ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 57

立てた

毎日ドローンで遊んで楽しいよ

また無駄にパワポでお絵描きする季節が始まったな。事業計画なんざ箇条書きと図表だけでいいのにな。馬鹿ばっかり。

>>843
NTT更なる賃下げを検討−接待費用や役員の食費等の高騰を受けて
e.sawada.com

>>853
口ばっかりの無能社員、ここに現る

今年も猿山Nが荒れてきましたw

>>853
こいつ、昨日のID:FbrpMkjyだろ
こいつが一番の無能だよなぁ
もっともらしい事言って自分は胡座かいてなにもしない奴

>>854
俺は、ひかりLモード2.0が来るとおもうぞ！時代が今追いつく

>>851
先を見通すのは難しいだろ。
問題は、その言い訳で納得して矛を収めるところ。
交渉が難航するならば交渉時期を早めるとか仕事ではやれることを、意図してやらない。

一時金100万、NGならスト絶対実施くらいやってみろってんだ。

値下げ、コストカット、デフレマインドの平成脳経営者では限界よな

先を見通せないからこそ儲かった時にボーナスで還元しろよ

先を見通せる会社なんてどこにもねーよ
というか見通すのが経営層の仕事なんだからできないなら役員報酬下げれば？

「こんなのが当たるんじゃないだろうか？」からの大当たり
→i-modeは大当たりだったが、元々夏野さんはNの外から来た人。
　内輪飲み会(お抱えベンダからの接待含む)ばかりで社外でまともにビジネス談義できる幹部が
　きわめて僅少なNでは、もう難しい

そもそも何かを始める時にも決裁スタンプラリーでどんどん角が取れてしまい、万人受けを
狙った差しさわりのないものに変わっていく。幹部になるほどチャレンジ精神を削がれる風土では、
先を見通すなど不可能に近い。

そもそもコスト削減の名の元に、将来の飯の種になりそうな施策も全部へし折ってるからな
決裁スタンプラリーにすら到達できない
消沈マインドを刷り込んで何がしたいのかと思うよ
人事が採用で「チャレンジ！」とか言ってるのをみると笑ってしまうわ

主要５社で現場に50代の社員を見かけないのですが50代の方はどこにいるのでしょうか？
小会社出向が多い？

>>835
ドコモがホークス買収しとけばなぁｗ
まぁNTTの出資比率下げられなかったから無理だけど

>>836
一般的なスポーツなら社内外でも友達や知り合いを誘っても抵抗ないけどさ
殴って張り手なら反則にならない暴力が認められた競技とか普通の人はドン引きするんだよ

で、昇格結果はいつ出るの？？

>>861
Lモード2.0は商機があったのに遅すぎるんだよ
Google Nest HubやらAlexaに勝たなきゃ無理

ネットワーク機器、
ライブソリューション、
スマートホーム、
どれもNTTには商機があったにも関わらず、まともにビジネスに繋げられなかった。
さっさと持株は解体すればいいんだよ。研究所も各社出資にすれば何も困らん。

だいたいの結果は12月中には出てる
ギリギリまで決まらないものもある

>>868
本社組織に配置してサボらないよう監視してます

その点干菓子の光iフレームは神機だったよな
あれはフレッツ・マーケッという「iTune Music Store」的なものをいち早く取り入れたマーケティングの勝利だった

>>874
フレマはプラットフォーマーとしての戦略は良いけど
iフレームは普通のAndroidだし専用機限定のプラットフォームの位置づけは限界があったな

せめてひかりTVのIDと連携させてTVでも同じものが使えるレベルにしたり、
防災向けにIoTのSIM挿して緊急地震速報やらFMラジオつけるとかできなかったんかね

ＪＧ制度なっても本社, 子会社の人間が同一担当に居るような部門って解消できてないよな。例えば電々公社入社本社組の高卒インターネッツサーフィンがお仕事で残業何それのG4電爺と子会社大卒で主たる担当運営して残業も上限の子会社規定G2の年収が同じってなあ～

ＤＡＺＮが値上げ発表　月額で７００円増の３７００円へ…昨年２月は１９２５円、２年連続で値上げ ★3 [マングース★]


