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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 68

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1名無しさん
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2023/08/28(月) 20:46:02.96ID:HKUnFuwn
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 67
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1690775310/
2023/09/10(日) 23:55:02.11ID:tccH83e8
>>487
1300は評価悪目の人かな。1400くらいの人が多いよ。
2023/09/10(日) 23:55:57.98ID:tccH83e8
>>526
組織内評価関係なく女性は上がるだけよ。
531名無しさん
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2023/09/11(月) 00:04:41.02ID:N+lVGScP
女性は、最点無いに等しい
2023/09/11(月) 00:56:46.42ID:H228ctU8
JG6は実質廃止だってさ
2023/09/11(月) 06:09:32.44ID:spm4kQY/
理事3もあったよ
534名無しさん
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2023/09/11(月) 08:34:43.81ID:oz3ir95p
>>531
面談する意味ないじゃん
2023/09/11(月) 09:35:39.50ID:i374NpZW
女性管理職比率に到達できるように女性優遇します
→これで無能が抜擢されて生産性や利益落ちても構わない、という算段なんだよね
端から見ると馬鹿みたいな論理だが
2023/09/11(月) 09:37:15.43ID:qlO0Un/D
昇格にタレマネの自己PR見られる？
2023/09/11(月) 09:45:28.30ID:sekotUc+
みんなは賃貸派？持家派？
自分は下記事に書いてあるような事も考慮して家買ったが(ローン完済)
Nも補助費出し渋り始めて持家推奨になっちまったし

家を買わない人はバカをみる…！マイホームを購入せず「賃貸を選択した人」に必ず訪れる「ヤバすぎる悲惨な末路」（現代ビジネス） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/41aa6594b9b177a47ffddc471b330810f3e6e2b3
538名無しさん
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2023/09/11(月) 09:48:46.28ID:qAXSToJx
>>534
形だけ
2023/09/11(月) 10:18:03.65ID:vBCUZRPW
>>534
やったという事実が重要なのね
2023/09/11(月) 10:26:50.31ID:C+dLpnQZ
その割には女性課長全然増えてないね。人数比を考えると5人に1人は女性課長でもいいはずなんだが？？
541名無しさん
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2023/09/11(月) 10:50:06.86ID:YqOXXvpv
本社に集約されてる
周りや現場に迷惑かけても感じないサイコパスにピッタリ
2023/09/11(月) 11:02:56.21ID:RhZ9Qg/8
社宅に定年まで住んでから中古を買う予定
2023/09/11(月) 11:41:16.62ID:XTx6MfyR
前から気になってたんだけどJGて持株でも茸でも子会社でもおんなじ給与になんの？
2023/09/11(月) 12:25:20.28ID:sekotUc+
ここ、データの話題あまりないけど、どうなるんだろな

NTTデータ、ドコモと再編の思惑　ライバル勢は戦々恐々 - 日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0626U0W3A900C2000000/
2023/09/11(月) 12:38:08.51ID:O1F+8M0u
まぁドコモもデー子をベンダー使うこと多いし統合してくれたほうが事務処理は楽
2023/09/11(月) 13:30:47.54ID:H228ctU8
持株会のシミュレーションしたんだが、
設立時から毎月5万入れてたら、今1.3億になってるのな
2023/09/11(月) 13:57:49.65ID:C+dLpnQZ
サ終したドコモ口座のドメインがオークションにかかってるというネタがタイムラインに流れてきた
こんなの詐欺業者が取得したらフィッシング詐欺しまくりじゃん

