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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 68

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1名無しさん
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2023/08/28(月) 20:46:02.96ID:HKUnFuwn
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 67
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1690775310/
449名無しさん
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2023/09/09(土) 08:07:22.49ID:MiRe+WVk
「希望退職」の実施について
https://www.ntt-east.co.jp/release/0009/000922a.html

20年以上前の希望退職一時金は基本給9ヵ月〜12ヶ月のみ。
今ならせいぜい基本給の3ヶ月か（しかも基本給は減らされている）
2023/09/09(土) 09:17:23.49ID:Sp8BPi4A
早期退職優遇って基本は肩たたされ、それを断ると専門の部署に送られるまでがセット。
2023/09/09(土) 09:27:06.74ID:J7PuZ8kn
JGになると残業代無くなるってことは給料の変動要素って年1の評価だけ？
だとしてJGランクごとの給料テーブルってどんな感じなんですか？
452名無しさん
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2023/09/09(土) 10:27:48.43ID:f1yQE7rl
早期退職金積み増しが出るのを待ちながら老害達の古い世界に居続けるより、さっさと辞めて自立した方が稼げるぞ？
2023/09/09(土) 11:23:44.09ID:BM720iyn
じゃあお前は何故ここにいる
2023/09/09(土) 12:02:51.19ID:eEKJVykZ
ここより楽に稼げるなら転職するけどなぁ
2023/09/09(土) 12:59:45.45ID:HmSOuh3h
Nの仕事の9割はブルシット・ジョブだなw

なぜ私たちは「クソどうでもいい仕事」に苦しむのか…現代人を救う「昔の働き方」の実態（現代ビジネス） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/741d82beee52898842a59711a9e681282685875d
2023/09/09(土) 13:49:40.61ID:7eLiiarW
JGのテーブルはちょっと調べれば出てくるのにここで聞いてるのは社外者か
2023/09/09(土) 14:34:06.80ID:1seR8zuc
ちょっと調べるのが面倒なのよ
わっかんねーかなー
2023/09/09(土) 14:36:22.60ID:pka9JVda
>>457
レベル低すぎワロタ
2023/09/09(土) 15:02:27.63ID:/F23SCuu
>>457
ヤバイやつだと思われるから、控えめにすると良いよ
460名無しさん
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2023/09/09(土) 15:45:06.48ID:LQDSY84d
G1以下にもJGのテーブルって開示されているの？
2023/09/09(土) 15:51:54.70ID:eEKJVykZ
されてるよ
2023/09/09(土) 17:07:05.21ID:ojiqIQZi
されてないよ
463名無しさん
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2023/09/09(土) 17:16:27.78ID:oE14AMGN
G1事前課題キター
けど多いな…
2023/09/09(土) 18:10:01.24ID:TEDNm9kg
昇格の枠って組織毎？
ちょっと前に組織内で順位付けて推薦出すって見たけど
もしかして推薦出す時点で結果は8割方決まってる？
2023/09/09(土) 19:10:57.41ID:GCPCQNAu
>>464
