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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 58

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2023/01/18(水) 18:48:26.43ID:0ma7P9YK
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 57
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1670506185/
770名無しさん
垢版 |
2023/02/02(木) 21:47:56.86ID:nPf1imKI
>>754
「ボクはFIREするんだー！」とかこんなとこに書き込みに来るほど、構って欲しさ拗らせてるような奴だからな
職場での扱われ方なんか想像しただけで可哀想になる
771名無しさん
垢版 |
2023/02/02(木) 22:06:51.34ID:RrJPaxwd
>>770
でも754みたいにアンタは何もなし得てないじゃん
772名無しさん
垢版 |
2023/02/02(木) 22:11:56.67ID:RrJPaxwd
>>768
言い換えると「754みたいに金はあるし仕事も充実してるのが羨ましい。俺はそれくらいカネがあるなら辞める」ってこと？

結局、そこまで成果出しても満足感を得られないのにJG4まで来たってことは、ある意味すごいけど人生が勿体無いね。
2023/02/02(木) 22:13:29.50ID:zJs/1IJj
>>770
でもお前はFIREも出来ないし職場でも雑に扱われてるじゃん？
2023/02/02(木) 22:17:16.22ID:M6UQjwUi
昇格の話なくなったな。2/1が過ぎると毎年こうなの？
2023/02/02(木) 22:34:42.97ID:BH9iZkyM
ちょっと聞いていい？とかいって最終的にはあいつが判断したと責任を押し付けてくるゴミ共全員死んでくれ
776名無しさん
垢版 |
2023/02/02(木) 22:51:02.91ID:cB+mK/or
ファイヤーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
777名無しさん
垢版 |
2023/02/02(木) 23:32:34.67ID:KALMi3yr
女性枠なんとかならないか

使えないやつが、紛れ込むよ管理者として。女性管理者割合を目標にしたり、昇格年度特例が女性にだけあるのは、使えないやつを生み出す原因だよ。

部下も周りも苦しむよ、そんな奴いると。
2023/02/02(木) 23:41:46.80ID:kIMQbYwQ
イヤなら転職しろよ
組織力の低下より、対外的なイメージアップの方がメリット大きいんだよ
2023/02/02(木) 23:59:45.17ID:CGnEuKgF
大学や会社の管理職や政治家や、女性比率高めようってのが多いけど、女性だからってだけで下駄履かせたりは差別じゃないんけ？
2023/02/03(金) 00:25:52.41ID:vamjYAYt
アファーマティブ・アクションといって、差別の例外なんだよ
2023/02/03(金) 00:36:12.52ID:On6TSDvB
そもそも下駄を履かせてる証拠無いじゃん
2023/02/03(金) 00:37:54.52ID:vamjYAYt
つ 合格率
2023/02/03(金) 00:59:16.49ID:CphEZMl7
女様を馬鹿にするような発言は粛清対象
2023/02/03(金) 01:20:07.30ID:x+dXwhyG
いつのまにか20代なのに再送落ちしました
今後の人生どうするか語る
スレになっててワロタ
2023/02/03(金) 01:24:13.24ID:vamjYAYt
再送維持する労力よりも転職した方がいいんじゃね？　てことか
2023/02/03(金) 01:59:56.76ID:DyYXs4BC
性転換すれば優遇されるんじゃね？
2023/02/03(金) 02:20:14.62ID:vamjYAYt
女性と障害もちで、無双できるな
788名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 03:28:20.83ID:ntI7lAMW
ジョブグレードの推奨資格って、あまりに釣り合ってなくない？
ジョブグレード3の推奨資格で、主に部長クラス経験者が対象とかになってる
2023/02/03(金) 06:01:23.52ID:S1NcWQpR
最早の管理がなくなっても、JG以上の昇格判断における年齢運用がなくならないと、あんま意味ないよな
2023/02/03(金) 11:20:47.16ID:xU8w5kx1
年収がある程度高くなると寿司が止まって見えるそうです
791名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 11:32:12.63ID:KVOn0SFT
>>785
勿体ないんだよな、再送で行けるだけの学歴或いは能力があるなら、
個人でやっていく方が圧倒的に稼げるのに。
学歴もそこそこ、能力もそこそこだった人間が再送争いに敗れ、
かつマウント合戦に嫌気がさして外の世界に出て、再送組よりずっと
稼ぐケースがあるくらいだから。
2023/02/03(金) 11:45:09.09ID:xU8w5kx1
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2023/02/03(金) 11:45:28.53ID:xU8w5kx1
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2023/02/03(金) 11:45:33.03ID:xU8w5kx1
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796名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 12:08:57.33ID:+SZ53A3K
ウヒョー、久々に来たな
あぼーん設定してたんだっけ？
電電爺だから忘れたわｗ
2023/02/03(金) 12:09:48.09ID:xU8w5kx1
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2023/02/03(金) 12:09:56.62ID:xU8w5kx1
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2023/02/03(金) 12:15:46.02ID:PuWfTvoH
今日は節分天井のアノマリー
2023/02/03(金) 12:24:46.53ID:xU8w5kx1
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>>1-1000
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2023/02/03(金) 12:25:02.98ID:xU8w5kx1
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>1-1000
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2023/02/03(金) 12:25:32.05ID:xU8w5kx1
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>>1-1000
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2023/02/03(金) 12:25:50.38ID:xU8w5kx1
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>>1-1000
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2023/02/03(金) 12:48:00.45ID:iytl1vfL
>>769
通勤時間もな
リモート組織になるとだいぶ減るけど
2023/02/03(金) 13:25:37.94ID:929gTQf3
>>803
ふれたくないが、
米株今年は調子いいな。
今夜は暴落しそうだけど。

