ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 57

立てた

今年から🇩🇪の児童手当(Kindergeld)が増額されました。これまでは、第1子・第2子に月€219、第3子に月€225、第4子～は月€250が支給されていましたが、今年からは一律で子ども1人に対し月€250となります。
いわゆる所得制限はなく、全ての子どもに対して満18歳まで支給されます。

>>882
チンポはふにゃふにゃだろｗ

「お前ができると言ったんだろう！」という発言の裏には「できると"言わされた"担当者」がいます。

「お前の仕事は誰がするんだ？」育休取得を渋る上司を覆した元国家公務員男性の“ひと言”が話題　「至極当たり前な返しで素晴らしい」
https://news.yahoo.co.jp/articles/537597a747e1ef09e27137d0634cebe4f278c510

無責任すぎる
自分の仕事に責任感持ってないんだろうね
その人が居なくても仕事回るならクビにしても問題ないな

>>887
無能ほどこういうこと言うよね(笑)

少子化対策には協力したいわ
今いる子ども達のためにも

>>877
>>878
ドコモ経由の長期契約ユーザーは据え置きじゃねえか
何が殿様商売だ、デマかよクソが！！

>>887
こういうクズたちが日本をダメにする元凶

最近の自己磨きだのアピールだの会社は煩いが稼ぐために生きてんじゃねえって言いたくなる。。。

生きるために稼いでんだよなぁ
会社なんて二の次三の次

生きるために稼ぐ為に生産性上げろよ
何も生み出してないゴミ社員が時間内椅子に座ってるだけで稼いでるとかアホかと

生産性増やしても給料も評価も上がらねえし
やってもやらなくても変わらないのがこの会社の駄目なところ

>>894
インフラと言う資産が収益を生み出してる会社にいながら何言ってんの？

まだ？結果

今日無事EX1昇格を告げられた

>>898
おめでとん！

例年だとフライングで結果聞いてる人ちらほらいるよね

選挙の当確みたいなもんか

登場人物全員無能

給料が数倍になったりその逆も然りになればみんな必死に働くよ
海外で働いてる営業職の友人は月単位でそれくらい変動してる

>>894
リモートだから椅子にすら座ってないよ

>>894
出社すると上司の無駄話や自慢話に付き合わされたり、しょっちゅう上に説明するためのバックデータ収集で話聞かれたりして集中作業出来ないし、メカやofficeに弱くどうやって図を差し込むかとかExcel関数とか聞かれ自身が集中作業出来ず残業増えるけど、
テレワークだと集中出来るからありがたい。

>>866
lモードを説明受けて、こりゃ売れないと確信したぜ

>>895
その通りです

>>906
「携帯電話でメールしたりネットに繋ぐ」ことの世界的な先駆けなのに？アンタみたいな感性な人間がいるんじゃ、そりゃNにイノベーションは無理だわ

>>908
はぁ？
そりゃiモードだろ
Lモードなんて二番煎じ感が凄すぎてこりゃだめだと思ったわ
この会社は文字も読めない奴がいるんか… そりゃダメだわな

lエル
Iアイ
テスト

>>866
カメラ付きケータイも否定的だったドコモ幹部

>>908みたいな恥ずかしい奴が大口を叩いてアホやってる会社がNなのですww

>>910
を参考にして、
>>909
は最初から固有名詞はちゃんと書けば良いだけじゃん

>>912
こいつも同類っぽいなぁ

誤解を受けやすい書き方をする奴は無能。
910は優秀だな。

誤解を招きやすい表記で事故を起こしたのでアクション会議な

KYTは大事やで

ただインターネットにつながるのが画期的とか言っちゃってる時点でなにもわかってないけどね。

>>908
そりゃ厳しいわな、おバカさん

しょうもない商品なんぞ、どうでも良いわw
あとよ、売れない端末もあったな
テレッセ
あの不良在庫捌くのに苦労したぜ

最近だと光Boxだっけ？どこかの偉いさんがクソスペック作ってやらかしたヤツ

>>909
908だけどLモードか。
そりゃ悪かった。でもlもIも分かりにくいぞ。

>>918
ほう。あんたはiモードをどう理解してるんだ？
iモードはかつてPDAが失敗した「仕様もバラバラ、ネットにも使えない、パソコンの小っちゃいもの」から、
現代のスマホに繋がる「世界初、携帯でメールとネットができる」機能を提供したサービスだけど。