大体その考え方であってる
あと人数の少ないところは不利
例えば部門内に3つの組織があって1:1:0.5みたいな構成比率として、今年は2人となったら0.5の組織の昇格は0人
2023/09/09(土) 22:22:31.20ID:TEDNm9kg
なるほど参考になります
枠以上に推薦出してもあまり意味ないので
上の方である程度人数も考慮して推薦出してる感じなんですね
2023/09/09(土) 22:31:32.12ID:7eLiiarW
社員は大体週刊ダイヤモンド買って知ってる>JGテーブル
2023/09/09(土) 22:52:34.24ID:WjCZB59A
これまでの場合残業込みなら殆どの場合組合課長の方が管監課長より年収高くて部長まで行かないなら組合に留まる方がマシだったけどJGは行けるなら行ったほうがいいの？
2023/09/09(土) 22:57:04.41ID:HmSOuh3h
>>468
JG6や5で止まると定(低)額働かされ放題になるからなぁ
2023/09/09(土) 23:35:10.74ID:f3qypXkF
退職金入れて計算するとそうでもない
471名無しさん
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2023/09/09(土) 23:50:36.47ID:47ARc+8R
>>464
推薦段階で8割方決まってるのは事実だけど、
組織内順位だけじゃないよ。
組織内順位
業績評価・行動評価・専門性判定
の2本立て。
そして面談評価を合わせて、
数値化して最終順位を付ける。
で、全体の枠内で上位から昇格。
2023/09/10(日) 00:12:36.08ID:kJTmgibF
>>468
これよく言うけど360いっぱい残業する程度じゃ届かなくない？
473名無しさん
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2023/09/10(日) 00:19:58.73ID:fMFsLyGS
>>472
届かないよ。450〜500時間で届く感じ。
474名無しさん
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2023/09/10(日) 01:01:34.46ID:WO09monf
>>471
前の人も言ってたけど、枠以上に推薦する意味があまり無い気がするんだけど、組織内でどれくらい合格しそうってのは分からないものなの？
難しいのに推薦して落とすのはモチベ下がるだけな気がするんだが…
2023/09/10(日) 01:11:00.72ID:XtqvpVkE
枠は最初から決まってるわけじゃなくて、最終的な順位が決まる辺りで下りてくるからだよ
下りてくる枠が多い年もあれば少ない年もある
もともとの組織内順位が高くさえあれば安全圏にいられるだろうけど
476名無しさん
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2023/09/10(日) 01:22:24.35ID:WO09monf
なるほど
ちなみに組織内順位はやっぱり組織長次第なんだろうけど、2回目は順位高めとかあるんかな
あとは一時期騒がれてたジェンダーとか
部門長の力次第？
2023/09/10(日) 01:27:13.25ID:tccH83e8
>>473
本社いたら500時間以下のG1 なんて存在しないやろ。
2023/09/10(日) 06:07:49.92ID:fKG5I+Hk
>>477
うちの会社にはゴロゴロいるなぁw
479名無しさん
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2023/09/10(日) 07:07:42.05ID:a1gbZDvr
>>478
課長になった瞬間、部下に押しつけて副業してるのいるよなw
降格させろ
2023/09/10(日) 07:48:38.27ID:TyHQj/zt
時代が変わったのに気づかないと後が辛いぞ
481名無しさん
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2023/09/10(日) 09:17:31.17ID:INPjjIF6
毎年700円のベアで5年毎に処遇改悪するNTTと
これからは毎年数万以上賃上げする企業とでどんどん格差が広がりそうやな
2023/09/10(日) 09:58:59.22ID:UamD5dMN
ＭＡＸ３割カットの再雇用制度がなくなった代わりに
ちゃんと違う形での処遇改悪が進んでいるからね

