NTTフィールドテクノ　22ch

※前スレ
NTTフィールドテクノ 17ch
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1589987181/
NTTフィールドテクノ 16ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1581600446/
NTTフィールドテクノ 15ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1569323175/
NTTフィールドテクノ 14ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1556292921/
NTTフィールドテクノ 13ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1544945744/
NTTフィールドテクノ 12ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1534200727/
NTTフィールドテクノ 11ch [無断転載禁止]
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1518788298/
NTTフィールドテクノ 10ch
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1504611425/
NTTフィールドテクノ 9ch
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1491224805/
NTTフィールドテクノ 8ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1484824587/
NTTフィールドテクノ 7ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1478338689/
NTTフィールドテクノ 6ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1472933222/
NTTフィールドテクノ 5ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1469624232/

※前スレ
NTTフィールドテクノ　21ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1642250394/

>>101
もう参事とか参与ってないからね。

>>101
ジョブ型に移行したこと知らないのに知ったかぶりしていて草

>>103
オレ、異動前って書いてるから少し前って分からない？
年数書いてないオレも悪いけど、少なくとも２年以上前なんで、JG制に移行する前の話ね。

たしか、去年（たしか秋）から役職者はJG制移行してるんだっけな。

ここの奴らは参事どころか駅にも上がれない底辺だから関係ないだろ（笑）

>>105
書いてておもったけど、JG制移行（役職者）は一昨年の秋か？
今の部署で課長が変わる前（組織変更の前年）やった気がする。１年がすぐに終わるので去年と一昨年がごっちゃになってるかも、すまん。

外部のニュースサイトですら情報あるのに理解してないなら黙ってろや

わかりにくい概要だな
文字がごちゃごちゃしすぎ
https://www.tsukuba-forum.jp/companylist_nttg.html

>>98
株式会社NTTフィールドテクノ
オンサイト技術者の3Kレス及び働き様の視える化に向け、ヒアラブルデバイスを活用した高所検知による安全推進、認証機能活用による安心価値の提供、およびフィールド・アシスタントからオンサイト技術者の稼働自動登録によるデータドリブンマネジメントの実現を図ります。


文才レス。。。

オンサイト技術者って現場作業員ってこと？

>>112
フィールドテクノだけ飛び抜けて頭の弱そうな文章だな(笑)

>>112
本社の実力ですわよ

お前らの働き方を見える化しろよ

仕事していないから見えない

バーチャルですよ

データどんぶりマネジメントってなんだ？

>>117
どんぶり勘定でトラフィック管理する意味

NTTテクノクロス株式会社
VRによる作業の危険体感、危険予知トレーニングを疑似体験することで従来と比べ効果的な安全教育が行なえます。弊社ブースでは実機による高品質なコンテンツの体感から臨場感、没入感等実機ならではの確認が出来ます。


うーん分かりやすい!

横文字並べておけばかっこいいだろ精神

明日光基本設計の試験あるの忘れてました…NWADとは言えノー勉はオワタですわ…

>>121
そんなの新卒でも入社半年とかで受かる試験やぞ。

>>119
テクノクロスも大概やぞ。元々の母体であるNTTソフトウェアとかソフトウェアの会社なのにアプリ系のソフト開発はほとんど下請けからOJT名目で集められた人達やぞ。
まともに稼いでたのはサーバ系の事業部（SI、MI）だけやったぞ。

NTTグループ無駄な会社が多い

確かに、特にこの会社の現場作業員は無駄な奴が多いよな

>>120
ワロタｗ

>>124
無駄な電電爺はまさに不良債権

派遣のみなさん息してる？

>>128
派遣切りとかが始まったのかい？
例年、人数減らせは言われてたけど今年ウチの担当（部全体ではあったのかも？）は言われなかったから無いのかと思ってたけど。

