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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 60

レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
1名無しさん
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2023/03/12(日) 00:13:37.87ID:T4gXmG2n
前スレ

ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 58
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1674035306/

ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 59
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1675858220/
877名無しさん
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2023/03/24(金) 22:17:00.76ID:x+GeCouB
https://nikkan-spa.jp/1897929
878名無しさん
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2023/03/24(金) 22:33:21.48ID:zIRQXMLb
>>875
スキル判定は昇格の判断材料の一つであって、業績や行動評価が伴わなければ昇格しないと思う。昇格できる人数の枠は当然あるからね。資格とったら誰でも昇格できるわけではないよ。
879名無しさん
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2023/03/24(金) 22:35:09.50ID:k8mMjf6F
>>876
理解力が無くすみません。
結果的にG3になれるのですか？
アセスメント＝評価　壁を乗り越えるとは
どういう意味でしょうな
2023/03/24(金) 22:36:13.08ID:pEp0jrOn
ちゃんと飲み会に出てるか？人事は夜決まるんだぞ
881名無しさん
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2023/03/24(金) 22:59:02.42ID:DtU1zbKu
人事は夜決まる
は本当にそうだね
2023/03/24(金) 23:00:15.00ID:eRZlQ2g9
仕事を一生懸命やらないと（偉くならないとではない）発言権はないって思って仕事してきたけど間違ったかな
2023/03/24(金) 23:02:45.66ID:81/m+iKo
>>882
間違いだね
頑張っても職位がクソなら意味はない、偉さこそ正義
2023/03/24(金) 23:05:45.20ID:eRZlQ2g9
>>883
満足感は高いんだけどな
金を云々するのはケツの穴が小さいと思ってた　笑
885名無しさん
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2023/03/24(金) 23:05:53.03ID:hUewfKsG
上役からすれば誰が昇進しても大差ないんだよ
影響でてくるのは、自分のいなくなる後だから。
だから気に入った奴をあげとくんだよ
886名無しさん
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2023/03/25(土) 00:02:45.66ID:cV0+dwyr
知らんやつを上げてどんな振る舞いされるかわからんっちゅーのは難儀やで
そりゃよく知っとるヤツを上げるにきまっとるが
2023/03/25(土) 00:19:29.63ID:2ZmypaqR
岸田文雄首相は24日の参院予算委員会で、中央競馬の厩務（きゅうむ）員組合によるストライキを巡り「競馬が将来にわたり、国民への娯楽の提供や畜産振興への貢献を行っていくためには、厩舎（きゅうしゃ）従業員の労働条件を整備していくことは重要だ」と述べた。日本中央競馬会（JRA）を所管する農林水産省に対し、円滑な労使交渉の環境整備に努めるよう求めた。

首相は「労使双方が十分に話し合った上で、納得した措置を講じていただきたい」とも語った。立憲民主党の小沼巧氏への答弁。
2023/03/25(土) 00:22:24.56ID:ngAZWnbW
>>850
しゃーないやろ

