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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 58

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2023/01/18(水) 18:48:26.43ID:0ma7P9YK
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 57
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1670506185/
2023/02/02(木) 13:09:31.40ID:QezCGaWz
>>754
オモロw
会社で働いてないと承認欲求満たせないとか可哀想過ぎて…てかいい年した中年が満たさなきゃいけないほどの承認欲求抱えてるとかどんな寂しい人生なのよ

>>755
そんなん家族構成とか支出状況とか人それぞれなんだから人によるとしか言えんだろ
5000万で足りる人もいれば3億あっても足りない人も居る
まあ普通、FIRE目指す人は支出を最適化していくものだけどな、自分は収入も確保するし
760名無しさん
垢版 |
2023/02/02(木) 13:12:53.66ID:DC0cfcq5
>>721
現行制度だと、東大卒とかで本来は祭葬相当なんだけど出来が悪くて外れてる奴を救済する制度。できないから評価されてないんだけど初台からこいつ東大なのになぜ評価しないのだと押し込みがくる。でも評価できるやつじゃないと返したら、初台枠で評価つけて特昇にしてくる。祭葬制度は終わってるので今回制度改定はいい事だと思うよ。
2023/02/02(木) 13:45:47.16ID:7dgJ7Bv/
>>759
すみません。言葉足らずで
「いくらあればFIREできますか？」というのを聞きたいわけではなく
みなさんの個別ケースでどういう家族構成とかFIRE後の人生設計で、
その場合どの貯金/資産でFIREするかっていう事例を聞きたかったんです
762名無しさん
垢版 |
2023/02/02(木) 14:18:30.47ID:awrcx4DG
>>754
俺はあなたの意見もよく分かるなぁ。
だってあなたからすると、会社も一つのキャッシュポイントに過ぎないわけでしょ？
そして特にそこから嫌な思いしていないなら、手放す必要もない。
でも年次が上がってなんやかんや責任を負うようになると、やりがいに感じる人と
重荷に感じる人に分かれていく。

>>759さん、承認欲求を満たすポイントが会社なのかそうでないのかはそれぞれなので、
俺は別にいいと思うよ。754さんは、嫌になったらサッサと見切りをつけられる資産に
なっているってことが、重要なんだと思う。
763名無しさん
垢版 |
2023/02/02(木) 16:27:47.31ID:jrgfmyp0
>>760
東大かどうかなんて関係するのか？
764名無しさん
垢版 |
2023/02/02(木) 17:22:42.62ID:DC0cfcq5
>>763
するんですよ。皆さん知らないだけで学歴フィルターと学閥があるんです。
765名無しさん
垢版 |
2023/02/02(木) 17:24:18.21ID:DC0cfcq5
>>764
MBAも東大だと声かかる可能性高い。
2023/02/02(木) 18:47:00.65ID:bzILCu+8
ソフトバンクとKDDI、通信障害・災害時の備えとして他社網を利用可能な通信サービスを提供
https://www.softbank.jp/corp/news/press/sbkk/2023/20230202_01/
KDDIとソフトバンク、通信障害・災害時の備えとして他社網を利用可能な通信サービスを提供
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2023/02/02/6523.html
767名無しさん
垢版 |
2023/02/02(木) 19:20:54.91ID:MfGVfpeo
>>754
50くらいになって昇格のめが無くなると活躍機会のある仕事にアサインされなくなるからその時だろ
ちゃんとした仕事は昇格候補者に、枯れたおっさんには無能でも出来るカス仕事を
年齢上がると自ずとそうなるからな
2023/02/02(木) 21:05:28.12ID:49OCPifP
>>762
全くわからん。仕事以外にやりたいことがたくさんあるので、どんなに成果が出ようが、良い評価をされようこが、人生の浪費としか感じられない。

