NTTフィールドテクノ　22ch

※前スレ
NTTフィールドテクノ 17ch
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1589987181/
NTTフィールドテクノ 16ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1581600446/
NTTフィールドテクノ 15ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1569323175/
NTTフィールドテクノ 14ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1556292921/
NTTフィールドテクノ 13ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1544945744/
NTTフィールドテクノ 12ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1534200727/
NTTフィールドテクノ 11ch [無断転載禁止]
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1518788298/
NTTフィールドテクノ 10ch
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1504611425/
NTTフィールドテクノ 9ch
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1491224805/
NTTフィールドテクノ 8ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1484824587/
NTTフィールドテクノ 7ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1478338689/
NTTフィールドテクノ 6ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1472933222/
NTTフィールドテクノ 5ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1469624232/

※前スレ
NTTフィールドテクノ　21ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1642250394/

>>238
大きな組織だからこそ求められる統率力
烏合の衆の妄想は却下
力量ない君に自己研鑽を甚く薦める

業績評価によるボーナス額の差ってどれくらいあんの？

>>249
職級により違うし、加給の有り無しや額に寄っても違うんやないんちゃうかなぁ。

基準賃金（職給+加給）の７５％は誰でももらえる。
残りの２５％を評価によって取り合うんやろ、たしか。
で、その評価毎に係数が掛けられるんよな？
それが犯２の評価２は０．９いくらかで、犯１の評価２は１．１近い係数掛ける、評価が上がると係数も上がるんやったと思う。

CATSの時にどこかのページに係数表みたいなのがあったんやけど、タレマネになって記載はないな。
CATSの時も無くなる前には見つけれなかったし。

>>250
基本は基準賃金の２５％の額に、業績評価の数字を掛けたら係数以外の部分は変わらんから、それ以下になることは評価１と犯２の評価２以外はならんハズ

最近、３以上の評価しかもらってなかったけど、久しぶりな２だった。昇格してすぐはこんなもんなのかな？

>>252
昇格してすぐに２以外が貰える人はメチャクチャ優秀な人しか居ないよ。たぶん、常時評価５たまに４貰ってる人くらいやと思う。

いじめなくならねえかな

>>253
それを聞いて少し安心したけど、昇格後の方が給与下がるしモチベーション上がらない制度だよね。

この会社に騙されたわ

NTT東西系はどこもヤクザ

たまに本物のヤクザも紛れ込んでるし

>>258
紛れ込んだ派遣ヤクザ
くそ暑いのに長袖足隠す気色悪い墨隠し
ヤクザ加担は一生寄生
ケツの毛まで抜かれる
退職金も持って行かれる

うちの会社に損害出た

西のやつはボーッとしているだけだからだよ

反ワクノーマスクガイジどこにでもいるんか

>>259
それは政府と警察のクソ指導の結果やけん。
ヤクザを減らす名目で、ヤクザに表の仕事を積極的に推奨したんよ。
結果、ヤクザのフロント企業（表向きは普通の株式会社、社員の大半はヤクザの会社で知らずに勤めてる一般人も結構居る）が沢山出来た。
元々、江戸時代なんかは「口入れ屋」って言う今で言う職業斡旋（紹介）業と派遣業みたいなのをしてたのがヤクザになってたりするしね。

転勤したくない

>>263
今を語ろうよ
職場乱す派遣ヤクザは発覚次第契約終了
単純明快
交友なければ首切り出来る
手懐けられた阿呆は人生破滅が待ってる
何時までも夢見てんじゃねえよ

>>249
計算してみた。

◆一般１級の場合（加給無の場合）
※自身が一般１級の時の４回のボーナスと当時の資格給＋加給と明細で金額確認し、今年４月現在の金額で計算
※支給月数は組合新聞で直前に配布されるハズ

�@基準賃金＝資格給＋加給
�A定率部分（評価関係なく全員貰える部分）＝�@基準賃金×支給月数（3カ月で計算）×0.75
�B評価反映部分（評価により変動する部分）＝�@基準賃金×支給月数（3カ月で計算）×0.25×係数（※１）を元に各G社毎に「額表」で加算・減算

