ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 56

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 55
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1661305716/

ネットサーフィンに勤しんでるのは50overのwindows2000
40とかワークライフバランス（笑）で使い潰されてる年代ぞ

>>508
38歳～47歳あたりはサービス残業当たり前、おっさんたちの飲み会幹事や休みの日のイベント立案実行とか、人生の無駄な会社関係維持のための浪費があるよね

いまの若手には理解不能だろうな

グレード移行したけど主査無くなるのは賃金適用される4月から？

>>510
主査なくすならG3とG2格差なくしてよ。

総合会社はBG2でG3と同じ給与

>>512
じゃあ、そこに記載されてる以上のことは課長に任せてやらなくてもいいんだよね？

やっぱり処遇改定されても総合会社やMEは主要各社とジョブグレード違うのね

>>511
承知致しました。（G2をG3にあわせる音）

>>514
主要各社はGグレード
総合会社等はBGグレード

賃金差はどの程度かよく分からないけど

>>510
グレードも４月から

こんにちは、BEN VEL公式フラッグシップショップの店長です。

BEN VELの8周年を記念して、ショップのラッキーな視聴者に選ばれたのはあなたです。

BEN VELでは3万元相当の高級時計を選ぶことができます。

BEN VELオフィシャルフラッグシップショップサイト：

https://www.bennevi.shop

キャンペーンの賞品を受け取るには、フラッグシップショップの公式カスタマーサービスホットラインにアカウントを追加してください。

LINEを追加する。

フォトギャラリーで

【AEON】利用いただき、ありがとうございます。
このたび、ご本人様のご利用かどうかを確認させていただきたいお取引がありましたので、誠に勝手ながら、カードのご利用を一部制限させていただき、ご連絡させていただきました。

つきましては、以下へアクセスの上、カードのご利用確認にご協力をお願い致します。
 お客様にはご迷惑、ご心配をお掛けし、誠に申し訳ございません。
何卒ご理解いただきたくお願い申しあげます。
ご回答をいただけない場合、カードのご利用制限が継続されることもございますので、予めご了承下さい。

 

いつもご利用いただきありがとうございます

「えきねっと」は 2022 年 9 月 27 日(火)にサービスをリニューアルいたしました。これ に伴い、

「えきねっと」利用規約・会員規約を変更し、最後にログインをした日より起算し て２年以上

「えきねっと」のご利用（ログイン）が確認できない「えきねっと」アカウント は、自動的に退会処理させていただくことといたしました。なお、対象アカウントの自動退会処理を、本規約に基づき、2022 年 9 月 27 日(火)より順次、実施させていただきます。

２年以上ログインしていないお客さまで、今後も「えきねっと」をご利用いただける場合 は、2022 年 10 月 30 日(日)よりも前に、一度ログイン操作をお願いいたします。

⇒ ログインはこちら

３パターン全部経験して思ったこと

専業主婦
→生活の中での閉塞感、謎の罪悪感が半端ない。

パート勤務
→分担比率、家事育児100%+仕事は、全然楽じゃない

フルタイム勤務
→子どもの顔を見る余裕なく、何のために働いてるかわからなくなる。
とにかく記憶がぶっ飛ぶ。

現場からは、以上です。

院卒で授業力の高い初任の先生がベテランの先生に、

「よくそんなに下手な授業をして、お金もらって何年も仕事できますね。逆に尊敬します」

と言ってしまったらしい。
ベテランの先生は退職すると言っているみたい。初任の人間性もどうかと思うが、ベテランの授業力の低さも確かに問題。難しいね。

東で来年2月の昇格の話って案内来てますか？
駅3になって2月で丸2年だったから期待してたけど、、ダメっぽいな

>>523
特別昇格なら試験や面談の話が来てなきゃアウトでしょ
というか上長に聞きなよw

上司に特別昇格じゃないと言われました
駅3→駅2って従来2年じゃなかったでしたっけ、、
2年だと特別昇格、、？

2年は特賞、通常は3年
再送は特賞するけどな

来年は新制度での評価もあるけど、来年2月で駅3が丸2年の場合、10月の昇格候補にはなるのでしょうか？

>>525
そもそも面談とか受けたか？

>>526
ありがとうございます。
あくまでも　>>1 は再送テーブルなんですね
理解しました！

>>1しゃなかったww

コロナ以降まわりでやっている雰囲気が見えないから物足りない

192:
昔コンビニでバイトしてるとき、ゆとりらしき客が777円の買い物をして1000円
差し出してきたとき、暗算で速攻で333円のお釣りを渡してやったら、暗算の
凄さに驚いてたなw

やつら算数大丈夫かよw

算数は結構大事で、サラリーマンのうち78%は算数ができなくていまだに苦労してるらしい。おれは残りの32%にいるから問題ないけどな

実はこの人は異世界の人で110%を全体としてるんだよね

新しい人事制度の資料見てたら退職金の年間累積額が現行よりゴッソリ減ってるのな。

今の若い人は大変だねえ　ホジホジ

扶養手当も減らされてまあ。。。

インフレ率10％の時代に給料が追いつかない!