ある程度のランクになったら変わるかなと思ったけど、JG4になったいまでも相変わらず人生の浪費だわ。

家族を不自由なく食わせられるなら明日にでも仕事辞めるわ。
2023/02/02(木) 21:33:14.05ID:uetoFwRm
>>740
そこまで細かく計算するなら睡眠時間は抜いた方がいいんじゃねと思いつつそれだけの時間を費やす仕事を片手間ってやっぱり時間と人生の無駄だと思う
仕事も家庭も趣味も充実した時間を過ごしたほうが人生有意義だと思うよ
770名無しさん
垢版 |
2023/02/02(木) 21:47:56.86ID:nPf1imKI
>>754
「ボクはFIREするんだー！」とかこんなとこに書き込みに来るほど、構って欲しさ拗らせてるような奴だからな
職場での扱われ方なんか想像しただけで可哀想になる
771名無しさん
垢版 |
2023/02/02(木) 22:06:51.34ID:RrJPaxwd
>>770
でも754みたいにアンタは何もなし得てないじゃん
772名無しさん
垢版 |
2023/02/02(木) 22:11:56.67ID:RrJPaxwd
>>768
言い換えると「754みたいに金はあるし仕事も充実してるのが羨ましい。俺はそれくらいカネがあるなら辞める」ってこと？

結局、そこまで成果出しても満足感を得られないのにJG4まで来たってことは、ある意味すごいけど人生が勿体無いね。
2023/02/02(木) 22:13:29.50ID:zJs/1IJj
>>770
でもお前はFIREも出来ないし職場でも雑に扱われてるじゃん？
2023/02/02(木) 22:17:16.22ID:M6UQjwUi
昇格の話なくなったな。2/1が過ぎると毎年こうなの？
2023/02/02(木) 22:34:42.97ID:BH9iZkyM
ちょっと聞いていい？とかいって最終的にはあいつが判断したと責任を押し付けてくるゴミ共全員死んでくれ
776名無しさん
垢版 |
2023/02/02(木) 22:51:02.91ID:cB+mK/or
ファイヤーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
777名無しさん
垢版 |
2023/02/02(木) 23:32:34.67ID:KALMi3yr
女性枠なんとかならないか

使えないやつが、紛れ込むよ管理者として。女性管理者割合を目標にしたり、昇格年度特例が女性にだけあるのは、使えないやつを生み出す原因だよ。

部下も周りも苦しむよ、そんな奴いると。
2023/02/02(木) 23:41:46.80ID:kIMQbYwQ
イヤなら転職しろよ
組織力の低下より、対外的なイメージアップの方がメリット大きいんだよ
2023/02/02(木) 23:59:45.17ID:CGnEuKgF
大学や会社の管理職や政治家や、女性比率高めようってのが多いけど、女性だからってだけで下駄履かせたりは差別じゃないんけ？
2023/02/03(金) 00:25:52.41ID:vamjYAYt
アファーマティブ・アクションといって、差別の例外なんだよ
2023/02/03(金) 00:36:12.52ID:On6TSDvB
そもそも下駄を履かせてる証拠無いじゃん
2023/02/03(金) 00:37:54.52ID:vamjYAYt
つ 合格率
2023/02/03(金) 00:59:16.49ID:CphEZMl7
女様を馬鹿にするような発言は粛清対象
2023/02/03(金) 01:20:07.30ID:x+dXwhyG
いつのまにか20代なのに再送落ちしました
今後の人生どうするか語る
スレになっててワロタ
2023/02/03(金) 01:24:13.24ID:vamjYAYt
再送維持する労力よりも転職した方がいいんじゃね？　てことか
2023/02/03(金) 01:59:56.76ID:DyYXs4BC
性転換すれば優遇されるんじゃね？
2023/02/03(金) 02:20:14.62ID:vamjYAYt
女性と障害もちで、無双できるな
788名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 03:28:20.83ID:ntI7lAMW
ジョブグレードの推奨資格って、あまりに釣り合ってなくない？
ジョブグレード3の推奨資格で、主に部長クラス経験者が対象とかになってる
2023/02/03(金) 06:01:23.52ID:S1NcWQpR
最早の管理がなくなっても、JG以上の昇格判断における年齢運用がなくならないと、あんま意味ないよな
2023/02/03(金) 11:20:47.16ID:xU8w5kx1
年収がある程度高くなると寿司が止まって見えるそうです
791名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 11:32:12.63ID:KVOn0SFT
>>785
勿体ないんだよな、再送で行けるだけの学歴或いは能力があるなら、
個人でやっていく方が圧倒的に稼げるのに。
学歴もそこそこ、能力もそこそこだった人間が再送争いに敗れ、
かつマウント合戦に嫌気がさして外の世界に出て、再送組よりずっと
稼ぐケースがあるくらいだから。
2023/02/03(金) 11:45:09.09ID:xU8w5kx1
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796名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 12:08:57.33ID:+SZ53A3K
ウヒョー、久々に来たな
あぼーん設定してたんだっけ？
電電爺だから忘れたわｗ
2023/02/03(金) 12:09:48.09ID:xU8w5kx1
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2023/02/03(金) 12:15:46.02ID:PuWfTvoH
今日は節分天井のアノマリー
2023/02/03(金) 12:24:46.53ID:xU8w5kx1
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>>1-1000
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2023/02/03(金) 12:25:02.98ID:xU8w5kx1
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>1-1000
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2023/02/03(金) 12:25:32.05ID:xU8w5kx1
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>>1-1000
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2023/02/03(金) 12:25:50.38ID:xU8w5kx1
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>>1-1000
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2023/02/03(金) 12:48:00.45ID:iytl1vfL
>>769
通勤時間もな
リモート組織になるとだいぶ減るけど
2023/02/03(金) 13:25:37.94ID:929gTQf3
>>803
ふれたくないが、
米株今年は調子いいな。
今夜は暴落しそうだけど。

