ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 66

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 65
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1686858027/

>>664
さんきゅー

NTTだけでなくJRもたるんどる
あっちも転職希望者だらけなのか

人口減少、国力衰退のトレンドが確定してるから、日本のインフラに金かけてもどうしようもねー、という空気感がこれからますます広がっていきそう

>>667
Nと同じ元三公社だから、意識高い系とダラダラ系がいそう

JRは激務だけど総合職は30歳で年収1本のエリート
高卒でも入れるプロ採ですらNの主要会社年収並

JRもアフターコロナからの客戻りが全然足りてないので苦しい状態
エキナカ開発がんばってたけど、コロナでそれもぶち壊し

結局人が出かけてくれないと金が回ってこないし労働人口自体が減り続けるから厳しいよ

Nは薄給で賃金下がり続けてるけど楽なのが売りだったが、JGに上がってからしんどくなってきたわ…そりゃそうやろって感じだが。

>>672
どの辺が？
責任の重さ？長時間労働？上からのプレッシャー？
まぁこの辺は当たり前か。何か想定外のデメリットが？

JGだと最低1000～1200くらいは貰ってるだろ
他でそんだけ貰ってる仕事のキツさと比べたらカスみたいなもん

>>665
テストやるところもあるんだ。うちのところはそういうのはないなぁ
だからこそ面談が上手いやつが上がってるんじゃないかって憶測あってそれはそれで問題なんだが

部内でボコボコにされたわ
滅茶苦茶やる気下がる

>>676
殴られたんか？武闘派だな
冗談はさておき、ネチネチ揚げ足とってきたり、マイナス面ばかり指摘してきたり、声を荒げたり、怒ったり、威圧したり、たかが仕事で止めてほしいよな
気にせずテキトーにやっとけ

>>676
昇格させるための愛あるムチと勘違いしてる管理者いるけど、立派なハラスメントだと思う。

この会社の面談無駄に厳しいよね。
あとあんな面接じゃ何にでもポジティブに変換するやつが増加するわw

根元にパワハラ体質があるんじゃないかね。入社面接も圧迫面接だし

西に続いてドコモもか
設備投資やメンテ費用ケチってる影響は更に出てきそう

ドコモで通信障害、緊急通報も利用しづらく - ケータイ Watch
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1518485.html

新卒で手取り17万です。帰省の新幹線代が往復「4万円」なのですが、抑える方法はありますか？

>>682
金券ショップで新幹線のチケット買うか、夜行バスで帰省するか
もしお盆ピークに帰省するなら1週間くらいズラして価格抑えるとか？

https://www.ntthumanex.co.jp/column/assessment/

>>682
帰省手当でるぞ

社会人三年目そこらと手取りがほとんど変わらん。。。
給料が安いのか税金が高いのか。。。

この試験が嫌でやめるやつとかいそうだなw

この会社新卒で入ったのホント後悔してるわ
エンジニア職で転職活動しても箸にも棒にもかからない

>>688
外資ベンダで働いてる友人に聞いたことあるけど、弊社はテクニカルスキルがある企業だと思われてないからなあ。

エンジニアの実績としてはプライベートでも活動していないと難しいかも。

>>685
どこの会社？
主要会社で20年以上働いてるが聞いたこと無いぞ

>>682
18切符使えばええやろ

>>656
G1の女性課長が面談受けてました。
2年連続エントリーってないんですね

>>682
https://financial-field.com/household/entry-220120#:~:text=帰省したいものの新幹線代,のも良いでしょう%E3%80%82
更新日: 2023.07.18 その他家計
新卒で手取り17万です。帰省の新幹線代が往復「4万円」なのですが、抑える方法はありますか？
執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部
新卒で手取り17万です。帰省の新幹線代が往復「4万円」なのですが、抑える方法はありますか？
夏は長期休暇を取得できる社会人も多くみられます。就職先と実家が離れている場合、長期休暇を利用して実家に帰省しようと考える人も多いのではないでしょうか。

ただ、帰省を考えたときに、悩みの種となるのが旅費です。例えば新卒で「手取り17万円なのに往復の新幹線代で4万円かかる」などの場合は、大きな出費となり困ってしまう人もいるでしょう。

そこで、本記事では帰省にかかる新幹線代を節約する方法を紹介します。
FINANCIAL FIELD編集部
執筆者：FINANCIAL FIELD編集部
ファイナンシャルプランナー
▼
目次 [非表示]
1 帰省の新幹線代が高い！ 安く抑えるための3つの方法
2 新幹線代が高い場合はほかの移動手段を検討してみることもおすすめ！
3 賢く移動にかかる料金を抑えて帰省を楽しもう

