ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 56

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 55
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1661305716/

>>476
>>1 最送君達さあー。これ全く笑えねンだわ
どうしてくれんのこれ。
http://imgur.com/gTyQomZ.jpg
http://imgur.com/JUPUukk.jpg

>>571
この文脈でそういうふうに読めるか？

国語力ねえなあｗｗ

必要条件、十分条件、必要十分条件の区別もついてなさそうｗｗｗｗ
おっとこれは数学なｗ

雉も鳴かずば撃たれまいとアリストテレスも言っとるｗ

TOEICに限る必要はないけど、最低限の頭の質を測るため社外資格or検定取得必須にするのは大事だと思うな。
TOEIC800は少しでもまともに勉強する気持ちと能力があれば簡単に越えられるので割と良いバーだと思う。

昔からまともな企業は昇格にもペーパー試験があったんだぞ

自衛隊今でも学科、体力、技能の試験があるぞ
警察も同様

Ｎみたいに他人に仕事させましたとか組織弄くりましたなんか実績じゃねえんだよ　バカめ

G4相当の初級レベルの資格すら持ってないG3以上の社員は降格だな
英語全く分からなくて～とか言ってるアホ見ると学校大学で何勉強してたんだ？と言いたくなるのは確か
800と言わないまでも600位は必須にしてもいいと思う。だが今回の専門性測る資格の中にTOEICは入ってないんだな

TOEICを単なる英語力と解釈してる馬鹿がひとりいるな

英語全くわからないけど高度情報2つ持ってる

G2資格持っているG3ですが、G2に昇格できますか？

メールの内容をよくチェック！

どうも、こんにちは。
まずは自己紹介をさせていただきますね。私はプロのプログラマーで、自由時間ではハッキングを専門にしております。
今回残念なことに、貴方は私の次の被害者となり、貴方のオペレーティングシステムとデバイスに私はハッキングいたしました。

数ヶ月間、貴方を観察してきました。
端的に申し上げますと、貴方がお気に入りのアダルトサイトに訪問している間に、貴方のデバイスが私のウイルスに感染したのです。

このような状況に疎い方もいらっしゃいますので、より細かく現状を説明いたします。
トロイの木馬により、貴方のデバイスへのフルアクセスとコントロールを私は獲得しています。
よって、貴方の画面にあるもの全てを閲覧、アクセスすることができ、カメラやマイクのON/OFFや、他の様々なことを貴方が知らない間に行うことが可能です。

その上、貴方のソーシャルネットワークやデバイス内の連絡先全てにもアクセスを行いました。

なぜ今までウイルス対策ソフトが全く悪質なソフトウェアを検出しなかったんだろうとお考えではないかと思います。

実は、私のスパイウェアは特別なドライバを利用しており、頻繁に署名が書き換えられるため、貴方のウイルス対策ソフトでは捕らえられなかったのです。

画面の左側では貴方がご自分を楽しませている様子、そして右側ではその時に視聴されていたポルノ動画を表示するようなビデオクリップを作成いたしました。
マウスを数回クリックするだけで、あなたの連絡先やソーシャルメディアのお友達全員に転送することができます。
この動画を公開アクセスのオンラインプラットフォームにアップロードしたら貴方は驚くかもしれませんね。

朗報は、まだ抑止することができることです。
ただ 19万円 相当のビットコインを私のBTCウォレットに送金いただくだけで止められます（方法がわからない方は、オンライン検索すれば、段階ごとに方法を説明した記事が沢山見つけられるはずです）。

私のビットコインウォレット（BTC Wallet）: 3D3KhyUewU9UL／

貴方の入金が確認できるとすぐに、卑猥な動画はすぐに削除し今後私から２度と連絡がないことを約束します。
この支払いを完了させるために４８時間（きっちり２日間）の猶予がございます。
このメールを開くと既読通知は自動的に私に送られるため、その時点でタイマーは自動的にカウントを開始します。