評価２と評価３の差額（計算上）　約7，500円（但し、過去で比較すると＋5000〜7000円違うのでFTは額表で加算されていると思われる
※１　春闘の討議資料P5　G4　評価Pの値を使用

この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補
https://jdsc.ai/news/ シニアマーケティングゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 電力データとAIによるフレイル検知/中電 Robo Co-opで業務提携を締結RPA×AIを通じた多様なデジタル人「財」活躍 所在地：島根県浜田市
https://dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 出航判断を誤ることはなかった DIME0508
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏「日本はいずれ存在せず」出生率低下に警鐘 日経0508

//ledge.ai/soumu0607/ 06 07 AI（人工知能）ニュース 総務省、きょうから「社会人のためのデータサイエンス入門」を無料開講 Ledge.ai
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00692/052500080/ 言語も画像も動画も理解、ディープマインドのFlamingoとGato すごい 中田敦 日経 0527
//special.nikkeibp.co.jp/atcl/NXT/22/supermicro0527/ AI成功を阻む6つのハードル 後悔しないためのポイント 日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気の講義「AI経営」東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間のハッカソンで AI を活用した検索システム Azure マイクロソフト0517

//www.itmedia.co.jp/business/articles/2205/19/news170.html AIを導入する企業は53％　日本が米国に追いつく PwC調査[ITmedia]0519
//jimin.jp-east-2.storage.api.nifcloud.com/pdf/news/policy/203427_1.pdf 2022 デジタルによる新しい資本主義への挑戦 自民党
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象として「AI」をどう見るか？ まだ始まったばかり 日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つ「AI導入ガイドブック」経産省0408
//www.riken.jp/research/labs/aip/#h2Anchor1220421 革新的な人工知能基盤技術を開発 理研

//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければ 30年代はマイナス成長 日経済研究センタ

>>266
計算は詳しくないが、実体験で評価1上がると５万ぐらいボーナス増えてたよ。今より支払月数は少なかったはず。

>>212
これまでの噂
女子トイレにやりチン連れ込み
事に及んだとも聞いたわ
普通で満足できない変態趣味ね

>>269
妄想しすぎ

転勤やだよー

稟議通せなかったバカは異動で逃げ切る気かね

責任とらんくせに、人の仕事にケチつけてくる60超え雇用の老害から逃げたい。
まともに相手してたら、いつか殴ってしまいそうだ。。。

異動で跡を濁すのは習いだ
惨いのを今迄見て来た
背負うか殴るか
判断は君に委ねる

最近転職してきた駅3だけど、昇格試験って面接だけ？何回やる？

カスタマサクセス化でどんどん受付社員いらなくなるなぁ（汗）
不要な人材はどの部署行くんだろ？？

>>276
雇ってもらえるかどうか？でしょ

NTTグループに勤める父が、「NTTグループは福利厚生制度も充実しており、女性も長く続けられて活躍している」と私に紹介してくれました。

果たしてどうかな？

>>278
正しくは昔は良かっただな。
あとNTTグループと言えるのは主要会社ぐらいで、その子会社は中小企業の中では真ん中より少し上ぐらいの待遇だと思ったほうがいい。

エリア3の年収300万円台ってマジ？

低学歴は首にしろ

>>278
典型的な「会社の歯車」になりたいなら、安定してていいんじゃない？
お金持ちになりたいとか、人生で一度は自分で何かを成し遂げてみたいと言う野心が
少しでもあるなら、全くお勧めしない。
グループに入っちゃうと、恐ろしいくらい視野の狭い人たちの中に縛られることになるよ。

>>281
低学歴、高学歴でもアホはアホ

事故起こすやつ、成果上がらないやつ
一日中タバコ吸ってるやつ
全員解雇しろ

>>278
能力あれば天国
無ければ地獄
どちらも長く続けれるの否定しないわ
長い人生気持ち悪いオジサンにいつまで耐えれるかだけよ

腹黒キモ親父超顔近いって
鳥肌、めまい、吐き気
下心のおせっかいで話かけないで
お願いだからかまわないで
相手勘違い
古女房に求めてね
KY愚鈍野郎は本当に始末悪いわね