>>688
何年目か知らんけど実際スキルついてる？

>>694
3年目です
調整スキルだけは無茶苦茶鍛えられますねこの会社

エンジニアと言っても幅広いからね
ただNの人材の傾向としてレイヤーが高ければ高いほど
世間の評価は低いだろうな

>>685
帰省旅費出るのは単身赴任だけじゃね

>>689
単身赴任の場合に、帰郷旅費が出る。
半年に9回分。ちなＮ西

茸で先週末にG2面談ありと連絡もらった（日程はまだ未定）んだが、流石に近々すぎるよね。アセスメントなしの面談だけなのかな。

今から面談して10月昇格って間に合わないだろ

>>689
同業他社含め、世間様の評価は相変わらず「電話屋」だよな

経営が常に厳しくコストに厳しい業界からは「メーカーのほうが安い」で一蹴されてオシマイ

就活の話に戻すとSEといってもNの場合はせいぜいルーターやスイッチの設定が出来る程度なんで評価が低くても仕方がない。そもそも基本設計までで丸投げ前提の人員構成になってるし。営業とSEの人員比率が1:1とか普通にあり得ない

>>700
余裕で間に合うでしょ
例年12月までやってるし

>>699
面談がアセスメントじゃないの？

>>702
昇格時期変わったんだよなぁ

>>701
基本設計できないだろ。要件定義すらできない。

>>681
金の問題というより長年隠匿してきたペットに手を噛まれまくってる可能性は？利害関係は必ずしも全一致じゃなかろ？

一度、ビッグ・モーター・Jに聞いてみるとよろしい
>>1
ところで、ペットの手綱はとれてるのか？ビッグ・モーター・Jが手を焼いてるなら東日本の熊谷執行役員に始末させるとエエぞ。あれはコイツの同期だし総人労上がりだし汚れ仕事に慣れてる気がする
http://imgur.com/weVIPcj.jpg

>>704
いや試験から上がるまでの期間の話だよ

夏季休暇挟んで8月末、遅くても9月第一週までに終わらせるってタイトだよなぁ

>>707
例年は昇格2ヶ月前にもやってるって話ね
理解しました

>>708
日程がほぼ固定の年末年始休暇と違って夏季休暇ってみんなまばらに休むから日程調整めんどくさそう

今面談(予定)の連絡来てないってアウトか？

>>710
訓練、試練（笑）

>>711
アウト

株価急落

完全民営化になったらどうなるかな？
kddiみたいになるだけでどうもならんか

>>714
国が悪い

>>714-716
これか

NTT株売却検討に着手　自民、防衛財源確保巡り
https://news.yahoo.co.jp/articles/e41dfd0e9a3707a48497f0d86f1752087acf9b13

みんなに一言（僕も含めて）

こんなとこにいないで仕事してください

完全民営化するならNTT法とか諸々も整理してもらいたいな

東西合併させろよ
KDDIだけが困るだけで顧客も社員も迷惑被ってんだわ

>>718
ビッグモーターの社長みたいだね、NTT幹部。
私は悪くありません、部下が悪いんです！

今更東西合併しても担当級が困るだけだろ。むしろやらないでくれ

>>722
それをやらないで、なんで苦労して共通ITとか東西共同とかやってんだよ？w
全部は東西そしてもとの分割前へ回帰の布石だろ
政府も気づいたんだよ
国内で競争させて消耗させてる場合じゃない
世界でGAFAと戦える企業を作ることが最優先。その役割を担うのがNTTよ

合併再編前提の株式売却だろ
東西は土管会社＆卸会社
コムドコモは営業会社
データはプラットフォーム運営

女性以外は早めに転職した方がいいな
男性は一握りしか給料上がらない

>>725
なんで女性以外？
女性は何かいいことあるの？

>>724
ドコモのインフラは東西に譲渡か？

リーダースキルレビューって無くなったん？
そして面談呼ばれずだしモチベダウン

g4からg3に上がる条件は？資格も必須？
ビジネスA サイエンスA エンジニアAは持ってます

>>722
社内で使うシステムも東西統一化されたしこれからはG2以上は東日本と西日本を跨いだ異動を活発化だね！

>>719
完全民営化で首切りリストラもしやすくなるね。

>>723
本気で世界と戦えるとか思ってんの？

その為のSGです

東西統合は、3年前にいいととろまで総務省と水面下交渉がすすんでたが、JSの接待スキャンダルで白紙撤回になったからな。

この株式売却でまた東西統合議論のトリガーになるとええなー。

こればっかりは世論がついてこないとKとSBが反対して話が進まない。

経営スキルの無いオタクくんに1000万円以上も金を出すのだから早く日本製ChatGPTを開発しろ
チャットボットに色んな会話を覚えさせるだけだからカンタンだろ？

>>732
転職もできない売れ残り社員では
戦えないと思ってるから、外から優秀な
人材を採ろうとしている
我々の給与が減らされているのは、人材の
引き抜きに必要な費用を確保するためなんだよ