昨日soxlをリカクしたよ
2023/02/03(金) 13:31:07.94ID:8EfjY+2t
ちょうど二年前の今頃から爆上げし始めて二ヶ月でテンバガーしたBNBを思い出した
2023/02/03(金) 15:44:44.19ID:QjB9uIc7
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>>1-1000
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2023/02/03(金) 15:44:52.21ID:QjB9uIc7
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>>1-1000
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2023/02/03(金) 15:44:56.31ID:QjB9uIc7
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>>1-1000
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2023/02/03(金) 15:51:07.95ID:QjB9uIc7
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あんた達、
パワポ職人ばっかしてると
ChatGPTにリプレースされちゃうわよ!
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2023/02/03(金) 15:51:18.64ID:QjB9uIc7
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これぞホントのDXよね!

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2023/02/03(金) 15:51:25.31ID:QjB9uIc7
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パワポ職人ばっかしてると
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2023/02/03(金) 16:11:09.47ID:7PZLB18M
株とか儲かっててテンション上がって取引アプリのスクショとか取ったら大体天井よな
2023/02/03(金) 17:53:47.98ID:2o/TCK4c
宮川ソフトバンク社長：賃上げ、定期昇給含め５．４％で最終調整している

https://www.jiji.com/amp/article?k=2023020300911&g=eco
815名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 20:16:10.08ID:zIWfYBkA
ソフバンとKDDIが5%以上上げる中でNTTばどうすんだろうか
816名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 20:35:18.57ID:W8iOvpuO
処遇見直し()で茶を濁すんだろw
2023/02/03(金) 20:50:54.33ID:tzRjoubi
>>815
賃下げで真っ向勝負！！！
818名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 20:57:55.67ID:+SZ53A3K
>>815
2%だけど処遇見直し実施します！ｷﾘｯ
819名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 21:05:32.77ID:Aus4z3BW
本当に優秀な奴ほど何か社会への新しい付加価値を生み出すべく独立を企んで、あえて再送に乗らず時間確保を優先することがある。

でも再送に乗って、Nで社会貢献する奴も評価されるべき。

ウヒョは株？FX？転がしてるだけで何も社会の役に立ってなさそうだが、税金をたっぷり納めてるならまぁいいかな。
2023/02/03(金) 21:41:57.81ID:K2+SaJV8
>>815
敵1「実力で昇進しろ雑魚」
敵2「嫌ならやめろ」
敵3「ありがとうがあれば給料いらないだろ」
821名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 22:17:37.53ID:Ir8lL4ub
>>820
しかしなんでこんなしょっぱくなったんだろうね。
最近まともな人が社長にならないなあ
2023/02/03(金) 22:23:20.57ID:K2+SaJV8
>>821
専門性により昇格していく人事給与制度（笑）

IT系職種だが社内の事務処理しかしてねえ、何この会社
2023/02/03(金) 22:30:14.53ID:kWPx/7BD
Ex3に2年遅れって今後担当部長以上は難しいでしょうか
担当課長までなら残る意味はないので内定受けようと思っています
2023/02/03(金) 22:30:53.29ID:zkFmVZJQ
>>815
定期昇給含めやぞw
2023/02/03(金) 22:31:37.37ID:zkFmVZJQ
>>822
それはお前らのボスとお前ら自身の問題やな
826名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 22:49:51.96ID:dOObl5Cy
>>823
部長になれるなら残って課長までなら辞めるってなんだ？？年収にして高々200万円の差、手取りだと120-130万円程度の差だぞ？
課長だろうが部長だろうが板挟みは変わらんし、裁量だってちょっと毛が生えた程度の差。
827名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 23:32:55.12ID:OiRupIUZ
>>822
それ、正に。庶務レベル
2023/02/03(金) 23:36:48.36ID:qayu3R39
>>826
いつまでたっても板挟みなのは>>750や>>753も言ってて、なんだかちょっと沈んだ気持ちになってしまったわ
どんだけ出世しても自由はないわな…
829名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 23:39:19.04ID:fqyicb9+
俺もう辞めちゃったけど、
やっぱこの会社のことは気になるよ

