前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 67
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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 68
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1名無しさん
2023/08/28(月) 20:46:02.96ID:HKUnFuwn950名無しさん
2023/09/18(月) 23:56:53.15ID:KcOsK9Dn951名無しさん
2023/09/19(火) 00:39:12.87ID:xiUxC2LC コストカットや金儲けに走らず、もっと通信業としての矜持を持って、お客様のご迷惑にならないようにサービス維持展開をすべきだよね。
952名無しさん
2023/09/19(火) 00:45:56.23ID:iiUfCaDm953名無しさん
2023/09/19(火) 02:58:59.94ID:zkD/ItFn 土管屋って言われるの嫌がってるの一部の幹部だけだよな
下っ端は土管屋専念したいやつ多い
と思ったけど営業の人は違うか
下っ端は土管屋専念したいやつ多い
と思ったけど営業の人は違うか
954名無しさん
2023/09/19(火) 05:45:46.80ID:qzuY7CLW サッサと特技や才能見つけて、第二の武田双雲目指すのもアリ
955名無しさん
2023/09/19(火) 09:05:29.17ID:Ie0j12wA 年収いくらですかとか聞いてる無能いるが意味ないぞ
5年毎に下がるからな
5年毎に下がるからな
956名無しさん
2023/09/19(火) 11:03:23.48ID:ZRvnz4En 部下を何人も病ませた上司についてしまって自分もメンタル病休になってしまった。今後はもう上がれんのだろうなぁ。
957名無しさん
2023/09/19(火) 11:19:30.96ID:QYFEQ7kz やっぱり休職すると昇格不利になるもんなの?
958名無しさん
2023/09/19(火) 11:20:00.54ID:jRVIMXdP >>956
その上司を恨んでもメリットないから気持ち切り替えて仕事以外に活路を見いだすといいですよ。
その上司を恨んでもメリットないから気持ち切り替えて仕事以外に活路を見いだすといいですよ。
959名無しさん
2023/09/19(火) 11:23:42.11ID:o6VQgus9 >>957
メンタルだと厳しいね
メンタルだと厳しいね
960名無しさん
2023/09/19(火) 11:33:17.99ID:WSCwdhaa >>959
だね。ラスボスならいいけどそうでないならまたダウンする可能性もあるし
だね。ラスボスならいいけどそうでないならまたダウンする可能性もあるし
961名無しさん
2023/09/19(火) 11:41:53.40ID:DWiQPI9i 当人のPとSは管理されてるのにそいつのせいで休職に追い込まれたやつは自己責任として処理されるのクソすぎ
962名無しさん
2023/09/19(火) 11:57:12.70ID:WSCwdhaa >>961
通信業界のジャニーズだね。
通信業界のジャニーズだね。
963名無しさん
2023/09/19(火) 12:43:55.91ID:dzqp3mx7 休職はアウトか
病気休暇はセーフ?
病気休暇はセーフ?
964名無しさん
2023/09/19(火) 13:28:37.42ID:Pw+UPfUT 病気休暇なんてあんの?
965名無しさん
2023/09/19(火) 14:06:51.60ID:aLJ8OT9J 周知きたが、G6〜G4が主査を目指すモチベーションにつながることから主査を復活させますクソワロタwwwww
処遇改悪とゴミ春闘でモチベアップは一生無理よ
処遇改悪とゴミ春闘でモチベアップは一生無理よ
967名無しさん
2023/09/19(火) 14:24:22.63ID:Ie0j12wA 役職廃止等諸々の施策でお賃金を下げる→モチベーションが下がる→これはまずい→役職のみ復活でモチベーションを上げる
お笑い企業かよ
お笑い企業かよ
968名無しさん
2023/09/19(火) 14:30:53.41ID:Hne8+7Kd >>956
残念だけど、上がる人はたいていそういう職場で生き残ってきた人だよね。人事上はストレス耐性なしなので、責任ある立場、重要な立場は任せられないという評価だろうね。
残念だけど、上がる人はたいていそういう職場で生き残ってきた人だよね。人事上はストレス耐性なしなので、責任ある立場、重要な立場は任せられないという評価だろうね。
969名無しさん
2023/09/19(火) 14:33:29.68ID:Hne8+7Kd 主査復活はお前らが社員録を見ても誰に連絡すればいいかわからないとか言ってるから、復活させたんだろう。
モチベーションとか言ってるのはただの建前であり、モチベーションが上がるとかやってる側も思ってない。
モチベーションとか言ってるのはただの建前であり、モチベーションが上がるとかやってる側も思ってない。
970名無しさん
2023/09/19(火) 14:43:24.71ID:aLJ8OT9J その通りで、会社側もモチベーションのある社員がいるなんて1ミリも思っていない
971名無しさん
2023/09/19(火) 14:44:33.23ID:VthaXks5 >>965
そんな周知きてない。会社によるのかなー
そんな周知きてない。会社によるのかなー
972名無しさん
2023/09/19(火) 14:54:06.28ID:Fpn25qrc うちもチームリーダーから復活の周知は来たけど、これをモチベに仕事してる人いないよねって話だったw
まぁ、>>969のいう通り実務リーダーとしての連絡先が分かりにくいぞってのが主だろうとは思う
良くも悪くもフラットだからね
まぁ、>>969のいう通り実務リーダーとしての連絡先が分かりにくいぞってのが主だろうとは思う
良くも悪くもフラットだからね
973名無しさん
2023/09/19(火) 15:04:15.10ID:G4NWXkVO 社員録上分かりにくくなることなんて主査廃止前から分かりきってたはずだが
人事にはバカしかおらんのか?