>>734
世論の関心事は経済安保とユニバくらいだろ。

完全民営化して中国政府の息がかかった企業に買われたらどうなる？

完全民営化したらお前らなんか受からん

>>734
通信業界やNTTを考えての株式売却ではなく、防衛費が欲しかっただけだし動機不純な政府。

G1からJGチャレンジって面談3回くらいあんの？ちな茸

>>721
SJもやっちゃってるし、誰も逆らえないから、ビッグモーターと同じでしょ。

>>622
総務省がポーズしか取れないなら高級クラブで接待なんて必要ないだろｗ
NTTで簡単にできないことを総務省に見逃してもらうために癒着してるわけで。

>>729
G4→G3も資格必須だぞ

マジ？g3資格ないのに面談した俺は落ちるの確定かよ

>>745
G3資格くらい取っとけよ

>>746
運転免許しか持ってねンだわ

制度上は必須だが、流石に今年から来年あたりは見逃されるでしょ。
あとは目指す分野でも考慮されるんじゃね。
開発者になりたいわけでもないのに文系に基本情報技術者を取らせるとか時間の無駄なんだわ。

>>747
今どき、そんなヤツいるのかよ

>>711
アセスメントも面談もなして上がる人もいなくはないよ

落とされる時の言い訳にされたくなければG2資格をとっとと取っておけばよいだけだが、そもそも資格で専門性を測れるか？という根本的な違和感はある

面談ないにしろ9月末に10月1日発令なんて言われることはまずないから最低ヒアリングシートくらいは書くはず

150 三毛(ジパング) [AU] 2023/07/26(水) 07:32:25.21 ID:3HfAO+nD0
NTTはフットワークが重いからなぁ
通信インフラ業だけに専念させたほうがいい

国が株主でなくなったら、NTTの事業に口出しするその他株主増えるだろうな。
コオロギとかドローンとか辞めろって廃止に追い込まれそう。

中国に買われたらどうなんの？
国家機密丸裸

今のクソ経営見てると中国に買収される未来もあり得て恐ろしい

国家公務員も月給ボーナス値上げだってよ
民間も国も上がるのになんでうちは下がるんだか

>>754
逆に国が干渉しなくなるんだから、値上げしないとな

来年も700円春闘で4年後には処遇改悪が待ってるから転職できない奴は負け組やで

国家公務員は早々と在宅ワークもやめたしな
今だにのんびり在宅で仕事してるうちに、だんだん世間から取り残されていく

>>760
在宅勤務だと何に取り残されるの？

国家公務員もテレワークを更に進めるらしいぞ。国家公務員に在宅勤務手当　自宅の光熱費や水道代を補助検討 だって。

人事院は２５日、国家公務員のテレワークで発生する自宅の光熱費や水道代などの相当分を補助する「在宅勤務等手当（仮称）」を新設する方向で検討に入った。柔軟な働き方を進める狙い


時事通信　2023年07月26日08時16分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2023072500621&g=pol

https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1690340143/1

1 香味焙煎 ★ sage 2023/07/26(水) 11:55:43.12 ID:AbmNkLCz9
　株式会社NTTドコモは7月21日、「ぷらら」および「ひかりTV」の顧客情報約596万件が流出したと発表した。

　3月31日に情報流出の可能性を発表していた件について、その後の内部調査などにより明らかになったもの。3月30日に、同社が業務を委託していた企業で、情報流出の可能性を確認したとしていた。

　3月30日、ネットワーク監視によって、NTTネクシアの元派遣社員が使用していたPCから、業務では行うことがない外部への通信が発生したことを検知した。ただちに当該のPCをネットワークから隔離し、フォレンジック調査やログの確認、当該元派遣社員へのヒアリングなどにより持ち出された可能性があるファイルの特定を進め、警察への相談も行っていたという。

　調査の結果、当該元派遣社員が、顧客情報を含む業務情報を不正に外部に持ち出していたことが判明した。不正に持ち出されていた顧客情報の件数は約596万件。3月31日時点では最大529万件としていたが、より大きな数だと判明したという。

　内訳は、「ぷらら」の顧客情報が165万件で、内容は、氏名、住所、電話番号、フレッツ回線ID、お客さま番号の一部。「ひかりTV」の顧客情報が431万件で、内容は、氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日、フレッツ回線ID、お客さま番号の一部。すでに解約している顧客の情報も含み、両方の利用者の情報は「ぷらら」の件数に含まれる。クレジットカード情報や金融機関の口座情報などの決済関連情報や、パスワードは含まれないという。

　現時点では、外部ストレージへの第三者によるアクセスや、当該情報の不正利用については確認されていないという。同社では、引き続きインターネット上の監視や事実確認を行い、新たな事実が分かった場合にはウェブサイト上で発表するとしている。

　本件について、対象となる顧客に対しては、順次個別に連絡するという。また、不明点などに関しては、問い合わせ用の特設ダイヤルを案内している。

Impress
2023年7月26日 11:20
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1519004.html

>>762
国に逆らうNTT（笑）

情報漏洩や通信障害の責任は誰の責任？？
教えてヤッテモーターさん。