NTTフィールドテクノ　22ch

※前スレ
NTTフィールドテクノ 17ch
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1589987181/
NTTフィールドテクノ 16ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1581600446/
NTTフィールドテクノ 15ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1569323175/
NTTフィールドテクノ 14ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1556292921/
NTTフィールドテクノ 13ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1544945744/
NTTフィールドテクノ 12ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1534200727/
NTTフィールドテクノ 11ch [無断転載禁止]
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1518788298/
NTTフィールドテクノ 10ch
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1504611425/
NTTフィールドテクノ 9ch
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1491224805/
NTTフィールドテクノ 8ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1484824587/
NTTフィールドテクノ 7ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1478338689/
NTTフィールドテクノ 6ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1472933222/
NTTフィールドテクノ 5ch
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1469624232/

※前スレ
NTTフィールドテクノ　21ch
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1642250394/

>>426
けど現場ドカタの君たちより高給なんだよね
悔しいね？

性格悪いなー

>>427
所内でノード、リンク、iPの複合化も時間かかるのな。そこで今年のマイスターズカップの競技笑うな。所内と宅内二人は、無理やて。

>>436
そう思うなら揶揄するようなこと書かなきゃいいのにね
ブーメランってやつだろ

うーん
やっぱ性格悪いわー

>>425
完全なるNTT脳だな。
異動のたびに行列をなして各担当の挨拶回りや年末年始の挨拶回りの度に手を止めて、
全社的に見ると物凄く生産性を落としてるのがNグループ。無駄なことは排除して当然。
不始末に神経を尖らせるのは当たり前だから、そもそも事故起こさないよう基本動作を徹底しろ。

>>425
年末年始の挨拶回りって（笑）
今みんなリモートだしそんな効率悪いことしないのが正しいよ
おじいちゃんは昭和の価値観から変われてないね

あいさつ回り程度の時間手を止めたっていいぐらいのんびり仕事すりゃいいんだよ。
自転車操業の町工場じゃあるまいし。
始業から就業まで全力で働き続けるのなんて脳が疲れてしまうわ。

>>442
こう言う老害はやく辞めてほしい

>>402
死ね

明日から後任の担当にこき使うか

今Mは追出した
後任の出方を窺おう

>>442
いや、オレもCP昇格組の昭和の社畜世代だけどさ。
公務員時代の名残のような大名行列のような挨拶、地方だとわざわざ車で移動が必要な別ビルのBSとかに全員挨拶、向こうも来るとか意味無いと思うで。

担当変わったら、仕事の合間（引き継ぎ等）で紹介や挨拶するのが普通。

部なんかも朝礼の時に顔見せと簡単な自己紹介くらいして、終わりやで。
自分の部でも担当違ったら、そもそも名前すら知らない人居るで。顔は見たことある程度。

まっ、この会社だと名前と顔覚えて貰えてないとそう簡単に上に上がれないし評価されないシステムなのが問題なんやけど、若い世代もそこを理解せず【生産性】とか言うのもどうか。

会社がそういう評価システムなんやから、嫌なら辞めるか自分が上に上がってシステムを変えたらええねん。それがサラリーマンなんやで。

>>447
長い上に要点が分からん。0点。

性格悪いなー

>>448
まとめたら。

●大名行列の挨拶は基本的に無駄には同意
●でも、挨拶して上の人に顔覚えて貰わないと出世しない評価システム
●生産性とか無駄と文句を言うなら、会社辞めて自分が思うような会社を自分で起こせば良い。
●もしくは自分が出世して評価されるシステムを作れば良い。
●それが出来ないなら、文句言わずに従うのがサラリーマンって言うもの。

いや、そんな小難しいことじゃなく俺が言いたいのはもっと心に余裕を持とうよ、ってだけなんだが。入社5年未満の若造です。

>>447
白地
そういう人間を上にあげるわけない
世間知らずもほどほどに
何十年生きているの　馬鹿なの

>>452
自分が世間知ってる風でw

勤めてた会社で給料未払いあった時に、即座に自分で少額訴訟起こして倒産前に社長の個人資産と会社の預金差し押さえて自分の未払い分とか先に押さえたし。

自分で小さいけど会社起こして順調に行ってたら元嫁が浮気して会社の金と親の遺産（オレの占有財産なのに夫婦の共有財産と勘違いしてたな）の大半使い込まれて逃げられたりもしたしなw

浮気相手にフェラーリ買わされ取ったわ。（嫁が善意で）買ってくれたから戻す気無い言う取ったからキッチリ貢がせた分（3000万円くらい）と慰謝料200万円を回収したりな。