優秀な人材、そこそこ優秀な人材にも
お金は払わないんだもん

個人の給料を100万あげても
利益にほぼ影響ないのにそれもしない。
そもそも利益あげる必要のある会社形態でもない。
本当に不思議な気持ちになるよ
2023/02/03(金) 23:43:26.23ID:8EfjY+2t
>>822
専門性重視と言いながら本社系組織に専門性を発揮できる職場なんて大して無いという矛盾w
HRの人たちはどんな気持ちでこんな絵に描いた餅的制度作ったんだろうww
根回し、事務処理、紙芝居作成ばっかりwww
2023/02/04(土) 00:36:27.69ID:jAXsltlM
>>830
気持ちなんて関係なく、トップが今後は専門性重視しろって言っただけやぞ。
2023/02/04(土) 00:38:19.28ID:WfkEHna+
専門性なんてデー子レベルじゃないと利用されてないんじゃないですかね
2023/02/04(土) 00:44:48.20ID:jAXsltlM
でも専門性がーっていつやつほど専門性なんてないんだよね。
2023/02/04(土) 00:56:00.07ID:g4dyGyWa
接待のプロフェッショナルを舐めんあよ！
835名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 01:10:56.73ID:X6smk48k
ごまスリは専門性に入りますか？
836名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 07:40:48.68ID:wJuGYooZ
>>835
入りません
最低レベルはパワポ作成スキル
来期からスキルチェック項目の一つに入るようだ
2023/02/04(土) 07:48:30.60ID:fYlcUWwz
飲み会幹事能力、パワポ作成能力、無駄業務構築能力、俺凄いアピール能力、イエスマン能力、これらの専門性を高めておくように！
838名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 08:43:53.40ID:8b54oO6u
>>828
30代の頃はいいんだよな、「あ、あいつ先に昇格したなぁ」程度で。
けど40代になってくると自分は何も裁量のない歯車で、この先も歯車がちょっと
大きくなっていくだけで結局は誰かの動力のもとで動かされてることに気づく。
けどその歯車の役割で生み出される「生活には困らないレベルの給料」が惜しくて、
人生で一回は華を咲かせたい気持ちを押し殺して定年まで我慢し続ける。
50代になるともう転職市場価値もなく、独立する気力もないからな。

そうならないために色んな人が「副業」「投資」を始めていつでも辞められる
準備をしていくことを勧めてるのに、一部は「副業・投資に逃げた負け犬」と
言ってる。このことを理解できる奴はそんな声は無視して、無駄な会合よりも
こういったことの勉強に時間を充ててほしいわ。

>>829
も書いてるけど（言っとくけど成りすましじゃない別人です）、俺も辞めた人間。
けど出世できない奴ほどいい奴が多くて、そいつらにこのことを伝えたい。
ま、現実にも伝えてるからこれ見た奴には身バレしてるかもだけどなｗ
2023/02/04(土) 09:02:19.30ID:Rm+ZmEJw
>>838
あんた、いい奴だな
会社以外の収入源持つのは良いことだよな
会社辞めてもやっていけるという余裕が持てるし何より自分の力で稼げるという自信に繋がる
「副業・投資は負け犬のやること」なんて言ってる奴ほどNの看板無しでは稼げないような井の中の蛙なんだから気にせず色々挑戦してみればいい
840名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 09:31:41.55ID:qMxtJ72e
>>823
全然いける。
頑張ってればリカバリしてもらえるチャンスはくる。
もっと遅れてたけどJG3まできたぞ。
841名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 09:40:14.74ID:66ObUJ3A
>>839
では、ここでリスナーからのリクエスト曲で「大事MANブラザーズバンド　それが大事」です。
842名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 10:03:18.66ID:8b54oO6u
>>839
ありがとうな。
たまにこうやって（→>>841）茶化す奴もいるけど、Nってもがき苦しんでる奴が
多いのは知ってるから、お節介と分かってても特に若手には知っててほしいと思う。
あなたが言うように辞める辞めないはその次でいいし、お金はあればあるほど助かる。
843名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 11:31:31.67ID:IYtysR4f
長時間説教をされている同僚を見掛けたら
そいつ宛に電話を掛けて説教を中断させるように仕向けてやれ
と先輩に教わり、何度も同僚を助けたし、逆に助けられた事もある。
その先輩曰く「長時間説教されている余裕があるなら仕事しろ」
844名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 11:50:28.08ID:X6smk48k
説教受けてる時にただの同僚からの電話なんてでないやろ
2023/02/04(土) 11:56:32.00ID:z2FBpuko
>>841
チョイスが40代のセンスなのがリアル
846名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 12:00:39.67ID:66ObUJ3A
>>842
では、ここでリスナーからのリクエスト曲で「CHAGE&ASKA　僕はこの瞳で嘘をつく」です。
847名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 12:07:32.93ID:9bcsrVh6
>>843
これはたしかにいいやり方だな

