ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 68

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 67
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1690775310/

団塊あたりの世代で嫁もNTTの2馬力家庭なら、早々と田舎に定年後住まい用のペンション兼ねた別荘建ててるのも居たな

>>546
取らぬ狸の皮算用だね
手取りが少ない若手の頃から将来性の無いNTT株に毎月5万円も突っ込めるのか？

Amazonに突っ込んでいれば今頃

たられば言ってても仕方ない
今ならオルカンに全力投入して30年寝てれば良い

個別株なんていつ紙切れになるか分からんからな
第二第三ののAmazonやGoogleを見つけられる自信のある奴はやれば良いが

上司がなんか優しいな。落ちたかこれ

（だからコンプラガバガバのところじゃない限り結果は直前まで部長クラスしか知らないんだって）

NHKでNTT法見直し特集やってますよ

主査復活か。
手当なく復活とか組合は寝てるのか？

>>566
手当は既に他の部分に組み込まれたことになってるからね。

復活しなくていいよ

不便だけど主査無くして主査手当廃止します。
不便だから主査復活させます。手当は付きません。
無敵のやり方でワロタ

いいようにヤラれててワロタ

不便になることなんて分かりきってたし、それ込みで無くしたんじゃないの？
会社は馬鹿なのかな？

まじ？ってことは主査とグレードが紐づかないってこと？

>>571
半年持たずに撤回だから、
相当の馬鹿か、
馬鹿なふりして手当削る方便を準備しただけなのかどちらかだろうね。

係長とか、せめて名前変えろよｗ
露骨すぎるだろｗ

>>573
後者だとしても主査無くす手間や混乱、再度復活させる手間や混乱を引き起こしてるのは事実なわけで、さらには手当て削減の憂き目にあう社員の事なんてなんにも考えてない事だけはよく分かる

不便なのと、主査が平社員になってマジの平社員並みの仕事しかしなくなったから復活させるのかな
今更復活させたところでほとんどの社員モチベないから仕事しないだろ

スムーズに主査手当てカット
これが経営手腕というものだよ
JG入りする君達は見習いなさい

社名変更だと

>>576
復活しても手当無かったら今後平社員から主査やる人はいないよねえ。

半年とか確信犯すぎて笑えない

AT&Tだってアメリカ電信電話じゃ日本電信電話の何が悪いんじゃ！なめるなよ！

社員の給与下げる代わりに莫大な経費を使い社名変更は草

>>566
手当は復活しないよ
復活するのはみんなのモチベーションだよ！！！

人事っぷさぁ

主査復活ってどこの何情報？？

ここで組合が戦えば汚名返上になるかもしれないのだけどね

NTTグループでは、
トライ&エラーで失敗を恐れずにチャレンジできるカルチャーが浸透しているらしいぞ

https://www.fastgrow.jp/articles/nttanodeenergy-taniguchi

https://i.imgur.com/71PeKPg.jpg

G2またはG3は強制的に主査になるってこと？

>>584
個別に課長から通達きてるよ

>>587
本社系のG3はどうなるんやろ。
以前は平

>>579
g2とg3で給与ちがうから差別化できてる

>>589
本社系g3は前のまま平社員

正式社名「日本電信電話」は「事業とマッチしていない」…ＮＴＴ社長が社名変更に言及

　ＮＴＴの正式な社名「日本電信電話」は、ＮＴＴ法に明記されており、社名の変更には法改正が必要となる。島田氏はこの日の会合で、「『電信』も『電話』も事業の主体とだんだんとマッチしてきていない」と説明し、事業内容の変化をふまえて将来的には社名の変更を検討したい考えを示した。

https://news.yahoo.co.jp/articles/7fbec4b055c09878c2637b9596c95931187f9210

うちのところは本社所属G3も主査付くって説明されたぞ？
うちの担当、主査ばっかりになってかえって分かりづらいわw

G3も主査補佐でもなんでもいいからG4、5との差別化しないとG4以下が救われないな
G4の仕事しかしてないG3多そうだし

いっその事こと、G2.G3G4て、書けばいい

>>593
本社系と、本社は違うのかもな。

新ビジ系は概ねクソ

上司にフル無視されてるんだけどパワハラで暴れたい

>>599
それはつらいな。

>>592
カッコいい名前にならないことだけ何となく想像できる

>>599
コンプラ主管に通報するんだ

また名刺変えんのかよｗ
社員の処遇改悪しても経費増えて意味ねーじゃねーかw

>>603
うちはこれを見越して名刺に主査つけたままにしといたぜw
アホ会社の思考は実に分かりやすいww

>>593
子会社系だろ
ハイフン会社とか

そうか、子会社にも一応本社ってあるのか

>>604
有能

>>604
チーフじゃなくて主査にしてたの？
知ってたてことか

G2とG3は、肩書分けるべきだと思うだよね。
G2（旧EX2）に上がるとき、累積の評価とか、面接とかで苦労してなってるんだから。
上でもだれか言ってたけど、従来と別の言い方で
アシスタントマネージャーとか課長補佐とか。