送金できない場合はメールにてお問い合わせください。

このメールを誰かに転送しようとしていることが分かると、すぐに貴方の卑猥な動画を公開させます。

合理的に考えて、バカな真似はこれ以上しないでください。わかりやすい説明を段階を踏んでお伝えをしたつもりです。今貴方がすべきことは私の指示に従って、この不快な状況を取り除くことです。

ありがとうございます。幸運を祈ります。



晒し上げ

英語力があるってことは世界の情報にアクセスできるってことなんだよね

視野が狭いやつはイラン

実際、ドコモからコムに移った社員ってどんな気持ちなの？
せっかくドコモに入ったのにコムに行かされて悔しいとかいう感情はあるの？
コムの社員はドコモの社員と一緒になってやりづらいとかあるの？

ケータイ Watch: ドコモによる子会社化で何が変わった？ NTT Com丸岡社長との一問一答.
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1448565.html

>>581
資格だけで昇格できない事が資料から読み取れないなら今後も昇格できないから諦めろ

ベテランのコム社員は謎にプライドが高いから
ドコモ社員になるの嫌がってたよ

G2資格持っていないG2はG3に降格させてほしい

おれG2資格持ってない惨事三余をG3に降格する仕事やりたい

>>589
人件費削減し会社業績に貢献やなw

2年くらいの猶予与えて取れなきゃ降格だな
会社が専門性として資格を重視すると言ってる以上、取れない奴は降格にしなきゃ

コムはTOEIC700を数年前に課長登用の条件にしてたよ。コムは多分会社としては名前消えるだろうけど、施策としてはグループ全体に入る、もろもろ実験場だったという位置付けになりそう。

降格制度をもっと活性化させてSGの原資つくらんと
脱GAFA予備校なんて絵に書いた餅だろ

GAFAから人奪うくらいのこと言ってほしいもんだわ

TOEICって例えば耳が聞こえない人は点数取れないと思うけどそういうのってどうなんだろ

聴覚障害には、3段階のプライオリティサポートがあるみたいだが

https://www.iibc-global.org/toeic/priority_support.html#b

聴覚に障がいのある方
1
スピーカー近くの座席をご用意します。
2
リスニングセクションをイヤホンまたはヘッドホンで受験いただけます。
以下のイヤホンまたはヘッドホンをご持参ください。
- 端子がステレオミニプラグ（外径3.5mm）のもの
- プラグが3極（金属部分の線が2本）のもの
試験の説明や試験官とのやりとりの際、書面による説明や筆談が必要な方はプライオリティサポート依頼フォームにご入力ください。
3
リーディングセクションのみ受験いただけます。試験の説明や試験官とのやりとりは、専用のカードと筆談で行ないます。
リーディングセクションのみ受験した場合、公式認定証のリスニングセクション及びトータルスコアは「N/A」と記載されます。
「N/A」とは、Not Applicableの略で、「該当せず」を意味します。

NTTの株価が4000円の大台に乗った。

GAFAに比肩しうる数少ない日本企業として期待を感じるわー（棒）

サワジュンはやはり正義ですな。

ドコモとかコムとかまったく気にならん。そんな愛社精神みたいの持ってない。

>>598
じゃあ、このあたりに異動させてやるよ

日東駒専妥当ライン

46 　NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTデータソフィア
45 　NTTソフトサービス
44 　NTTソルコ その他ドコ子 その他NTTデータ子会社
43 　NTT-ME NTTネオメイト
42 　NTT-ME子会社 NTTネオメイト子会社
41以下 　その他グループ会社

なんなのその数字？

チン長

>>600
偏差値らしいｗ

Nは支給しないの？

インフレ手当、社員に支給相次ぐ　値上げの波、生活下支え（共同通信） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/76fd671cbd522d37875bd8e26aa4d942d96a362a

