ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 59

前スレ

ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 58
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1674035306/

最近は未来にレスすんのが流行ってんの？

>>750
PLもBSもヤバすぎクロワロタ
さっさと不採算事業は清算してしまえ

意外とがんばってんじゃん

eスポーツのほうがやばいよ
来月どうなってんだか

https://www.ntte-sports.co.jp/public_notice.html

>>754
社長がコロコロ変わってるね。しかも役員でもなかった奴がいきなり社長。N子会社ってこんなもの？
よそから社長来たら、よほどの敏腕以外は傾くだろ

>>749
評論家ぶってて草

社内の評論家はいらない、ともかく行動

間違った方向への行動ほど馬鹿げたものは無い

>>754
Nの新規事業なんてこんなもんじゃね？
会社として切り出されたから目立ってるけど、これくらいの赤字プロダクトはいくらでもあるだろ

昨年までは制度、新規事業、協定と話題を作っては
メディアにアピールしてたな
今年以降それがどうなっていくのか見物ですわ

馬鹿に金を渡せば蒸発しちゃうに決まってんだろw

常にN社員はトイレでスマホいじってろってこったwww

部門長以上に多いが、会社の金を自分の金の如く無駄遣いする輩は横領でしょっぴいて欲しいわ
無駄な出張(と言う名の旅行)、私的に使ってるとしか思えない物買い
なんなのこいつら

無駄なレイアウト変更で物買わせるのもな

自己資本比率が小さすぎない？

既存電力会社は30％あるけど。

>>763
西谷がモデルオフィスってやって
フリーアドレスにしたらメンタル病むやつ続出しとったわ。

>>750
>>752
これ22年6月だからファシリティーズの電力事業統合前だろ

一般論として「株式市場から良い会社と言われる会社」というのは「強力な儲ける仕組みがありある程度どんな人がやっても成り立つ」もしくは「労働分配率(給料)が低くても継続した採用が可能な工夫が凝らされている」ので働いていて楽しい「良い会社」かというとまたそれは全然別の話だったりするのよね

>>761
初台でウンコやゲボ流さないのなんとかして欲しい。

ここんとこみんな「建付け」って単語を猫も杓子も使うのでこいつら脳筋かよって思うのよ～

ちょっと良い話。ある新入社員が朝一番に出社して駐車場を掃除していると、そこに社長がピカピカのスポーツカーで現われた。「かっこいい車ですね」新入社員がそう言うと社長は彼に近づきこう言った。「がんばってるな。いいかい？一生懸命働くんだ。そうすれば私はこれをもう一台買える」って話すき。

>>769
資料を丁寧に作ると社内向けなんだからもっと雑でいいと言われ、
ざっくりでいいと言われ、ざっくり作ると詰めが甘いと突っ込まれる。

https://woman.nikkei.com/atcl/feature/23/122100172/012600005/?n_cid=nbpdual_fbed

「それまでの僕は、一番働く人が会社のトップになるべきだと考えていたんです。だから、『家庭の事情で休みたい』なんて言う人間は社長失格だと思っていました。保険事業への新規参入などを控えた大事な時期に、自分が戦線離脱することで会社に与える影響を考えると、妻の看護をしていることは簡単には打ち明けられませんでした」

春からフリーランスになる、独身３０歳、美容師です。春から正社員の時よりも時間ができるので、空き時間に以前から興味があったプログラミングや、アプリ開発を進めたいと思います。メンター（相談相手）がうまく探せない場合、スクールに入った方がいいでしょうか。おすすめのメンター探しやスクールを教えてください

「プログラミングにメンターがいるっていうのは誰が決めたんですか？」と不思議そうな顔。「プログラミングでわからないことがあれば、ググれば必ず出てきます。で、ググって出てこないものであれば、あなたがやるべきことではありません」と一蹴した。

続けて「何か困ったときにググるというノウハウがない人は仕事できないんですよ。プログラマーで困ったときにググらない人って聞いたことないですね。ググってわからないことを手に入れるっていうのは、プログラマーとして必須の能力です。それが手に入ってない状態で、プログラマーとして食うのはかなり難しいです」と言い切った。

このすれChatGPTで全部生成できそう(笑)

