる高学歴(関関同立・国公立クラス)はやっぱ賢いなってすぐ分かる

>>260
4.5？

学歴と育ちはほぼ比例するんだろうね
頭いい人がレベル落としてアホになってるからこの組織成り立ってる部分が多分にある
それを見抜いてる人、見抜けない人がいて楽しい

横から失礼します。
NTTフィールドテクノに応募しようか迷っています。求人の欄には、記載されてないんですが、マイカー通勤は、可能でしょうか？

同じく横からだけど採用率も気になるわ
事務未経験なんだけど

>>265
担当や勤務地（僻地）にもよるけど、基本的には無いと思う

>>262
関関同立とか駅弁が賢いとか、あざーす。でも西だと最底辺だよ。

>>267
原則不可で真にやむえない事情がある場合は〜だが、そもそもそんな面倒な人は採用せんかも。

残念ながらFTでは関関同立・駅弁クラスでもエリートレベルなんだ
そもそも大卒自体が珍しい

コールセンターの仕事って難しいですか？

>>271
難しくないけどコルセンは契約期間終わったらあっさりクビになるかもな〜

わざわざ待遇の劣るFT採用なんて受ける時点でお察し
有能なら西採用なりで一時的にFT出向するわな

>>271
アクトと仕事してたけど女社会でやっていけるかのほうが難しそう
svどころかopまでエリア社員化してたし新会社も作ったから入りやすいかも知れないね

契約社員はお客様対応がメインなんですか？

風の噂によると無期契約社員無くなるらしい

>>276
皆エリア社員3級か！？

>>277
契約は全員エリア化していくのか
契約期間終わったらバッサリ切るのか
それはわからんね

>>278
タダみたいな値段だからみんなエリア化するよ
コンビニ以下なんだから(笑)

>>279
そりゃそうだw

いや、エリアは難関だぞ

うちエリア落ちいないぞ？

>>282
初年度(2019)は全員通るようになってた
今は難関だぞ

外部サイトに接続できない状況はいつまで続くんだよ
仕事進まんぞ
大した仕事ないけど！

ドコモ「ddreams使ってる情弱がいて草」
って思ってそう

>>284
ネットサーフィンじゃんｗｗｗ

お昼休みはウキウキちょちぇ👶🏡♪
ちゅちょっていいとも♪
今日は休みはウキウキちょちぇ👶🏡♪
ちゅちょっていいとも♪

How ちゅちょちぇ〜👶？ご機嫌いかが？♪
ご機嫌ななめはまっすこに♪
How ちゅちょちぇ〜👶？あパカパカ♪
悪人を懲らしめ気持ちいいくこっけ〜🐔♪
すっきりウキウキお🏡♪

すこりすぎたらごめんなさい♪
時間通りにとうふさんすこ♪
すこっていいともウキウキお🏡♪

今日が駄目でもいいトモロー♪
塩田の名前は恵太郎👶♪
いいちぇちょ♪いいちぇちょ👶♪
いいちゅちぇちょー👶♪

>>275
113？

エリア社員はレベル高いぞ
激戦区のエリア面談をくぐり抜けてるわけだし

エリア社員の昇級面談はもうやっているのかな？

俺の時は12月だったな

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エリア社員って年収いくらぐらいもらえるの？
600くらい？

>>293
3級で480万ぐらい
2級で540万ぐらい

エキ3、エキ2の昇給面談てもうおわってる？

>>295
ボーナスは今月下旬、総合は来年2上じゃね？昇格したら1下になるが。

テクノセンターってとこに異動で飛ばされるかもって話出てるんだが何してるとこなのここ

研修センターみたいなとこだっけ

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テクニカルサポートセンターとかいう工事保守マニュアルに書いてることしか言えない無能集団じゃね？

>>297
新卒や中途採用者を研修させるところ
毎朝一人ずつ大声で「おはようございます！！」と言って回ったりする

>>300
大きな声では言えないが実地作業で盛大に人為故障出しまくったのがここの連中w
内緒だぞw

5月の社内システム東西共同利用化での西日本リリーストラブル、お客様対応はトラブルを起こしたシステム主管にやらせて、客サ部門や営業部門は知らん顔っておかしいやろ。

おかしくないぞ
システム主管が全部悪い

>>304
ならば、リスキーだった東西共同利用化なんてしないで高コスト運営したままがよかったんだね。

>>303
同意！
設備だけは支援支援っていつ終わるんかな

>>297
テクノセンタはアクセス分野の育成をやってるところ

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フィールドテクノとか言っても中身は8割方が通建からの業務委託常駐だろ？

？

>>294
ウソ言うたらアカン。
独身ならエリア２級で、４００万円前後。３級なら３５０万円前後。
これに残業の過多により多少の上下はある。関西とか残業多い（月平均２０時間）とこなら２級で４５０万円程度くらいのハズ。

>>311
エリア社員に上がってもそれだけ？
なら上がってない人はいくらもらってるの？よく食っていけるな

>>312
3級と契約は大差ない

>>313
マジ？？

>>311
たぶんホムテクあたりの契約Cから上がったエリアの人が書き込みしてるんじゃないか？
調整賃金あるから今の人よりは高いはず

>>315
残業20で多いとかマジかよ（汗）

>>314
月の給与（手取）なんかに大差どころかほぼ変わらないよ。
退職金とか、そういう福利厚生面が良くなるのとボーナスが気持ち多くなる程度（評価による）。

エリア２級なら、エリアを経由せずにＣＰ昇格した人（2020年度４月採用まで）より月の支給額で４万円以上アップする。

なので、昨年エリア２級になり今年ＣＰで上がった人の方が断然月の手取が多いから、生活は楽。独身でエリア経由せず昇格した前年の人より手取３万弱多い。

>>315
いやいや、エリア社員の給与規定見て。契約社員から最短でエリア３級になったら普通に調整賃金なんてほとんど無いよ。

>>316
田舎の旧営業所とかだと月１０時間超えたら多い方。部署によったら全く残業無いってところまである。

なのに関西は全部署併せて平均で２０時間の残業があるそうな。

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>>317
難関のエリア採用通過してもCに毛が生えた程度なのか…

ここ受けようと思うのですが契約社員の仕事はきついですか？
事務のお仕事なのですが

>>321
緩いけど事務職じゃ契約期間終わった途端バッサリかもね

かなり狭き門の難関だけどエリアになるという道もある

>>322
事務でお客様サポートの求人で名古屋と関西2県で考えてたのですが、そんなにバッサリ切られるのですか…...
正社員登用を積極的に勧めてるって求人には書いていたので受けようかと思ったのですが、現実は甘くないですね

入社難易度も気になります
質問ばかりですいません

>>324
正社員登用実績がそれなりにあるのは本当
ただ人手不足の現場系が多くて事務は難しいってのはある

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>>320
基本給に残業がつくから契約社員のほうが貰ってるよ

ネオメイト時代の2014年頃の話だが
アプリ事業部(旧アプリエ)はランスタッドの派遣社員として暴力団関係者を雇用してしていたよな？

退職勧奨に応じない社員への嫌がらせ代行和をさせていただろ
行方不明者も出ていたはず