リモートスタンダードってのはありがたい
と思うけど、いつまでやり続けるかねー

頑迷な頑固で馬鹿な年寄りも解雇しろ

>>280
まじ

>>280
エリア社員は契約社員の延長ぐらいで考えた方がいいよ。

>>275
最近、転職してきてエキ３なんてあるの？
転職会社経由なんか？

創K高校から創K大学教育学部に進んだ学会エリート
公M党大N氏無修正性K動画公開
本人コメント「法律に引っかかるって分からなかった」
＜本日、公明党では事案の内容に鑑み、懲戒処分を行いました。
　被処分者 大沼伸貴
　処分内容 懲戒処分として、免職＞
一蓮托生。。。

>>289
同期で駅2いたぞ

年収は500万以上あるよね

>>292
駅3以上ならあるんじゃない？多分

女性部はNコリアと似たもの
深夜まで乱交パ
信心もない快楽奉仕
孕んだら一蓮托生
ピルで豚になる奴おる

新しい社長はFTの泥臭さに卒倒するだろうな(笑)

>>295
返り咲きだから、とっくに知ってるよ。
DX推進部で色々やらかして、結局上がれずに現状維持で横滑りしてる人やからなw

なにやらかしたの？

>>296
悪い悪い、NTT西日本の新社長のことね

「ダメだ」とわかっていながらも、お酒を飲んでから出勤するようになってしまった
ふつうに飲んで出社している運転もする何の迷いもなく

>>299
アルコール依存症なので心療内科にいってください。今すぐに。

故障修理なぜ混んでるの？

https://news.yahoo.co.jp/pickup/6429880

常に劣等感に崔雅られ
最低日に３度は他人を貶めないと気が済まないダニ労役員
組合やってる人って低学歴の人しかいないよね
コンプレックスの塊　邪魔だよ

基本リモートワークができる本社勤務で良かったぜ
底辺ドカタは変わらず出勤してがんばれよ

ドカタバカにしてると痛い目にあうぞ

いつかお客様宅にロボット派遣やドローンで遠隔修理できるようになればいいな！

AIが仕事できればNTTの無能共は不要だな

原則テレワークｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ).━━━!!!
嬉しいがお客様情報どうすんの？

>>305
痛い目ってどんな？
世の中には必要なドカタもいるけど、ここのドカタは言われたことすらまともにできない底辺だろ
いくらでも替えがいるから大丈夫

>>309
ホントだよ。特に所内はそう。

本社なんかパワポ落書き職人しかいないじゃんｗｗｗ

本社なんて半年経っても現場の意見まとめられないバカばっかり
システム開発の予算確保できなかったし

>>312
現場なんて建設的なこと言わない無能だけだからな
意見なんて聞いてもまとまらないだろうな

テレワークって現場はどうなるの？

>>307
本社は東京
お前の勤務地は子会社、所属は孫会社な

事務要因だが現段階だとリモート勤務はたまにしか出来なくて日常業務は個人情報の関係で出来ないから来月までに体制整えられないだろ
以前から在宅推奨ではあったが個人情報持って帰れないのにどうやって仕事すんだよ