このスレどころかN自体、AIで事足りるんじゃ？特にパワポしこしこ作成業務

誰か各担当ごとの事業計画の無意味さを指摘してくれや

AIパワポでやってる感パワポ濫造して成果だしてるんだろw

>>721
コムウェアはドコモ傘下だと理解してるのか？
面白い会社かもしれんが、いつまで独立性が保たれるかわからん
その覚悟の上で社畜にならないと

>>754
eスポーツ会社は持株関与してなかったか？
社長案件なら不採算であってもドコモのSL事業あたりから金を引っ張ってきてなんとかするでしょ

Nの事業計画のパワポをAIに学習させてアウトプットされた資料を手直し程度にすれば、稼働かなり浮くんじゃなかろうか

IOWNが実戦投入されれば、そんな細かいことは気にしなくて良くなるよ

バレたときに幹部の心証悪くなるから難しいだろうね。。。

事業計画のうちホントに大事なことってごく一部なんよね

脳死ワークこそN業務の真髄である！

心して取り組むように！

「どうして2月の売上が、10%も低いんだ！」って怒ってた某氏、元気かな
二月末になると、毎回思い出すよ

某美術館の学芸員（会計年度任用）に再募集がかかっていたのでHPをチェックしたら、「給与: 月額125,912～160,809円」と書いていて声が出そうになった。再募集って…大卒有資格者をこの金額で雇うことにはもはや倫理的な問題がある気がする（＋10万円としても、まだ少ないと感じる）。

在宅で部署の飲み会とかなくなって最近飲み会がふと懐かしく思えるんだよな
俺の飲み会あるあるベスト３はこれ
・乾杯や締めの挨拶の根回し←前もって本人にお願いしないと断られるｗ（幹事がやることになるｗ）
・乾杯のあとの拍手（パチパチパチパチ）←これいつからやってるの？ｗ
・ダイナミックループ締めｗ←衝撃的だったｗ

>>787
懐かしすぎワロたw
若手の頃は焼酎水割りとか作りまくってたな。なんであんなことやってたんだろ。自分で作れや！と今なら言いたい
もう二度とこんな飲み会行きたくないがw

その日の夜、約束通り、太郎さんから電話が。実は弁護士というのは、真っ赤な嘘。30代の頃に会社を解雇されてから、コンビニで働き続けていたと打ち明けてきました。

「でも、最近はYouTubeを始めたよ。コンビニでのバイトが忙しくて動画投稿がなかなかできていないけど、彩ちゃんが撮影や編集を手伝ってくれたら、投稿頻度が増えて絶対に収益を得られるようなアカウントになると思うんだ。僕、将来性のある男だと思うよ！」

>>787
座席表決め
集金係
引率係
道案内係
余興
二次会三次会の事前出欠確認と予約

が抜けてるようだが？

全部IOWNのデジタルツインがあれば解決出来る

(´・ω・｀)知らんがな

若い時は、なんで会社の人とプライベートの時間ー！と嫌だったが。年くって気がつけば仕事関連で知り合った人としか遊んでない。

>>787
あと追加でこれだけは
・練習←部長とかが必ず業務で遅れてくるんだけどそうすると誰かが　「じゃあ練習で」とか言ってみんなで飲みだそうとするｗなにが練習だよｗ

>>790
偉い人用の目次作成
収支報告書の作成と張り出し
とかもある

ダイナミックループ締めってすごいな
見たことない

>>794
練習よくやってたなｗ

２ちゃんねる開設者で実業家のひろゆき氏（４６）が２７日、ツイッターを更新。「昆虫食」について持論を述べた。

　ひろゆき氏は、米フロリダ州で行われたゴキブリなどの昆虫を食べ、その量を競うコンテストで優勝した男性が大会後に死亡したとのニュースを引用。「昔から食べられてるイナゴやざざ虫以外の虫には、謎の寄生虫や細菌や毒がある可能性があるので食べちゃダメです」とつぶやいた。