ドコモは独自ドメイン取りまくる割に意識低いから最悪だわ。誰かドコモのセキュリティ担当に通報しといてよｗ
2023/09/11(月) 14:43:13.95ID:ugyTsZVZ
楽天カードの件はこの辺がらみだろうね
549名無しさん
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2023/09/11(月) 15:47:32.22ID:3JqX94b+
>>546
このスレでよくタネ銭どうやって貯めるんだとか言ってる無能いるけど大卒からきちんとした運用してればアホでも貯まるのにな
2023/09/11(月) 17:24:12.91ID:vBCUZRPW
>>540
本人が嫌がる人が多いよ。子供が小学校に上がるまでは管理者になりたくないとかね。
本人がなりたいと言えば確実に昇格する世界ね。
2023/09/11(月) 20:43:05.48ID:AnC1iHGt
>>526
NTTで女性は採用から評価、昇進、全てで優遇されとる

NTTの女性はやる気出すだけで海外留学でも管理職でも簡単に手に入れられる（推薦する側も評価される）
552名無しさん
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2023/09/11(月) 21:58:35.99ID:SD0nPGCm
面談全然自信ない、組織内でG1受けるけどドベだとおもう
553名無しさん
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2023/09/11(月) 22:23:33.13ID:mYmIKay9
看破されるぞ
とりあえず口角だけでも終始上げとけよ
554名無しさん
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2023/09/11(月) 22:31:52.97ID:WtQO6xt5
>>552
がんばれ。しかしこの時期面談って遅いんだね。g1は10月登用じゃないのかな？
2023/09/12(火) 00:16:27.13ID:jMU5WlMx
落ちたぜ
556名無しさん
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2023/09/12(火) 00:18:56.88ID:G+crdLhV
もう結果を教えてもらえたの？
2023/09/12(火) 06:46:41.55ID:xMO1XiX2
>>546
設立時から1万ずつぐらい貯めてたけど、子供ができたり単身赴任生活やらの費用補填目途で10年ぐらいで解約したわ
もしやってる居ても定年までずつと独身だったヤツぐらい
2023/09/12(火) 06:55:51.23ID:xMO1XiX2
団塊あたりの世代で嫁もNTTの2馬力家庭なら、早々と田舎に定年後住まい用のペンション兼ねた別荘建ててるのも居たな
2023/09/12(火) 09:01:59.48ID:GL6RgD0S
>>546
取らぬ狸の皮算用だね
手取りが少ない若手の頃から将来性の無いNTT株に毎月5万円も突っ込めるのか？
2023/09/12(火) 09:54:13.59ID:sKDc9Slr
Amazonに突っ込んでいれば今頃
2023/09/12(火) 10:19:59.20ID:tWKYtJ0Q
たられば言ってても仕方ない
今ならオルカンに全力投入して30年寝てれば良い
2023/09/12(火) 10:21:44.79ID:tB+1IXlr
個別株なんていつ紙切れになるか分からんからな
第二第三ののAmazonやGoogleを見つけられる自信のある奴はやれば良いが
2023/09/12(火) 11:28:23.27ID:xj1x9pnY
上司がなんか優しいな。落ちたかこれ
2023/09/12(火) 14:23:54.21ID:u4wgOMRF
（だからコンプラガバガバのところじゃない限り結果は直前まで部長クラスしか知らないんだって）
565名無しさん
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2023/09/12(火) 14:36:18.89ID:gh6i3FOG
NHKでNTT法見直し特集やってますよ
566名無しさん
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2023/09/12(火) 15:35:43.03ID:RqacsYkP
主査復活か。
手当なく復活とか組合は寝てるのか？
2023/09/12(火) 15:52:26.38ID:hNqToHZM
>>566
手当は既に他の部分に組み込まれたことになってるからね。
2023/09/12(火) 15:54:53.48ID:2IDS0x2S
復活しなくていいよ
569名無しさん
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2023/09/12(火) 16:13:53.27ID:yEpAC0Ts
不便だけど主査無くして主査手当廃止します。
不便だから主査復活させます。手当は付きません。
無敵のやり方でワロタ
2023/09/12(火) 16:17:06.51ID:zHgqUPze
いいようにヤラれててワロタ
2023/09/12(火) 16:18:00.87ID:G8xkQitl
不便になることなんて分かりきってたし、それ込みで無くしたんじゃないの？
会社は馬鹿なのかな？
2023/09/12(火) 16:23:14.23ID:VHmz4eMn
まじ？ってことは主査とグレードが紐づかないってこと？
573名無しさん
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2023/09/12(火) 16:25:05.17ID:RqacsYkP
>>571
半年持たずに撤回だから、
相当の馬鹿か、
馬鹿なふりして手当削る方便を準備しただけなのかどちらかだろうね。
574名無しさん
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2023/09/12(火) 16:31:40.25ID:J0TEzj7I
係長とか、せめて名前変えろよｗ
露骨すぎるだろｗ
2023/09/12(火) 16:35:06.92ID:OSe7leLL
>>573
後者だとしても主査無くす手間や混乱、再度復活させる手間や混乱を引き起こしてるのは事実なわけで、さらには手当て削減の憂き目にあう社員の事なんてなんにも考えてない事だけはよく分かる
576名無しさん
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2023/09/12(火) 16:35:26.87ID:liJw/uux
不便なのと、主査が平社員になってマジの平社員並みの仕事しかしなくなったから復活させるのかな
今更復活させたところでほとんどの社員モチベないから仕事しないだろ
2023/09/12(火) 16:37:12.30ID:wv9MjFlU
スムーズに主査手当てカット
これが経営手腕というものだよ
JG入りする君達は見習いなさい
2023/09/12(火) 16:37:37.05ID:eqjpBNm+
社名変更だと
2023/09/12(火) 16:44:11.32ID:Qp03je5A
>>576
復活しても手当無かったら今後平社員から主査やる人はいないよねえ。
2023/09/12(火) 16:50:42.60ID:6AZT/dfj
半年とか確信犯すぎて笑えない
2023/09/12(火) 16:50:56.15ID:gf4ksCJz
AT&Tだってアメリカ電信電話じゃ日本電信電話の何が悪いんじゃ！なめるなよ！
582名無しさん
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2023/09/12(火) 16:53:36.19ID:Msr9vh/V
社員の給与下げる代わりに莫大な経費を使い社名変更は草
2023/09/12(火) 17:04:14.52ID:Vp5CSB77
>>566
手当は復活しないよ
復活するのはみんなのモチベーションだよ！！！