>>316
できる担当から実施していくんだってよ
個人情報を扱わない担当も多いしそういうところは既に在宅中心だよ

フィールドテクノはNTTじゃなくなるから関係無いよ

>>318
NTTじゃなくなるってどう言うこと？

エリア社員3級と一般3級だと年収どのくらい違いますか？

>>320
スタートは一緒くらい、その後の伸びが全然違う

雨の日はお休みです
電話が怖いのでお休みなのです

>>317
個人情報扱う部署以外ってほぼなくね？

>>323
お客様情報を扱わないところなんてたくさんあるよ
本社なら尚更

事務関係は個人情報扱おうがそうでなかろうが在宅だろ
家だろうが会社だろうが端末で管理するならそんなに大きく変わらんだろ

>>301
まったく混んでないよ。
どこからそんな話が出るの？

リモートワークのために要らない仕事を作らなあかん

それでもって人が多すぎる生産性上げろってアホかよ

コロナ収束したのにリモートワークしないといけない理由があるのかね？

>>327
いらない仕事作るような担当は出社しろよバカじゃねえの
リモートにシフトできる担当はたくさんあるんだからそこがやれば

>>174
顔パンツマジック
目元のお化け化粧、指、首筋で分かるヘタレ婆
愛嬌だけの能無し
勘違いで生きてる
マスクは一生の親友
いつまでいれるのかな

本社って残業地獄？

リモートワークに適応できないジジイは解雇してほしい
会社が基本リモートを進めるというのに、出社しないとコミュニケーションが取りづらいとか言う奴は無能の極み

>>330
う〜ん、部署による。忙しい部署は死ぬほど忙しいかなぁ。
OJT名目で各エリアから人を半強制的に出させて人員確保してるところは無茶苦茶忙しいんちゃうか。
残業してるのに、休憩してること（サビ残）になって結局22時位まで仕事を毎日のようにしてる同期が居たな。

他は大体、生活残業では無いかと思う。でも、旧営業所とかと比べると平均で30時間近くは普通に残業ある部署は多い。
年間360時間超の申請は周りでちょくちょく聞く。

どんどん人間関係を希薄にしてどうするんだ
大学だってリモート2年して鬱になった人多いのに

そもそもここ関係あんの？

>>270
学会はヤクザと同義
後ろ盾で強気好き放題
自己中の可笑しな自信家
矮小集団内でのみ通用
他者の視線が分からない
能天気な社会からの外れ者
信心もなく傲りで
常識人を馬鹿にして施し
エー加減止めれ

学会知人から選挙前昼食の誘い
ファミレスで奢り
投票は勿論別
美味しく頂きました〜
ごちです

もうちょっと高いのでも良かったかな
遠慮ある常識人はちょっぴり後悔
次は寿司屋でお願い
回るんでも全然えーよ
心広いから許してやるよ

通信サポート以外は全て在宅で出来るだろ
通勤が無駄

>>331
そもそもジジイは光回線どころかPCさえ持って無いのがスタンダードだよ

自宅でPCすら使えない奴なんざ能力不適格だろ早くクビにしろよ
何が人間関係だよ電話もメールもあるだろうが原始人かよ

今日は給料日
ディナーは　素うどんでした。
賃金支給日には外食するという強心臓の人もいる
クリック　クリック　ひたすら　左クリック

担当者人事異動で逃げやがったわ
うちの会社に損害与えたクソ

>>337
今時おるか
個人PCを平気で業端に使う馬鹿

おまえら、参議院議員選挙、立憲民主党のやつに投票するの？社会に一度も出たことのないやつに入れる馬鹿はいないよな？候補者の過去の経歴をしっかり調べて、自分が良いと思った候補に投票しなきゃダメだよ。誰かに勧められた、とか組織に入れろと言われた候補に投票するのではなく自分自身の選挙権だからね。もちろん自分自身が「立憲民主党が一番素晴らしい」とか「社会に出て社会人としての苦労を味わったことがなくても政治家としての能力はこの人が一番素晴らしい」と思うならその人に入れるべきだけど。

案件中止にしたのに別のことやりたいですとかどの面下げて言ってるのか

>>341
リモートワーク時は個人PCから仮想環境にアクセスしてるんだけど、まさか知らないの？

>>344
341が言いたいのは、何で個人のPCを使って仮想環境にアクセスすんの？って事でしょ？ノートPC配れよと言いたいんでしょう。

>>344
オンサイトの人は知らないのかも

>>341
黙ってれば馬鹿とバレなかったねおっさん

待て待て>>341は仮想環境の仕組みが理解出来ないジジイと見た！