https://images.newswitch.jp/images/phpNu80ax_5d0b53f09d979.jpg
889名無しさん
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2023/03/25(土) 00:29:44.56ID:Hy5nGPYI
パン2からパン1になっても給料上がらなすぎだし、パン1からジョブグレ4になっても結局変わらなすぎ
2023/03/25(土) 00:32:56.15ID:c1k/q5LF
むしろパンに何の期待をしてるのか
891名無しさん
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2023/03/25(土) 00:33:05.49ID:unETHyyT
昔はパン２→パン１は○万円くらい上がってありがたかったけどな
いまはちがうのかね
2023/03/25(土) 00:37:45.94ID:eDyyqCF9
火球MAXおじさんの大半が駅2、駅3からして
パンは火球MAXおじさんですら抜け出したい領域と理解すべし
893名無しさん
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2023/03/25(土) 07:00:10.79ID:oWmNSeEO
今更なんだけど火球ってどうやって上がるもんなんだっけ。遡ってもずっと数百円なんだが。
894名無しさん
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2023/03/25(土) 08:00:43.89ID:c4akR3lg
再送で上がってるから今回のグレード切り替えで賃金上がるはずなのに謎の調整で結局3000円しか月給上がってないんだけど舐めてんのか？
2023/03/25(土) 08:07:54.49ID:kNDu7+MW
>>894
再送でどのグレード？
2023/03/25(土) 08:22:21.58ID:OdAITEl0
>>893
総合評価次第
どの等級でもどの評価でも数百円なんてないけど
Dの0円以外は
2023/03/25(土) 09:39:56.38ID:2ZmypaqR
私はEX3になった33歳である
898名無しさん
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2023/03/25(土) 10:20:12.00ID:A/dc5YZR
>>897
EX3、EX2て普通何歳ぐらいでなれるの？
899名無しさん
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2023/03/25(土) 11:06:02.17ID:14iEJ3U7
EX3の最速は30歳
EX2の最速は33歳
900名無しさん
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2023/03/25(土) 11:17:23.00ID:A/dc5YZR
>>899
ありがとうございます。
最速でなければ何歳ぐらいにはあがれますか？
901名無しさん
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2023/03/25(土) 11:22:29.86ID:oWmNSeEO
>>896
えっ、Dじゃないけど数百円だぜ
2023/03/25(土) 11:36:31.04ID:OdAITEl0
>>900
意味不明な質問
N社員の質が表れている
上がれる奴は上がれるし、上がれない奴は上がれない、それだけ
2023/03/25(土) 11:36:48.67ID:pzdgqLmy
>>900
3年遅れくらいまでが多数派だろうね。
2023/03/25(土) 11:37:42.03ID:pzdgqLmy
>>902
うちの会社に限らずこういう日本語が不自由な人の気持ちを読み取る力が必要なのよ。
2023/03/25(土) 11:44:31.71ID:ih8NWOo6
>>900
再送にプラス5歳前後。君は遅そうだな
2023/03/25(土) 12:05:12.50ID:Z492SVhj
たった2発言だけで低能ぶりを醸し出せるID:A/dc5YZR
Nには結構いる、こういう人たち
907名無しさん
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2023/03/25(土) 13:10:24.95ID:qOhapB28
>>900
EXに上がれない人もいるよ
犯1で定年退職する人もいる
2023/03/25(土) 13:27:57.79ID:2ZmypaqR
どのくらいの人が、パン１のままで終わるんだろう
2023/03/25(土) 13:40:32.10ID:mmyHik2q
まぁNなんていう会社は、激甘設定の1円パチンコ屋みたいな感じだから、給料とか期待すんなってこったw
910名無しさん
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2023/03/25(土) 13:47:03.90ID:MHHNtemQ
>>889
パン1だったらジョブグレ3になるんじゃないの？
2023/03/25(土) 13:58:43.15ID:7jIaE42O
駅3→G3やろが
制度の理解も出来ない人いるのね
2023/03/25(土) 14:18:49.69ID:2A90Xtx4
>>910
パン１はG4。

ちなみにジョブグレ３は部門長クラスだったかな。
2023/03/25(土) 14:31:57.90ID:7jIaE42O
パン1がJG3はワロたw
一瞬想像しちまったよ
そんな世界線もあったら良かったんだがなぁw
2023/03/25(土) 14:53:00.96ID:nSJbU6sh
年収400から一瞬で1000超えも夢じゃないぜ
2023/03/25(土) 15:17:05.63ID:jLiokM+B
>>908
ざっくりだけど半分はおる
2023/03/25(土) 15:18:58.06ID:2A90Xtx4
大林組は23年3月3日、23年度に従業員の賃金を前年度比で平均約6％引き上げると明らかにした。定期昇給に加え、月額約2万円のベアを実施する。初任給も大学卒・大学院卒ともに5000円引き上げ、大卒は25万円、大学院卒は27万円とする。同社のベアと初任給の引き上げは2年連続だ。