でも、新シニエキ（６０歳超）になるときは、G2もG3も同じ階級になることに
しれっと制度ができてるからな・・・

転職します

今更主査復活させたところで主査の仕事するやつ皆無だと思うぞ
せこい賃下げは情けなくなるから堂々と下げればいいのに

>>611
マジで主査の名前なくなってから、G3に仕事押しつけるチーフ増えた

G1 課長
G2 課長補佐
G3 主査
G4 1士
G5 2士
これで平和になる

>>613
なんで下だけ自衛隊やねん

思い切って全部旧軍の階級からカッコいいの選べばいいやろ

G1 大佐
G2 少佐
G3 大尉
G4 中尉
G5 少尉
G6 曹長

>>566
御用組合はもう何年もずっと寝てるだろ
起きるのは組合費で呑み食いする時だけだ

>>608
そう、主査
別に主査付けてたとて、社内的にも対外的にも何ら問題ないんだからわざわざ消す必要ないのよ
つまり、そもそも会社としても消す必要なんて無かったってことだろ
余計な手間かけてやらなくて良いことをやる決定をした馬鹿は誰だよ

手当とモチベーションを削ったということだな

給料減でモチベーション落ちたのに肩書復活されてもな

>>477

0455 名無しさん 2023/09/09(土) 12:59:45.45
Nの仕事の9割はブルシット・ジョブだなw

なぜ私たちは「クソどうでもいい仕事」に苦しむのか…現代人を救う「昔の働き方」の実態（現代ビジネス） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.c...9711a9e681282685875d
ID:HmSOuh3h(1/

G2:役職が主査
G3:呼称が主査
らしい
で？って感じ

>>620
役職は主査なのにG3相当しか仕事しないG2老害

役職は担当にのにG2相当の仕事を押しつけられるG3

>>614
現業官庁（電気通信省）の外郭団体だから本省マイナス2階級
G1が課長だとすると、G1は本省主査級で旧軍だと大尉相当だな

>>621
それな

軍ヲタきっしょ

G6からだったか
忘れてた

迷走とか言うレベルじゃないくらいガバガバでやべぇな

主査じゃなくてもこんな動き見せられたらモチベーション下がるわ

トライ　&　エラー　の使い方間違ってるよ、総務人事部

NTT東日本、グループ社員対象に睡眠関連製品の簡易効果測定を実施

掲載日
2023/09/12 16:41
著者：森歩美

睡眠
NTT
NTT東日本

NTT東日本およびNTT DXパートナーは9月12日、TENTIAL（テンシャル）と共同で、NTT東日本グループの社員30名を対象に、「睡眠偏差値 for Biz」ならびに「Brain Sleep Coin」を活用したテンシャル製品の簡易効果測定を実施したことを発表した。

https://news.mynavi.jp/techplus/article/20230912-2770105/


睡眠の重要性！

中途30代中盤、G3てどうすか

入ったの結構前？
最近30代の中途はみんなG2で入ってくるイメージ

旧駅3も一応は主査になれるグレードだったけど実質駅2から任命されてたから今回も同じだろ

>>632
本社、支店、グループ会社関係なくG3もしくはエキスパート3は主査ではなく担当でいいの。

処遇こねくりまわすのはいいけど、金払いはきちんとしないとな。

>>632
本社は旧駅2で主査だけど、支店は駅3になったタイミングで主査で行くイメージだったけどな

半年で戻るような人事改革した奴は
ちゃんと降格してるんだろうな

チャレンジしたから昇格！

結局賃金とモチベーション下げただけで何の意味もない人事制度改革だったな

と、言う混乱で実質賃金下げたという点をあやふやにする作戦だったとさ

来年の春闘は今年よりも賃上げ率上回る予想らしいぞ（他企業の話）
なおNTT

物価上昇は一時的なものだから焦って賃上げする必要はない！

日銀の利上げ観測で景気が冷え込むのは決定的だから物価の上昇は一時的に過ぎない
株価も大暴落が来るから持株会は今のうちに解約しとけ

>>635
上司が主査と担当で役割分担に差をつけてないしな。
下手すると部門長や部長が課長と主査飛ばしてダイレクトに担当に電話してきたり話してディスカッションし始めるし。

主査ごときでうるさい

主査復活って、Nグループ全体？
何も聞いてないわ
ちなコム

俺もなにも知らん
茸からコムに出向中

>>644
そらうるさくなるわ。役職手当復活するなら納得いくけど

主査ってグーループで何万いるんだ？
年間4万手当✖2万人居ても８億
払うわけない

手当は、基本給に含まれますって説明あっただろが

主査の肩書の重要さが全くわからん。

役職手当は基本給に包含されてるし、G2G3のジョブディスクリプションは主査の果たすべき役割なんだから名前が復活したくらいはどうでもいい

むしろ、社員録で主査がなくなってキーマンわからなくなったのが今度は主査ばっかりになって（特に本社）結局わからないままみたいなのを勘弁して欲しい

全社で主査復活？
チーフは廃止？

>>652
チーフって何？

組織や団体の首席・首領など、長の位置にある人。

>>650
他組織とやりとりするときにまずは主査に触れあうけど、主査がわからないので課長と触れあうことになる。

>>644
隠れG2が増えたのが問題なんだよ。
担当者で～すw　って振る舞ってG3以下に押しつけて働かなくなったG2が増えた。

>>655
それが課長の仕事だろうに。