逆にリモートスタンダード方式になってリモート手当を無くす予定だよ

出社して忠誠心を示せ！嫌ならgafaへ出ていけ！の精神よね
ほんとかっこいいわ　濡れる…

職場から離れたとこに住んで飛行機通勤させてもらうか

単身赴任手当増やしてくれよ
大半がリモートスタンダードなのにオフィスベースで単身赴任なんて不遇だ

>>603
給与は減らすので副業してクダサイw

副業でYouTuberやってる奴がいるけど認められるのか

業務外時間で何の副業やろうが、会社に不利益与えるとか以外は自由でしょ
給料減らすような会社に縛られ続ける必要はない

>>609
届出さえしていればな。
ちなみに実はYoutuberが本業でNは暇つぶしじゃね？
今や若手の方が副業や投資で稼いで、上司より収入ははるかに多いってやつがいるからな。

>>603
そりゃ原油高騰の真っ只中の最悪なタイミングでNTTの電力を売るためにドコモでんきなんてリリースするような会社だぞ。
インフレ手当をやるにしてもポイント払いになりかねん。

>>585
部課長クラスは喜んで転籍する気満々でコムに出向していったよ。
主査クラスは将来の不安はしてないけど自分が目指す領域ではない社員は拒絶反応を示した人も多いみたい

コムの同期にドコモ出向者のこと聞いたが、年配ほどコム社員意識が高いから仕事はやりやすいけど、
代理店の法人営業が意外と使い物にならないのに気づいて、ドコモ社員もあてにならないしどうすればいいのかわからないみたい。

CSからdBSに出向した大多数は環境は同じなのに連絡体制が機能してないせいで悲鳴を上げてる
特にコムから振られる仕事がドコモ以上に丸投げ＆コム主管と連絡取れない状態でもう諦めかけてる

コムからdBSに出向した社員はコム社員しかいない部門に割り当てられてるから出向復帰したい願望以外は虚無状態みたい

>>613
ドコモコムコムのシナジーはどこ行った？

副業申請なんてしてもデメリットしかなくね？

上長の妬みとかが凄そうだわ

親から相続したマンションや駐車場があるから仕方なく申請したよ
兼業農家とかの人は特に申請してないのはなぜ?

>>615
そうそう、単に面倒臭い、上司から色眼鏡で見られる、果ては人事上何らかの不利益を被る可能性がある
こんなん副業申請したってデメリットしかない
むしろさ、副業申請したらその分野の専門性を持っているとして評価する、人事上有利になる、位の制度にしなきゃ意味ないよ

業務時間外の行動について申請が必要とか意味がわからんよね

業務外に風俗行こうがオナニーしようが個人の勝手だわなw

>>618
んだんだ
会社に不利益与えるとか業務に支障をきたすとかが副業を申請制にしている理由であれば、副業以上に業務に支障を与えそうな深夜までの飲み会とか徹夜麻雀とかも申請制にしろよなw

w

副業の申請なんてしてる奴いるんだ
業務外の行動に対して会社の許可が必要とか、おかしいと思わんのか？
どこまで会社に飼い慣らされてんだよ

>>614
シナジーなんてあると思ってるの？
バカな幹部は「統合にこれだけカネかけたんだから何かしらシナジー出せ」ってわめいてる。順序が逆だろ。

7年勤めたら退職金満額でるよね？
12月の明細の金額まるまる貰えるって理解でOK？

wwww

>>622
アホだよね
上の場当たり的な思い付き実行で苦労するのはいつも現場社員
ロシアと一緒だな

>>623
自己都合は減額される

dDreamsのスケジューラ、まだクラシック版を使ってるの俺だけ？
どうもWeb版よりクラシック版のほうが使いやすいんだよねｗ

普通の企業はOutlookで会議登録とスケジュール登録同時にしてる
dDrsamsでとってメールで開催案内とか正気の沙汰じゃない

５０すぎたばかりの大部長が社員録から消えた。ブイブイ言ってたやつだったけど居なくなるとせいせいしたわ。

>>629
消えたって辞職？

>>621
例えば投資不動産取得した時なんかは、翌年の不動産取得税やらで損益通算したら下手したらマイナス。
源泉徴収される所得税やら住民税やらが大きく変動するから、会社にバレるんじゃね？