>>922
Lモードのことちゃうの
インターネットにつながるって

>>921
売れない責任取らないからな

>>923
あーそういう事なのかな。サンキュ。
俺はiモードの話してたのにいつの間にかLモードの話になってて、
そうとは知らずに俺が「Lモードを画期的」って言ってると勘違いした
918がディスってきたってわけか(笑)

勘違いの連鎖みたいだから、もういいや。

TSMC(除く海外従業員)従業員(53,212人)の平均お賃金は日本円で1000万円ポヨ
但し、管理職を除いた金額であることに注意するポヨ
管理職は数千万円から工場長クラスで2億とか・・おっと誰か来たポヨ

あえて今のドコモに文句言うなら
スターリンクいつまで入れないつもりなんだ。と。
ワイドスター３が来るとはいえ、万能でも無ければ従来の衛星の延長でしかない。
エリアのドコモと評価されて契約している顧客も多い中で電波が届かず断った客も数知れず。
これだけ商機があるのに代替案も無い。

これから僻地の通信（音声除く）はKDDIが総ナメだろうな。

再送で部長まできたけど４０代独身でこの先の人生どうやって楽しめばいいんだ？

>>928
・寂しい老後を過ごす
・結婚相談所で金目当てのアラフォーを引っかけて結婚する

40代前半の男性の成婚率：8.4%
40代後半の男性の成婚率：5.5%

婚活に勤しんでいたら昇進タイミング逸したわ

>>928
NTT部長という人参をぶら下げて婚活すればオッケー牧場

>>931
出世するのと家庭を築く歓びどっちがいいかは人次第。

自分も含めて同期の再送JG4に独身男はいないな。珍しいね。

独自貴族いいじゃない。独自じゃないとできない楽しみ方がいくらでもある。

>>928
オナしておけ

>>928
もっと遊んでおけば良かったって後悔する人生か…

>>928
Nには40,50の独身女性沢山いるだろ。それを狙うと良い。同じく独身女性部長もいますよ。老後は共通の話題で楽しめるでしょ

ところでSGを目指す為のスキルの指標は未だに出てこないの？

結婚相談所は年収高いやつ多いからJG4程度のおっさんでは弱いんだよなあ

氷河期っぽいから同年代ならかなり強そうだけどな

40代で再送ならJG3じゃないの？

世間は賃上げの波が押し寄せてるから
賃下げ続くNは不人気だろ

>>928
マジレスすると、趣味探しをしたらどう？
俺も同じ40代。まったり再送脱線組だけどそこそこまで来てるから忙しいけど、
土日祝は休めるでしょ。興味あるサークルに顔出してみたら、30代・40代独身は
男女問わず結構いる。40代でも新たに友達作るもよし、婚活がてら参加するもよし。
どこかでは余生を楽しむパートナーが見つかると思うよ。

ＮＴＴ東「昆虫食」参入へ、食用コオロギの新興とタッグ…強みの通信技術で効率化
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20230115-OYT1T50207/