必要以上の説教は怒られてる方が傷つくだけだし、
怒ってるほうもヒートアップして
やめ時見失ってることもよくあるし。
2023/02/04(土) 12:18:35.32ID:rtYYcyz/
説教なんてしたって逆に萎縮してダメになる一方なのにな
しかも他の人に聞こえる所で説教ってのが無能さを醸し出してる
2023/02/04(土) 16:32:49.21ID:ojgQVjLD
再送かどうかなんて関係なくみんなNの外でも収入作ってるんだと思ってたわ
Nの中で胡座をかいて「副業なんて負け犬」とか言ってNの収入しか持たない奴なんてホンマもんのバカだけかと…
この衰退国家の内需メインの産業なんていつリストラの憂き目に合うかも分からんのによくN一つでふんぞり返って居られるもんだと感心する
850名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 16:55:03.56ID:3C6Er/Zi
再送だろうが火球MAXだろうが、手持ちカード持っておかないと、会社と心中になるリスクが怖い。ヤバい上司にあたって詰むこともあるし、、
2023/02/04(土) 17:07:53.45ID:wMOPOObV
病気になって再送落ちなんてのもあるからね
852名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 17:49:51.00ID:URrk81QK
みんな副業何してるの？
参考にしたい
2023/02/04(土) 17:59:56.03ID:Yi4qQcc1
ジョブ型雇用で2倍3倍の成果出してるやつが真っ当に評価されるようになってよかったな
854名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 19:19:37.40ID:lCYIhMOx
>>853
評価されるわけないだろ
能天気すぎ
2023/02/04(土) 19:40:04.38ID:RFqCJylM
わいもネット証券口座開こうかな
投資信託の本を一冊読んだ程度だけど
2023/02/04(土) 19:56:10.49ID:JjfbntCu
絶対評価って条件超厳しくすれば、全員最低評価もつけれるからね
2023/02/04(土) 20:22:59.77ID:S8QSQLsS
絶対評価しつつも、最終的には会社が配分決めてたりするの？
2023/02/04(土) 20:48:45.80ID:bZ+2HgfM
評価はされるが給与は安い。そして仕事はどんどん振られる。
859名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 21:51:32.49ID:29jIHIUs
>>855
その一歩目が大事だよ
2023/02/04(土) 22:18:51.91ID:wOgJ4Mqf
>>855
SBI証券でSP500かオールカントリーの投資信託に、三井住友VISAカード決済で月5万円投資すれば20年後には夢のFIREだ！

40代以上だと、ちょうど退職だろうけどw
861名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 22:56:48.91ID:Y/+6cYoz
俺は秋の高度情報処理のなんか目指して勉強はじめるわ　副業に結びつく気はしないが知識は無駄にならんだろ
862名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 23:26:35.92ID:F4GqfyI3
最低在級年数廃止で毎年の昇格や飛び級もあり得るとか言われたが、
G3以上の昇格はアセスメントあるらしいから、結局毎年昇格やら飛び級やらは有名無実化しない？
管理職はともかく一般社員は業績評価と社外資格を点数化した上で、基準点を超えたら無条件に昇格させるべきだと思うわ
2023/02/04(土) 23:27:26.93ID:8xSEwiXk
資格ねぇ
業務に直結するG2・G3レベルの資格を結構とったけど、さっぱり評価されずに再送落ちしたわ
専門性評価とか言いながら資格なんざ見てない気がするわ
2023/02/04(土) 23:28:45.57ID:QlQRKqY+
この前の昇格はまだ旧制度の評価でしょ
これから資格評価するともあまり思えないけど
2023/02/04(土) 23:36:25.34ID:aPHYVzuV
資格が必須になったことで、取るとプラス評価になるイメージだけど
実際はそんなことなくて最低限の評価をクリアしたという扱いだろうな
2023/02/04(土) 23:40:43.97ID:8xSEwiXk
専門性ってなんなんだ？
やっぱ>>837みたいなやつか笑
867名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 23:41:43.46ID:syONaK9X
逆に資格未保持のG2とかいたら有無も言わさずランクダウンするんだろうな？！
2023/02/05(日) 00:03:28.63ID:fs9//QIG
>>867
ほんそれ
中途半端な糞人事制度だよ
869名無しさん
垢版 |
2023/02/05(日) 00:08:40.96ID:d/LqDWB3
資格とペーパーテストだけでよくね
面接とかいう主観評価いらないです
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