人事っぷさぁ
584名無しさん
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2023/09/12(火) 17:11:58.00ID:Pmp/TrpA
主査復活ってどこの何情報？？
2023/09/12(火) 17:14:44.40ID:2IDS0x2S
ここで組合が戦えば汚名返上になるかもしれないのだけどね
2023/09/12(火) 17:16:19.86ID:D+xHfa70
NTTグループでは、
トライ&エラーで失敗を恐れずにチャレンジできるカルチャーが浸透しているらしいぞ

https://www.fastgrow.jp/articles/nttanodeenergy-taniguchi

https://i.imgur.com/71PeKPg.jpg
2023/09/12(火) 17:39:56.47ID:xj1x9pnY
G2またはG3は強制的に主査になるってこと？
588名無しさん
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2023/09/12(火) 17:42:10.56ID:D9XF73vD
>>584
個別に課長から通達きてるよ
589名無しさん
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2023/09/12(火) 17:43:15.34ID:D9XF73vD
>>587
本社系のG3はどうなるんやろ。
以前は平
590名無しさん
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2023/09/12(火) 18:04:02.46ID:52iJ8M4S
>>579
g2とg3で給与ちがうから差別化できてる
591名無しさん
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2023/09/12(火) 18:05:10.85ID:52iJ8M4S
>>589
本社系g3は前のまま平社員
592名無しさん
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2023/09/12(火) 18:08:58.77ID:52iJ8M4S
正式社名「日本電信電話」は「事業とマッチしていない」…ＮＴＴ社長が社名変更に言及