>>128
みんなNTTの社名冠に騙されるんだよな
そろそろ大企業の冠ほど劣悪待遇のレッテルだと派遣のみなさんも学習すべき

>>130
社名ブランドだけで客は集まるからな
cmとかに金掛ける方が収益になる

有名企業でやりがい感じられやすいから低賃金でやりがい搾取あるわな

脳筋でも入れるし、仕方ないなね

電電爺でここに来てる奴が1番やばいよ
パワハラが何なのかわかってないもん
FT採の奴等の方がその辺りはしっかりしてる

ちゃんと就活して西本社でも入れば良いんだよ
それを怠ったグループ採用や非正規はその時点で負け組、ダメだ

電電爺はおよそ考えうる限り日本で最低の知能を持った底辺。モラルのかけらもない嫌われ者の薄汚い存在。

>>135
貴方も同じ穴の狢

>>136
公社採用の老害と一緒にしないでいただけます？役所根性が抜けない競争力のない向上心もないゴミと一緒にしないでいただけます？

>>137
それで良いんですよ。

幹部の許可取らないで勝手にシステム開発依頼するなよ

>>137
採用形態が違っても現場でグダグダ文句言うだけなら同じだよ
目くそ鼻くそってやつ

>>135
パワハラ大好き

電電爺って何歳から？

>>142
45歳

住宅手当て支給なしになるの35歳だから35以上だろ
それまでに課長以上になれない奴は辞めろの意味だろーが

>>144
それは無い。
たしかに最短在級年数は撤廃されるけど、全員が全員すぐさま次の級（グレード）に昇格出来るとは限らない。
なんせ、評価する側がクソ過ぎるからな。

現状だと、西採用、大卒最短駅１課長は31才になる年齢（入社９年目）でなった人が最速だったハズ。

>>144
じゃあこのスレ全員辞めなきゃならんやろw

>>144
たぶん逆で、給与さげても転職市場でも価値下がる年齢だから、どうせ辞めないし安く使ってやろうぜって考えだと思う。

>>142
いつまで採用してたか分からんけど民営化されて35年ぐらいだから、少なくとも55歳以上でたぶん実際は60歳以上かな。

>>148
あいつらってパワハラはやめようって言いながらパワハラの基準がよくわかってなくて普通に怒鳴ったりお前呼びしてたり悪い意味で年寄りって感じ

電電爺と口の悪い低学歴中途採用契約社員共がいなくなったらいい職場になるだろう

「この年齢まで男性経験がほとんどなくてエッチで気持ちよくなったこともなかったのですが、今の彼が時間をかけて色々と教えてくれて、付き合って半年が過ぎたころに初めて“イク”ことができた。」（27歳／歯科衛生士）

コアスタッフとプロスタッフってどっちが上？

>>152
コア

屑送る関西6千人派遣会社奴早く辞めれ
菓子で生きてる乞食やくざ奥M
計算ずくの残業はバレバレ

派遣娘に騙され手玉に取られ利用されても気付かない
薄ノロバカ社員リーダー哀れ
弄ばれて、馬鹿社員となじられてもしょうがない

社員が馬鹿呼ばわりされ乱れる職場がFTに現存する
社員よ恥を知れ！

低学歴（工業高校卒【中卒】）恥じるどころか武器になる
電電の人ってホント嫌われてるよね　自業自得
人生で一度たりとも努力をしたことがない電電爺、婆

>>155
そして会社にはパワハラで貢献
周りを威圧して困らせる

（通信）建設業なんだからそれで問題なかろ？

>>154
あまりにも文章の質が悪く読みづらい
貴方の知的レベルがよくわかる
今の待遇も致し方なしといったところか

>>158
論点をすり替え誤魔化すのは詐欺師の常套
反論のつもりが的外れのバカ
能無しやくざや前科者の手口
お前の知的レベルとは何

六千人とか早く始末しろ
管理職からの助言

>>159
がんばってかけたね
えらいね

>>158
ケツ貸して

>>160
>がんばってかけたね
>えらいね

よくできまちたね〜（笑）
墨入れ能無し乞食にしては

>>158
おい
ケツ貸して
って言ってるぞ
嬉しいだろ
やりマン

低収入共グダグダ言わずに働け

>>154
お前が恥を知れよ（笑）

>>159
なんかラップ口調になるわ

>>163
ヤリマンなのに尻なの？マンじゃなく？

部署異動したいんだが4月にならないと異動できない？

もうすぐ無慈悲な異動くるよ

>>169
いつも面談で言ってるんだけど希望は通らないの？

異動って言っても1人の問題じゃないからね
受け入れ側との調整がうまくいくとは限らん
野球でいうトレードみたいなもんか？
新卒採用の定期的な異動ならともかく。

異動の希望って言っても理由によるんじゃない？
今の職場がイヤだから異動したい、では通らんよガキじゃないんだし

電電公社に拾われるくらいだから
かなりの屑
犯罪者スペックの塵
こんなごみの養分にされている情けなさ
生きていくのが嫌になる　
塵はゴミ箱なんだが　この会社は・・・