あと副業がちまちました利益の奴は別に申告する必要なんてねえけど、大きく利益が出だすと法人化して
給与って形で取った方が節税効果がでかくなるから、この場合も二重給与になるからな。

まぁ株やFXで申告する奴なんていねえと思うから、不動産所得・配当所得なんかはほっといていいだろ。
正直に申告するかどうか悩むのは、事業所得で大きく利益が出てからでいいんじゃねえかな。

>>630
退職して取引先に転職って人事のお知らせに書いてあった

まあオッサン世代はいらないよね

イーロン・マスクは４０代だし

おっとイーロン・マスクは51かあ

日本じゃホリエモンみたいなのしか出てこないし、それさえ旧体制側から別件で潰しに来るからなあ

村上ファンドもそうだと思うよ

三木谷くんは旧体制との付き合いを上手くやってるよ
ビジネスセンスはまあ、いいじゃないの～

https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/01157/101900072/?n_cid=nbpnxt_mled_itmh

保守網の収容数が推奨値を超過

　通信障害は8月25日午前8時57分、光伝送装置を遠隔監視・制御するための保守ネットワークで起きた。NTT西日本は主信号（顧客の通信）をやり取りするNGN（次世代ネットワーク）とは別に、保守用のIPネットワークを構成している。

　異変のきっかけは、保守ネットワークにおける光伝送装置の収容数が推奨値を超過したことだった。NTT西日本の釡江卓也設備本部サービスエンジニアリング部ネットワーク設備部門長は「推奨値に対して10％程度上回っていた」と打ち明ける。これに伴い、ルーティング（プロトコルはOSPF＝Open Shortest Path First）の再計算時にCPUの負荷が上昇。1台の光伝送装置において、監視制御を担うCPU同士の通信が不安定になり、内部データベースの同期が取れなくなった。

　同装置内で監視制御をつかさどるCPUは二重化しており、設定情報などをやり取りしている。この同期失敗が思わぬ事態を引き起こす。CPUはデータベースが空だと誤認識したうえで、データベースを勝手に初期化し、工場出荷状態に戻してしまったのだ。しかも、保守ネットワークにとどまらず、主信号に関わる設定まで初期化してしまった。「全体が初期化された状態になり、伝送路自体がダウンしてしまった」（釡江氏）。この結果、12府県の一部顧客のネット接続が途絶えた。

　ここまでが障害発生のメカニズムだが、3つの疑問がわく。1つ目は保守ネットワークにおける装置収容数の超過がなぜ見過ごされたのかという点だ。NTT西日本によると、推奨値の超過は後から判明したという。釡江氏は「メーカー側ときちんと連携できていなかったという反省がある」と語る。同社は機密情報に当たるとして、装置のメーカーを明らかにしていない。

>>627
シンクラでM365のブラウザ版使うと、アプリに負荷かかって動かなくなるから、スケジューラーはあえてクラシック版に切り離してる。

>>631
単に事業所得なら所得税も住民税も自分の口座で支払うなり還付受けるなり出来るから会社バレしないようにコントロールできるかな

法人化やら給与所得受けてるやらで会社バレが恐ければ会社に申告しておいてもいいんじゃないの？とは思う
大きく稼いでれば会社から何らかの不利益喰らっても大したことないだろうし

しかし事の本質はNの業務外で自分の会社や事業運営しようが、どこかに雇われて給与もらおうが、何故Nに許しを請わなくちゃいけないんだ？という事でしょ
Nの業務に支障なければ業務外で何やろうが個人の自由、申請・許可の有無に関わらず会社は個人の副業・複業を妨げる事はできない（判例も出てたはず）