人事にはバカしかおらんのか?
974名無しさん
2023/09/19(火) 15:40:58.62ID:Fpn25qrc 分かり切ってたからコムはoutlook上の主査表記を残してた
消したところは分かってなかったか分かっててもそれダメだろといえない弱い組織ってことだよ
消したところは分かってなかったか分かっててもそれダメだろといえない弱い組織ってことだよ
975名無しさん
2023/09/19(火) 15:42:10.95ID:a5BfB2gE しかしまあ発令見てると今後は転居を伴う異動は無くすとメディアに公言した企業とは思えないくらい容赦なく飛ばすな
お上は全員三歩歩いたら全部忘れる鶏なのかな
お上は全員三歩歩いたら全部忘れる鶏なのかな
976名無しさん
2023/09/19(火) 15:50:30.56ID:N3DAvIAc 社外向けに宣伝するのはまだわかるが社内向けにモチベーションアップの為に主査復活とかわけわからん建前の宣言してると益々信用出来なくなるわ
978名無しさん
2023/09/19(火) 15:54:13.80ID:pm+9uD5a 主査手当無いってまじ?
979名無しさん
2023/09/19(火) 16:01:57.43ID:+Vi0Utky ないもなにもG2G3は主査の役割を果たすべきグレードで基本給に包含されている
980名無しさん
2023/09/19(火) 16:36:54.45ID:a5BfB2gE 病休は難病なら満額、それ以外なら70%出るよ
981名無しさん
2023/09/19(火) 16:52:31.69ID:3j6j+fkr >>979
G3とG4は基本給大差ない
G3とG4は基本給大差ない
982名無しさん
2023/09/19(火) 16:56:49.14ID:xIFvxXip >>981
差はあるだろ
差はあるだろ
983名無しさん
2023/09/19(火) 16:56:54.40ID:xIFvxXip >>981
差はあるだろ
差はあるだろ
984名無しさん
2023/09/19(火) 16:57:13.97ID:xIFvxXip >>983
年収換算かなり違うよ
年収換算かなり違うよ
985名無しさん
2023/09/19(火) 16:57:18.87ID:xIFvxXip >>983
年収換算かなり違うよ
年収換算かなり違うよ
986名無しさん
2023/09/19(火) 16:57:36.68ID:xIFvxXip987名無しさん
2023/09/19(火) 16:57:41.77ID:xIFvxXip988名無しさん
2023/09/19(火) 16:57:51.45ID:xIFvxXip989名無しさん
2023/09/19(火) 16:57:56.80ID:xIFvxXip990名無しさん
2023/09/19(火) 16:58:05.06ID:xIFvxXip991名無しさん
2023/09/19(火) 16:58:10.03ID:xIFvxXip992名無しさん
2023/09/19(火) 16:58:14.86ID:xIFvxXip993名無しさん
2023/09/19(火) 16:58:23.49ID:xIFvxXip994名無しさん
2023/09/19(火) 16:58:28.52ID:xIFvxXip995名無しさん
2023/09/19(火) 16:58:38.51ID:xIFvxXip996名無しさん
2023/09/19(火) 16:59:13.31ID:xIFvxXip つぎすれでまたあおう
997名無しさん
2023/09/19(火) 16:59:28.99ID:xIFvxXip つぎすれでまたあおう
998名無しさん
2023/09/19(火) 16:59:34.00ID:xIFvxXip つぎすれでまたあおう
999名無しさん
2023/09/19(火) 17:00:09.45ID:xIFvxXip つぎすれでまたあおう
おやすみなさい
おやすみなさい
1000名無しさん
2023/09/19(火) 17:00:13.76ID:xIFvxXip つぎすれでまたあおう
おやすみなさい
おやすみなさい
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