　鹿島は23年2月14日、平均約5％の賃上げを検討すると発表した。同社も定期昇給とベアを想定している。同社広報室によると、初任給の引き上げも検討中だ。

　他の大手建設会社でも今後、賃上げの動きが出てきそうだ。竹中工務店は日経クロステックの取材に対し、「ベアを実施する予定だ。引き上げ額は社会動向や経営状況を踏まえ、遅くとも23年4月3日までには決定する見通し」（同社広報部）とする。清水建設も「ベアを含む賃上げを実施する方向で協議を進めている」（同社コーポレート・コミュニケーション部）とした。
917名無しさん
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2023/03/25(土) 15:55:02.66ID:xP+dqrgM
マジでベア700円のままで行くのか…
2023/03/25(土) 16:59:46.13ID:4FQZ9R0T
組合幹部「妥結に値するものと認識する（ｷﾘｯ」
2023/03/25(土) 17:19:48.51ID:hjFlby/m
先週組合中央本部に脱退届出したでぇ
君らも組合に不満があるなら辞めや
2023/03/25(土) 17:27:44.42ID:LPBglDEY
一度辞めたら再加入できないから、よく考えて
921名無しさん
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2023/03/25(土) 17:32:05.16ID:qOhapB28
>>915
半分もおらんやろ
せいぜい２割
922名無しさん
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2023/03/25(土) 17:42:18.37ID:14iEJ3U7
KDDIは5%ベースアップして一時金12万もらえるんだよなあ…いいなあ
923名無しさん
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2023/03/25(土) 17:50:37.65ID:Ptx6CNKr
チェーン店のラーメンも食えないね笑
2023/03/25(土) 17:55:36.49ID:rrXITQGk
イオンのトップバリューのうどんおすすめ。安くて美味しいから毎日食べれば食費が安くすむ。
2023/03/25(土) 18:01:30.69ID:4LGgB0lp
>>920
第一六条に再加入って書いてあるけど

どう読んだら出来ないことになるの？
2023/03/25(土) 18:20:54.97ID:q4T803LY
>>921
茸は4割くらいだが？
2023/03/25(土) 18:56:10.02ID:OUmN0vrM
>>922
2%10万で文句言ってた頃がもう懐かしいな
3000円でしかも基礎額じゃないっていう
928名無しさん
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2023/03/25(土) 19:27:36.64ID:A/dc5YZR
>>905
悪いな。32歳だが2月にEX2上がったんでラッキーな方みたいです。
2023/03/25(土) 19:37:38.83ID:Y+y3ebBz
今日のやベー奴ID:A/dc5YZR
嘘ついてれば当然クズ
本当だとしてもこんな無能そうな奴上げて何考えてんだ？のレベル
いずれにせよアウトぉ
2023/03/25(土) 19:41:33.42ID:LPBglDEY
>>925
教えてくれてありがとう、
年配の人が再加入できないと言ってのたをそのまま書いてしまってすみません
931名無しさん
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2023/03/25(土) 20:42:30.87ID:sQGdCs6X
>>930
白々しいよ？
932名無しさん
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2023/03/25(土) 20:44:56.83ID:CDO28hXN
4/1に資格判定あるけど無資格ジジイは全員パン2に落とされるでおk？
933名無しさん
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2023/03/25(土) 21:05:31.73ID:Kgak9fAA
>>920
引き留めの常套句。
実際には出戻りを喉から手が出るほどして欲しいくせによく言うわ
934名無しさん
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2023/03/25(土) 21:06:29.73ID:03x98e2d
パンイチ加給マックスやと月給いくらなんやろ
935名無しさん
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2023/03/25(土) 21:06:32.53ID:F1du5Fpm
>>927
基礎額は800円だからwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

