>>456
これほんとにくだらない。
いい部長なら仕事中に社員（いわゆる主査以下）の働きぶりを見て、評価会議で課長から上がってくる評価を見て「ああ、あいつか。」となるけど、クソ老害部長だとホントに飲み会とかでアピールしないとどれだけ仕事で成果出してても「だれだこいつ？知らん。なんでAなんだ」となる。