カフェテリアポイントをdポイントに交換させてほしい。
1 カフェテリアポイント＝1000 dポイント

>>637
前半は言いたいことは同じで、同じ意見。
後半もほぼ同じ意見で、俺もこの会社の非建設的な同調圧力や、業務外行動の詮索については辟易としてる。

ただ就業規則（今手元にないから詳細は確認して欲しいけど）に「事業を営むなら所属長の許可を得ろ」とか書いてあったはずで、これを得ずに会社にバレた場合に不利益を被るのは社員側だ。
その時に「こんな会社辞めてやらぁ」とか言えるんならいいけどな。そもそもバレてどんな罰があるのかは知らねえんだけど、俺がさっき書いたようなケースに当てはまりそうなら、申告しておいた方が無難じゃね？てこと。

>>639
言ってる人は就業規則に書いてあるのも、それを守らないと有事の際にそれを盾にして非難されるのもわかってるでしょう
ただルールだから従うしかないと思うんじゃなくて、なぜそんなルールが必要なのか？という部分だと思うよ

森林社長が月額報酬の2割を1カ月分、自主返納することを明らかにした。通信設備を担当する役員2人も月額報酬の1割を1カ月分それぞれ自主返納する。

今日も1000ドルを売りつけ完了。
毎日コツコツドル売り数ヶ月。
これがドル平均法。

80円のときに買ったからドル高ウマウマ～

>>641
森林原人やるじゃん

>>640


会社は副業の労働時間を把握する必要があるんだよ

／ーーーーーーー
労働基準法では、「労働時間は、事業場を異にする場合においても、労働時間に関する規定の適用については通算する」と定められています。 つまり、副業をしている従業員の労働時間は、自社とほかの企業で通算する必要があるのです。 これを通算ルールと呼びます。2022/02/04
ーーーーーーーーーーー

>>644
それは他の雇われで給与所得もらう場合だろ？
副業と言っても個人事業や自分の会社での稼働時間は把握する気もないんだろう
なんの意味があるんだろうね、その把握
そもそも好きでやってる副業に口出されたくねーけどな

不労所得なら副業申請しなくていいんじゃねーの知らんけど。

上司からみたら自分より年収多かったら妬まれるだろうね

小物の管理者多いから、「副業する暇あるなら本業もっとやれ」って思われてる。

サラリーマンの子どもは小物が多いよ。知らんけど。

自分はビジネスの主だっていう自覚がないから他人が気になって仕方ないんだろうね。

ワシも自治体から貸した土地の賃料もらってるけど副業申請しないよ

全く労働が発生しないからな。

別にNの仕事に全精力を捧げる気がないからなぁ
副業に力注いでNはまあそこそこの働き方で、っていう人がいても個人の勝手
職務怠慢とか不利益与えるとかでなければ生き方・働き方に文句言われる筋合いはないわ

副業が知られるともっと危険なのは同僚だよ

上司に告げ口したり他の部署の人に言いふらすからねえ

副収入(不動産)で年間1000万弱の収入があるって仲のいい同僚だけに言ったら、飲み会の場で言いふらされて結局奢るはめになったことあるわ
それ以降誰にも言ってない

不労所得は申請要らないよ

他人の妬みは恐ろしいねぇ
人間は社会性のある動物だから他人と比較しないと気が済まないのかな
他人のことなんか気にせず自分の幸せを追求すればいいのにね

個人事業主みたいな労働が発生するなら会社は把握したいだろうね
過労死したときに訴えられないように。あと事業がうまく行ってればいいけど大赤字で借金作ってる人も把握したいだろうね。リスク管理だよ。知らんけど。

赤字のやつなんぞ放っておけばいいとは思うが
まぁ事業所得が赤字(経費積みまくって赤にしてるやつも)な奴は本業と損益通算して節税(脱税)してたんだろうが、これからは毎年赤字の奴は雑所得扱いされて損益通算出来ずに節税(脱税)も出来なくなるな