　ＮＴＴの正式な社名「日本電信電話」は、ＮＴＴ法に明記されており、社名の変更には法改正が必要となる。島田氏はこの日の会合で、「『電信』も『電話』も事業の主体とだんだんとマッチしてきていない」と説明し、事業内容の変化をふまえて将来的には社名の変更を検討したい考えを示した。

https://news.yahoo.co.jp/articles/7fbec4b055c09878c2637b9596c95931187f9210
2023/09/12(火) 18:11:10.35ID:914SHJco
うちのところは本社所属G3も主査付くって説明されたぞ？
うちの担当、主査ばっかりになってかえって分かりづらいわw
594名無しさん
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2023/09/12(火) 18:30:10.24ID:YCTWdlBx
>>593
資生堂　　　　　白紙（キムタク）
東京海上　　　　打切り
第一三共　　　　打切り
アサヒ　　　　　打切り
キリン　　　　　打切り
マクドナルド　　打切り
花王　　　　　　打切り
カルティエ　　　打切り
日本航空　　　　起用の予定無し
三井不動産　　　起用の予定無し
日本生命　　　　新たな起用しない
日産　　　　　　新たな起用しない
サントリー　　　新たな起用しない
ＵＨＡ味覚糖　　ジャニーズ以外に変更
セブンイレブン　ジャニーズ以外に変更
モスバーガー　　起用継続
バスクリン　　　起用継続
不二家　　　　　起用継続
テンプスタッフ　起用継続
健栄製薬　　　　起用継続
コーセー　　　　起用継続
大阪市　　　　　起用継続
福島県　　　　　起用継続
2023/09/12(火) 18:35:21.34ID:xj1x9pnY
G3も主査補佐でもなんでもいいからG4、5との差別化しないとG4以下が救われないな
G4の仕事しかしてないG3多そうだし
596名無しさん
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2023/09/12(火) 18:38:20.64ID:D9XF73vD
いっその事こと、G2.G3G4て、書けばいい
597名無しさん
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2023/09/12(火) 18:44:18.61ID:D9XF73vD
>>593
本社系と、本社は違うのかもな。
2023/09/12(火) 18:49:29.26ID:eqjpBNm+
新ビジ系は概ねクソ
2023/09/12(火) 18:52:21.33ID:LjJ//1xU
上司にフル無視されてるんだけどパワハラで暴れたい
600名無しさん
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2023/09/12(火) 18:54:23.88ID:D9XF73vD
>>599
それはつらいな。
601名無しさん
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2023/09/12(火) 18:55:12.28ID:D9XF73vD
>>592
カッコいい名前にならないことだけ何となく想像できる
2023/09/12(火) 18:57:31.80ID:8cPj988n
>>599
コンプラ主管に通報するんだ
603名無しさん
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2023/09/12(火) 19:05:07.75ID:PPah6kCc
また名刺変えんのかよｗ
社員の処遇改悪しても経費増えて意味ねーじゃねーかw
2023/09/12(火) 19:07:23.60ID:8cPj988n
>>603
うちはこれを見越して名刺に主査つけたままにしといたぜw
アホ会社の思考は実に分かりやすいww
605名無しさん
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2023/09/12(火) 20:24:28.66ID:4OK6dvfi
>>593
子会社系だろ
ハイフン会社とか
2023/09/12(火) 20:42:50.27ID:2IDS0x2S
そうか、子会社にも一応本社ってあるのか
607名無しさん
垢版 |
2023/09/12(火) 20:44:52.66ID:LvWmBEVe
>>604
有能
608名無しさん
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2023/09/12(火) 20:49:08.95ID:xj1x9pnY
>>604
チーフじゃなくて主査にしてたの？
知ってたてことか
609名無しさん
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2023/09/12(火) 21:20:33.91ID:GbkLLwi2
G2とG3は、肩書分けるべきだと思うだよね。
G2（旧EX2）に上がるとき、累積の評価とか、面接とかで苦労してなってるんだから。
上でもだれか言ってたけど、従来と別の言い方で
アシスタントマネージャーとか課長補佐とか。