>>944
これの担当すごいわー

日本よりも海外市場のほうがポテンシャルありそう？

>>928
資産形成が中途半端でも、さっさと引退して毎日好きなように飲み食いして早死にすれば楽しい人生だろw

男性の独身だと早死にしやすいらしいから、金さえあれば安心して楽しく好きなように暮らせばいい

>>944
これって中研でまず飼育してゆくゆくは局舎で飼育するってこと？
空きスペースの活用方法が予想外すぎる

>>948
2年くらい前に、全国3000局舎でリモート勤務だってニュースリリースしてたの覚えてる？

この会社のニュースリリースは、はハッタリ大うそつき上等！だからな

100％くらい割り引いて丁度いい加減だよ～

農村無人コンビニも同類ですわ

甲殻類アレルギー持ってる人は、
コオロギ飼育する局舎では仕事できなくなるね

もう俺は一生コオロギ育てる仕事でいいわ

>>938
すいません、遅くなります

俺農業やらせて
リターンは見込めないけど

>>944
NTT東日本の社食にコオロギメニューでるかも。

エンガチョ

ロシア発の核戦争でもおっぱじまったら、コオロギどころかゴキブリを食べざるを得ないような食生活に突入するかもな

もしかしたらNTTグループの稼ぎ頭にコオロギが躍り出るかもな
移動体通信サービスが発足した当初もこんな感じだったんだよ
まさか将来この会社がグループの中心になるなんて思ってなかった
世の中一歩先はわからんもんだ

ツマンネ。オッサンらしい。

組合は今年も2％増の要求と聞いたが

民間平均は2.85%だとよ
NTTもせめて5%くらいあげろや

https://news.yahoo.co.jp/pickup/6450807

その代償として4月から新制度だけどな

>>960
物価上昇4パーとかだろ？
最初から賃下げ交渉するのかｗ

物価上昇と制度改正で首吊る下級MAXおじさん出てくるかもな

なお火球MAXおじさんには激変緩和措置が適用されます

わしに弊社のスカウトが届いた。

組合の資料みたけどマジで2パーの改善求めててわろた

>>963
NTTのサービスには総務省様からむしろ値下げ圧力があるからな。

世は軒並み価格上昇、賃上げ方向なのに、Nはひたすら料金据え置き、賃下げ交渉か
政府の犬はどうしようもねーな

2％賃上げはするよ←アピール上ここ大事
賃上げした後で給料制度は変わるけど

お前ら今日２３：００からNHKのこの番組みるよね？

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▽全国大会へ進む上位４名が決定するまでの６時間を超える熾烈な大会に密着！

>>970
闇だな。。。

>>967
組合役員の主務は組合費を飲み会で消費することだからな。

春闘前に組合と会社は握っていて、お互いにパフーマンスやってる。会社は組合に多少譲歩した体で、組合は勝ち取った体で。組合はずるいから各社の賃上げヶ月は出しても一時金とかは表に出さない。出したら組合員から突き上げ食らうから。まじ、組合いらない

>>970
既定路線。島田はコスト削減しかできない代表選手やぞ。

>>969
ユニクロが特殊なだで、大半の日本企業は賃上げなんてできないよ。

昇格結果って、もう支店や支社含め課長レベルまで落ちてるよね？午後1on1あるから聞こうと思うんだが。

2%のベアと、10万円支給(ベア2%相当)で合わせて4%だから物価上昇分相当の要求はしてるぞ
物価物価うるさいと物価下がったら給与下げていいのかって議論になるし

優秀な社員を呼び込むにはどうしたらいいんだろうな
仕事はクソ詰まらんから金で釣るしかないが、多少の賃上げではインパクト無くてな
子供1人もうけたら500万円配布、2人で1000万円、3人以上もうけたら2000万円配布とかやると、社会的にもインパクトあってN行ってみっか！結婚して子供も作るか！って人が増える可能性あるし、継続的な賃上げじゃないからコスト発生的には各個人に対しては単発だし、少子化対策として政府にもアピールできるし
まぁ政府の仕事でしょと言われればそれまでだが一企業がやってみてもおもろいかな～と

>>979
500万円とか1000万円とか本気で言ってるなら無能はお前だよ

>>978
来年も4%の物価上昇した場合、来年も2％＋一時金10万じゃ実質賃金はマイナスだよね

>>981
来年の事は来年考えましょうなんだよな
ウクライナ戦争が終結して物価下がるかもしれないし、核戦争になって紙幣は紙くずになってるかもしれんし