冷蔵庫25万円くらいで買って思ったけどiphoneの値段って異常だな
皆冷蔵庫買えよ、めっちゃいいぞ冷えるし

idくらい変えてレスしろ無能コピぺガイジ

わしらが光ファイバーを普及させた世代だけど、最近入ってきた若者は何するつもりでこの会社入ったのか聞きたい

下らない会議を運営して現場からボコボコにされるために入ってきたの？　wwww

マジレス混ぜててわろた

ネットワークはもう行き詰まり感あるからなぁ
4Gから5Gになっても何も変わらない
PS4からPS5になってもぱっとしなかったように

N老害の行き詰まり感と比べると全然マシだ！

これからは自社設備の保守なんか儲からないからケチって他社様の設備保守を優先する時代

自社設備の保守コストをカットしまくってるけど、いずれ痛い目見ると思うわ
今の幹部陣はコスト減らせて成果になるかもしれないが、数年後故障やら不具合やら頻発する時代の幹部は大変な目に遭いそう

何年か前に某幹部が社員に向けて、Amazon echoを家に置いてることをもって
IT技術に興味ありますよーアピールしてたことがあったけど
あまりの低レベルぶりに失笑できずに絶句したわ

>>546
ダークファイバとか他事業部から損害賠償受けめくるのかね

ワシラのころは新しい時代を作るんじゃあ!と未来は輝いてたよ。

研究所で次世代通信サービス開発したり、海外キャリアと国際業務したり、国際調達でN.Y.で交渉しに行ったり、設備企画したり、
他の元国営企業へ出向して技術顧問したり、いろいろやったな。

普段は言わんけど。今は窓際だからな(笑)


再早とか何それ？でしたわ。
東大くんは気にしてたけど。

今の若者は何を目指すの？

まあ君たちは自分が無能だという自覚があるからこの会社選んだんだろう。

よそではやっていけないからな。



ま、ワシも同じだよ。

だから元気出せよ。ガッハッハッハ!

有能なら、給料減りますとか社長がパワハラ恫喝してますとか報道出るような会社は選ばんよな

IMSって常に位置情報取ってるけど
居場所が会社に筒抜け?

唖然…

NTT、さらば「GAFA予備校」　人材流出阻止へ人事改革：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC045XS0U2A001C2000000/

>>553
SGの給与水準の低さで「GAFAへの流出無くす！」とか言ってるならセンス無さすぎて呆れるわ
こんなもん、ますます流出加速させるだけだろ

>>552
起動時だけGPS見てるんじゃないかな？
きちんと自宅や職場で起動しているか。

それって上司が毎日チェックしてるんか

もうドコモは傀儡政権下に服してレベルは65に達してないどころかデータ以下でしょ
ドコモCSは変わらんかもしれんが、ドコモビジネスソリューションズとか主幹が２社存在するせいで完全に下請けの扱いでグループ会社というのも烏滸がましい

>>554
最近は募集の幅も広がった。
主要社だけじゃなくて子会社からも引き抜きが増えてる。格好の的だろうな。

>>554
NTTの冠を誇れるんだから文句言うな！！
これほど名誉なことはないぞ！最近の若い奴はこれだから

>>559
30年前なら良かったけど、今はNTTの冠なんて名誉じゃないだろｗ

あいーん

一方NTTは処遇見直しということで賃金を下げる方向の制度を開始するのであった
南無三

来年の春闘賃上げ「5%程度」目標へ　連合、物価上昇で引き上げ（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/8907253faea883ebdd9fbf8e45afde53fb7cfcb7