まぁ俺は技術的にも年齢的にもツブシ効かないし最後までいるよ
やる気は全くないけどな
483名無しさん
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2023/09/10(日) 10:08:09.04ID:D0FFJ6b6
>>482
というかもう技術もやる気もない社員しか残ってないだろ
2023/09/10(日) 10:31:46.74ID:s2Yd0Nlf
JG6で1000万、JG5で1150万だっけ？
JG6止まりだと辛いよなー
2023/09/10(日) 11:35:44.96ID:RJuuUIUN
担当課長以上の役職とグレードが全然分からん
なんで社員に公開されてないねん

G1 組合担当課長900万+残業代100-150万
JG6 監督課長 1000万
JG5 監督課長 1150万
JG4 担当部長 1300万

グレードと役職ズレてるかもやがこんな感じ？
2023/09/10(日) 11:44:16.03ID:XvBpPLJN
だいたいそんなもん
2023/09/10(日) 11:52:45.92ID:qotL8KKF
JG4担当部長って1300万しか無いの？しょぼいな
488名無しさん
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2023/09/10(日) 12:01:46.06ID:qllYWf3e
G2で配当収入得た方が楽で総額も上回るやん…
2023/09/10(日) 12:02:18.17ID:UamD5dMN
>>487
旧参与Ｂならそんなもんだよ
執行役員で２０００万に届くかどうか
2023/09/10(日) 12:03:10.27ID:3psoM9NP
>>488
その配当収入得る原資をG2までにどう稼ぐの？
2023/09/10(日) 12:04:13.38ID:fKG5I+Hk
毎年400−500万配当で稼ぐには1億ぐらいあればいいかな？
2023/09/10(日) 12:11:54.16ID:UamD5dMN
１億じゃゼロひとつ足りないだろうな
昭和６０年頃なら１億の定期預金に利子５００万ついたけどね
2023/09/10(日) 12:18:43.80ID:qotL8KKF
>>485
JG5課長とJG6課長ってどうやって見分けるの？
主要5社の本社部門だけどJG6の方が多そうなイメージはあるけど
2023/09/10(日) 12:24:19.57ID:UamD5dMN
>>493
そんなの旧参事ＡＢだって同じだろう
所属部門と役職でそれとなく察するしかないんでないの
直接訊くわけにもいかんし
495名無しさん
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2023/09/10(日) 12:26:13.97ID:RtNWL+il
主査だった人、チーフと呼ばれるのとさん付けされるのどっちがいいの？
2023/09/10(日) 12:31:18.23ID:Tm4re8n7
さん付けでお願いします。
2023/09/10(日) 12:31:57.46ID:CrwUzDW8
>>493
自分の観測範囲だと本社の組織内で総括業務してる筆頭の課長がJG5
498名無しさん
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2023/09/10(日) 12:36:44.00ID:RtNWL+il
>>496
御意
2023/09/10(日) 13:02:44.39ID:VuZjjgkd
チーフなんて呼び方聞いたことないな
2023/09/10(日) 13:03:24.30ID:KTq7CaLT
1億で400万ならギリギリいける
ソースは俺
2023/09/10(日) 13:08:19.32ID:xO5wb9uu
ちょっと調べるのが面倒なのよ
わっかんねーかなー
2023/09/10(日) 13:13:27.44ID:fKG5I+Hk
なんで見分けたいの？w
2023/09/10(日) 13:34:09.47ID:NU2aqokj
管理職ならタレマネで見えた気がするので聞いてみれば？
2023/09/10(日) 13:39:40.46ID:qotL8KKF
>>497
っとこは総括してる課長以外はほぼJG6？
あんだけ働かされて1000万は可哀想。
2023/09/10(日) 14:32:03.13ID:9mhDl9FG
昇格面接受けて待ちなんだけどさ
この時期に残業しまくってたら悪影響とかあるんかな？
2023/09/10(日) 14:34:09.08ID:fKG5I+Hk
ないです。
507名無しさん
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2023/09/10(日) 14:48:13.66ID:lbj4aT73
>>476
今も女性優遇は絶賛発動中だろ
目標値になるまで続くんじゃないの
508名無しさん
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2023/09/10(日) 17:34:50.20ID:KT/BlX4T
>>505
Gいくつですか？
結果っていつなんですかね？

グループ共通なのか。。。？
509名無しさん
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2023/09/10(日) 17:51:36.52ID:6KMk3Qfw
やっぱりここにも弱者男性がいるんだなw
510名無しさん
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2023/09/10(日) 18:04:41.73ID:Q1NZWP3o
女性優遇は、あと5年以上
2023/09/10(日) 18:25:41.40ID:kl29JN/x
JG6止まりが可哀想という空気ですがJG6にもなれずにそのまま終わる人のほうが多くないですか？会社によって違うのかな。
2023/09/10(日) 18:35:52.50ID:ckflBCI0
>>511
だからこそ副業で収入底上げよ
Nは頑張らずにベーシックインカム状態にして、副業で好きなことして稼ぐのが精神衛生上得策
2023/09/10(日) 19:33:15.46ID:RJuuUIUN
1-200万なら副業なり家賃収入なりで稼いでるやつ割といるな