ドコモ殿様商売やなーーー

>>877
もうドコモとDAZNは組んでないぞ。一切値引きなし。
むしろ今のパートナーはKDDI。

>>857
これ、ちょっとわろた。おもろい

>>872
ギリギリて。。
流石にもう決済あるし決まってるでしょ

>>880
えっ決まってる？
という事は何も言われてないってことは。。

ハタチの頃、まわりの40~50代のおっさんが「いやぁ歳はとったけど中身はホント10代のままだわ」とか言ってるのを聞いて「なにを図々しいこと言ってるんだ。そうだとしてもそれは成長してないってことで周りに言うなんて恥ずかしい。」とか思ってて、実際なってみてわかる。高校生男子くらいです。

今年から🇩🇪の児童手当(Kindergeld)が増額されました。これまでは、第1子・第2子に月€219、第3子に月€225、第4子～は月€250が支給されていましたが、今年からは一律で子ども1人に対し月€250となります。
いわゆる所得制限はなく、全ての子どもに対して満18歳まで支給されます。

>>882
チンポはふにゃふにゃだろｗ

「お前ができると言ったんだろう！」という発言の裏には「できると"言わされた"担当者」がいます。

「お前の仕事は誰がするんだ？」育休取得を渋る上司を覆した元国家公務員男性の“ひと言”が話題　「至極当たり前な返しで素晴らしい」
https://news.yahoo.co.jp/articles/537597a747e1ef09e27137d0634cebe4f278c510

無責任すぎる
自分の仕事に責任感持ってないんだろうね
その人が居なくても仕事回るならクビにしても問題ないな

>>887
無能ほどこういうこと言うよね(笑)

少子化対策には協力したいわ
今いる子ども達のためにも

>>877
>>878
ドコモ経由の長期契約ユーザーは据え置きじゃねえか
何が殿様商売だ、デマかよクソが！！

>>887
こういうクズたちが日本をダメにする元凶

最近の自己磨きだのアピールだの会社は煩いが稼ぐために生きてんじゃねえって言いたくなる。。。

生きるために稼いでんだよなぁ
会社なんて二の次三の次

生きるために稼ぐ為に生産性上げろよ
何も生み出してないゴミ社員が時間内椅子に座ってるだけで稼いでるとかアホかと

生産性増やしても給料も評価も上がらねえし
やってもやらなくても変わらないのがこの会社の駄目なところ

>>894
インフラと言う資産が収益を生み出してる会社にいながら何言ってんの？

まだ？結果

今日無事EX1昇格を告げられた

>>898
おめでとん！

例年だとフライングで結果聞いてる人ちらほらいるよね

選挙の当確みたいなもんか

登場人物全員無能

給料が数倍になったりその逆も然りになればみんな必死に働くよ
海外で働いてる営業職の友人は月単位でそれくらい変動してる

>>894
リモートだから椅子にすら座ってないよ

>>894
出社すると上司の無駄話や自慢話に付き合わされたり、しょっちゅう上に説明するためのバックデータ収集で話聞かれたりして集中作業出来ないし、メカやofficeに弱くどうやって図を差し込むかとかExcel関数とか聞かれ自身が集中作業出来ず残業増えるけど、
テレワークだと集中出来るからありがたい。

>>866
lモードを説明受けて、こりゃ売れないと確信したぜ

>>895
その通りです

>>906
「携帯電話でメールしたりネットに繋ぐ」ことの世界的な先駆けなのに？アンタみたいな感性な人間がいるんじゃ、そりゃNにイノベーションは無理だわ

>>908
はぁ？
そりゃiモードだろ
Lモードなんて二番煎じ感が凄すぎてこりゃだめだと思ったわ
この会社は文字も読めない奴がいるんか… そりゃダメだわな

lエル
Iアイ
テスト

>>866
カメラ付きケータイも否定的だったドコモ幹部

>>908みたいな恥ずかしい奴が大口を叩いてアホやってる会社がNなのですww

>>910
を参考にして、
>>909
は最初から固有名詞はちゃんと書けば良いだけじゃん

>>912
こいつも同類っぽいなぁ

誤解を受けやすい書き方をする奴は無能。
910は優秀だな。

誤解を招きやすい表記で事故を起こしたのでアクション会議な

KYTは大事やで

ただインターネットにつながるのが画期的とか言っちゃってる時点でなにもわかってないけどね。

>>908
そりゃ厳しいわな、おバカさん

しょうもない商品なんぞ、どうでも良いわw
あとよ、売れない端末もあったな
テレッセ
あの不良在庫捌くのに苦労したぜ

最近だと光Boxだっけ？どこかの偉いさんがクソスペック作ってやらかしたヤツ

>>909
908だけどLモードか。
そりゃ悪かった。でもlもIも分かりにくいぞ。

>>918
ほう。あんたはiモードをどう理解してるんだ？
iモードはかつてPDAが失敗した「仕様もバラバラ、ネットにも使えない、パソコンの小っちゃいもの」から、
現代のスマホに繋がる「世界初、携帯でメールとネットができる」機能を提供したサービスだけど。