転職出来る人はとっとと抜けた方がいいぞ。
936名無しさん
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2023/03/25(土) 21:21:45.11ID:lNNEPHw9
新制度の査定4月だけどそろそろ決まってるのかね
2023/03/25(土) 21:24:38.16ID:CY/smN/A
査定は4月になってから
938名無しさん
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2023/03/25(土) 21:41:30.81ID:w+r0LYY6
G3に昇格する為の社内認定資格は？
NWAP 持ってます。
統計検定2級　持ってます。
2023/03/25(土) 21:46:51.36ID:jLiokM+B
>>934
45
2023/03/25(土) 22:18:18.78ID:4ozS+0J/
>>938
G3相当の資格は設定されてるが、持ってるからといって昇格できるわけではない
941名無しさん
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2023/03/25(土) 22:29:37.18ID:7u+hNlq8
茸は4-5割がパン1で終わってると思う
東西とかは駅3までは病休とかがなければ行くって聞いた事がある
2023/03/25(土) 22:31:22.68ID:UWtd5l1C
>>941
そんなに犯1多いか？
駅3止まりは結構多い印象だけど。
943名無しさん
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2023/03/25(土) 23:15:16.24ID:ZslUsbT1
>>938
ビジネスキャリア系の1級とか
944名無しさん
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2023/03/25(土) 23:52:02.82ID:g5cPYAvm
>>879
だから、資格だけではG3にあがれない。業務評価、行動評価を含めてトータルで判断されて、恐らく昇格候補者は今まで通り人事面談あって、合格できればG3にあがる。
2023/03/26(日) 00:00:37.56ID:y3FnzFw3
G4、G5あたりは昇格に資格必須だが、それ以降は必須性もないしどれだけ考慮されるのかもブラックボックス
G5資格持ってないJGの偉い人が降格するかといったらそうでもないし、中途半端な腐れ制度
絶対評価とか専門性とかコンサルの言いなりになって流行りを適当に埋め込んだだけのクソ制度
946名無しさん
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2023/03/26(日) 00:15:37.53ID:/CROBxrI
>>941
秒級でも、年単位じゃなければ、昇格してる人たくさんいるよ。3ヶ月ていどなら、一年遅れる程度
947名無しさん
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2023/03/26(日) 00:17:56.12ID:/CROBxrI
>>945
確かに。
みんな資格ばっかり頑張り始めてるし。どーしょーもないわ。資格とっても、売上ならんだろ。
どーせなら、売上累積額とかやれよ
948名無しさん
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2023/03/26(日) 00:18:38.58ID:/CROBxrI
>>947
あ。あかんわ。そしたら、俺ダメだww
949名無しさん
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2023/03/26(日) 00:30:25.72ID:dNNMjKw2
1ヶ月休むのはセーフ？っていうか12ヶ月分の働きを11ヶ月でできるか次第なのかな
950名無しさん
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2023/03/26(日) 01:15:16.89ID:/v/YhQ18
>>949
イメージで言えば一ヶ月休んだら十一ヶ月で14,15ヶ月分は仕事しないと秒級だけど頑張ってるにはならんだろ
2023/03/26(日) 01:20:18.67ID:B38IwD6B
>>945
コーポレート系のG2の資格とか、会社で持ってる奴ほぼいないだろみたいなレベルだよな
2023/03/26(日) 02:13:08.37ID:wA1uAygC
なんか革命的なサービスがなかなか出ないけど例えばopenaiみたいな企業力業で買収出来ないんか？
大体お荷物になるような企業しか買収してない印象しかない
953名無しさん
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2023/03/26(日) 03:11:22.54ID:/v/YhQ18
良いところ買収してもN理論押し付けて潰すから同じことさ
2023/03/26(日) 03:38:34.10ID:t2GszD94
んで元々いた優秀層は別のところへ逃げていくと
いよいよ進退窮まってきた感じするな
955名無しさん
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2023/03/26(日) 07:31:48.19ID:3MZJjmcp
>>941
マジかよ
それだと、人事速報にのってる退職の人は勤務の人がかなり多いんだな
2023/03/26(日) 07:50:25.30ID:P0uxy3jC
>>955
退職したら本部長も部長も部門長も課長も主査の肩書きも無意味になるし
2023/03/26(日) 07:55:38.27ID:y3FnzFw3
パン1とかでもとても優秀な人がいて、でも管理職適正はないからなかなか昇格できなくて
そんな人たちのためにSG制度作ったのかと思ったが、結局G2までは行かないとSGに上がれないんだよな
全てにおいて中途半端な制度に思える
958名無しさん
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2023/03/26(日) 08:38:10.98ID:P0uxy3jC
>>957
昔は主査や担当とか部下の面倒やプロジェクトリーダーとしてマネジメント出来てた課長も、歳を重ねてやらなくなって主査や部門長が代わりにマネジメントしてるケースもあるしよくわからない状態になってる。
2023/03/26(日) 09:08:39.02ID:6fdwZeKt
>>957
本当に専門性あれば今でも駅2くらいまでは昇格してるけどな。
960名無しさん
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2023/03/26(日) 09:26:17.48ID:BDHHnVbj
>>825
探してるのは有能チームの実績？アプリ？サービスモデル？
アプリUIなら外注だから社員能力はほぼ関係ない。ahamoとかお薬手帳とか。
サービスモデルならｄアニメかな。優秀なマーケターがいたからチームの動きが良かった。ただし3年前までがピークで今は下火。