悩みを聞いてください😭

職場で先輩に意地悪されてます
私にだけ強い口調、質問しても素気なく無視される時もあります
原因はわかってます

私がめっちゃ可愛くて愛嬌あるので男性陣にチヤホヤされてるのが気にくわないのとその先輩が好きであろう男性が私のこと大好きなんです

あぁ～🥹可愛いってツ

>>168
部署異動したいって言うなら異動したい部署に、知り合いや異動先の課長なんかは顔見知り？
異動したい先に自分の需要があるかとか調べた方がええで。
旧宅内系でも自宅から遠い営業所配属だった人とか近い営業所に異動したい人は色々暗躍しとったで。

昔からNTTの人事は一本釣りが可能なクソ人事やで。

>>173
お前もそのゴミの一つだよ

他の部署で女性のいじめの現場を目撃しまった

上長に報告してやろう

コアドックって、出勤扱い？交通費出る？

>>179
でるよー

システム開発稟議まだ通らねえのかよ

>>178
いちいち報告せんでも女性多いとこはどこでもあるわ
うちにいるディスリおじさんは相当珍しいけど

>>182
さすがに見てられないいじめだからな
見てるこっちが病みそうなほど

>>183
常人なら極めて不愉快な異常人からのイジメあり
糞イマモリ（収賄か）

下っ端の管理職
見ざる聞かざる言わざるを決め込む
その猿がエラソーに心に1ミリもない
口先だけの倫理説教を饒舌に垂れる
時間の無駄、自己陶酔

お前自身は何もしない詐欺師
信用できないのはよく判った
自己保身だけの腹黒は禍で破滅が世の常
せいぜい幸せに暮せ

ここの40代50代のいじめ率の高さは異常
あの世代は昔から本当に壮絶だった

俺が社長だったら
おばさんを全裸にして電柱に縛り付け
どうぞご自由にと張り紙をしてNTTシンパをもてなす
おばさんの性欲処理もできて一石二鳥

番札じゃなくてマン札？

>>184
何これコピペ？

山猿降りてくんな

ただのラッパーだよ

昨日、アクセス保守直営化の関係の拠点見直しについて組合説明あったみたいだけど、年休で聞けてない。

大阪は宅内がめちゃくちゃゴネてるらしいけど、他県域はどんな感じですか？

>>191
なぜゴネる？

>>192
これまで短いスパンで拠点が転々としてて、それでの今回だからじゃない？

しかも、アクセス保守の話なのになんで関係ない宅内まで移動なんだってのもあるかも。

今年エリア社員になったのですが何年で異動になるのですか？
異動したくないです

>>194
辞めれば

>>195
回答になってないです

>>196
異動したくないんでしょ
やめれば？

>>197
何年で異動なのよ

>>194
エリア社員の説明会では、何年で異動とかは明確にはないと言っていたが、エリア社員になったら契約社員の年数も含め、3年以上在籍していたら異動の対象になると言っていた。

体液付けた菓子を
喜んで食らう乞食奥M
騙してるつもりの奴ほど騙されやすい
俺のチ〇ポ咥えてるのも知らず
根暗の密かな楽しみ

>>194
採用されたエリアによるんだろうけど、area社員は基本的に移動中無いハズやで。
事業所（営業所）の閉鎖や統合でも無い限りは無いって言うのが一番最初に組合が回答してた答え。
ただ、組合は途中で言うことコロコロ変えよるから信頼ならんけどな。
最初、統合や閉鎖で勤務してる営業所が無くなった場合はどうなるか質問したら通勤に１時間圏内（同一県内）でグループ会社に引き受け手があれば、そこに無ければ近隣のFTの事業所へ。

と言ってたけど、いつの間にか２時間になっとったからなぁ。

>>200
これはさすがにキツい