働き盛りの中堅社員からくじ引きで経営幹部を決めたほうが良い経営しそう。莫大な労力かけて出世レースさせて選抜された優秀（）な経営陣による経営で会社傾いてるんだから、くじ引きの方が良い。もしくじ引き経営陣が同じく駄目な経営して会社傾けても、出世レースにかかる労力が無くなるだけ合理的だし。