昨日soxlをリカクしたよ
2023/02/03(金) 13:31:07.94ID:8EfjY+2t
ちょうど二年前の今頃から爆上げし始めて二ヶ月でテンバガーしたBNBを思い出した
2023/02/03(金) 15:44:44.19ID:QjB9uIc7
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>>1-1000
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2023/02/03(金) 15:44:52.21ID:QjB9uIc7
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>>1-1000
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2023/02/03(金) 15:44:56.31ID:QjB9uIc7
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>>1-1000
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2023/02/03(金) 15:51:07.95ID:QjB9uIc7
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2023/02/03(金) 15:51:18.64ID:QjB9uIc7
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これぞホントのDXよね!

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2023/02/03(金) 15:51:25.31ID:QjB9uIc7
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2023/02/03(金) 16:11:09.47ID:7PZLB18M
株とか儲かっててテンション上がって取引アプリのスクショとか取ったら大体天井よな
2023/02/03(金) 17:53:47.98ID:2o/TCK4c
宮川ソフトバンク社長：賃上げ、定期昇給含め５．４％で最終調整している

https://www.jiji.com/amp/article?k=2023020300911&g=eco
815名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 20:16:10.08ID:zIWfYBkA
ソフバンとKDDIが5%以上上げる中でNTTばどうすんだろうか
816名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 20:35:18.57ID:W8iOvpuO
処遇見直し()で茶を濁すんだろw
2023/02/03(金) 20:50:54.33ID:tzRjoubi
>>815
賃下げで真っ向勝負！！！
818名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 20:57:55.67ID:+SZ53A3K
>>815
2%だけど処遇見直し実施します！ｷﾘｯ
819名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 21:05:32.77ID:Aus4z3BW
本当に優秀な奴ほど何か社会への新しい付加価値を生み出すべく独立を企んで、あえて再送に乗らず時間確保を優先することがある。

でも再送に乗って、Nで社会貢献する奴も評価されるべき。

ウヒョは株？FX？転がしてるだけで何も社会の役に立ってなさそうだが、税金をたっぷり納めてるならまぁいいかな。
2023/02/03(金) 21:41:57.81ID:K2+SaJV8
>>815
敵1「実力で昇進しろ雑魚」
敵2「嫌ならやめろ」
敵3「ありがとうがあれば給料いらないだろ」
821名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 22:17:37.53ID:Ir8lL4ub
>>820
しかしなんでこんなしょっぱくなったんだろうね。
最近まともな人が社長にならないなあ
2023/02/03(金) 22:23:20.57ID:K2+SaJV8
>>821
専門性により昇格していく人事給与制度（笑）