食べっちゃった人たち。。。。

>>798
そういやコオロギビジネスに参入したらしい東では、もう社食にコオロギ出てたりするのか？

>>787
ダイナミックループ締めの産みの親ってどんなオッサンだったんだろうな。

>>798
ひろゆきに否定されたらコオロギ食終わりじゃね
今やひろゆきの言う事が日本全体の総意みたいな雰囲気だし

これからは不公平な手当てを廃止しコオロギの現物支給で社員に公平感を持たせよう

知人の奥さんがLVMHのM&A部門に勤めていて、なんと年収2億円だそうな。大規模M&Aが平常の企業戦略として組み込まれてるのでもはや投資銀行機能の多くが内製化されており、故に投資銀行に払わなくていい手数料を従業員に払えるとのこと。しゅごい

ある朝、妻から「仕事に行かないで。子どもをもう抱っこできないよ」と言われた夫。それから間もなくして、妻は病院で「産後うつ」と診断され、「即入院」することとなったーー。

https://gendai.media/articles/-/106338?media=frau

「電力難民」企業が続出　燃料高騰で新電力撤退、大手も契約停止　安全網「最終保障」利用１年で100倍に

2022年10月27日 06時00分

　新電力会社の事業撤退や、大手電力会社による契約受け付け停止を受け、電気の契約先を失った企業が利用する「最終保障供給」の契約件数が高止まりしている。ウクライナ危機や円安進行を背景としたエネルギー価格の高騰を受け、その件数は昨年10月の445件から1年で約100倍の4万5222件となっている。

https://www.tokyo-np.co.jp/article/210343

コオロギ言い出したヤツはムシ食わないやつやろ??少なくとも旨いと聞いたことねえ。
イナゴやハチの子やイモムシは食うエリアもあろうが。

イナゴや蜂の子は旨いよな
コオロギは？？

誰かJG5の年収教えて

G6からG1の給与テーブルはみれるのになんでJG6からJG1は見れないんだよ

>>809
JGってなに？G6-1　SG2-1しか知らん

そりゃ組合員に開示する内容じゃないからだろ

>>808
JG5は1100との噂

長野支店とかだと社員食堂メニューにイナゴとか普通にあるんじゃないの？
知らんけど

>>808
1100～1200

イナゴはまだ海老っぽいから大丈夫だけど、ザザムシは厳しいな。
コオロギはザザムシより難易度低いかも

« ふざけてなめくじ食べた男性死亡、寄生虫で昏睡とまひ »
人間が食べてない虫は、寄生虫や雑菌やアレルギーやら何が起こるかわからないので、食べちゃダメです。
「外国で食べてる人がいる」も安全ではありません。
日本人が、ガンジス川の水を飲むと病院送りになります。

心よりご挨拶申し上げます


実際に直接あなたにお会いせず、あなたのメールアドレスを見つけるのは、とても困難でしたが、あなたの部長よりも私の役職は上であるため、 変な噂や憶測が飛び交うのを避ける必要があったことを、ご了承ください。 すぐに大がかりな組織再編と人事異動があるでしょう。はっきり言って、私はあなたの上司とは不仲です。 なので、私が持つあなたの上司の信用を傷つけるような情報は、あなたにとって有益となるでしょう。 正直、私のビットコインアカウントに情報に対する謝礼金を送ってくださっても構いません。 勿論、その代償としてきちんとしたお返しは、人事異動に関してさせていただくつもりです。 これから、素晴らしい関係をあなたと築き、共に大きく出世できることを願います。 私のビットコインウォレットの番号：

>>813
博多の社食行ったらラーメンは普通にとんこつがデフォだったな
虫食べる地域では普通に社食に虫メニューあるだろ

【出社回帰論】脱テレワークが成長を生む？リモート推進と解雇規制はセット？田端信太郎と考える
田端「僕なんかNTTグループいましたけど、NTTグループはどんどんリモートだなんて言ってるのは、どちらかというと出来ないオジサンを座敷牢のように家に閉じ込めるため陰謀なんじゃないか。出社できることが特権になるんじゃないか」
陰謀論言われちゃってるww
田端ってNTTデータにいたんだね
通勤時間ゼロの快適さを知ってしまった今、出社ベースには戻れんわ(これが出来ないおじさんの思考なのか)