そこそこ世間は知っとるよ。

こいつら6月までに仕事やってくれって言うのはいいんだが必要な情報要求しても6月までに出してこないのが悪質

>>453
妄想もそれだけ語れると才能だな
気持ち悪いけど

>>455
いや、本当のことやで。
仕事ばっかりしてたし、浮気からの離婚騒動で疲れたからの地元戻ってん。
何もしないのは退屈なので、たまたまハロワでここの求人みつけて契約社員で入った。営業所が家から徒歩圏内やったしな。
順調に3年でCP昇格して、今年総合評価貰えたら多分駅2昇格の面接は受けれるんちゃうかな。

>>453
頭悪い文章やな。小学生みたい

何言ってるか分からん。
お前ら分かるか？

>>456


バカは喋らなければ馬鹿と分からない（こともある）

この程度も分からんほどお馬鹿ちゃんなんか

>>456
気持ち悪い

今Mは調子いい上っ面言葉だけの典型糞野郎と聞いたまま
NRでは真面目に仕事してよね

>>270
稲Dのレス
女子トイレでオナリ快楽
若造に女性生理の教育指導で御満悦
業務中に職場でハメル
倫理観皆無

だから社員は馬鹿扱い

>>461
特定しました

>>462
どこの社員？

原則テレワーク、出社は出張扱いって
現場には無関係だよねw

そういう事務職連中より現場の待遇を改善してくれよ。
この時期、2時間現場で作業してるだけで倒れそうになる。

障害対応の仕事を重要だけど
LクラスのビジネスフォンとNWを組み合わせた設計をする仕事も興味があります

現場は全部通建にってのが基本線になりつつあったのに
仕事してる感出したい部長連中が直営保守を増やす！とか言ってまた現場増え始めたからな

アクセス保守の直営化に、ネットワーク保守のDPエリア変更など、現場の社員は、大迷惑。ネットワークについては、若手社員の配属がすくない。

若手はアクセスばっか行かされるね
ド現場だから人手が足りないんだろう

>>465
現場じゃない仕事に就けばいいのに、どうして現場を選んだの？
給料だって現場より総合職の方が遥かに高いのにどうして？

複合機はカウンタ保守が原則当日対応にされて大変だよね
スキル者足りてないのに本社はスキル者増やす算段すら立てない

いつから在宅になるの

>>463
おめでとう
ぬるま湯からのNRは甘くないわ

もう早く本社から現場に戻りたい

546 名無しでGO! (ﾜｯﾁｮｲ ab02-9ZeA) 2022/07/03(日) 14:58:36.11 ID:h+BAdcdK0
>>541
マジだよ。
鉄電が廃止になるからと、九州管内駅の
NTTの連絡先一覧がメールで来てた。

通信障害続くKDDI、全エリアで復旧作業が終了 東日本・西日本とも70％程度が回復
2022年7月3日 18:28 ABEMA TIMES

>>453
無知の無

転職しよう

>>464
ゴミ残して逃げた今Mが統括機能マヒで
残業、ハラスメント他やりたい放題のNSOCじゃないの？

>>479
その程度の伏せ字では個人が特定できると判断されそうですね
開示請求待ったなしか？

同業他社への転職ってアリ？

>>481
別に転職先がOKならええのんちゃう。
同業はどこも似たり寄ったりやから、別業種とかの方がええと思うけどな。
特に宅内系で電気工事士の資格取ったなら、ガテン系やけど内装工事でLANとやってるそこそこおおきい会社とかの方がええよ。
行く行くは、やる気があれば自分が１人親方で仕事とれるし会社起こすとかも出来なくは無いから。

>>480
地雷に気を付けやあーよ

KDDIの社長会見見てたら技術力もコミュニケーション力もあった。NTTの幹部には無いのが残念。

エンゲージメント調査して低い！馬鹿な!とか言ってるカイシャには無理かな

>>481
東の子会社に転職出来た人がいたから問題ないでしょ

>>485
481似たようなこと考えてるんだけど今の事務所にバレないかな？
普段からやり取りしてる会社だし同じビルに今の事務所と同じ系列の事務所がある

>>485
481と似たようなこと考えてるんだけど今の事務所にバレないかな？
普段からやり取りしてる会社だし同じビルに今の事務所と同じ系列の事務所がある

NTTグループ内で転職するなら
社員コードとかもそのまま現在の引き継がれるし
バレる可能性はかなり高いよ
というか隠し通すのは難しいんじゃないか？

>>488
転職先にバレるのは構わないけど今の営業所にバレたくないな

他通信事業者の転職は守秘義務やら何やらで揉めそうだな。

おかざきはうそつきやな

グループ内で転職とかよくあるじゃん
元いた会社を吸収したところもあるじゃん

>>492
元の会社にバレる可能性ある？
取引先なんだが

普通にバレる
どいつもこいつも口が軽いから煙草とか酒の場で簡単に話すんだよなー

>>484
真藤時代から何か意識変わったの？

>>487
タレマネや社員録で検索かけたらバレる。

コロナ爆発!

やっぱりサワジュンは偉い!

ヨイショ!