自分は転職することにしたけど
確定申告でゴニョゴニョできるし
800万をBIにしてインカム増やす戦略も悪くない
2023/09/10(日) 20:19:53.38ID:NU2aqokj
JG6は既存の上げちゃった課長の待遇を下げるためのポストだからこれから上がる人にはあまり関係ないはずだが
2023/09/10(日) 20:33:44.28ID:9mhDl9FG
>>508
今週来週で決裁が回って再来週あたりにはわかってんじゃないのかな
今週末には決裁が出始めると思うけど
2023/09/10(日) 21:09:31.19ID:RvFMRrlt
>>514
でもG1から昇格したらJG6任用の方が多くね？
2023/09/10(日) 21:32:30.36ID:sAKS1N+/
段階増やして賃金抑制だろ
518名無しさん
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2023/09/10(日) 21:39:50.49ID:7YAguaB2
55で転籍すると給料下がるの？
2023/09/10(日) 21:48:11.30ID:XtqvpVkE
どこかで理事も実際は2段階あるみたいな話を聞いたことあるけど、その話が本当なら階段の数は変わってないのでは？
2023/09/10(日) 22:28:53.80ID:BXwykWj7
SGって各部門に１人以上置くとかするんかな
せいぜい課長レベルなのに会社全体で数人しか誕生しなかったら笑える
2023/09/10(日) 22:35:40.48ID:fKG5I+Hk
ウチの部門は受けてる人すらいないw
522名無しさん
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2023/09/10(日) 22:49:08.96ID:Rxwi0OZB
>>519
理事1と理事2がある（あった）
昔は副理事と言っていたがね
ちな理事2が最高ランク
523名無しさん
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2023/09/10(日) 22:50:52.08ID:Rxwi0OZB
>>494
違う
昔は同じ役職でも参事Aの人だったり参事Bの人だったりした
今はそれはなくポストできまる
2023/09/10(日) 22:51:56.69ID:KNY/EJ/v
日本上位～トップクラスの技術者の給料がJG下位～中位程度とか設定がマヌケ過ぎて笑っちゃうんだけど
2023/09/10(日) 22:54:44.21ID:gRv8rvAS
>>507
前にPJで一緒だった女性が持株の役員になっててビビった
526名無しさん
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2023/09/10(日) 23:10:34.99ID:Sq3+IISb
女性優遇ってどうやってるんだろうね
組織内の順位付けで優遇するように指令が出ているのか
それとも面談での採点を甘くするのか
あるいは最後に点数化してから更に加点するのか
2023/09/10(日) 23:34:24.11ID:SlIAF76n
>>524
そんなやつがNTTにいるわけねーだろｗｗｗｗ
2023/09/10(日) 23:39:36.20ID:KNY/EJ/v
>>527
じゃあSG制度は無用の長物だなw
2023/09/10(日) 23:55:02.11ID:tccH83e8
>>487
1300は評価悪目の人かな。1400くらいの人が多いよ。
2023/09/10(日) 23:55:57.98ID:tccH83e8
>>526
組織内評価関係なく女性は上がるだけよ。
531名無しさん
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2023/09/11(月) 00:04:41.02ID:N+lVGScP
女性は、最点無いに等しい
2023/09/11(月) 00:56:46.42ID:H228ctU8
JG6は実質廃止だってさ
2023/09/11(月) 06:09:32.44ID:spm4kQY/
理事3もあったよ
534名無しさん
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2023/09/11(月) 08:34:43.81ID:oz3ir95p
>>531
面談する意味ないじゃん
2023/09/11(月) 09:35:39.50ID:i374NpZW
女性管理職比率に到達できるように女性優遇します
→これで無能が抜擢されて生産性や利益落ちても構わない、という算段なんだよね
端から見ると馬鹿みたいな論理だが
2023/09/11(月) 09:37:15.43ID:qlO0Un/D
昇格にタレマネの自己PR見られる？
2023/09/11(月) 09:45:28.30ID:sekotUc+
みんなは賃貸派？持家派？
自分は下記事に書いてあるような事も考慮して家買ったが(ローン完済)
Nも補助費出し渋り始めて持家推奨になっちまったし

家を買わない人はバカをみる…！マイホームを購入せず「賃貸を選択した人」に必ず訪れる「ヤバすぎる悲惨な末路」（現代ビジネス） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/41aa6594b9b177a47ffddc471b330810f3e6e2b3
538名無しさん
垢版 |
2023/09/11(月) 09:48:46.28ID:qAXSToJx
>>534
形だけ
2023/09/11(月) 10:18:03.65ID:vBCUZRPW
>>534
やったという事実が重要なのね
2023/09/11(月) 10:26:50.31ID:C+dLpnQZ
その割には女性課長全然増えてないね。人数比を考えると5人に1人は女性課長でもいいはずなんだが？？
541名無しさん
垢版 |
2023/09/11(月) 10:50:06.86ID:YqOXXvpv
本社に集約されてる
周りや現場に迷惑かけても感じないサイコパスにピッタリ
2023/09/11(月) 11:02:56.21ID:RhZ9Qg/8
社宅に定年まで住んでから中古を買う予定
2023/09/11(月) 11:41:16.62ID:XTx6MfyR
前から気になってたんだけどJGて持株でも茸でも子会社でもおんなじ給与になんの？
2023/09/11(月) 12:25:20.28ID:sekotUc+
ここ、データの話題あまりないけど、どうなるんだろな

NTTデータ、ドコモと再編の思惑　ライバル勢は戦々恐々 - 日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0626U0W3A900C2000000/
2023/09/11(月) 12:38:08.51ID:O1F+8M0u
まぁドコモもデー子をベンダー使うこと多いし統合してくれたほうが事務処理は楽
2023/09/11(月) 13:30:47.54ID:H228ctU8
持株会のシミュレーションしたんだが、
設立時から毎月5万入れてたら、今1.3億になってるのな
2023/09/11(月) 13:57:49.65ID:C+dLpnQZ
サ終したドコモ口座のドメインがオークションにかかってるというネタがタイムラインに流れてきた
こんなの詐欺業者が取得したらフィッシング詐欺しまくりじゃん

ドコモは独自ドメイン取りまくる割に意識低いから最悪だわ。誰かドコモのセキュリティ担当に通報しといてよｗ
2023/09/11(月) 14:43:13.95ID:ugyTsZVZ
楽天カードの件はこの辺がらみだろうね
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