だから担当部長が会社に来て暇してるのかな

老害ジジババに、有能社員の邪魔させない素晴らしい制度だなw

>>819
2年だけ。

1999年、NTTデータに新卒で入社。産業システム事業本部メディア企画営業にて営業を担当、BS/CSデジタル関連の放送・通信融合の事業開発、ジョイントベンチャー設立に携わる。

2001年、「ネットベンチャー新規事業への投資メンバー」を募集していたリクルートに転職。

>>821
老害ジジババも家でサボれるし、WIN-WINだな

>>822
2年て新人のうちだけやんか

>>822
2年とかほぼ何もやっていないのと同じだな

座敷牢でオッサンぬくぬくNTT



笑

1日5時間くらい通勤に使ってるから次はリモート対応の部署にでも行きたい

>>826
夏井いつき先生
「この句を読んだときに、肌がざわっとしました。　春の季語である主語を下七に持ってくることで句全体にリズム感が生まれています。　俳句には五感をゆさぶる力があるということを、この句から感じます。」

いまNHKでやってたんだけど６GでKDDIと研究開発で提携するんだって？

NTTとKDDI、6G光通信を共同開発　消費電力100分の1へ
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC22BMU0S3A220C2000000/

西都用試験も4月1日の前日告知？

来月の今頃、グループ各社は業務回ってるのだろうか？持株は鼻息荒いけど。

システムの更改が様々なところで発生しており社員が習熟しているかという観点で業務が回るか不安です。
シンクラからの移行や契約などのシステムが変わりますが我々管理職はいち早くその内容をキャッチアップするだけでなく同じチームのみならず普段接していない部内の仲間全員に対しても習熟状況に関心を持ち、出遅れている仲間、担当に対しては具体的な行動を伴った形でアプローチすべきです。
自分だけ、あるいは自担当だけできてれば他は関係ないという考えでいる管理職はいないと思いますが周り全員がスムーズに新たな環境に移行できるかは自分に責任があるという心構えが必要になります。
ピンチは自分を成長させるチャンスです。ここはふんびりどころと考え取り組んでいきましょう
皆さんに期待しております

飲み会でチームワークを強化し乗り切ろう

>>832
自分だけ良ければいい＝自分の成果や評価に繋がらないものは切り捨てる管理者しかいないよwww

>>833
そろそろ平社員に花見会の幹事オーダー出る時期

>>835
いまだに花見とかやってるとこあんの？
昔は年休取って、始発電車で場所取りに行ったな～

花粉が飛散してる時期の花見、地獄だわ
絶対行きたくない

>>836
始発だと遅いので、前日の終電で行ってた

西の若手は本社ビル目の前の大阪城公園での花見の場所取りに駆り出されるときいたな

>>833
飲み会肯定派あるある
・独身
・飲み会肯定派が大多数だと勘違いしてる
・若手に自分の(うっすい)武勇伝を語りたい
・若手に出世して稼ぐ大切さを説きたい(若手は副業・投資で稼いでるのにね)
・自分は尊敬されてると勘違いしてる
・自分の上司に結束をアピールしたい
・飲み会が最強の事業推進ツールだと勘違いしてる
・社員は家族だと痛い勘違いをしてる
・若手に愛社精神なんてなく、場合によってはNの方が副業だと言う事実に気づいてない

>>839
本社移転で消えたやろ

一方、東本社の若手は代々木公園での花見の場所取りに駆り出されるときいたなw

これマジ？

https://twitter.com/taraba777/status/1630915730354102273?t=lVbW-pugvppj6Xec-OiMDw&s=19
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

もう、コオロギはさわじゅんとEのエサでいいよ。。

大量に余ったコオロギを社食にラブ注入するんだろうなw

コオロギで各所燃えてるけどNは大丈夫なんでしょうかねぇ

コオロギビジネスのプレーヤーとなった東は社食に注入しないわけないよな

これからは局舎でコオロギを育て昼はコオロギを食べる生活がスタンダード

おや？このコオロギ平べったいなあ？

まあ、黒いからコオロギだろうう。

食ってヨシ!

なんでも飛びついてミスるじゃん、もう地道に農業しようぜ。3年異動とか非効率なこと止めてさ。