書類探した。
訴訟された方が手っ取り早いかな、役員連中との音声データー記録、面談の記録内容
オルグでの発言記録。
不手際を指摘され次回のオルグでは発言を止めて頂きたい申し出。
役員には何か有った時に備え内容に食い違いが無いかコピーを渡した分も有り
多分、もう破棄してるやろな。
音声データーを含め記録を法廷へ証拠として提出。
又、組合だけでは無く各グループ会社にも飛び火するかも
会社、組合の不適切対応を行政の監督官庁からの回答で法令に
抵触してる可能性有りの書類も含め数千ページ。
前代未聞のことが発生するかも
以上これで終わり、訴訟で。