IT系職種だが社内の事務処理しかしてねえ、何この会社
2023/02/03(金) 22:30:14.53ID:kWPx/7BD
Ex3に2年遅れって今後担当部長以上は難しいでしょうか
担当課長までなら残る意味はないので内定受けようと思っています
2023/02/03(金) 22:30:53.29ID:zkFmVZJQ
>>815
定期昇給含めやぞw
2023/02/03(金) 22:31:37.37ID:zkFmVZJQ
>>822
それはお前らのボスとお前ら自身の問題やな
826名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 22:49:51.96ID:dOObl5Cy
>>823
部長になれるなら残って課長までなら辞めるってなんだ？？年収にして高々200万円の差、手取りだと120-130万円程度の差だぞ？
課長だろうが部長だろうが板挟みは変わらんし、裁量だってちょっと毛が生えた程度の差。
827名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 23:32:55.12ID:OiRupIUZ
>>822
それ、正に。庶務レベル
2023/02/03(金) 23:36:48.36ID:qayu3R39
>>826
いつまでたっても板挟みなのは>>750や>>753も言ってて、なんだかちょっと沈んだ気持ちになってしまったわ
どんだけ出世しても自由はないわな…
829名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 23:39:19.04ID:fqyicb9+
俺もう辞めちゃったけど、
やっぱこの会社のことは気になるよ

優秀な人材、そこそこ優秀な人材にも
お金は払わないんだもん

個人の給料を100万あげても
利益にほぼ影響ないのにそれもしない。
そもそも利益あげる必要のある会社形態でもない。
本当に不思議な気持ちになるよ
2023/02/03(金) 23:43:26.23ID:8EfjY+2t
>>822
専門性重視と言いながら本社系組織に専門性を発揮できる職場なんて大して無いという矛盾w
HRの人たちはどんな気持ちでこんな絵に描いた餅的制度作ったんだろうww
根回し、事務処理、紙芝居作成ばっかりwww
2023/02/04(土) 00:36:27.69ID:jAXsltlM
>>830
気持ちなんて関係なく、トップが今後は専門性重視しろって言っただけやぞ。
2023/02/04(土) 00:38:19.28ID:WfkEHna+
専門性なんてデー子レベルじゃないと利用されてないんじゃないですかね
2023/02/04(土) 00:44:48.20ID:jAXsltlM
でも専門性がーっていつやつほど専門性なんてないんだよね。
2023/02/04(土) 00:56:00.07ID:g4dyGyWa
接待のプロフェッショナルを舐めんあよ！
835名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 01:10:56.73ID:X6smk48k
ごまスリは専門性に入りますか？
836名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 07:40:48.68ID:wJuGYooZ
>>835
入りません
最低レベルはパワポ作成スキル
来期からスキルチェック項目の一つに入るようだ
2023/02/04(土) 07:48:30.60ID:fYlcUWwz
飲み会幹事能力、パワポ作成能力、無駄業務構築能力、俺凄いアピール能力、イエスマン能力、これらの専門性を高めておくように！
838名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 08:43:53.40ID:8b54oO6u
>>828
30代の頃はいいんだよな、「あ、あいつ先に昇格したなぁ」程度で。
けど40代になってくると自分は何も裁量のない歯車で、この先も歯車がちょっと
大きくなっていくだけで結局は誰かの動力のもとで動かされてることに気づく。
けどその歯車の役割で生み出される「生活には困らないレベルの給料」が惜しくて、
人生で一回は華を咲かせたい気持ちを押し殺して定年まで我慢し続ける。
50代になるともう転職市場価値もなく、独立する気力もないからな。

そうならないために色んな人が「副業」「投資」を始めていつでも辞められる
準備をしていくことを勧めてるのに、一部は「副業・投資に逃げた負け犬」と
言ってる。このことを理解できる奴はそんな声は無視して、無駄な会合よりも
こういったことの勉強に時間を充ててほしいわ。