物価上昇してるんだからリモートワーク手当も賃上げしろよ

SG:セコいグレード

SGの給与体系見たとき思わず笑っちまったわ
はぁ？これで国内有数の専門人材を獲得？寝言は寝て言えって

転職済だけどGAFA予備校のニュースが面白すぎて久々に見に来た
相変わらずなんだなw

社外の人です。競合対抗とかいうSG1、2の給料っていくらなんですか？

非管理職で1000万越えさせるための制度。

平社員でもNTTグループ社員という肩書があれば良いよ。

別に年下上司だろうが、言わせておいて受け流しておけば、評価と等級が下がったとしても首切られることはないし。

新しい人事制度の狙いの一つに「頭の悪いやつを管理者にさせない」がある。

頭の悪いやつはパワハラアルハラセクハラするからな。教養がないから。

そのうち課長TOEIC800点以上、部長850点以上の時代が来るよｗｗｗ

TOEIC=教養という発想が既に前時代的

いろんな角度から大変な時代になったねぇ

お前らの嫌ってたMBA参与は、SA資格3つとTOEIC900超えって言ってたな
今の若手は大変な時代だな

>>476
>>1 最送君達さあー。これ全く笑えねンだわ
どうしてくれんのこれ。
http://imgur.com/gTyQomZ.jpg
http://imgur.com/JUPUukk.jpg

>>571
この文脈でそういうふうに読めるか？

国語力ねえなあｗｗ

必要条件、十分条件、必要十分条件の区別もついてなさそうｗｗｗｗ
おっとこれは数学なｗ

雉も鳴かずば撃たれまいとアリストテレスも言っとるｗ

TOEICに限る必要はないけど、最低限の頭の質を測るため社外資格or検定取得必須にするのは大事だと思うな。
TOEIC800は少しでもまともに勉強する気持ちと能力があれば簡単に越えられるので割と良いバーだと思う。

昔からまともな企業は昇格にもペーパー試験があったんだぞ

自衛隊今でも学科、体力、技能の試験があるぞ
警察も同様

Ｎみたいに他人に仕事させましたとか組織弄くりましたなんか実績じゃねえんだよ　バカめ

G4相当の初級レベルの資格すら持ってないG3以上の社員は降格だな
英語全く分からなくて～とか言ってるアホ見ると学校大学で何勉強してたんだ？と言いたくなるのは確か
800と言わないまでも600位は必須にしてもいいと思う。だが今回の専門性測る資格の中にTOEICは入ってないんだな

TOEICを単なる英語力と解釈してる馬鹿がひとりいるな

英語全くわからないけど高度情報2つ持ってる

G2資格持っているG3ですが、G2に昇格できますか？

メールの内容をよくチェック！

どうも、こんにちは。
まずは自己紹介をさせていただきますね。私はプロのプログラマーで、自由時間ではハッキングを専門にしております。
今回残念なことに、貴方は私の次の被害者となり、貴方のオペレーティングシステムとデバイスに私はハッキングいたしました。

数ヶ月間、貴方を観察してきました。
端的に申し上げますと、貴方がお気に入りのアダルトサイトに訪問している間に、貴方のデバイスが私のウイルスに感染したのです。

このような状況に疎い方もいらっしゃいますので、より細かく現状を説明いたします。
トロイの木馬により、貴方のデバイスへのフルアクセスとコントロールを私は獲得しています。
よって、貴方の画面にあるもの全てを閲覧、アクセスすることができ、カメラやマイクのON/OFFや、他の様々なことを貴方が知らない間に行うことが可能です。

その上、貴方のソーシャルネットワークやデバイス内の連絡先全てにもアクセスを行いました。

なぜ今までウイルス対策ソフトが全く悪質なソフトウェアを検出しなかったんだろうとお考えではないかと思います。

実は、私のスパイウェアは特別なドライバを利用しており、頻繁に署名が書き換えられるため、貴方のウイルス対策ソフトでは捕らえられなかったのです。

画面の左側では貴方がご自分を楽しませている様子、そして右側ではその時に視聴されていたポルノ動画を表示するようなビデオクリップを作成いたしました。
マウスを数回クリックするだけで、あなたの連絡先やソーシャルメディアのお友達全員に転送することができます。
この動画を公開アクセスのオンラインプラットフォームにアップロードしたら貴方は驚くかもしれませんね。

朗報は、まだ抑止することができることです。
ただ 19万円 相当のビットコインを私のBTCウォレットに送金いただくだけで止められます（方法がわからない方は、オンライン検索すれば、段階ごとに方法を説明した記事が沢山見つけられるはずです）。

