総務人事部を経験する社員は将来幹部候補で担当部長以上になってるのがほとんど。その人たちが自信の出世の道を構築してきたものを、後任の総務人事部社員に壊される事は阻止したいし、壊したら恨まれて自身のキャリア壊されるから昔のやり方を貫くしかない。