>>829
も書いてるけど（言っとくけど成りすましじゃない別人です）、俺も辞めた人間。
けど出世できない奴ほどいい奴が多くて、そいつらにこのことを伝えたい。
ま、現実にも伝えてるからこれ見た奴には身バレしてるかもだけどなｗ
2023/02/04(土) 09:02:19.30ID:Rm+ZmEJw
>>838
あんた、いい奴だな
会社以外の収入源持つのは良いことだよな
会社辞めてもやっていけるという余裕が持てるし何より自分の力で稼げるという自信に繋がる
「副業・投資は負け犬のやること」なんて言ってる奴ほどNの看板無しでは稼げないような井の中の蛙なんだから気にせず色々挑戦してみればいい
840名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 09:31:41.55ID:qMxtJ72e
>>823
全然いける。
頑張ってればリカバリしてもらえるチャンスはくる。
もっと遅れてたけどJG3まできたぞ。
841名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 09:40:14.74ID:66ObUJ3A
>>839
では、ここでリスナーからのリクエスト曲で「大事MANブラザーズバンド　それが大事」です。
842名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 10:03:18.66ID:8b54oO6u
>>839
ありがとうな。
たまにこうやって（→>>841）茶化す奴もいるけど、Nってもがき苦しんでる奴が
多いのは知ってるから、お節介と分かってても特に若手には知っててほしいと思う。
あなたが言うように辞める辞めないはその次でいいし、お金はあればあるほど助かる。
843名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 11:31:31.67ID:IYtysR4f
長時間説教をされている同僚を見掛けたら
そいつ宛に電話を掛けて説教を中断させるように仕向けてやれ
と先輩に教わり、何度も同僚を助けたし、逆に助けられた事もある。
その先輩曰く「長時間説教されている余裕があるなら仕事しろ」
844名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 11:50:28.08ID:X6smk48k
説教受けてる時にただの同僚からの電話なんてでないやろ
2023/02/04(土) 11:56:32.00ID:z2FBpuko
>>841
チョイスが40代のセンスなのがリアル
846名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 12:00:39.67ID:66ObUJ3A
>>842
では、ここでリスナーからのリクエスト曲で「CHAGE&ASKA　僕はこの瞳で嘘をつく」です。
847名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 12:07:32.93ID:9bcsrVh6
>>843
これはたしかにいいやり方だな

必要以上の説教は怒られてる方が傷つくだけだし、
怒ってるほうもヒートアップして
やめ時見失ってることもよくあるし。
2023/02/04(土) 12:18:35.32ID:rtYYcyz/
説教なんてしたって逆に萎縮してダメになる一方なのにな
しかも他の人に聞こえる所で説教ってのが無能さを醸し出してる
2023/02/04(土) 16:32:49.21ID:ojgQVjLD
再送かどうかなんて関係なくみんなNの外でも収入作ってるんだと思ってたわ
Nの中で胡座をかいて「副業なんて負け犬」とか言ってNの収入しか持たない奴なんてホンマもんのバカだけかと…
この衰退国家の内需メインの産業なんていつリストラの憂き目に合うかも分からんのによくN一つでふんぞり返って居られるもんだと感心する
850名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 16:55:03.56ID:3C6Er/Zi
再送だろうが火球MAXだろうが、手持ちカード持っておかないと、会社と心中になるリスクが怖い。ヤバい上司にあたって詰むこともあるし、、
2023/02/04(土) 17:07:53.45ID:wMOPOObV
病気になって再送落ちなんてのもあるからね
852名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 17:49:51.00ID:URrk81QK
みんな副業何してるの？
参考にしたい
2023/02/04(土) 17:59:56.03ID:Yi4qQcc1
ジョブ型雇用で2倍3倍の成果出してるやつが真っ当に評価されるようになってよかったな
854名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 19:19:37.40ID:lCYIhMOx
>>853
評価されるわけないだろ
能天気すぎ
2023/02/04(土) 19:40:04.38ID:RFqCJylM
わいもネット証券口座開こうかな
投資信託の本を一冊読んだ程度だけど
2023/02/04(土) 19:56:10.49ID:JjfbntCu
絶対評価って条件超厳しくすれば、全員最低評価もつけれるからね
2023/02/04(土) 20:22:59.77ID:S8QSQLsS
絶対評価しつつも、最終的には会社が配分決めてたりするの？
2023/02/04(土) 20:48:45.80ID:bZ+2HgfM
評価はされるが給与は安い。そして仕事はどんどん振られる。
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