>>922
Lモードのことちゃうの
インターネットにつながるって

>>921
売れない責任取らないからな

>>923
あーそういう事なのかな。サンキュ。
俺はiモードの話してたのにいつの間にかLモードの話になってて、
そうとは知らずに俺が「Lモードを画期的」って言ってると勘違いした
918がディスってきたってわけか(笑)

勘違いの連鎖みたいだから、もういいや。

TSMC(除く海外従業員)従業員(53,212人)の平均お賃金は日本円で1000万円ポヨ
但し、管理職を除いた金額であることに注意するポヨ
管理職は数千万円から工場長クラスで2億とか・・おっと誰か来たポヨ

あえて今のドコモに文句言うなら
スターリンクいつまで入れないつもりなんだ。と。
ワイドスター３が来るとはいえ、万能でも無ければ従来の衛星の延長でしかない。
エリアのドコモと評価されて契約している顧客も多い中で電波が届かず断った客も数知れず。
これだけ商機があるのに代替案も無い。

これから僻地の通信（音声除く）はKDDIが総ナメだろうな。

再送で部長まできたけど４０代独身でこの先の人生どうやって楽しめばいいんだ？

>>928
・寂しい老後を過ごす
・結婚相談所で金目当てのアラフォーを引っかけて結婚する

40代前半の男性の成婚率：8.4%
40代後半の男性の成婚率：5.5%

婚活に勤しんでいたら昇進タイミング逸したわ

>>928
NTT部長という人参をぶら下げて婚活すればオッケー牧場

>>931
出世するのと家庭を築く歓びどっちがいいかは人次第。

自分も含めて同期の再送JG4に独身男はいないな。珍しいね。

独自貴族いいじゃない。独自じゃないとできない楽しみ方がいくらでもある。

>>928
オナしておけ

>>928
もっと遊んでおけば良かったって後悔する人生か…

>>928
Nには40,50の独身女性沢山いるだろ。それを狙うと良い。同じく独身女性部長もいますよ。老後は共通の話題で楽しめるでしょ

ところでSGを目指す為のスキルの指標は未だに出てこないの？

結婚相談所は年収高いやつ多いからJG4程度のおっさんでは弱いんだよなあ

氷河期っぽいから同年代ならかなり強そうだけどな

40代で再送ならJG3じゃないの？

世間は賃上げの波が押し寄せてるから
賃下げ続くNは不人気だろ

>>928
マジレスすると、趣味探しをしたらどう？
俺も同じ40代。まったり再送脱線組だけどそこそこまで来てるから忙しいけど、
土日祝は休めるでしょ。興味あるサークルに顔出してみたら、30代・40代独身は
男女問わず結構いる。40代でも新たに友達作るもよし、婚活がてら参加するもよし。
どこかでは余生を楽しむパートナーが見つかると思うよ。

ＮＴＴ東「昆虫食」参入へ、食用コオロギの新興とタッグ…強みの通信技術で効率化
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20230115-OYT1T50207/

>>944
これの担当すごいわー

日本よりも海外市場のほうがポテンシャルありそう？

>>928
資産形成が中途半端でも、さっさと引退して毎日好きなように飲み食いして早死にすれば楽しい人生だろw

男性の独身だと早死にしやすいらしいから、金さえあれば安心して楽しく好きなように暮らせばいい

>>944
これって中研でまず飼育してゆくゆくは局舎で飼育するってこと？
空きスペースの活用方法が予想外すぎる

>>948
2年くらい前に、全国3000局舎でリモート勤務だってニュースリリースしてたの覚えてる？

この会社のニュースリリースは、はハッタリ大うそつき上等！だからな

100％くらい割り引いて丁度いい加減だよ～

農村無人コンビニも同類ですわ

甲殻類アレルギー持ってる人は、
コオロギ飼育する局舎では仕事できなくなるね

もう俺は一生コオロギ育てる仕事でいいわ

>>938
すいません、遅くなります

俺農業やらせて
リターンは見込めないけど