でも、新シニエキ（６０歳超）になるときは、G2もG3も同じ階級になることに
しれっと制度ができてるからな・・・
2023/09/12(火) 21:22:05.26ID:tgTrEN5L
転職します
611名無しさん
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2023/09/12(火) 21:22:18.75ID:Ya/4geq3
今更主査復活させたところで主査の仕事するやつ皆無だと思うぞ
せこい賃下げは情けなくなるから堂々と下げればいいのに
612名無しさん
垢版 |
2023/09/12(火) 21:26:08.48ID:lBu9vnK5
>>611
マジで主査の名前なくなってから、G3に仕事押しつけるチーフ増えた
2023/09/12(火) 21:34:19.25ID:xj1x9pnY
G1 課長
G2 課長補佐
G3 主査
G4 1士
G5 2士
これで平和になる
2023/09/12(火) 21:38:38.50ID:W+LZkiwR
>>613
なんで下だけ自衛隊やねん

思い切って全部旧軍の階級からカッコいいの選べばいいやろ

G1 大佐
G2 少佐
G3 大尉
G4 中尉
G5 少尉
G6 曹長
615名無しさん
垢版 |
2023/09/12(火) 21:39:24.23ID:gdmKYLbN
>>566
御用組合はもう何年もずっと寝てるだろ
起きるのは組合費で呑み食いする時だけだ
2023/09/12(火) 21:44:40.88ID:WMaBDBN2
>>608
そう、主査
別に主査付けてたとて、社内的にも対外的にも何ら問題ないんだからわざわざ消す必要ないのよ
つまり、そもそも会社としても消す必要なんて無かったってことだろ
余計な手間かけてやらなくて良いことをやる決定をした馬鹿は誰だよ
617名無しさん
垢版 |
2023/09/12(火) 21:55:54.08ID:3uMQ4Cqy
手当とモチベーションを削ったということだな
2023/09/12(火) 21:58:14.81ID:W+LZkiwR
給料減でモチベーション落ちたのに肩書復活されてもな
619名無しさん
垢版 |
2023/09/12(火) 22:09:53.21ID:eCZfJBGR
>>477

0455 名無しさん 2023/09/09(土) 12:59:45.45
Nの仕事の9割はブルシット・ジョブだなw

なぜ私たちは「クソどうでもいい仕事」に苦しむのか…現代人を救う「昔の働き方」の実態（現代ビジネス） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.c...9711a9e681282685875d
ID:HmSOuh3h(1/
620名無しさん
垢版 |
2023/09/12(火) 22:17:13.14ID:VfV0Evis
G2:役職が主査
G3:呼称が主査
らしい
で？って感じ
621名無しさん
垢版 |
2023/09/12(火) 22:27:30.09ID:N6Lz3Con
>>620
役職は主査なのにG3相当しか仕事しないG2老害

役職は担当にのにG2相当の仕事を押しつけられるG3
2023/09/12(火) 22:29:48.77ID:zHgqUPze
>>614
現業官庁（電気通信省）の外郭団体だから本省マイナス2階級
G1が課長だとすると、G1は本省主査級で旧軍だと大尉相当だな
623名無しさん
垢版 |
2023/09/12(火) 22:42:02.25ID:4OK6dvfi
>>621
それな
624名無しさん
垢版 |
2023/09/12(火) 23:06:42.53ID:QS1Vx947
軍ヲタきっしょ
2023/09/12(火) 23:08:29.79ID:xj1x9pnY
G6からだったか
忘れてた
626名無しさん
垢版 |
2023/09/12(火) 23:09:21.70ID:vECV/Yqy
迷走とか言うレベルじゃないくらいガバガバでやべぇな
2023/09/12(火) 23:19:42.51ID:wv9MjFlU
主査じゃなくてもこんな動き見せられたらモチベーション下がるわ
628名無しさん
垢版 |
2023/09/12(火) 23:30:07.41ID:N6Lz3Con
トライ　&　エラー　の使い方間違ってるよ、総務人事部
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