>>654
300万以下の雑所得課税は検討廃止になったらしいよ

まぁ俺は300万は余裕で超えてるけどw

新しい給与制度よくわからんけど、若手グル総が勝ち組？
コース制度なくなってグレード賃金で大幅増、住宅補助も増

>>655
いや、ちゃんと調べなよ。情報が浅すぎる
300万円の区切り関係なく帳簿があれば”概ね”事業所得という事になったけど、
「副業収入がメイン収入の10％未満だったり、赤字を解消するための対策をしていない場合は事業所得と認められない可能性がある」
とも新しく言われてるから結局損益通算による節税（脱税）は今までよりも厳しく取り締まり受ける事になると思うよ
そりゃ赤字垂れ流しの事業なんてさっさとやめてしまえよっていうのが至極当たり前の考えなワケで
300万円という数字でインパクト与えて、その後パブコメに押されたように見せかけて少し緩和してみせて、結局損益通算の節税（脱税）潰しは実現しそうなんだから国税庁としてはしてやったりでしょ

確定申告でちゃんと明朗申告しとけば無問題っすわ

高級車とか家の光熱費とか交際費積んでるやつは取り締まればいいよ。
軽トラックとかは事業用だろどう見ても。

グレーというかアウトな確定申告してるやつが、捕捉しきれないほど多いってことでしょ
車も光熱費も家賃でさえも、事業の用に供していると説明できるなら経費にしていいわけよ
事業に使ってないのに何でもかんでも経費にのせて赤字にして脱税まがいなことしてる奴が取り締まられることになるワケよ

>>660
グレーをホワイトにするために税理士（税務署OB）に金を払うのだよ。

日本の個人事業主の8割位が基本ブラック申告だと思うぞw

そもそも確定申告してみりゃあわかるけど、あんなのその辺のおじちゃんやおばちゃんがちゃんと作れるわけないやんw

Nの働かないおじさんを事業経費にするなって話になるか？

流石に無理っしょw

役所はそういうグレーゾーンはついてこないよ

ＴＭＳに書いたこと以外は仕事しなくていいよねる

クロヨンでググってみ

>>665
黒部川第四発電所

来週の月曜日、電電記念日で半休だけどボーリングとかカラオケとかイベント企画してる組織ありますか？

>>667
未だにそんな事企画してるとこあるのか
時代遅れ
休みなら休ませろよなあ

>>614
そんなもの持株や社長の思いつきで始めたことだから根も葉も無いわ
普通に考えてコムの大規模でグローバル準拠なシステムを買って運用できる中小企業なんて微々たるもん
普通にサイボウズか大塚商会やリコーに依頼するわ

>>627
スケジューラはデザインと操作感を一本化させるためにこうなっただけ
そりゃネイティブアプリの方が起動もレスポンスも早いわ
まぁ、一番の問題は開発元がユーザの意見を聞かないからおかしな挙動する仕様が全く改善されない点なんだがな

>>635
このNTT西の障害って結局は保守管理だから東西のシステム統合絡みで問題があったってことだよね。
メーカーまで持ち出してきてるけど、本質はコスト削減の圧力の結果がこれじゃないの？

>>628
そりゃ階層が少ないか連携する組織が決まってりゃOutlookで十分よ

わざわざdDreamsみたいに社員録との親和性を重視してるのは連携先が多すぎる上にアホみたいに招集漏れが多いからや。
一般企業ならハブられた社員の責任で済むかもしれんが、代理店や取引先が絡む話だと施策のやり直しになりかねん

>>667
「社員同士の親睦を高めぇぇぇ！
　コミュニケーションを活性化しぃぃぃ！
　業績向上に寄与すべくぅぅぅ！」

って行事の数々、そんなことを何十年もやってきた結果が今なんだよな。
でも相変わらず

「GAFA予備校の汚名をはらすべくぅぅぅ！」

の施策も余計に優秀新卒層離れを招くだけだし、成長てないよねぇ。

SGはまともに運用されるのかな
この会社じゃ、評価する人が自分と同じ給与レベルになるのを快く思わないだろうから