実績だけなら若手社員が社長のトップダウンを盾に社内稟議を無理に通して収益悪化させたahamoがダントツで一番よ。
961名無しさん
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2023/03/26(日) 09:34:28.92ID:/CROBxrI
>>949
休んだからダメとかない。
半年とか休んでる人はそのままパフォーマンス出る人いないって話だよ。
3ヶ月程度やすんでも、その後昇格してる人は周りにたくさんいる
2023/03/26(日) 09:39:12.79ID:z99jkWEz
>>957
SGはそんな人達のための制度ではないと思う。

今まで、専門性がメチャクチャ高くても、出世して課長までなるとマネジメントしないといけなくなってた。
マネジメントしたくない人や、専門性が高くてもマネジメントが苦手な人はキャリアが描けずモチベーション下がる。
そんな人達のモチベ向上・離職防止のため。

あと、
経験者採用で、専門性高い人材を高給で雇えるようにするため。
いままでは、そのための給与体系がないから、できなかった。
963名無しさん
垢版 |
2023/03/26(日) 09:54:40.77ID:IF+AZEcA
>>962
この給与テーブルでモチベ向上離職防止が無理なのがわからないゴミが経営してるからなあ
964名無しさん
垢版 |
2023/03/26(日) 09:55:54.77ID:IF+AZEcA
次スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 61
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1679792126/
2023/03/26(日) 10:05:09.15ID:NlpQ5xcI
SG2でG1と同等程度の給料、SG1でもJG5とか4程度か？
SG1は日本有数の専門性を持ってる人とか言っちゃってるのが恥ずかしさ満載
1.5倍くらいは出さんと見合わないだろ
ほんと馬鹿げた給与体系だよ
2023/03/26(日) 10:18:35.60ID:evLQxDuQ
女ならすぐ上がれるからイージーゲームだよ
2023/03/26(日) 10:26:33.81ID:z99jkWEz
E
>>941
茸は4割から5割がパン１どまり？
そんなに辛いのか。
2023/03/26(日) 10:40:30.87ID:pXL/VI9P
>>967
茸に来なよ　来ればわかる
どれだけ他が緩いかわかる
2023/03/26(日) 10:55:35.37ID:LpwjfYL0
Ｇ1に上がるのは大変らしい
970名無しさん
垢版 |
2023/03/26(日) 10:56:36.64ID:/CROBxrI
>>968
落ち目の茸にだれがいくんや
971名無しさん
垢版 |
2023/03/26(日) 11:05:22.43ID:3MZJjmcp
>>970
コムにしろ東西にしろ落ち目ばっかりやん
Nグループで勝ち組はどこ？
2023/03/26(日) 11:16:26.22ID:vQFYf0Bn
コムなんて今や孫会社だもんな
勝ち組はデータかなとも思ったが、>>737みたいに言われちゃってるし、Nは衰退していくばっかりなんじゃないの？
賃下げ処遇かましてくるし、春闘結果はもはや笑っちゃうレベルだし、GAFA予備校どころかまともな人材集まらなくて死んでいくだけ
2023/03/26(日) 11:45:45.74ID:FeV2m5os
俺が引退するまで日本が安泰なら後はどうでもいいと思っている政治家は多そうだが、この会社においても同じ考え持ってる患部多そう
2023/03/26(日) 11:50:55.54ID:z99jkWEz
コムはどのくらいがパン１どまり？
2023/03/26(日) 11:55:45.82ID:wniH8KVW
>>973
一社員程度ならそう思ってても別に良いけど、JG上位層や役員レベルになったら会社の将来考えて欲しいよな
何がなんでもコスト削減とか、目の前の利益上げるのに必死過ぎな患部ばっかりで辟易する
976名無しさん
垢版 |
2023/03/26(日) 12:49:01.27ID:/v/YhQ18
そう。赤字なら社員もやばいって分かるから喜んで協力するけど、前年より利益上げなきゃ死ぬ病って何なんだよ。
しかも前年より利益上げても給料に反映されないのに誰が協力するかってんだ。
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。