>>496
辞めた後ならいいんだけど辞める前に密告されたりしないかな？

あんだけコンプライアンスでうるさいのに広島で談合やらかしてる。飲酒運転もなくならんよ。まあ、持株会社の社長が接待してるからな。説得力がない。

本社系
業務量の割に人少なすぎて死にそう

有給取っただけで次の日皆の前で「昨日お休みありがとうございました」って言ったり、試用期間が終わって正社員になっただけで「宜しくお願いします」って手紙添えてお菓子持ってきたりするこの文化まじで気持ち悪すぎて一生適応できない

>>501
そんなの聞いたこともしたこともないんだけど、周りの担当よくそんなことしてるの？

本社の業務って何やってんの

>>503
マンガ作成

>>503
バカには分からんから気にせずドカタしとけ

>>505
本社だけで何稼ぐ
ドカタ感謝もバカはないな
お前が食えるのはドカタのお陰
特権意識能無しゴミ野郎

うーん、ドカタにもなってないよ

明日で辞める部下が「同じ仕事内容で残業ほぼ無しで年収100万円upですよ。それが転職理由です」と、送別会で説明してくれた。キレイな理由でした。

此れを機にオンライン選挙へ

>>502
ツイッターからのコピペ

>>506
感謝かー
ありがとね、俺らより安い給料でクソみたいな単純労働してくれて
体動かすしか能がないドカタがいてくれて感謝感謝（笑）これでいい？

>>506
家庭の事情で、長いこと転勤（駅への昇格）断ってたのに、解消したとたん本社に飛ばされ仕事してる自分が言うのもなんだが。

マンガ作ってるには吹いたわ。言い得て妙と言うか。

元ドカタですが、ドカタだけでは仕事取ってこれないし回らないって、こっちきて分かったよ。

BSやBFにしてみれば、通建に投げたりするならワザワザFTに仕事回さなくて直接通建に発注するよ。
地域によっては通建の方が融通聞くし。

それをFTに仕事を回して貰える仕組みを作ってるのが本社の西採のエリートの人達よ。

その仕組みを決裁権持つ（大抵は取締役）部長、部門長、担当部長なんかに分かりやすく説明する資料（パワポ）をマンガって言ってるんやろうけど。

パワポ職人って揶揄されてること多いけど、職人にならないと仕事を処理できない、マジで部署と業務によっては忙しい。

>>512
スマホから移動中に書くと文章纏まってないわ。

読みにくくてスマン。

■要点
・本社が無かったらBSやBFはFTに仕事なんかくれない
・逆にドカタが自社に居なくても、下請けの通建がおれば仕事は回る
・マンガは説明資料として必要（決裁権者により好みあり、マンガ＝絵、図多めを嫌う人も居る）
・本社来るなら「パワポ職人」になってから来ること推奨

ってことかな。

パワポ作るのに半年かけて決裁通らず異動で逃げたやついるけどな
下請けにすごく迷惑かけてる

アホは「パワポで遊んでる」みたいに言うけどな、そのパワポは手段の1つでしかなく目的は他にあるんだよ
それが分からないからパワポ作る仕事にしか見えないんだろ
仕事の本質を理解できないからお前らはドカタなんだって自覚しな

あと、>>514のように一部の例だけを挙げて全体が悪いように言うのも頭が悪い証拠だね

この会社の人間バカだからシステム導入する際の費用対効果も出せないからな

FTの人間忙しいとか言ってるけど他社比では暇だぞ

>>515
でもその目的果たせないんだから遊んでるのと一緒だよな
しかもわかりにくいパワポ

文章にしたら2行で済むことをパワポで1ページにして
それを100ページのPDFに変換して「渡しましたよね」とか
現場は暇じゃないんだよと思うわ
印刷も出来ないとかバカの極み

ともかく4bruがありませんみたいなことを
パワポで送られても困るんだわ

>>517
暇なくせに忙しいって言って仕事放棄する人間が複数いるせいで真面目な人間が激務になってるのがFT

本社の人間だけど現場には行きたくないな。変な人が多そう。

前職は現場
現職は本社
だけど現場に戻りたくて仕方ない
旧F推とか見てると人員の割に業務量過多って感じで
業務量と人員のバランスが全く取れてない

本社が頭良いならなんでFAツールはゴミなの？

コストカットが正義だと信じ込んでるから

ゴミがゴミ作ってるから

西様の利権の為に存在してるんだよな
関西だけ直営増やしたりさ

ここも指名停止食らうの？

とりあえず我々が稼働した分のお金は払ってもらわないと

>>529
むしろ会社潰してくれっていわれてるんだが？

>>522
そう？そっちにいって病んだ人をけっこう見たんだけどな

本社組織以外の営業所って普段何してるの？
暇なんじゃね？

本社組織ですら民間と比べたら暇だからな

半年パワポ作って遊んでるんだから暇だろ

パワポなんざ電子紙芝居だってさ
中身がないから装飾ばかりに気を使う