私のビットコインウォレット（BTC Wallet）: 3D3KhyUewU9UL／

貴方の入金が確認できるとすぐに、卑猥な動画はすぐに削除し今後私から２度と連絡がないことを約束します。
この支払いを完了させるために４８時間（きっちり２日間）の猶予がございます。
このメールを開くと既読通知は自動的に私に送られるため、その時点でタイマーは自動的にカウントを開始します。

送金できない場合はメールにてお問い合わせください。

このメールを誰かに転送しようとしていることが分かると、すぐに貴方の卑猥な動画を公開させます。

合理的に考えて、バカな真似はこれ以上しないでください。わかりやすい説明を段階を踏んでお伝えをしたつもりです。今貴方がすべきことは私の指示に従って、この不快な状況を取り除くことです。

ありがとうございます。幸運を祈ります。



晒し上げ

英語力があるってことは世界の情報にアクセスできるってことなんだよね

視野が狭いやつはイラン

実際、ドコモからコムに移った社員ってどんな気持ちなの？
せっかくドコモに入ったのにコムに行かされて悔しいとかいう感情はあるの？
コムの社員はドコモの社員と一緒になってやりづらいとかあるの？

ケータイ Watch: ドコモによる子会社化で何が変わった？ NTT Com丸岡社長との一問一答.
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1448565.html

>>581
資格だけで昇格できない事が資料から読み取れないなら今後も昇格できないから諦めろ

ベテランのコム社員は謎にプライドが高いから
ドコモ社員になるの嫌がってたよ

G2資格持っていないG2はG3に降格させてほしい

おれG2資格持ってない惨事三余をG3に降格する仕事やりたい

>>589
人件費削減し会社業績に貢献やなw

2年くらいの猶予与えて取れなきゃ降格だな
会社が専門性として資格を重視すると言ってる以上、取れない奴は降格にしなきゃ

コムはTOEIC700を数年前に課長登用の条件にしてたよ。コムは多分会社としては名前消えるだろうけど、施策としてはグループ全体に入る、もろもろ実験場だったという位置付けになりそう。

降格制度をもっと活性化させてSGの原資つくらんと
脱GAFA予備校なんて絵に書いた餅だろ

GAFAから人奪うくらいのこと言ってほしいもんだわ

TOEICって例えば耳が聞こえない人は点数取れないと思うけどそういうのってどうなんだろ

聴覚障害には、3段階のプライオリティサポートがあるみたいだが

https://www.iibc-global.org/toeic/priority_support.html#b

聴覚に障がいのある方
1
スピーカー近くの座席をご用意します。
2
リスニングセクションをイヤホンまたはヘッドホンで受験いただけます。
以下のイヤホンまたはヘッドホンをご持参ください。
- 端子がステレオミニプラグ（外径3.5mm）のもの
- プラグが3極（金属部分の線が2本）のもの
試験の説明や試験官とのやりとりの際、書面による説明や筆談が必要な方はプライオリティサポート依頼フォームにご入力ください。
3
リーディングセクションのみ受験いただけます。試験の説明や試験官とのやりとりは、専用のカードと筆談で行ないます。
リーディングセクションのみ受験した場合、公式認定証のリスニングセクション及びトータルスコアは「N/A」と記載されます。
「N/A」とは、Not Applicableの略で、「該当せず」を意味します。

NTTの株価が4000円の大台に乗った。

GAFAに比肩しうる数少ない日本企業として期待を感じるわー（棒）

サワジュンはやはり正義ですな。

ドコモとかコムとかまったく気にならん。そんな愛社精神みたいの持ってない。

>>598
じゃあ、このあたりに異動させてやるよ

日東駒専妥当ライン

46 　NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTデータソフィア
45 　NTTソフトサービス
44 　NTTソルコ その他ドコ子 その他NTTデータ子会社
43 　NTT-ME NTTネオメイト
42 　NTT-ME子会社 NTTネオメイト子会社
41以下 　その他グループ会社

なんなのその数字？

チン長

>>600
偏差値らしいｗ

Nは支給しないの？

インフレ手当、社員に支給相次ぐ　値上げの波、生活下支え（共同通信） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/76fd671cbd522d37875bd8e26aa4d942d96a362a

逆にリモートスタンダード方式になってリモート手当を無くす予定だよ

出社して忠誠心を示せ！嫌ならgafaへ出ていけ！の精神よね
ほんとかっこいいわ　濡れる…

職場から離れたとこに住んで飛行機通勤させてもらうか

単身赴任手当増やしてくれよ
大半がリモートスタンダードなのにオフィスベースで単身赴任なんて不遇だ

>>603
給与は減らすので副業してクダサイw